การระดมสมองกลุ่มที่ดีขึ้น | 10 เคล็ดลับที่ดีที่สุดในปี 2024

คุณกำลังมองหากิจกรรมระดมความคิดแบบกลุ่มอยู่หรือไม่? ลองหยุดคิดดู ระดมสมองกลุ่มชั่ววินาทีเดียว… ครั้งสุดท้ายที่คุณนั่งคุยกับทีม เพื่อนร่วมงาน หรือเพื่อนร่วมชั้นเพื่อหารือเกี่ยวกับหัวข้อคือเมื่อไหร่? หรือครั้งสุดท้ายที่คุณเร่งสมองให้ทำงาน (หรือโหมกระหน่ำ) และสร้างไอเดียร่วมกับผู้อื่น?

การระดมความคิดเป็นสิ่งที่เราทำค่อนข้างบ่อย ปกติแล้วกับผู้อื่น แต่ใช่ว่าเราทุกคนจะเข้าใจทุกอย่างเกี่ยวกับการระดมความคิดแบบกลุ่ม เช่น วิธีการทำงานหรือประโยชน์ต่อคุณ และอาจจบลงด้วยการประชุมระดมความคิดที่ไม่เป็นระเบียบซึ่งนำไปสู่การไม่มีที่ไหนเลย 

เราได้ช่วยคุณเล็กน้อยโดยการระดมสมองในสิ่งเหล่านี้สำหรับคุณ ตรวจสอบเคล็ดลับที่ดีที่สุดสำหรับการระดมสมองกลุ่มที่ดีขึ้นได้ที่ด้านล่าง!

สารบัญ

• เคล็ดลับการมีส่วนร่วมกับ AhaSlides
• การระดมความคิดแบบตัวต่อตัวกับแบบกลุ่ม
• ข้อดีและข้อเสียของการระดมความคิด
• การระดมความคิด – การทำงานกับโรงเรียน
• 10 เคล็ดลับสำหรับการระดมความคิดแบบกลุ่ม 
• 3 ทางเลือกในการระดมสมอง
• คำถามที่พบบ่อย

เคล็ดลับการมีส่วนร่วมกับ AhaSlides

• แผนภาพระดมสมอง| 11 ทางเลือกในการเปลี่ยนแปลงวิธีการจุดประกายไอเดียของคุณในปี 2024
• สนุก 10 กิจกรรมระดมสมองสำหรับนักเรียนด้วยเทมเพลตฟรีในปี 2024

การระดมสมองแบบรายบุคคลและแบบกลุ่ม

มาดูความแตกต่างระหว่างการระดมสมองแบบรายบุคคลและแบบกลุ่ม และค้นหาว่าข้อใดตรงตามความต้องการของคุณมากกว่ากัน

ข้อดีและข้อเสียของการระดมความคิดแบบกลุ่ม

การระดมความคิดแบบกลุ่มเป็นกิจกรรมกลุ่มที่เก่าแต่คุ้มค่า ซึ่งฉันคิดว่าเราทุกคนเคยทำอย่างน้อยหนึ่งครั้งในชีวิตของเรา ถึงกระนั้นก็ไม่ใช่สำหรับทุกคน และมีหลายสาเหตุที่ทำให้ได้รับความรักจากบางคนแต่กลับไม่ได้รับความรักจากผู้อื่น 

