ตรวจสอบครั้งล่าสุดเมื่อวันที่ 5 พฤศจิกายน 2026 โดยอ้างอิงจากแหล่งข้อมูลที่เชื่อมโยงในโพสต์นี้
การฝึกอบรมด้านการกำกับดูแล AI เริ่มต้นด้วยคำถามเดียว: ใครเป็นผู้รับผิดชอบระบบ AI แต่ละระบบที่องค์กรของคุณใช้? หน้าเว็บของคณะกรรมาธิการยุโรปเกี่ยวกับกฎหมาย AI ระบุว่า กฎหมาย AI นั้น มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 2 สิงหาคม 2026 โดยมีข้อยกเว้นบางประการรวมถึงข้อกำหนดด้านความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ AI ที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2025 และวันที่ภายหลังสำหรับกรณีการใช้งานที่มีความเสี่ยงสูงในพื้นที่อ่อนไหว องค์กรที่ใช้ AI คาดว่าจะต้องทราบว่ากฎใดบ้างที่มีผลบังคับใช้กับตน
นี่คือรายชื่อหลักสูตรสำเร็จรูป 8 หลักสูตรสำหรับผู้นำด้านการกำกับดูแล AI เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูล และเจ้าของผลิตภัณฑ์ที่ใช้งาน AI ภายในองค์กร หลักสูตรเหล่านี้ครอบคลุมบทบาทตามกฎหมาย AI ความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับ AI การตัดสินใจเกี่ยวกับบุคลากร และความปลอดภัยของ AI ผู้ค้นหาหัวข้อนี้จำนวนมากต้องการใบรับรอง บทความนี้ไม่ได้ขายใบรับรองใดๆ แต่ครอบคลุมหลักสูตรที่พนักงานของคุณเรียนจบ ซึ่งเป็นสิ่งที่คุณสามารถแสดงให้ผู้ตรวจสอบเห็นได้ แต่ละกลุ่มจะจบลงด้วยบทสรุป สิ่งที่เราเลือก.
ภาพรวมของทั้ง 8 คอร์ส
| คอร์ส | ครอบคลุมอะไรบ้าง | ความยาว | หน้าที่ทางกฎหมายขององค์กรคืออะไร? |
|---|---|---|---|
| ใครเป็นผู้รับผิดชอบ? บทบาทตามกฎหมาย AI Act หน้าที่ของผู้ติดตั้งระบบ และการกำกับดูแล AI ขององค์กรของคุณ | บทบาทของผู้ให้บริการและผู้ใช้งาน และการกำกับดูแล AI | 45 นาที | ไม่มีข้อผูกมัดให้ต้องเรียนหลักสูตรที่ระบุไว้ในที่นี้ |
| EU: ความรู้ด้าน AI (EU AI Act มาตรา 4) | หลักการพื้นฐานของมาตรา 4 | 35 นาที | ใช่ ในสหภาพยุโรป (มาตรา 4) |
| AI ในการสรรหาและตัดสินใจเกี่ยวกับบุคลากร | การตัดสินใจที่เป็นธรรม ถูกต้องตามกฎหมาย และคำนึงถึงมนุษย์เป็นหลัก | 45 นาที | ไม่มีข้อผูกมัดให้ต้องเรียนหลักสูตรที่ระบุไว้ในที่นี้ |
| ระบบรักษาความปลอดภัย AI สำหรับทุกคน | ปัญญาประดิษฐ์เงา การฉีดข้อมูลทันที และผลลัพธ์ที่ถูกดัดแปลง | 30 นาที | ไม่มีการระบุหน้าที่ใดๆ ในที่นี้ |
| การหลอกลวงทางสังคม การฉ้อโกง และภาพปลอมคุณภาพสูง (Deepfake) | การหลอกลวงโดยการปลอมแปลงตัวตนและการสร้างภาพปลอม (deepfake) | 35 นาที | ไม่มีการระบุหน้าที่ใดๆ ในที่นี้ |
