Дар ҷаҳони тиҷорати босуръат, калиди пешрафт дар такмили пайваста аст. Дар ин blog пост, мо ба сафар мебароем, то кашф кунем 8 воситаи такмили доимӣ ки ба ташкилоти шумо барои такмили доимй ёрй мерасонад. Аз классикии замон санҷида то ҳалли инноватсионӣ, мо меомӯзем, ки чӣ гуна ин асбобҳо метавонанд тағироти мусбӣ ба амал оваранд ва дастаи шуморо ба муваффақият пеш баранд.
Мундариҷа
- Воситаҳои такмили доимӣ кадомҳоянд?
- Воситаҳои такмили доимӣ
- Thoughts хотимавӣ
- Саволҳо дар бораи абзорҳои такмили доимӣ
Маҷмӯи абзорҳои такмилдиҳии пайвастаро омӯзед
- Истифодаи Хошин Канри банақшагирӣ барои муваффақияти дарозмуддат аз ҳоло
- Намунаи Диаграммаи Ишикава | Роҳнамои қадам ба қадам барои ҳалли самараноки мушкилот
- Муносибати панҷ чаро | Таъриф, Фоидаҳо, Ариза (+ Мисол)
- Назарияи маҳдудиятҳо чист? Роҳнамои оддӣ барои баланд бардоштани самаранокӣ
- 6 Sigma DMAIC | Харитаи роҳ барои аълои амалиёт
Воситаҳои такмили доимӣ кадомҳоянд?
Воситаҳои такмили пайваста ин абзорҳо, усулҳо ва усулҳое мебошанд, ки барои баланд бардоштани самаранокӣ, ба тартиб даровардани равандҳо ва мусоидат ба рушди доимӣ дар созмонҳо истифода мешаванд. Ин восита дар муайян кардани самтҳои беҳбуд кӯмак мекунад, ҳалли мушкилотро дастгирӣ мекунад ва фарҳанги омӯзиши пайваста ва пешрафтро дар дохили созмон тарбия мекунад.
Воситаҳои такмили доимӣ
Инҳоянд 10 абзор ва усулҳои такмили доимӣ, ки ҳамчун чароғҳои роҳнамо хизмат мекунанд ва роҳи рушд, навоварӣ ва муваффақиятро равшан мекунанд.
№1 - Сикли PDCA: Бунёди такмили доимӣ
Дар маркази такмили пайваста ин аст Давраи PDCA - Нақша кунед, иҷро кунед, тафтиш кунед, амал кунед. Ин раванди такрорӣ чаҳорчӯбаи сохториро барои созмонҳо фароҳам меорад, ки ба таври мунтазам такмил додани такмилро пеш баранд.
Нақшаи:
Ташкилотҳо аз муайян кардани самтҳои такмилдиҳӣ, муайян кардани ҳадафҳо ва банақшагирӣ оғоз мекунанд. Ин марҳилаи банақшагирӣ таҳлили равандҳои мавҷуда, дарки ҳолати кунунӣ ва гузоштани ҳадафҳои воқеиро дар бар мегирад.
Оё:
Пас аз он нақша барои санҷидани самаранокии он дар миқёси хурд амалӣ карда мешавад. Ин марҳила барои ҷамъоварии маълумот ва фаҳмишҳои воқеии ҷаҳон муҳим аст. Он амалисозии тағйирот ва мониторинги бодиққат таъсир ба равандҳои мақсаднокро дар бар мегирад.
Санҷед:
Пас аз татбиқ, ташкилот натиҷаҳоро арзёбӣ мекунад. Ин ченкунии фаъолиятро бо ҳадафҳои муқарраршуда, ҷамъоварии маълумоти дахлдор ва арзёбии он, ки оё тағирот ба беҳбудиҳои дилхоҳ оварда мерасонад, дар бар мегирад.
Амал:
Дар асоси баҳодиҳӣ ислоҳоти заруриро ворид кунед. Тағйироти бомуваффақият дар миқёси васеътар амалӣ карда мешавад ва давра аз нав оғоз меёбад. Сикли PDCA як воситаи динамикӣ мебошад, ки омӯзиши пайваста ва мутобиқшавиро ҳавасманд мекунад.
# 2 - Кайзен: Такмили доимӣ аз аслӣ
Кайзен, ки маънои "тағйир ба сӯи беҳтар"-ро дорад, ба фалсафаи такмили пайваста сухан меронад, ки ба ворид кардани тағйироти хурд ва афзояндаи пайваста барои ноил шудан ба беҳбудиҳои назаррас бо мурури замон таъкид мекунад.