ข้อดี✅

• ให้ลูกทีมได้คิด ได้อย่างอิสระมากขึ้นและ สร้างสรรค์ – หนึ่งในจุดมุ่งหมายของการระดมความคิดแบบกลุ่มคือการสร้างแนวคิดให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ดังนั้นสมาชิกในทีมหรือนักเรียนของคุณจึงได้รับการสนับสนุนให้คิดอะไรก็ตามที่พวกเขาทำได้ ด้วยวิธีนี้ พวกเขาสามารถปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์และปล่อยให้สมองโลดแล่นได้
• อำนวยความสะดวก เรียนด้วยตัวเองและ ความเข้าใจที่ดีขึ้น– ผู้คนจำเป็นต้องทำการค้นคว้าเล็กน้อยก่อนที่จะใช้ความคิดของพวกเขา ซึ่งช่วยให้พวกเขาเจาะลึกสถานการณ์และทำความเข้าใจกับมันอย่างถี่ถ้วน
• เป็นกำลังใจให้ทุกคน พูดขึ้นและ เข้าร่วมกระบวนการ– ไม่ควรมีวิจารณญาณในการระดมความคิดแบบกลุ่ม เซสชันที่ดีที่สุดเกี่ยวข้องกับทุกคน เน้นการมีส่วนร่วมของทุกคน และส่งเสริมการทำงานเป็นทีมระหว่างสมาชิกแต่ละคน  
• ช่วยให้ทีมของคุณคิดได้ ความคิดมากขึ้นในเวลาอันสั้น- นี่มันค่อนข้างชัดเจนใช่มั้ย? การระดมความคิดเป็นรายบุคคลอาจเป็นสิ่งที่ดีในบางครั้ง แต่ผู้คนจำนวนมากขึ้นหมายถึงคำแนะนำที่มากขึ้น ซึ่งอาจช่วยให้คุณประหยัดเวลาได้มาก
• สร้างเพิ่มเติม ผลลัพธ์ที่รอบด้าน– การระดมความคิดแบบกลุ่มจะนำมุมมองที่แตกต่างกันมาสู่โต๊ะ ดังนั้น คุณสามารถจัดการกับปัญหาจากมุมต่างๆ และเลือกวิธีแก้ปัญหาที่ดีที่สุด
• ปรับปรุง การทำงานเป็นทีม และความผูกพัน (บางครั้ง!) - งานกลุ่มช่วยเชื่อมต่อทีมหรือชั้นเรียนของคุณและเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการกระชับความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิก ตราบใดที่ไม่มีความขัดแย้งร้ายแรงเกิดขึ้น 😅 ทีมของคุณสามารถสนุกไปกับกระบวนการร่วมกันได้เมื่อพวกเขาเข้าใจแล้ว

ข้อเสีย ❌

• ไม่ใช่ทุกคนมีส่วนร่วมในการระดมความคิด – เพียงเพราะทุกคนได้รับการสนับสนุนให้เข้าร่วม ไม่ได้หมายความว่าทุกคนเต็มใจที่จะทำเช่นนั้น ในขณะที่บางคนมีความกระตือรือร้น คนอื่นๆ อาจเงียบและถูกล่อลวงให้ถือว่านี่เป็นการพักจากงาน
• ผู้เข้าร่วมบางส่วน ต้องการเวลามากขึ้นเพื่อตามทัน – พวกเขาอาจต้องการส่งความคิดของตนเองแต่ไม่สามารถแยกแยะข้อมูลได้เร็วพอ เมื่อเวลาผ่านไป สิ่งนี้อาจทำให้มีความคิดน้อยลงเรื่อยๆ เมื่อแต่ละคนเรียนรู้ที่จะนิ่งเงียบ เช็คเอาท์ เคล็ดลับเหล่านี้ที่จะพลิกตาราง!
• ผู้เข้าร่วมบางคนอาจ พูดมากไป– เป็นการดีที่มีผู้แอบมองอย่างกระตือรือร้นในทีม แต่บางครั้ง พวกเขาอาจครอบงำการสนทนาและทำให้คนอื่นไม่เต็มใจที่จะพูดออกมา การระดมความคิดแบบกลุ่มไม่ควรเป็นฝ่ายเดียว จริงไหม?
• ใช้เวลาเพื่อวางแผนและโฮสต์ – อาจไม่ใช่การอภิปรายที่ยาวมาก แต่คุณยังคงต้องทำแผนและกำหนดการอย่างละเอียดล่วงหน้าเพื่อให้แน่ใจว่าจะดำเนินไปอย่างราบรื่น อาจใช้เวลานานพอสมควร

การระดมความคิดแบบกลุ่มในที่ทำงาน vs ที่โรงเรียน

การระดมความคิดแบบกลุ่มเกิดขึ้นได้ทุกที่ ในห้องเรียน ห้องประชุม สำนักงานของคุณ หรือแม้แต่ใน เซสชั่นระดมสมองเสมือนจริง. พวกเราส่วนใหญ่เคยทำมาแล้วทั้งในโรงเรียนและในชีวิตการทำงาน แต่คุณเคยหยุดคิดถึงความแตกต่างระหว่างทั้งสองหรือไม่?