| สิ่งสำคัญที่ควรรู้เกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัย | ความคาดหวังด้านความปลอดภัยขั้นพื้นฐาน | 35 นาที | ไม่มีการระบุหน้าที่ใดๆ ในที่นี้ |
| ฟิชชิ่งและวิศวกรรมสังคม | การตรวจจับและรายงานการหลอกลวงทางอีเมล (Phishing) | 30 นาที | ไม่มีการระบุหน้าที่ใดๆ ในที่นี้ |
| รหัสผ่าน, รหัสยืนยันตัวตน และการตรวจสอบสิทธิ์แบบหลายปัจจัย | ระบบล็อกอินที่แข็งแกร่งสำหรับแพลตฟอร์ม AI และคอนโซลผู้ดูแลระบบ | 30 นาที | ไม่มีการระบุหน้าที่ใดๆ ในที่นี้ |
หน้าที่และการกำกับดูแลตามพระราชบัญญัติ AI
ใครเป็นผู้รับผิดชอบ? บทบาทตามกฎหมาย AI Act หน้าที่ของผู้ติดตั้งระบบ และการกำกับดูแล AI ขององค์กรของคุณ
หลักสูตรนี้อธิบายบทบาทของผู้ให้บริการและผู้ใช้งาน รวมถึงวิธีการกำกับดูแลทั่วทั้งองค์กร พระราชบัญญัติ AI กำหนดบทบาทของผู้ใช้งานไว้ดังนี้ บุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคล หน่วยงานภาครัฐ หน่วยงาน หรือองค์กรอื่นใดที่ใช้ระบบ AI ภายใต้อำนาจหน้าที่ของตนยกเว้นการใช้งานส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานอาชีพ ดังนั้นองค์กรจำนวนมากที่ซื้อเครื่องมือ AI จึงเป็นผู้ติดตั้งใช้งาน ในช่วงการอบรม ให้ใช้ Word Cloud: "องค์กรของเราใช้ระบบ AI ใดบ้าง?" จากนั้นถามผู้เข้าร่วมว่า มีระบบใดบ้างที่ไม่มีใครสามารถระบุเจ้าของได้
EU: ความรู้ด้าน AI (EU AI Act มาตรา 4)
ผู้นำด้านการกำกับดูแลต้องสามารถแสดงให้เห็นว่าองค์กรของตนได้ดำเนินการอะไรบ้างเกี่ยวกับการส่งเสริมความรู้ความเข้าใจด้าน AI มาตรา 4 ระบุว่าผู้ให้บริการและผู้ติดตั้งระบบ จะต้องดำเนินมาตรการเพื่อสนับสนุนการพัฒนาความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับปัญญาประดิษฐ์ ของพนักงานและบุคคลอื่น ๆ ที่ปฏิบัติงานหรือใช้ระบบ AI ในนามของพวกเขา คณะกรรมการ ถาม-ตอบเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจด้าน AI ระบุเพิ่มเติมว่าไม่จำเป็นต้องมีใบรับรอง และสามารถเก็บบันทึกการฝึกอบรมภายในไว้ได้ ในระหว่างการอบรม ให้ใช้แบบประเมิน: "คุณเข้าใจดีแค่ไหนว่าเราใช้ AI ในส่วนใดบ้าง?" และเก็บผลลัพธ์ไว้เป็นส่วนหนึ่งของบันทึกของคุณ
AI ในการสรรหาและตัดสินใจเกี่ยวกับบุคลากร
การใช้ AI ในการสรรหาบุคลากรเป็นเรื่องละเอียดอ่อน หน้าเว็บเกี่ยวกับกฎหมาย AI ของคณะกรรมาธิการได้ระบุไว้เช่นนั้น เครื่องมือ AI สำหรับการจ้างงาน การจัดการแรงงาน และการเข้าถึงการประกอบอาชีพอิสระเช่น ซอฟต์แวร์คัดกรองประวัติย่อ ซึ่งเป็นหนึ่งในกรณีการใช้งานที่มีความเสี่ยงสูง หลักสูตรนี้ครอบคลุมถึงการตัดสินใจที่เป็นธรรม ถูกต้องตามกฎหมาย และนำโดยมนุษย์ ในช่วงการเรียนการสอน ให้แสดงรายชื่อผู้สมัครที่จัดลำดับแล้ว และใช้ Pick Answer เพื่อถามว่าผู้จัดการควรยอมรับ ตั้งคำถาม หรือเพิกเฉย จากนั้นอภิปรายว่าใครเป็นผู้รับผิดชอบต่อการเลือกนั้น