Қадамҳои хурд, таъсири калон:
Раванди такмили пайвастаи Kaizen тамоми коркунонро, аз рохбарияти олй cap карда, то коркунони фронтро дарбар мегирад. Бо пешбурди фарҳанги такмили пайваста дар ҳар сатҳ, созмонҳо ба дастаҳои худ имкон медиҳанд, ки тағиротҳои хурдеро муайян ва татбиқ кунанд, ки якҷоя ба беҳбудиҳои назаррас оварда мерасонанд.
Омӯзиши пайваста:
Кайзен тафаккури омӯзиши пайваста ва мутобиқшавӣро ташвиқ мекунад, ба ҷалби кормандон такя мекунад ва зеҳни коллективии қувваи кориро барои такмил додани равандҳо ва системаҳо истифода мебарад.
№3 - Шаш Сигма: Сифати рондан тавассути маълумот
Воситаҳои такмили пайвастаи Six Sigma як методологияи ба маълумот асосёфта мебошад, ки ҳадафи он беҳтар кардани сифати раванд тавассути муайян ва рафъи камбудиҳо мебошад. Он равиши DMAIC -ро истифода мебарад - Муайян кардан, чен кардан, таҳлил кардан, такмил додан ва назорат кардан.
- Муайян кунед: Ташкилотҳо аз муайян кардани дақиқи мушкилоте, ки онҳо мехоҳанд ҳал кунанд, оғоз мекунанд. Ин фаҳмидани талаботҳои муштариён ва гузоштани ҳадафҳои мушаххас ва андозашаванда барои беҳбудиро дар бар мегирад.
- Чора: Ҳолати кунунии раванд бо истифода аз маълумот ва ченакҳои дахлдор чен карда мешавад. Ин марҳила ҷамъоварӣ ва таҳлили маълумотро барои муайян кардани дараҷаи мушкилот ва таъсири он дар бар мегирад.
- Таҳлил кунед: Дар ин марҳила, сабабҳои аслии мушкилот муайян карда мешаванд. Воситаҳои оморӣ ва усулҳои таҳлил барои фаҳмидани омилҳое, ки ба камбудиҳо ё бесамарӣ мусоидат мекунанд, истифода мешаванд.
- Такмил: Дар асоси тахлил такмил дода мешавад. Ин марҳила ба оптимизатсияи равандҳо барои рафъи камбудиҳо ва баланд бардоштани самаранокии умумӣ нигаронида шудааст.
- Назорат: Барои таъмини беҳбудии устувор чораҳои назоратӣ андешида мешаванд. Ин мониторинг ва андозагирии доимиро барои нигоҳ доштани манфиатҳои тавассути такмилдиҳӣ ба даст овардан дар бар мегирад.
№ 4 - 5S Методология: Ташкили самаранокӣ
Методологияи 5S як усули ташкили ҷои кор мебошад, ки ба баланд бардоштани самаранокӣ ва бехатарӣ нигаронида шудааст. Панҷ S - Мураттаб кардан, Ба тартиб даровардан, Дурахш кардан, Стандарт кардан, Устуворӣ - муносибати сохториро барои ташкил ва нигоҳ доштани муҳити кории самаранок таъмин мекунанд.
- Рақам: Бартараф кардани ашёи нолозим, кам кардани партовҳо ва баланд бардоштани самаранокӣ.
- Тартиб гузоштан: Барои кам кардани вақти ҷустуҷӯ ва оптимизатсияи ҷараёни кор, ҷузъҳои боқимондаро мунтазам ташкил кунед.
- Шин: Барои беҳтар кардани бехатарӣ, рӯҳияи баланд ва баланд бардоштани ҳосилнокӣ ба тозагӣ афзалият диҳед.
- Стандартизатсия: Ташкил ва татбиқи расмиёти стандартишудаи равандҳои пайваста.
- Устувор: Маданияти такмили доимиро инкишоф диҳед, то ки аз амалияҳои 5S манфиатҳои доимиро таъмин кунед.
№ 5 - Канбан: Намоиши ҷараёни кор барои самаранокӣ
Канбан воситаи идоракунии визуалӣ мебошад, ки ба дастаҳо тавассути визуализатсияи ҷараёни кор дар идора кардани кор кӯмак мекунад. Канбан аз принсипҳои истеҳсоли лоғар сарчашма гирифта, барои баланд бардоштани самаранокӣ ва кам кардани монеаҳо дар соҳаҳои мухталиф татбиқи васеъ пайдо кардааст.