การระดมสมองในที่ทำงานนั้นใช้ได้จริงและ มุ่งเน้นผลลัพธ์มากขึ้นเนื่องจากมีเป้าหมายเพื่อแก้ไขปัญหาจริงที่บริษัทกำลังเผชิญอยู่ ในขณะเดียวกันในชั้นเรียนก็น่าจะเป็นวิธีการทางวิชาการหรือทฤษฎีมากกว่าที่ช่วย ส่งเสริมทักษะการคิดและมักจะเน้นไปที่หัวข้อที่กำหนด ดังนั้นโดยทั่วไปผลลัพธ์จะไม่ดึงน้ำหนักมากนัก

นอกจากนั้น แนวคิดที่ได้จากการระดมสมองในที่ทำงานสามารถนำไปใช้กับปัญหาจริงได้ ผลลัพธ์ที่ได้จึงวัดได้ ในทางตรงกันข้าม การเปลี่ยนความคิดที่เกิดจากการระดมสมองในชั้นเรียนเป็นการลงมือจริงและวัดประสิทธิภาพของความคิดนั้นทำได้ยากกว่า

10 เคล็ดลับสำหรับการระดมความคิดแบบกลุ่ม

การรวบรวมผู้คนและเริ่มพูดคุยอาจเป็นเรื่องง่าย แต่การทำให้เป็นช่วงระดมความคิดเชิงปฏิบัตินั้นต้องใช้ความพยายามเพิ่มขึ้นอีกเล็กน้อย นี่คือรายการสิ่งที่คุณควรทำและไม่ควรทำเพื่อให้แน่ใจว่าการระดมความคิดในกลุ่มของคุณเป็นไปอย่างราบรื่น

รายการสิ่งที่ต้องทำ👍

1. วางปัญหา– ก่อนที่จะจัดกลุ่มระดมความคิด คุณควรกำหนดปัญหาที่คุณกำลังพยายามแก้ไขเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ไปไหนและเสียเวลา ช่วยให้การสนทนาเป็นไปอย่างต่อเนื่อง
2. ให้เวลาผู้เข้าร่วมในการเตรียมตัว(ไม่บังคับ) – บางคนอาจชอบระดมสมองโดยธรรมชาติเพื่อกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ แต่ถ้าสมาชิกมีปัญหากับการคิดในช่วงเวลาสั้นๆ ให้ลองให้หัวข้อนี้สักสองสามชั่วโมงหรือหนึ่งวันก่อนที่จะพูดคุยกัน พวกเขาจะสามารถผลิตความคิดที่ดีขึ้นและรู้สึกมั่นใจมากขึ้นในการนำเสนอ  
3. ใช้เครื่องตัดน้ำแข็ง– เล่าเรื่อง (แม้กระทั่ง ที่น่าอับอาย) หรือจัดเกมสนุก ๆ เพื่อสร้างบรรยากาศอบอุ่นและทำให้ทีมของคุณตื่นเต้น สามารถปลดปล่อยความเครียดและช่วยให้ผู้คนมีความคิดที่ดีขึ้น เช็คเอาท์ เกมตัดน้ำแข็งยอดนิยมที่จะเล่นในปี 2024!
4. ถามคำถามปลายเปิด – เริ่มต้นใช้งานด้วยคำถามที่น่าสนใจที่ช่วยให้แต่ละคนสามารถพูดเกี่ยวกับความคิดของตนเองได้มากขึ้น คำถามของคุณควรตรงไปตรงมาและเฉพาะเจาะจง แต่คุณยังต้องมีที่ว่างสำหรับคำอธิบาย แทนที่จะให้คนอื่นตอบแบบธรรมดาว่าใช่หรือไม่ใช่
5. แนะนำให้ขยายความคิด– หลังจากที่ใครบางคนนำเสนอความคิด กระตุ้นให้พวกเขาพัฒนาโดยยกตัวอย่าง หลักฐาน หรือผลลัพธ์ที่คาดการณ์ไว้ คนอื่นๆ ในกลุ่มสามารถเข้าใจและประเมินข้อเสนอของตนได้ดีขึ้นด้วยวิธีนี้
6. ส่งเสริมการอภิปราย– หากคุณกำลังจัดการประชุมระดมความคิดกลุ่มเล็กๆ คุณสามารถขอให้กลุ่มของคุณ (สุภาพ!) หักล้างความคิดของกันและกันเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะกันน้ำได้ ในชั้นเรียน นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการยกระดับการคิดเชิงวิพากษ์ของนักเรียน

