Ба мехнат содик будан сифатест, ки кормандонро аз дигарон фарқ мекунад. Ин маънои ба кори худ комилан содик будан, вакту кувваи заруриро сарф кардан, бахри аъло кушиш карданро дорад. Дар ин паём, мо бартариҳои зиёди бахшидан ба корро меомӯзем ва нишонаҳо ва мисолҳоеро пешниҳод мекунем, ки он дар амал чӣ гуна аст.
Новобаста аз он ки шумо корфармо ҳастед, ки ба баҳодиҳии дастаи худ ё корманде, ки мехоҳад аз кори шумо лаззат бурданро нишон диҳад, ин мақола барои ҳар касе, ки мехоҳад дар касб муваффақ шавад, ҳатмист. Пас, биёед оғоз кунем!
Мундариҷа
Маслиҳатҳо барои ҷалби беҳтар
шарҳ
| Ба кор бахшидан чй маъно дорад? | Ба кори худ садоқати қавӣ дошта бошед. |
| Намунаи корманди содиқ будан кадом аст? | Доимо дар ҷустуҷӯи беҳбудӣ. |
Ба кор чӣ бахшида шудааст?
Ба кор содиқ будан, ба кори худ садоқати қавӣ доштан аст. Ин ҳама дар бораи сарф кардани вақт, саъю кӯшиш ва тамаркуз барои ноил шудан ба муваффақият аст - ва баъзан ин маънои онро дорад, ки аз иҷрои вазифа берун равад.
Кормандони содиқшуда якҷои ҷои кор мебошанд. Онҳо ташаббускор, худбоварӣ ҳастанд ва ҳамеша барои омӯхтан ва рушд кардан мехоҳанд. Онхо аз кори худ сарбаландона рафтор карда, хамеша роххои баланд бардоштани махорати худро чустучу карда, ба муваффакияти коллектив ва ташкилоти худ хисса мегузоранд. Новобаста аз он ки шаби бевактӣ кор мекунанд ё ба ӯҳда гирифтани вазифаҳои иловагӣ, ин кормандон масъулиятҳои кориро дар ҷои аввал мегузоранд ва дар ҳолати зарурӣ қурбонӣ мекунанд.
Оё шумо роҳи ҳавасманд кардани дастаи худро меҷӯед?
Сатҳи нигоҳдории кормандонро беҳтар кунед, дастаи худро водор кунед, ки бо викторинаҳои шавқовар дар AhaSlides бо ҳамдигар беҳтар сӯҳбат кунанд. Барои гирифтани тести ройгон аз китобхонаи қолабҳои AhaSlides сабти ном шавед!
🚀 Викторинаи ройгонро гиред☁️
Манфиатҳои бахшидан ба кор
Агар шумо коргар бошед, оё шумо медонистед, ки бахшидан ба кори худ метавонад манфиатҳои зиёд дошта бошад ва чаро ӯҳдадорӣ дар ҷои кор муҳим аст? Инҳоянд чанде:
- Он метавонад ҳавасмандии кори шуморо афзоиш диҳад: Вақте ки шумо бо садоқат ва кӯшиш кор мекунед, шумо аз он чизе, ки ба даст овардаед, ифтихор хоҳед кард. Ин рӯҳияи шуморо беҳтар мекунад, қаноатмандии корро эҷод мекунад ва шуморо афзоиш медиҳад.
- Он ба шумо кӯмак мекунад, ки малака ва таҷрибаи худро такмил диҳед: Вақте ки шумо ба кор ҳавас ва садоқат доред, шумо пайваста меомӯзед ва такмил додани малака ва таҷрибаи худро меомӯзед. Ин ба шумо кӯмак мекунад, ки касбатонро инкишоф диҳед ва мутахассиси соҳаи худ шавед.
- Он ба шумо барои ба даст овардани эътироф ва пешрафт кӯмак мекунад: Вақте ки шумо бо садоқат кор мекунед ва ба натиҷаҳо ноил мешавед, эҳтимоли зиёд аз байни мардум фарқ мекунед, ки ин метавонад имкониятҳоро барои эътироф, пешбарӣ ва пешрафти мансаб боз кунад.
- Он ба эҷоди фарҳанги мусбии корӣ кӯмак мекунад: Вақте ки шумо бо садоқат кор мекунед, шумо барои ҷои кори худ оҳанги мусбӣ муқаррар мекунед. Шавқу рағбат ва ҳавасмандии шумо метавонад дигаронро барои эҷоди муҳити корӣ илҳом бахшад, ки ба рушд ва пешрафт мусоидат мекунад.
- Он ба шумо кӯмак мекунад, ки дар муваффақияти созмон саҳм гузоред: Бо бахшидани худ ба кори худ, шумо метавонед дар кӯмак ба созмони худ дар муваффақ шудан ба муваффақият нақши муҳим бозад. Вақте ки ҳар як корманд содиқ бошад ва бо садоқат кор кунад, созмон метавонад ба ҳадафҳои худ бирасад ва устувор рушд кунад.
Чӣ тавр шумо гуфта метавонед, ки корманд бахшида шудааст?