Корҳои визуалӣ:
Канбан тахтаҳои визуалиро истифода мебарад, ки одатан ба сутунҳо тақсим мешаванд, ки марҳилаҳои гуногуни равандро намояндагӣ мекунанд. Ҳар як вазифа ё ашёи корӣ бо корт муаррифӣ карда мешавад, ки ба гурӯҳҳо имкон медиҳад, ки пешрафтро ба осонӣ пайгирӣ кунанд ва мушкилоти эҳтимолиро муайян кунанд.
Маҳдудияти кор дар ҷараён (WIP):
Барои самаранок кор кардан, Канбан тавсия медиҳад, ки шумораи вазифаҳои иҷрошаванда ҳамзамон маҳдуд карда шавад. Ин барои пешгирӣ кардани бори гарони даста кӯмак мекунад ва кафолат медиҳад, ки кор пеш аз оғози вазифаҳои нав самаранок анҷом дода шавад.
Такмили доимӣ:
Табиати визуалии тахтаҳои Канбан ба такмили пайваста мусоидат мекунад. Дастаҳо метавонанд ба зудӣ минтақаҳои таъхир ё бесамарро муайян кунанд, ки имкон медиҳад, ки сари вақт ислоҳотро барои оптимизатсияи ҷараёни кор таъмин кунанд.
№6 - Идоракунии умумии сифат (TQM)
Идоракунии умумии сифат (TQM) як равиши идоракунӣ мебошад, ки ба муваффақияти дарозмуддат тавассути қаноатмандии муштариён тамаркуз мекунад. Он кӯшишҳои пайваста такмил додани тамоми ҷабҳаҳои созмонро, аз равандҳо то одамон дар бар мегирад.
Тамаркуз ба мизоҷон:
Фаҳмидан ва қонеъ кардани эҳтиёҷоти муштариён самти асосии идоракунии умумии сифат (TQM) мебошад. Бо расонидани пайвастаи маҳсулот ё хидматҳои босифат, созмонҳо метавонанд садоқати муштариёнро эҷод кунанд ва бартарии рақобатии онҳоро афзоиш диҳанд.
Маданияти такмили доимӣ:
TQM тағироти фарҳангиро дар дохили созмон талаб мекунад. Кормандон дар ҳама сатҳҳо ташвиқ карда мешаванд, ки дар ташаббусҳои такмилдиҳӣ иштирок кунанд, ҳисси моликият ва масъулиятро барои сифат афзоиш диҳанд.
Қабули қарорҳои ба маълумот асосёфта:
TQM ба маълумот такя мекунад, то дар қабули қарор маълумот диҳад. Мониторинг ва андозагирии пайвастаи равандҳо ба созмонҳо имкон медиҳад, ки самтҳои беҳбудиро муайян кунанд ва ислоҳоти огоҳона ворид кунанд.
# 7 - Таҳлили сабабҳои реша: Кофтани амиқтар барои ҳалли онҳо
Усули таҳлили сабабҳои реша раванди методӣ барои муайян кардани сабаби аслии мушкилот аст. Бо рафъи сабабҳои аслӣ, созмонҳо метавонанд аз такрори мушкилот пешгирӣ кунанд.
Диаграммаҳои моҳӣ (Ишикава):
Ин асбоби визуалӣ ба гурӯҳҳо кӯмак мекунад, ки сабабҳои эҳтимолии мушкилотро мунтазам таҳқиқ кунанд ва онҳоро ба омилҳои гуногун, аз қабили одамон, равандҳо, таҷҳизот ва муҳити зист гурӯҳбандӣ кунанд.
5 Чаро:
Техникаи 5 Whys дар бар мегирад, ки такроран пурсиши "чаро" -ро барои пайгирӣ кардани сабаби аслии мушкилот дар бар мегирад. Бо кофтани амиқтар бо ҳар як "чаро", гурӯҳҳо метавонанд масъалаҳои асосиеро, ки ба мушкилот мусоидат мекунанд, ошкор кунанд.
Таҳлили дарахти хато:
Ин усул эҷоди тасвири графикии ҳамаи сабабҳои имконпазири мушкилоти мушаххасро дар бар мегирад. Он барои муайян кардани омилҳои саҳмгузор ва муносибатҳои онҳо, барои муайян кардани сабаби аслӣ кӯмак мекунад.
