మీరు సమూహ ఆలోచనాత్మక కార్యకలాపాల కోసం చూస్తున్నారా? ఆలోచిద్దాము సమూహం మెదడు తుఫాను ఒక సెకను... మీరు మీ బృందంతో, మీ సహోద్యోగులతో లేదా మీ క్లాస్‌మేట్స్‌తో ఒక అంశంపై చర్చించడానికి చివరిసారి ఎప్పుడు కూర్చున్నారు? లేదా చివరిసారిగా మీరు మీ మెదడును పని చేయడానికి (లేదా తుఫానుకు) నెట్టి ఇతరులతో ఆలోచనలను రూపొందించారా?
మేధోమథనం అనేది మనం చాలా తరచుగా, సాధారణంగా ఇతరులతో చేసే పని. కానీ మనమందరం గ్రూప్ బ్రెయిన్‌స్టామింగ్ గురించి ప్రతిదీ పొందలేము, అది ఎలా పని చేస్తుంది లేదా అది మీకు ఎలా ప్రయోజనం చేకూరుస్తుంది మరియు ఇది పూర్తిగా ఎక్కడికీ దారితీయని అస్తవ్యస్తమైన మెదడును కదిలించే సెషన్‌లతో ముగుస్తుంది.
మేము మీ కోసం ఈ విషయాలన్నింటినీ కలవరపెట్టడం ద్వారా మీకు కొంచెం సహాయం చేసాము, దిగువన ఉన్న విధంగా మెరుగైన సమూహ ఆలోచనల కోసం ఉత్తమ చిట్కాలను తనిఖీ చేయండి!
విషయ సూచిక
AhaSlidesతో ఎంగేజ్‌మెంట్ చిట్కాలు
- మెదడు తుఫాను రేఖాచిత్రం | 11లో మీరు ఆలోచనలను ఎలా స్పార్క్ చేస్తారో మార్చడానికి 2024 ప్రత్యామ్నాయాలు
- 10 వినోదం విద్యార్థుల కోసం ఆలోచనాత్మక కార్యకలాపాలు 2024లో ఉచిత టెంప్లేట్‌లతో
ఆలోచనలకు కొత్త మార్గాలు కావాలా?
పనిలో, తరగతిలో లేదా స్నేహితులతో సమావేశాల సమయంలో మరిన్ని ఆలోచనలను రూపొందించడానికి AhaSlidesలో సరదా క్విజ్‌ని ఉపయోగించండి!
🚀 ఉచితంగా సైన్ అప్ చేయండి☁️
ఇండివిజువల్ వర్సెస్ గ్రూప్ బ్రెయిన్‌స్టామింగ్
వ్యక్తిగత మరియు సమూహ ఆలోచనల మధ్య తేడాలను పరిశీలిద్దాం మరియు వాటిలో ఏది మీ అవసరాలకు బాగా సరిపోతుందో తెలుసుకుందాం.
| వ్యక్తిగత మెదడు తుఫాను | గ్రూప్ బ్రెయిన్స్టార్మింగ్ |
| ✅ ఆలోచించడానికి మరింత స్వేచ్ఛ మరియు ప్రైవేట్ స్థలం. | ✅ మరిన్ని ఆలోచనలు ఉన్నాయి. |
| ✅ మరింత స్వయంప్రతిపత్తి కలిగి ఉండండి. | ✅ ఆలోచనలను లోతుగా తీయవచ్చు. |
| ✅ జట్టు నిబంధనలను పాటించాల్సిన అవసరం లేదు. | ✅ బృంద సభ్యులందరూ పరిష్కారానికి సహకరించినట్లు భావించేలా చేస్తుంది. |
| ✅ ఇతరుల అభిప్రాయాల గురించి ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు. | ✅ సరదాగా ఉంటుంది మరియు బృంద సభ్యులు/విద్యార్థులను కనెక్ట్ చేయవచ్చు. |
| ❌ విస్తృత మరియు విభిన్న అనుభవం లేకపోవడం. | ❌ ప్రవర్తనా సమస్యలు: కొందరు మాట్లాడటానికి చాలా సిగ్గుపడవచ్చు, మరికొందరు వినడానికి చాలా సంప్రదాయవాదులు కావచ్చు. |
గ్రూప్ బ్రెయిన్‌స్టామింగ్ యొక్క లాభాలు & నష్టాలు
సమూహ ఆలోచనలు చేయడం అనేది పాత-బంగారపు సమూహ కార్యకలాపం, ఇది మనమందరం మన జీవితంలో ఒక్కసారైనా చేసి ఉంటామని నేను పందెం వేస్తున్నాను. అయినప్పటికీ, ఇది అందరికీ కాదు మరియు ఇది కొందరి నుండి ప్రేమను పొందటానికి అనేక కారణాలు ఉన్నాయి, అయితే ఇతరుల నుండి థంబ్స్ డౌన్.