รายการสิ่งที่ต้องทำ 👎

1. อย่าลืมวาระการประชุม– จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีแผนที่ชัดเจนและประกาศต่อสาธารณะ เพื่อให้ทุกคนสามารถเข้าใจได้ชัดเจนว่าพวกเขากำลังจะทำอะไร นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณติดตามเวลาและรับประกันว่าไม่มีใครสูญหายระหว่างเซสชัน
2. ไม่ขยายเวลา– การสนทนาที่ยาวนานมักจะทำให้เสียเปล่า และสามารถสร้างโอกาสให้ผู้คนให้ความสนใจกับสิ่งอื่นนอกเหนือจากหัวข้อที่คุณพยายามจะพูดถึง ในกรณีนี้ การระดมสมองให้สั้นและมีประสิทธิภาพจะดีกว่ามาก
3. อย่าละเลยคำแนะนำทันที– ให้ผู้คนรู้สึกได้ยิน แทนที่จะเทน้ำเย็นใส่ความคิดของพวกเขาทันที แม้ว่าคำแนะนำของพวกเขาจะไม่น่าทึ่ง แต่คุณควรพูดอะไรดีๆ เพื่อแสดงว่าคุณซาบซึ้งในความพยายามของพวกเขา
4. อย่าทิ้งไอเดียไว้ทุกที่– คุณมีความคิดมากมาย แต่ตอนนี้อะไรล่ะ ปล่อยไว้ตรงนั้นแล้วจบเซสชั่น? คุณอาจจะ แต่จะใช้เวลามากขึ้นในการจัดทุกอย่างด้วยตัวเองหรือจัดการประชุมอีกครั้งเพื่อตัดสินใจในขั้นตอนต่อไป รวบรวมและเห็นภาพความคิดทั้งหมด จากนั้นให้ทั้งทีมประเมินร่วมกัน วิธีดั้งเดิมที่สุดน่าจะเป็นการยกมือขึ้น แต่คุณสามารถประหยัดเวลาและความพยายามด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือออนไลน์

จัดกลุ่มระดมความคิดออนไลน์! 🧩️

3 ทางเลือกในการระดมความคิดแบบกลุ่ม

'ความคิด' เป็นศัพท์เฉพาะสำหรับ มากับความคิด. ผู้คนใช้เทคนิคการคิดเพื่อสร้างวิธีแก้ไขปัญหาให้ได้มากที่สุด และการระดมความคิดเป็นเพียงหนึ่งในเทคนิคเหล่านั้น

หากทีมหรือชั้นเรียนของคุณเบื่อกับการระดมสมองและต้องการทำอะไรที่ 'เหมือนแต่แตกต่าง' ให้ลองใช้เทคนิคเหล่านี้ดู 😉