Пас, чӣ гуна корфармо ё мутахассиси HR медонад, ки оё кормандони онҳо ба кори худ содиқанд? Биёед дар ҷои кор шахси хеле фидокорро муайян кунем. Шумо метавонед бигӯед, ки вақте ки кормандони шумо пайваста хусусиятҳои зеринро нишон медиҳанд:
- Кӯшиши пайваста: Корманди содиқ омода аст саъю кӯшиш ва вақти заруриро барои анҷом додани кор ба қадри имкони худ сарф кунад. Онхо аз кори худ сарбаландона рафтор карда, кушиш мекунанд, ки аз ух-дадорихои худ барзиёд ичро намоянд.
- Муносибати мусбӣ: Ҳатто вақте ки бо мушкилот ё мушкилот рӯ ба рӯ мешаванд, кормандони содиқ метавонанд муносибати мусбатро нисбат ба кор ва ҳамкорони худ нигоҳ доранд. Онҳо дилгармӣ, тамаркуз ва ҳавасмандии худро нигоҳ медоранд ва дар ҳоле ки ба дигарон дар атрофи худ некбинӣ ва энергия медиҳанд.
- Ҳисобот: Корманди содиқ соҳиби кори худ аст ва барои амалҳои худ масъулият дорад. Онхо супоришхои худро ба мадди аввал мегузоранд, мУхлатхоро ба чо меоваранд ва ухдадорихоро ба чо меоваранд, барои кор ва таъсири он масъулият хис мекунанд.
- Хоҳиши омӯхтан: Корманди содиқ ҳамеша барои омӯхтани чизҳои нав ва такмил додани малакаи худ майл дорад. Онҳо барои афзоиш ва беҳтар шудан имкониятҳо меҷӯянд. Онхо дониш ва ихтисоси худро мунтазам зиёд мекунанд.
- Бозингари даста: Корманди содиқ метавонад бо аъзоёни дастаи худ ба осонӣ ҳамкорӣ кунад, ошкоро муошират кунад ва ҳамкасбони худро барои ноил шудан ба ҳадафҳои муштарак дастгирӣ кунад.
- Ишқ ба кор: Корманди содиқ ба кори худ шавқу ҳаваси ҳақиқӣ дорад. Онхо ба супоришхои худ содиканд ва аз сахми худ дар ташкилот фахр мекунанд.
6 Мисол дар бораи ба кор бахшидани корманд
Шояд шумо фикр кунед, ки чӣ тавр дар кор худатонро бахшидан лозим аст. Ин мисолҳо метавонанд ба шумо як навъ ғояҳоро пешниҳод кунанд:
№1 - Барвақт омадан ё дер мондан
Барвақт омадан ё дер рафтан аломати боэътимоди як корманди содиқ аст.
Ин коркунон аха-мияти ба чо овардани мухлат ва хушсифат ба чо овардани кор-ро нагз мефахманд ва онхо тайёранд, ки барои дар сари вакт ичро намудани супоришхо чидду чахд кунанд.
Паррандаҳои барвақт пеш аз оғози рӯзи корӣ ба таври расмӣ ба омодагӣ ва ташкил шудан ворид мешаванд. Бо ин роҳ, онҳо метавонанд бидуни таъхир ба кори худ ҷаҳида шаванд.
Дар ҳамин ҳол, дер мондан маънои онро дорад, ки кормандон омодаанд вақти шахсии худро аз даст диҳанд, то ки вазифаҳо ба сатҳи баланд бошанд. Ин дарачаи ахлоки мехнатй хамкасбони онхоро водор карда метавонад, ки ба кори худ чиддитар муносибат кунанд ва бахри аъло кушиш кунанд.
# 2 - Муташаккил мондан
Муташаккил будан хусусияти асосии як корманди содиқ аст.
Ин ашхос медонанд, ки дар болои бозии худ будан калиди риояи мӯҳлатҳо ва расонидани кори баландсифат аст, аз ин рӯ онҳо ҳама гуна асбобҳо ва ҳилаҳоро истифода мебаранд, то дар роҳ бимонанд.
Кормандони содиқ мефаҳманд, ки кадом вазифаҳо муҳимтаранд ва кадомашро ба таъхир андохтан мумкин аст ва онҳо вақт ва захираҳои худро мувофиқи он тақсим мекунанд. Бо рӯйхати вазифаҳо ё нармафзори идоракунии лоиҳа барои идора кардани сарбории онҳо, онҳо метавонанд ба осонӣ пешрафти онҳоро назорат кунанд, ҳама гуна монеаҳои эҳтимолиро муайян кунанд ва нақшаҳои худро ислоҳ кунанд.
# 3 - Қабули лоиҳаҳои иловагӣ
Корманди содиқе, ки лоиҳаҳои иловагӣ мегирад, нишон медиҳад, ки онҳо омодаанд аз минтақаи бароҳати худ берун шаванд ва мушкилоти навро ба ӯҳда гиранд. Ба онҳо лозим меояд, ки малакаҳои навро омӯзанд, бо аъзоёни нави даста кор кунанд ё вазифаҳои ношиносро ҳал кунанд, аммо онҳо омодаанд, ки барои муваффақ шудан ба дастаи худ ҳар кори аз дасташ меомадаро кунанд.