ప్రోస్ ✅
- మీ సిబ్బందిని ఆలోచించడానికి అనుమతిస్తుంది మరింత స్వేచ్ఛగా మరియు సృజనాత్మకంగా – సమూహ ఆలోచనలతో కూడిన లక్ష్యాలలో ఒకటి వీలైనన్ని ఎక్కువ ఆలోచనలను రూపొందించడం, కాబట్టి మీ బృంద సభ్యులు లేదా విద్యార్థులు వారు చేయగలిగిన వాటితో ముందుకు రావాలని ప్రోత్సహిస్తారు. ఈ విధంగా, వారు తమ సృజనాత్మక రసాలను ప్రవహించగలరు మరియు వారి మెదడులను విపరీతంగా మార్చగలరు.
- సౌకర్యాలు స్వంతగా నేర్చుకొనుట మరియు మంచి అవగాహన – వ్యక్తులు తమ ఆలోచనలతో చిప్పింగ్ చేయడానికి ముందు కొంచెం పరిశోధన చేయాలి, ఇది పరిస్థితిని లోతుగా పరిశోధించడానికి మరియు దానిని పూర్తిగా అర్థం చేసుకోవడానికి సహాయపడుతుంది.
- అందరినీ ప్రోత్సహిస్తుంది మాట్లాడు మరియు ప్రక్రియలో చేరండి – గ్రూప్ బ్రెయిన్‌స్టామింగ్ సెషన్‌లో ఎటువంటి తీర్పు ఉండకూడదు. ఉత్తమ సెషన్‌లు ప్రతి ఒక్కరిని కలిగి ఉంటాయి, ప్రతి ఒక్కరి సహకారాన్ని హైలైట్ చేస్తాయి మరియు ప్రతి సభ్యుని మధ్య జట్టుకృషిని ప్రోత్సహిస్తాయి.
- మీ బృందంతో ముందుకు రావడానికి వీలు కల్పిస్తుంది తక్కువ సమయంలో మరిన్ని ఆలోచనలు - బాగా, ఇది చాలా స్పష్టంగా ఉంది, సరియైనదా? వ్యక్తిగతంగా ఆలోచనలు చేయడం కొన్నిసార్లు మంచిది, కానీ ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు అంటే మరిన్ని సూచనలు, ఇది మీకు టన్నుల కొద్దీ సమయాన్ని ఆదా చేస్తుంది.
- మరిన్ని సృష్టిస్తుంది మంచి గుండ్రని ఫలితాలు - సమూహ ఆలోచనాత్మకం పట్టికకు విభిన్న దృక్కోణాలను తెస్తుంది, కాబట్టి, మీరు వివిధ కోణాల నుండి సమస్యను పరిష్కరించవచ్చు మరియు ఉత్తమ పరిష్కారాలను ఎంచుకోవచ్చు.