№8 - Таҳлили парето: Қоидаи 80/20 дар амал
Таҳлили Парето, ки бар қоидаи 80/20 асос ёфтааст, ба созмонҳо кӯмак мекунад, ки кӯшишҳои беҳбудиро тавассути тамаркуз ба омилҳои муҳимтарине, ки ба мушкилот мусоидат мекунанд, авлавият диҳанд.
- Муайян кардани чанде аз ҳаётан муҳим: Ин таҳлил муайян кардани якчанд омилҳои ҳаётан муҳимро дар бар мегирад, ки ба аксарияти (80%) мушкилот ё бесамарӣ мусоидат мекунанд.
- Оптимизатсияи захираҳо: Бо тамаркузи кӯшишҳо барои ҳалли масъалаҳои таъсирбахш, ташкилотҳо метавонанд захираҳоро оптимизатсия кунанд ва ба беҳбудиҳои назаррас ноил шаванд.
- Мониторинги доимӣ: Таҳлили парето як амали якдафъаина нест; он мониторинги доимиро талаб мекунад, то ба шароитҳои тағйирёбанда мутобиқ шавад ва беҳбудии устуворро таъмин намояд.
Thoughts хотимавӣ
Такмилдиҳии пайваста аз такмил додани равандҳо, рушди инноватсия ва тарбияи фарҳанги афзоиш аст. Муваффақияти ин сафар аз ҷиҳати стратегӣ муттаҳид кардани абзорҳои гуногуни такмилдиҳии доимӣ, аз давраи сохтории PDCA то равиши табдилдиҳандаи Кайзен вобаста аст.
Ба пеш нигоҳ кунем, технология омили асосии такмилдиҳӣ мебошад. AhaSlides, бо он Шаблонҳои ва Вижагиҳо, вохӯриҳо ва ҳамлаи майнаро такмил дода, платформаи дӯстона барои ҳамкории муассир ва ҷаласаҳои эҷодиро фароҳам меорад. Истифодаи асбобҳо ба монанди AhaSlides ба созмонҳо кӯмак мекунад, ки чусту чолок бошанд ва ғояҳои инноватсиониро ба ҳар як ҷабҳаи сафари давомдори такмили худ ворид кунанд. Бо соддагардонии муошират ва ҳамкорӣ, AhaSlides ба коллективхо имконият медихад, ки боз хам пурмахсул ва пурсамар кор кунанд.
Саволҳо дар бораи абзорҳои такмили доимӣ
3 усули такмили пайваста кадомҳоянд?
Cycle PDCA (Нақша-Иҷро-Тафтиш-Амал), Кайзен (Такмилдиҳии доимии хурд) ва Шаш Сигма (методологияи ба маълумот асосёфта).
Воситаҳо ва усулҳои CI чист?
Воситаҳо ва усулҳои такмили доимӣ инҳоянд: Cycle PDCA, Kaizen, Six Sigma, Metodology 5S, Kanban, Менеҷменти умумии сифат, Таҳлили сабабҳои реша ва Таҳлили Парето.
Оё кайзен воситаи такмилдиҳии пайваста аст?
Бале, Кайзен як воситаи такмилдиҳии пайваста аст, ки дар Ҷопон пайдо шудааст. Он ба фалсафа асос ёфтааст, ки тағироти хурд ва афзоянда метавонанд бо мурури замон ба беҳбудиҳои назаррас оварда расонанд.
Намунаҳои барномаи такмили пайваста кадомҳоянд?
Намунаҳои барномаҳои такмили доимӣ: Системаи истеҳсолии Toyota, истеҳсоли лоғар, идоракунии зудҳаракат ва нигоҳдории умумии маҳсулнокӣ (TPM).
Воситаҳои Six Sigma чист?
Шаш Асбоби Сигма: DMAIC (Муайян кардан, чен кардан, таҳлил кардан, такмил додан, назорат кардан), назорати равандҳои оморӣ (SPC), диаграммаҳои назоратӣ, таҳлили парето, диаграммаҳои моҳӣ (Ишикава) ва 5 Whys.
Модели такмили доимии 4 чист?
Модели такмили доимии 4A аз огоҳӣ, таҳлил, амал ва ислоҳ иборат аст. Он ташкилотҳоро тавассути эътирофи зарурати такмилдиҳӣ, таҳлили равандҳо, татбиқи тағирот ва ислоҳи пайваста барои пешрафти устувор роҳнамоӣ мекунад.