#1: การทำแผนที่ความคิด

กระบวนการสร้างแผนที่ความคิดที่รู้จักกันดีจะแสดงความเชื่อมโยงระหว่างหัวข้อหลักกับหมวดหมู่ย่อย หรือปัญหาและแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้ เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงแนวคิดในภาพรวมเพื่อดูว่าทุกอย่างเชื่อมโยงถึงกันอย่างไรและคุณจะทำอะไร

ผู้คนใช้แผนที่ความคิดในขณะที่ระดมสมองค่อนข้างบ่อยและสามารถใช้แทนกันได้เล็กน้อย อย่างไรก็ตาม แผนที่ความคิดสามารถแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ระหว่างความคิดของคุณ ในขณะที่การระดมความคิดสามารถเพียงแค่จัดวาง (หรือพูดออกมา) ทุกสิ่งทุกอย่างในใจของคุณ ซึ่งบางครั้งก็ดูไม่เป็นระเบียบ

💡 อ่านเพิ่มเติม: 5 เทมเพลตแผนที่ความคิดฟรีสำหรับ PowerPoint (+ ดาวน์โหลดฟรี)

#2: สตอรี่บอร์ด

กระดานเรื่องราวเป็นเรื่องราวที่เป็นภาพเพื่อจัดวางแนวคิดและผลลัพธ์ของคุณ (อย่ากังวลว่าคุณไม่มีพรสวรรค์ด้านศิลปะ 👩‍🎨) วิธีนี้เหมือนกับเรื่องราวที่มีโครงเรื่อง วิธีนี้เหมาะสำหรับการกำหนดกระบวนการ การสร้างสตอรีบอร์ดยังช่วยให้จินตนาการของคุณโลดแล่น ช่วยให้คุณเห็นภาพทุกอย่างและคาดการณ์สถานการณ์ที่เป็นไปได้ 

สิ่งที่ดีที่สุดคือสตอรี่บอร์ดสามารถนำเสนอทุกขั้นตอน ดังนั้นคุณจึงไม่พลาดสิ่งสำคัญเมื่อมองหาวิธีแก้ไข

💡 รับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสตอรี่บอร์ด โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม .

#3: การเขียนสมอง

อีกสิ่งหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับสมองของเรา (แม้ว่าทุกอย่างจะทำจริงๆ…) 🤓 การเขียนด้วยสมองเป็นกลยุทธ์ในการผลิตและพัฒนาความคิด แต่แทนที่จะพัฒนาความคิดของคุณเอง คุณจะต้องขยายขอบเขตของผู้อื่น 

นี่คือวิธี:

1. ระบุปัญหาหรือหัวข้อที่ทีมงานของคุณต้องดำเนินการ
2. ให้เวลาพวกเขาทั้งหมด 5-10 นาทีในการคิดเกี่ยวกับมันและเขียนความคิดของพวกเขาลงบนกระดาษโดยไม่ต้องพูดอะไร
3. สมาชิกแต่ละคนส่งกระดาษให้คนต่อไป
4. ทุกคนอ่านบทความที่พวกเขาเพิ่งได้รับและขยายแนวคิดที่พวกเขาชอบ (ไม่จำเป็นต้องเป็นประเด็นที่ระบุไว้ทั้งหมด) ขั้นตอนนี้จะใช้เวลาอีก 5 หรือ 10 นาที
5. รวบรวมความคิดทั้งหมดและอภิปรายร่วมกัน

นี่เป็นเทคนิคที่น่าสนใจเพื่อให้ทีมหรือชั้นเรียนของคุณสื่อสารกันอย่างเงียบๆ งานกลุ่มมักต้องการการพูดคุยกับผู้อื่น ซึ่งบางครั้งอาจดูล้นหลามเล็กน้อยสำหรับคนเก็บตัว หรือแม้แต่มากเกินไปสำหรับคนช่างพูด ดังนั้น การเขียนด้วยสมองจึงเป็นสิ่งที่อาจใช้ได้ผลดีสำหรับทุกคนและยังคงให้ผลลัพธ์ที่เป็นประโยชน์

💡 ค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ การเขียนสมองวันนี้!

คำถามที่พบบ่อย