- మెరుగుపరుస్తుంది జట్టుకృషిని మరియు బంధం (కొన్నిసార్లు!) - సమూహ పని మీ బృందం లేదా తరగతిని కనెక్ట్ చేయడంలో సహాయపడుతుంది మరియు సభ్యుల మధ్య బంధాలను బిగించడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం. తీవ్రమైన వైరుధ్యాలు జరగనంత వరకు 😅, మీ స్క్వాడ్ ప్రాసెస్‌ని గ్రహించిన తర్వాత కలిసి ఆ ప్రక్రియను ఆస్వాదించవచ్చు.
ప్రతికూలతలు ❌
- అందరూ కాదు చురుగ్గా మేధోమథనంలో పాల్గొంటుంది – అందరూ చేరమని ప్రోత్సహించబడినందున, వారందరూ అలా చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని దీని అర్థం కాదు. కొంతమంది ఉత్సాహంగా ఉంటే, మరికొందరు మౌనంగా ఉండి, పని నుండి విరామంగా భావించడానికి శోదించబడవచ్చు.
- కొంతమంది పాల్గొనేవారు మరింత సమయం కావాలి తెలుసుకోవడానికి – వారు తమ స్వంత ఆలోచనలను సమర్పించాలనుకోవచ్చు కానీ సమాచారాన్ని త్వరగా జీర్ణించుకోలేరు. కాలక్రమేణా, ప్రతి వ్యక్తి నిశ్శబ్దంగా ఉండటం నేర్చుకున్నందున ఇది తక్కువ మరియు తక్కువ ఆలోచనలకు దారితీస్తుంది. తనిఖీ చేయండి ఈ చిట్కాలు పట్టికలు తిప్పడానికి!
- కొంతమంది పాల్గొనవచ్చు చాలా మాట్లాడతారు – టీమ్‌లో ఉత్సాహభరితమైన పీప్‌లను కలిగి ఉండటం చాలా బాగుంది, కానీ కొన్నిసార్లు, వారు సంభాషణలో ఆధిపత్యం చెలాయించవచ్చు మరియు ఇతరులు మాట్లాడటానికి ఇష్టపడరు. సమూహ ఆలోచనలు ఏకపక్షంగా ఉండకూడదు, సరియైనదా?
- సమయం పడుతుంది ప్లాన్ చేయడానికి మరియు హోస్ట్ చేయడానికి - ఇది నిజంగా సుదీర్ఘ చర్చ కాకపోవచ్చు, అయితే ఇది సజావుగా సాగుతుందని నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు ఇంకా వివరణాత్మక ప్రణాళిక మరియు ఎజెండాను రూపొందించాలి. ఇది చాలా సమయం తీసుకుంటుంది.
పని వద్ద సమూహం వర్సెస్ స్కూల్ వద్ద ఆలోచనలు
సమూహ ఆలోచనలు ఎక్కడైనా, తరగతి గదిలో, మీటింగ్ రూమ్‌లో, మీ ఆఫీసులో లేదా ఒక గదిలో కూడా జరగవచ్చు వర్చువల్ కలవరపరిచే సెషన్. మనలో చాలా మంది మా పాఠశాల మరియు ఉద్యోగ జీవితాలలో దీన్ని చేసారు, కానీ మీరు ఎప్పుడైనా రెండింటి మధ్య విభేదాల గురించి ఆలోచించడం మానేశారా?
పని వద్ద ఆలోచనలు ఆచరణాత్మకమైనవి మరియు మరింత ఫలితం-ఆధారిత కంపెనీలు ఎదుర్కొంటున్న నిజమైన సమస్యలను పరిష్కరించడం దీని లక్ష్యం. ఇంతలో, తరగతులలో, ఇది సహాయపడే మరింత విద్యాసంబంధమైన లేదా సైద్ధాంతిక పద్ధతిగా ఉంటుంది ఆలోచనా నైపుణ్యాలను ప్రోత్సహించండి మరియు తరచుగా ఇచ్చిన అంశంపై దృష్టి పెడుతుంది, కాబట్టి అవుట్‌పుట్ సాధారణంగా ఎక్కువ బరువును లాగదు.