ตัวเลือกของเรา: ใครเป็นผู้รับผิดชอบ? บทบาทตามกฎหมาย AI หน้าที่ของผู้ติดตั้งระบบ และการกำกับดูแล AI ขององค์กรของคุณ หน้าที่อื่นๆ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับว่าคุณมีบทบาทอะไร และการวิเคราะห์ว่า "ใครเป็นเจ้าของระบบนี้" จะช่วยเปิดเผยช่องโหว่ได้อย่างรวดเร็ว
ความปลอดภัยของ AI และความเสี่ยงจากการฉ้อโกง
ระบบรักษาความปลอดภัย AI สำหรับทุกคน
ปัญญาประดิษฐ์แฝง (Shadow AI) และการแทรกคำสั่งโดยไม่ได้รับอนุญาต (Prompt Injection) เป็นความเสี่ยงด้านการกำกับดูแลที่ทีมส่วนใหญ่พบเจอก่อนเป็นอันดับแรก Shadow AI หมายถึงเครื่องมือที่ใช้โดยไม่ได้รับการอนุมัติ ส่วน Prompt Injection หมายถึงคำสั่งที่ซ่อนอยู่ซึ่งควบคุมการทำงานของเครื่องมือ AI หลักสูตรนี้ครอบคลุมทั้งสองอย่าง รวมถึงผลลัพธ์ที่ถูกดัดแปลง ในระหว่างการอบรม ให้เปิดสไลด์คำถามปลายเปิดว่า "คุณเคยใช้เครื่องมือ AI ใดบ้างที่เราไม่ได้อนุมัติ?" ใช้คำตอบเหล่านั้นเพื่อเริ่มทำการสำรวจ
การหลอกลวงทางสังคม การฉ้อโกง และภาพปลอมคุณภาพสูง (Deepfake)
การฉ้อโกงด้วย Deepfake เป็นทั้งความเสี่ยงด้าน AI และหัวข้อการฝึกอบรมด้านการกำกับดูแล เนื่องจากเสียงที่ถูกปลอมแปลงสามารถกระตุ้นให้เกิดการชำระเงินหรือการรั่วไหลของข้อมูลได้ หลักสูตรนี้ครอบคลุมถึงการหลอกลวงทางโทรศัพท์ การชำระเงิน และการปลอมแปลงตัวตน รวมถึงนิสัยการตรวจสอบผ่านช่องทางที่สอง ในระหว่างการเรียนการสอน จะมีการเปิดสถานการณ์จำลองเสียงสั้นๆ และสอบถามความคิดเห็นจากผู้เข้าร่วมว่าพวกเขาจะอนุมัติคำขอหรือไม่
ตัวเลือกที่เราแนะนำ: ระบบรักษาความปลอดภัยด้วย AI สำหรับทุกคน คำถามเกี่ยวกับ AI เงาทำให้ได้รายการเครื่องมือที่แท้จริง ซึ่งเป็นสิ่งแรกที่โครงการด้านการกำกับดูแลต้องการ
หลักการพื้นฐานด้านความปลอดภัย
สิ่งสำคัญที่ควรรู้เกี่ยวกับการรักษาความปลอดภัย
นี่คือมาตรฐานความปลอดภัยขั้นพื้นฐานเกี่ยวกับระบบ AI และข้อมูลที่ป้อนเข้าสู่ระบบเหล่านั้น หลักสูตรนี้ครอบคลุมถึงพฤติกรรมประจำวันที่พนักงานทุกคนควรมี ในระหว่างการอบรม ให้ทำแบบทดสอบสั้นๆ ในสถานการณ์จริง เช่น การใช้บัญชีร่วมกันสำหรับเครื่องมือ AI หรือแล็ปท็อปที่ไม่ได้ล็อก และถามแต่ละคนว่าพวกเขาจะทำอย่างไร
ฟิชชิ่งและวิศวกรรมสังคม
