Ilang Araw ng Paggawa sa isang Taon? Na-update ang Listahan ng Holiday noong 2024

Ilang araw ng trabaho sa isang taon sa iyong bansa? Tingnan ang pinakamahusay na mga pista opisyal sa mundo!

Ang mga araw ng pagtatrabaho ay tumutukoy sa bilang ng mga araw sa isang taon kung kailan inaasahang magtrabaho ang mga empleyado ng full-time o part-time, ayon sa kanilang kontrata sa pagtatrabaho. Karaniwang hindi kasama sa mga araw na ito ang katapusan ng linggo at mga pampublikong pista opisyal kapag sarado ang mga negosyo at opisina ng gobyerno. Ang eksaktong bilang ng mga araw ng trabaho ay nag-iiba-iba sa pagitan ng mga bansa at industriya, depende sa mga salik gaya ng mga batas sa paggawa, mga pamantayan sa kultura, at mga kondisyon sa ekonomiya.

Aling bansa ang may pinakamataas at pinakamababang bilang ng mga araw ng trabaho sa isang taon? Oras na para tuklasin ang ilang kawili-wiling katotohanan tungkol sa bilang ng mga araw ng trabaho at holiday sa buong mundo bago ka magpasya kung ano ang iyong pinapangarap na mga bansang nagtatrabaho. 

Talaan ng nilalaman

• bakit?
• Bilang ng mga araw ng trabaho sa isang taon sa iba't ibang bansa
• Bilang ng Oras ng Trabaho Sa Isang Taon
• Mga salik sa impluwensya
• Mga pista opisyal sa buong mundo
  • Araw ng Australia
  • Araw ng Kalayaan
  • Pagdiriwang ng parol
  • Mga araw ng alaala
  • Araw ng mga kabataan
  • mga pista opisyal
  • Pasko
  • Mga Random na Masasayang Araw
• Bilang ng Mga Oras ng Trabaho sa Isang Taon sa Iba't Ibang Bansa
• Ang 4-araw na Workweek Trend
• Bonus: Mga Aktibidad sa mga Piyesta Opisyal
• AhaSlides Spinner Wheel
• Paglalagom

Bakit Dapat Mong Malaman ang Kabuuang Oras ng Trabaho sa isang Taon?

Ang pag-alam sa bilang ng mga oras ng pagtatrabaho sa isang taon ay maaaring maging mahalaga sa ilang kadahilanan:

1. Pagpaplano ng Pinansyal at Mga Negosasyon sa Salary: Ang pag-unawa sa iyong taunang oras ng pagtatrabaho ay makakatulong sa iyong kalkulahin ang iyong oras-oras na sahod, na kapaki-pakinabang para sa pagpaplano sa pananalapi o kapag nakikipag-usap sa suweldo, lalo na para sa mga trabahong nag-aalok ng suweldo batay sa oras-oras na mga rate.
2. Pagtatasa ng Balanse sa Trabaho-Buhay: Ang pagkakaroon ng kamalayan sa kung gaano karaming oras ang iyong trabaho taun-taon ay maaaring makatulong sa pagtatasa ng iyong balanse sa trabaho-buhay. Nakakatulong ito sa pagtukoy kung ikaw ay labis na nagtatrabaho at kailangan mong ayusin ang iyong iskedyul para sa mas mabuting kalusugan at kagalingan.
3. Pamamahala ng Proyekto at Oras: Para sa pagpaplano at pamamahala ng proyekto, ang pag-alam sa kabuuang oras ng trabaho na magagamit sa isang taon ay makakatulong sa paglalaan ng mga mapagkukunan at pagtatantya ng mga timeline ng proyekto nang mas tumpak.
4. Comparative Analysis: Maaaring maging kapaki-pakinabang ang impormasyong ito para sa paghahambing ng mga oras ng trabaho sa iba't ibang trabaho, industriya, o bansa, na nagbibigay ng insight sa mga pamantayan sa paggawa at kalidad ng buhay.
5. Pagpaplano ng Negosyo at Human Resources: Para sa mga may-ari ng negosyo at mga propesyonal sa HR, ang pag-unawa sa taunang oras ng pagtatrabaho ay mahalaga para sa pagpaplano ng mga gastos sa paggawa, pag-iiskedyul, at pamamahala ng mga manggagawa.
6. Mga Obligasyon na Legal at Kontraktwal: Ang pag-alam sa karaniwang oras ng pagtatrabaho ay maaaring matiyak ang pagsunod sa mga batas sa paggawa at mga kasunduan sa kontraktwal, na kadalasang tumutukoy sa mga oras ng trabaho at mga regulasyon sa overtime.