దానితో పాటు, పనిలో కలవరపరిచే ఆలోచనలు నిజమైన సమస్యలకు అన్వయించబడతాయి, కాబట్టి ఫలితాలు కొలవబడతాయి. దీనికి విరుద్ధంగా, క్లాస్ మేధోమథనం నుండి ఉత్పన్నమయ్యే ఆలోచనలను నిజమైన చర్యలుగా మార్చడం మరియు వాటి ప్రభావాన్ని కొలవడం కష్టం.
సమూహ ఆలోచనల కోసం 10 చిట్కాలు
వ్యక్తులను సమీకరించడం మరియు మాట్లాడటం ప్రారంభించడం సులభం కావచ్చు, కానీ దీనిని ఆచరణాత్మకమైన ఆలోచనాత్మక సెషన్‌గా మార్చడానికి కొంచెం ఎక్కువ కృషి అవసరం. మీ గుంపు మెదళ్లను వెన్నలా సాఫీగా ఉండేలా చూసుకోవడానికి మీరు చేయవలసిన మరియు చేయకూడని పనుల జాబితా ఇక్కడ ఉంది.
చేయవలసిన పనుల జాబితా 👍
- సమస్యలను బయట పెట్టండి – సమూహ ఆలోచనలను హోస్ట్ చేసే ముందు, మీరు ఎక్కడికీ వెళ్లకుండా మరియు మీ సమయాన్ని వృధా చేయకుండా ఉండటానికి మీరు పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న సమస్యలను నిర్వచించాలి. ఇది చర్చను ట్రాక్‌లో ఉంచడానికి సహాయపడుతుంది.
- పాల్గొనేవారికి సిద్ధం కావడానికి కొంత సమయం ఇవ్వండి (ఐచ్ఛికం) - కొందరు వ్యక్తులు తమ సృజనాత్మకతను ప్రేరేపించడానికి ఆకస్మికంగా కలవరపరచడాన్ని ఇష్టపడవచ్చు, కానీ మీ సభ్యులు తక్కువ వ్యవధిలో ఆలోచించడంలో ఇబ్బంది పడుతుంటే, చర్చకు ముందు కొన్ని గంటలు లేదా ఒక రోజు ముందు టాపిక్ ఇవ్వడానికి ప్రయత్నించండి. వారు మంచి ఆలోచనలను ఉత్పత్తి చేయగలరు మరియు వాటిని ప్రదర్శించడంలో మరింత నమ్మకంగా ఉంటారు.
- ఐస్ బ్రేకర్లను ఉపయోగించండి – ఒక కథ చెప్పండి (కూడా ఒక ఇబ్బందికరమైనది) లేదా వాతావరణాన్ని వేడెక్కించడానికి మరియు మీ బృందాన్ని ఉత్తేజపరిచేందుకు కొన్ని సరదా గేమ్‌లను హోస్ట్ చేయండి. ఇది ఒత్తిడిని విడుదల చేస్తుంది మరియు మంచి ఆలోచనలను అందించడంలో ప్రజలకు సహాయపడుతుంది. తనిఖీ చేయండి 2024లో ఆడాల్సిన టాప్ ఐస్‌బ్రేకర్ గేమ్‌లు!
- ఓపెన్-ఎండ్ ప్రశ్నలను అడగండి – ప్రతి వ్యక్తి వారి ఆలోచనల గురించి మరింత చెప్పడానికి అనుమతించే కొన్ని చమత్కారమైన ప్రశ్నలతో గ్రౌండ్ రన్నింగ్ హిట్ చేయండి. మీ ప్రశ్నలు సూటిగా మరియు నిర్దిష్టంగా ఉండాలి, కానీ మీరు ఇప్పటికీ అవుననో కాదనో చెప్పడానికి వ్యక్తులను అనుమతించే బదులు కొంత వివరణ కోసం స్థలం కల్పించాలి.