การหลอกลวงแบบฟิชชิงสามารถเจาะระบบบัญชีที่ใช้ดูแลระบบ AI ซึ่งทำให้ผู้โจมตีได้กุญแจสำคัญในการเข้าถึงโมเดลและข้อมูล หลักสูตรนี้สอนวิธีการตรวจจับและรายงานการหลอกลวงแบบฟิชชิงและวิศวกรรมสังคม ในระหว่างการเรียนการสอน จะแสดงข้อความสามข้อความและทำแบบสอบถามว่าข้อความใดเป็นของปลอม จากนั้นถามว่าข้อความใดที่จะส่งถึงผู้ดูแลระบบได้
รหัสผ่าน, รหัสยืนยันตัวตน และการตรวจสอบสิทธิ์แบบหลายปัจจัย
การตรวจสอบสิทธิ์ที่เข้มงวดเป็นมาตรการควบคุมพื้นฐานสำหรับแพลตฟอร์ม AI และคอนโซลผู้ดูแลระบบ หลักสูตรนี้ครอบคลุมถึงรหัสผ่าน รหัสยืนยัน และการตรวจสอบสิทธิ์แบบหลายปัจจัยสำหรับเจ้าหน้าที่ ในระหว่างการอบรม ให้ถามโดยใช้มาตรวัดระดับความมั่นใจว่าบัญชีผู้ดูแลระบบ AI ทุกบัญชีใช้การเข้าสู่ระบบแบบหลายปัจจัย และให้ระบุรายชื่อบัญชีที่ได้คะแนนต่ำที่สุด
ตัวเลือกที่เราแนะนำ: รหัสผ่าน, รหัสผ่านเข้าใช้งาน และการตรวจสอบสิทธิ์แบบหลายปัจจัย นี่คือโปรแกรมควบคุมราคาถูกที่สุดในรายการ และปกป้องแพลตฟอร์ม AI ทุกแพลตฟอร์มที่องค์กรของคุณใช้งานอยู่
วิธีการดำเนินแผนงาน
เริ่มต้นด้วยหลักสูตรที่สอดคล้องกับหน้าที่ที่ระบุไว้ในสหภาพยุโรป ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ AI ภายใต้มาตรา 4และหลักสูตรเกี่ยวกับบทบาทและหน้าที่ เพื่อให้หัวหน้างานของคุณทราบว่าพวกเขามีภาระผูกพันอะไรบ้าง คณะกรรมการกล่าวว่าพระราชบัญญัติดังกล่าว มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 2 สิงหาคม 2026 โดยมีข้อยกเว้นบางประการดังนั้นอย่ารอจนถึงสิ้นปี จากนั้นฝึกอบรมผู้ที่ใช้ AI ในการสรรหาและตัดสินใจเกี่ยวกับบุคลากร และปิดท้ายด้วยการทบทวนความปลอดภัยทุกปี
กฎหมายฉบับนี้มีขอบเขตครอบคลุมนอกเหนือจากสหภาพยุโรป: ครอบคลุมถึงผู้ให้บริการและผู้ติดตั้งระบบในประเทศที่สามด้วย โดยผลลัพธ์ที่ได้จากระบบ AI จะถูกนำไปใช้ในสหภาพสำหรับผู้ที่ติดตั้งระบบที่มีความเสี่ยงสูง มาตรา 26 ระบุว่าพวกเขา มอบหมายให้บุคคลธรรมดาที่มีความสามารถ การฝึกอบรม และอำนาจที่จำเป็น ทำหน้าที่กำกับดูแลซึ่งเป็นเหตุผลที่ดีที่จะจดบันทึกว่าใครฝึกฝนอะไรบ้าง เพิ่มกฎระเบียบของประเทศที่ทีมของคุณทำงานอยู่ และตรวจสอบวันที่กับคณะกรรมาธิการ เนื่องจากมีการแก้ไขแล้ว
สำหรับรายละเอียดเกี่ยวกับการดำเนินการกับพนักงานในวงกว้าง โปรดดูคู่มือได้ที่นี่ การฝึกอบรม AI สำหรับพนักงานผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นส่วนตัวจะพบว่า รายชื่อหลักสูตรเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูล มีประโยชน์ และบอร์ดต่างๆ สามารถใช้งานได้ รายชื่อการฝึกอบรมคณะกรรมการบริษัท.