Бо вуҷуди ин, қайд кардан муҳим аст, ки кормандони содиқ набояд кори аз ҳад зиёд ба даст оранд ё худро аз ҳад зиёд кунанд. Корфармоён бояд кӯшишҳои кормандони содиқро эътироф ва қадр кунанд, аммо инчунин боварӣ ҳосил кунанд, ки онҳо ба онҳо фишори аз ҳад зиёд нарасонанд ё мувозинати кор ва зиндагии онҳоро вайрон накунанд.
# 4 - Нишон додани шавқ ва ташаббус
Корманди содиқ мисли нури офтоб дар ҷои кор аст, ки бо муносибати дилгармӣ ва ташаббускоронаи худ мусбат ва энергия меорад. Онҳо ҳар як мушкилотро ҳамчун имкони пайдо кардани қарорҳои нав ва эҷодӣ мебинанд ва ҳеҷ гоҳ аз ӯҳдадорӣ наметарсанд.
Бо муносибати ташаббускор ва ҳисси баланди моликият онҳо ҳамеша роҳҳои беҳтар кардани равандҳо ва ба даст овардани натиҷаҳои беҳтарро меҷӯянд. Онҳо наметарсанд, ки фикру ақидаҳои худро мубодила кунанд ё фикру мулоҳизаҳои худро талаб кунанд, ки аз ӯҳдадории онҳо ба рушд ва рушд шаҳодат медиҳад.
# 5 - Мунтазам ҷустуҷӯи беҳбудӣ
Он чизе, ки кормандони содиқро аз муқаррарӣ ҷудо мекунад, гуруснагии беандозаи онҳо барои такмили худ аст! Корманди содиқ ҳеҷ гоҳ омӯзиш ва афзоишро қатъ намекунад ва ҳамеша ба имкониятҳои нав барои баланд бардоштани малака ва дониши худ боз аст.
Онҳо курсҳои омӯзишӣ ё конфронсҳоро дӯст медоранд ё аз касе, ки ба онҳо маъқул аст, роҳнамоӣ меҷӯянд. Онҳо ҳатто метавонанд дар вақти танаффуси нисфирӯзӣ видеоҳои дарсӣ тамошо кунанд ё мақолаҳо хонанд! Ягон имконият барои такмили худ барои як корманди содиқ хеле хурд ё ночиз нест.
# 6 - Таъмини хидмати истисноии муштариён
Кормандони содиқ медонанд, ки мизоҷони хушбахт калиди пешрафти тиҷорат мебошанд, аз ин рӯ онҳо ҳамеша омодаанд чеҳраи дӯстонаи худро нишон диҳанд ва масофаи бештарро тай кунанд.
Онҳо муносибати мусбӣ доранд ва ҳангоми муошират бо муштариён дӯстона, дастрас ва ҳамдардӣ мебошанд. Онҳо эҳтиёҷот ва нигарониҳои муштариёнро фаъолона гӯш мекунанд ва барои ҳалли онҳо чораҳои зарурӣ меандешанд, то аз интизориҳои онҳо зиёдтар ва болотар раванд.
Илова ба пешниҳоди хидмати истисноӣ, як корманди содиқ инчунин бо мизоҷон муносибатҳои мустаҳкам барқарор мекунад ва онҳоро қадр мекунад ва қадр мекунад. Онҳо метавонанд ном ё афзалиятҳои муштариёнро дар хотир нигоҳ доранд ва хидмати онҳоро барои қонеъ кардани ниёзҳои мушаххаси онҳо мутобиқ созанд.
Ин сатҳи таваҷҷӯҳи фардӣ барои эҷоди таҷрибаи мусбӣ барои муштариён кӯмак мекунад ва онҳоро бармеангезад, ки ба тиҷорат баргарданд.
Таҷҳизоти асосӣ
Хулоса, бахшидан ба кор як хислати арзишмандест, ки метавонад шуморо ҳамчун корманд фарқ кунад. Намоиши садоқати шумо метавонад бо роҳҳои гуногун анҷом дода шавад, ба монанди гирифтани лоиҳаҳои иловагӣ, ҷустуҷӯи пайваста такмил ва ғайра.
Аммо бо фаромӯш накунед Ахушиш, шумо метавонед ба таври муассир бахшидани худро ба ҳамкорон ё роҳбарони худ тавассути муаррифии ҷолиби визуалӣ иртибот диҳед Шаблонҳои or Саволу ҷавоб ҷаласаҳои, ва овозҳои мустақим барои гирифтани фикру мулоҳизаҳо. Бо нишон додани садоқати худ ба кор, шумо метавонед ҳамчун як узви боэътимод ва содиқ обрӯи қавӣ эҷод кунед, ки метавонад ба имкониятҳои рушди шахсӣ ва касбӣ оварда расонад.
Саволҳое,
Савол доред? Мо ҷавобҳо дорем.