- ఆలోచనలను విస్తరించమని సూచించండి – ఎవరైనా ఒక ఆలోచనను అందించిన తర్వాత, ఉదాహరణలు, సాక్ష్యం లేదా అంచనా వేసిన ఫలితాలను అందించడం ద్వారా దానిని అభివృద్ధి చేయమని వారిని ప్రోత్సహించండి. సమూహంలోని మిగిలిన వారు తమ ప్రతిపాదనలను ఈ విధంగా బాగా అర్థం చేసుకోవచ్చు మరియు విశ్లేషించగలరు.
- చర్చను ప్రోత్సహించండి – మీరు ఒక చిన్న గుంపును కలవరపెడుతున్నట్లయితే, మీరు మీ సమూహాన్ని (మర్యాదగా!) ఒకరి ఆలోచనలను మరొకరు కొట్టిపారేయమని అడగవచ్చు. తరగతిలో, విద్యార్థుల విమర్శనాత్మక ఆలోచనను మెరుగుపరచడానికి ఇది గొప్ప మార్గం.
చేయకూడని జాబితా 👎
- ఎజెండాను మర్చిపోవద్దు – స్పష్టమైన ప్రణాళికను కలిగి ఉండటం మరియు దానిని బహిరంగంగా ప్రకటించడం చాలా అవసరం, తద్వారా ప్రతి ఒక్కరూ వారు ఏమి చేయబోతున్నారో ఖచ్చితంగా అర్థం చేసుకోవచ్చు. అలాగే, ఇది మీకు సమయాన్ని ట్రాక్ చేయడంలో సహాయపడుతుంది మరియు సెషన్‌లో ఎవరూ కోల్పోరు.
- సెషన్‌ను పొడిగించవద్దు – సుదీర్ఘ చర్చ తరచుగా తగ్గిపోతుంది మరియు మీరు మాట్లాడటానికి ప్రయత్నిస్తున్న అంశం కాకుండా వేరే వాటిపై దృష్టి పెట్టడానికి వ్యక్తులకు అవకాశాలను సృష్టించవచ్చు. సమూహాన్ని సంక్షిప్తంగా మరియు ప్రభావవంతంగా ఉంచడం ఈ సందర్భంలో చాలా మంచిది.
- సూచనలను వెంటనే తిరస్కరించవద్దు – ప్రజలు తమ ఆలోచనలపై వెంటనే చల్లటి నీరు పోయకుండా, విన్నట్లు అనిపించేలా చేయండి. వారి సూచనలు అద్భుతంగా లేకపోయినా, వారి ప్రయత్నాన్ని మీరు అభినందిస్తున్నట్లు చూపించడానికి మీరు ఏదైనా చక్కగా చెప్పాలి.
- ఆలోచనలను ప్రతిచోటా వదిలివేయవద్దు – మీకు చాలా ఆలోచనలు ఉన్నాయి, కానీ ఇప్పుడు ఏమిటి? దాన్ని అక్కడే వదిలేసి సెషన్‌ను ముగించాలా? సరే, మీరు ఉండవచ్చు, కానీ మీ స్వంతంగా ప్రతిదీ ఏర్పాటు చేయడానికి లేదా తదుపరి దశలను నిర్ణయించడానికి మరొక సమావేశాన్ని ఏర్పాటు చేయడానికి మీకు ఎక్కువ సమయం పడుతుంది. అన్ని ఆలోచనలను సేకరించి, దృశ్యమానం చేయండి, ఆపై మొత్తం స్క్వాడ్ వాటిని కలిసి అంచనా వేయనివ్వండి. అత్యంత సాంప్రదాయ మార్గం బహుశా చేతుల ప్రదర్శన ద్వారా కావచ్చు, కానీ మీరు ఆన్‌లైన్ సాధనాల సహాయంతో మీ సమయాన్ని మరియు కృషిని ఆదా చేసుకోవచ్చు.