วิธีการจัดหลักสูตรเหล่านี้ AhaSlides
คุณสามารถนำเสนอทั้ง 8 รายการได้ในสามรูปแบบ:
- หลักสูตรการเรียนรู้ด้วยตนเอง ใช้ AhaSlides ผู้สร้างหลักสูตรจะมอบหมายหลักสูตรให้เจ้าของแต่ละคนเรียนให้จบ
- ชุดสไลด์ถามตอบสด เตรียมคำถามเกี่ยวกับระบบ AI จริงของคุณล่วงหน้าก่อนเริ่มการอบรม จากนั้นตอบคำถามเหล่านั้นในห้องประชุม
- แบบสอบถามก่อนและหลังการศึกษา วัดสิ่งที่เปลี่ยนแปลงไปในเซสชันเดียวกัน
สไลด์สี่ประเภทนี้ทำหน้าที่หลักได้ดีที่สุด:
- เลือกคำตอบ ถามว่า: "ผู้ขายรายหนึ่งเพิ่มฟีเจอร์ AI ลงในเครื่องมือที่เราใช้อยู่แล้ว ใครเป็นผู้ให้การอนุมัติ?" แสดงการแบ่งฝ่ายก่อนที่จะเฉลยคำตอบ
- กลุ่มคำ (Word Cloud) ถามว่า: "เราใช้ระบบ AI อะไรบ้าง?" ขนาดของแต่ละคำแสดงให้เห็นว่าผู้คนรู้จักระบบนั้นมากน้อยแค่ไหน
- มาตราส่วนการให้คะแนน ถามคำถามก่อนและหลังว่า "มีความชัดเจนมากแค่ไหนว่าใครเป็นเจ้าของระบบ AI แต่ละระบบ?" ให้คะแนนตั้งแต่ 1 ถึง 5 และเปรียบเทียบค่าเฉลี่ย
- เปิดกว้างไม่จำกัด ถามว่า: "การใช้ AI ในด้านใดที่ทำให้คุณกังวลมากที่สุด?" คำตอบสามารถเป็นแบบไม่ระบุชื่อได้ เพื่อให้ผู้คนได้แสดงความคิดเห็นของตนเอง
คำถามที่พบบ่อย
การฝึกอบรมด้านการกำกับดูแล AI คืออะไร?
หลักสูตรนี้สอนเกี่ยวกับบทบาท ความเสี่ยง และหน้าที่ทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับองค์กรที่สร้างหรือใช้ AI หลักสูตรทั้ง 8 หลักสูตรข้างต้นครอบคลุมสิ่งเหล่านั้น รวมถึงนิสัยด้านความปลอดภัยที่กล่าวถึงไว้ด้านล่างด้วย
ใครบ้างที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมาย AI ของสหภาพยุโรป?
สำหรับ บทความ 2ผู้ให้บริการที่นำระบบ AI เข้าสู่ตลาดสหภาพยุโรป ผู้ใช้งานที่จัดตั้งหรือตั้งอยู่ในสหภาพยุโรป และองค์กรนอกสหภาพยุโรปที่ใช้ผลลัพธ์ที่ได้จากระบบ AI ในสหภาพยุโรป ตรวจสอบว่าข้อกำหนดนี้มีผลบังคับใช้กับคุณอย่างไรกับทนายความผู้ทรงคุณวุฒิ
ผู้ให้บริการติดตั้งระบบภายใต้พระราชบัญญัติ AI คืออะไร?
องค์กรที่ใช้ระบบ AI ภายใต้อำนาจของตนเอง นอกเหนือจากกิจกรรมส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพ คำจำกัดความนี้อยู่ใน บทความ 3.
มีใบรับรองด้านการกำกับดูแล AI หรือไม่?
มีอยู่หลายฉบับ แต่โพสต์นี้ไม่ได้อ้างถึงหน่วยงานกำกับดูแลใด ๆ ที่กำหนดให้มีข้อกำหนดดังกล่าว คณะกรรมการฯ ถาม-ตอบเกี่ยวกับความรู้ความเข้าใจด้าน AI ระบุว่าไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองสำหรับมาตรา 4 และองค์กรสามารถเก็บรักษาบันทึกภายในเกี่ยวกับการฝึกอบรมได้ ดังนั้นการฝึกอบรมภายในตามบทบาทจึงเป็นวิธีปฏิบัติที่แสดงให้เห็นถึงสิ่งที่คุณได้ทำมา
ข้อความนี้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมาย สำหรับการตัดสินใจเกี่ยวกับสถานที่ทำงานของคุณเอง โปรดปรึกษาทนายความผู้ทรงคุณวุฒิหรือหน่วยงานกำกับดูแล