గ్రూప్ బ్రెయిన్‌స్టార్మ్ సెషన్‌ను ఆన్‌లైన్‌లో హోస్ట్ చేయండి! 🧩️
గ్రూప్ బ్రెయిన్‌స్టామింగ్‌కు 3 ప్రత్యామ్నాయాలు
'ఐడియా' అనేది ఒక ఫాన్సీ పదం ఆలోచనలు వస్తున్నట్లు. సమస్యకు సాధ్యమైనంత ఎక్కువ పరిష్కారాలను రూపొందించడానికి వ్యక్తులు ఆలోచనా పద్ధతులను ఉపయోగిస్తారు మరియు మెదడును కదిలించడం అనేది ఆ పద్ధతుల్లో ఒకటి.
మీ టీమ్ లేదా క్లాస్ మెదళ్లతో విసిగిపోయి, 'అదే కానీ విభిన్నంగా' ఏదైనా చేయాలనుకుంటే, ఈ టెక్నిక్‌లను ఒకసారి ప్రయత్నించండి 😉
#1: మైండ్ మ్యాపింగ్
బాగా తెలిసిన మైండ్ మ్యాపింగ్ ప్రక్రియ ప్రధాన అంశం మరియు చిన్న వర్గాల మధ్య లింక్‌లు లేదా సమస్య మరియు సాధ్యమయ్యే పరిష్కారాలను చూపుతుంది. ప్రతిదీ ఒకదానితో ఒకటి ఎలా కనెక్ట్ అవుతుందో మరియు మీరు ఏమి చేయబోతున్నారో చూడటానికి పెద్ద చిత్రంలో ఆలోచనలను దృశ్యమానం చేయడానికి ఇది ఒక గొప్ప మార్గం.
ప్రజలు చాలా తరచుగా కలవరపరిచేటప్పుడు మైండ్‌మ్యాప్‌లను ఉపయోగిస్తారు మరియు అవి కొంచెం పరస్పరం మార్చుకోగలవు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, మైండ్‌మ్యాప్ మీ ఆలోచనల మధ్య సంబంధాన్ని వివరిస్తుంది, అయితే మెదడులో కలవరపరచడం అనేది మీ మనస్సులోని ప్రతిదానిని, కొన్నిసార్లు అస్తవ్యస్తంగా ఉంచడం (లేదా చెప్పడం).
#2: స్టోరీబోర్డింగ్
స్టోరీబోర్డ్ అనేది మీ ఆలోచనలు మరియు ఫలితాలను వివరించడానికి ఒక చిత్రమైన కథనం (మీ కళాత్మక ప్రతిభ లేకపోవడం గురించి చింతించకండి 👩🎨). ఇది కథాంశంతో కూడిన కథలా ఉన్నందున, ప్రక్రియలను నిర్వచించడానికి ఈ పద్ధతి మంచిది. స్టోరీబోర్డ్‌ను సృష్టించడం వలన మీ ఊహ కూడా ఎగరడానికి వీలు కల్పిస్తుంది, ప్రతిదీ దృశ్యమానం చేయడంలో మరియు సాధ్యమయ్యే పరిస్థితులను అంచనా వేయడంలో మీకు సహాయపడుతుంది.
గొప్పదనం ఏమిటంటే స్టోరీబోర్డింగ్ ప్రతి అడుగును ప్రదర్శించగలదు కాబట్టి మీరు పరిష్కారాల కోసం వెతుకుతున్నప్పుడు కీలకమైన దేనినీ కోల్పోరు.
💡 స్టోరీబోర్డింగ్ గురించి మరింత సమాచారాన్ని పొందండి <span style="font-family: Mandali; ">ఇక్కడ క్లిక్ చేయండి .
#3: బ్రెయిన్ రైటింగ్
మన మెదడుకు సంబంధించిన మరొక విషయం (అంతా చేస్తుంది, అయితే, నిజంగా...) 🤓 బ్రెయిన్‌రైటింగ్ అనేది ఆలోచనలను ఉత్పత్తి చేసే మరియు అభివృద్ధి చేసే వ్యూహం, కానీ మీ స్వంతంగా అభివృద్ధి చేయడానికి బదులుగా, మీరు ఇతరులను విస్తరించబోతున్నారు.
ఇక్కడ ఎలా ఉంది:
- మీ సిబ్బంది పని చేయాల్సిన సమస్యలు లేదా అంశాలను పేర్కొనండి.
- వారందరికీ దాని గురించి ఆలోచించడానికి 5-10 నిమిషాలు ఇవ్వండి మరియు ఏమీ మాట్లాడకుండా వారి ఆలోచనలను కాగితం ముక్కలపై వ్రాయండి.
- ప్రతి సభ్యుడు పేపర్‌ను తదుపరి వ్యక్తికి పంపుతారు.
- ప్రతి ఒక్కరూ వారు ఇప్పుడే పొందిన పేపర్‌ని చదువుతారు మరియు వారికి నచ్చిన ఆలోచనలను విస్తరింపజేస్తారు (లిస్ట్ చేయబడిన అన్ని పాయింట్‌లు అవసరం లేదు). ఈ దశ మరో 5 లేదా 10 నిమిషాలు పడుతుంది.
- అన్ని ఆలోచనలను సేకరించి వాటిని కలిసి చర్చించండి.
మీ బృందం లేదా తరగతి నిశ్శబ్దంగా కమ్యూనికేట్ చేయడానికి ఇది ఒక ఆసక్తికరమైన టెక్నిక్. సమూహ పనికి తరచుగా ఇతరులతో మాట్లాడటం అవసరం, ఇది కొన్నిసార్లు అంతర్ముఖులుగా ఉన్న వ్యక్తులకు లేదా మాట్లాడే వారికి చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది. కాబట్టి, బ్రెయిన్ రైటింగ్ అనేది అందరికీ బాగా పని చేసేది మరియు ఇప్పటికీ ఫలవంతమైన ఫలితాలను అందించేది.
More గురించి మరింత తెలుసుకోండి బ్రెయిన్ రైటింగ్ నేడు!
తరచుగా అడుగు ప్రశ్నలు
గ్రూప్ బ్రెయిన్‌స్టామింగ్‌కు 3 ప్రత్యామ్నాయాలు
అవి: మైండ్‌మ్యాపింగ్, స్టోరీబోర్డ్, బ్రెయిన్ రైటింగ్
గ్రూప్ బ్రెయిన్‌స్టామింగ్ యొక్క ప్రోస్
మీ సిబ్బందిని ఆలోచించడానికి అనుమతిస్తుంది మరింత స్వేచ్ఛగా మరియు సృజనాత్మకంగా
సౌకర్యాలు స్వంతగా నేర్చుకొనుట మరియు మంచి అవగాహన
అందరినీ ప్రోత్సహిస్తుంది మాట్లాడు మరియు ప్రక్రియలో చేరండి
మీ బృందంతో ముందుకు రావడానికి వీలు కల్పిస్తుంది తక్కువ సమయంలో మరిన్ని ఆలోచనలు
జట్టుకృషిని మరియు బంధాన్ని మెరుగుపరచండి
గ్రూప్ బ్రెయిన్‌స్టామింగ్ యొక్క ప్రతికూలతలు
అందరూ కాదు మెదడును కదిలించడంలో చురుకుగా పాల్గొంటుంది
కొంతమంది పాల్గొనేవారు మరింత సమయం కావాలి పట్టుకోవడానికి, లేదా ఎక్కువగా మాట్లాడవచ్చు
సమయం పడుతుంది ప్లాన్ మరియు హోస్ట్