Ilang araw ng trabaho sa isang taon sa iba't ibang bansa

Tulad ng nabanggit sa itaas, ang bilang ng mga araw ng trabaho bawat taon ay maaaring mag-iba depende sa gobyerno at industriya. Sa pangkalahatan, ang mga bansa sa Europa ay may mas kaunting araw ng trabaho sa isang taon kaysa sa mga bansa sa Asia o North America. Kaya alam mo ba kung gaano karaming araw ng trabaho sa isang taon sa karaniwan? 

Ilang araw ng trabaho sa isang taon? – Mga nangungunang bansa na may mataas na bilang ng mga araw ng trabaho

• Sa itaas ay ang Mexico, India na may humigit-kumulang 288 – 312 araw ng trabaho bawat taon, ang pinakamataas sa mga bansa ng OECD. Ito ay dahil pinapayagan ng mga bansang ito ang mga empleyado na magkaroon ng karaniwang 48 oras ng trabaho na katumbas ng 6 na araw ng trabaho bawat linggo. Maraming Mexican at Indian ang may trabaho mula Lunes hanggang Sabado gaya ng dati.
• Ang Singapore, Hong Kong, at South Korea ay may 261 araw ng trabaho bawat taon para sa karaniwang limang araw ng trabaho sa isang linggo. Gayunpaman, maraming kumpanya ang nangangailangan ng 5.5 o 6 na araw ng trabaho sa isang linggo, kaya ang kabuuang araw ng trabaho sa isang taon ay mag-iiba mula 287 hanggang 313 araw ng trabaho ayon sa pagkakabanggit. 
• Mahigit sa 20 hindi gaanong binuo na mga bansa sa Africa ang may mataas na araw ng trabaho na may rekord Pinakamahabang Linggo ng Trabaho Sa higit sa 47 oras.

Ilang araw ng trabaho sa isang taon? – Mga nangungunang bansa na may katamtamang bilang ng mga araw ng trabaho

• Ang Canada, Australia, United States ay may parehong karaniwang bilang ng mga araw ng trabaho, sa kabuuan ay 260 araw. Isa rin itong average na bilang ng mga araw ng trabaho sa isang taon sa maraming mauunlad na bansa, na may 40 oras ng trabaho sa isang linggo.
• Ang iba pang mga umuunlad na bansa at mga bansang nasa gitnang may mataas na kita ay nagtatrabaho din sa mas maiikling lingguhang oras, na humahantong sa mas kaunting araw ng trabaho sa isang taon.

Ilang araw ng trabaho sa isang taon? – Mga nangungunang bansa na may mababang bilang ng mga araw ng trabaho

• Sa United Kingdom, at Germany, ang karaniwang bilang ng mga araw ng trabaho sa isang taon ay 252 araw pagkatapos ibawas ang sampung araw para sa mga pampublikong holiday. 

• Sa Japan, ang karaniwang bilang ng mga araw ng trabaho sa isang taon ay 225. Bagama't sikat ang Japan sa pressure sa trabaho at burnout, na may humigit-kumulang 16 na pampublikong holiday, ang kanilang mga araw ng trabaho sa isang taon ay mas kaunti kaysa sa ibang mga bansa sa Asya. 

• Sa United Kingdom, at Germany, ang karaniwang bilang ng mga araw ng trabaho sa isang taon ay 252 araw pagkatapos ibawas ang sampung araw para sa mga pampublikong holiday. 

• Hindi nakakagulat na ang French, Belgium, Denmark, at ilang bansa sa Europa ay may pinakamababang araw ng trabaho, 218-220 araw. Dahil sa bagong batas sa paggawa, ang tradisyunal na 40-oras na oras ng trabaho ay nababawasan sa 32-35 na oras kada linggo nang walang bawas sa suweldo, apat na araw kada linggo kaysa limang araw gaya ng dati. Ito ay bagong batas ng gobyerno upang itaguyod ang balanse sa buhay-trabaho at bigyan ang mga kumpanya ng higit na kalayaan na ayusin ang kanilang oras sa trabaho. 

Ilang Oras ng Trabaho Sa Isang Taon?

Upang kalkulahin ang bilang ng mga oras ng pagtatrabaho sa isang taon, kailangan nating malaman ang tatlong variable: ang bilang ng mga araw ng trabaho bawat linggo, ang average na haba ng isang araw ng trabaho, at ang bilang ng mga holiday at araw ng bakasyon. Sa maraming bansa, ang pamantayan ay batay sa isang 40-oras na linggo ng trabaho.

Upang kalkulahin ang taunang oras ng pagtatrabaho, maaari mong gamitin ang sumusunod na formula:

(Bilang ng mga araw ng trabaho bawat linggo) x (Bilang ng mga oras ng pagtatrabaho bawat araw) x (Bilang ng mga linggo sa isang taon) – (Mga araw ng bakasyon at bakasyon x Mga oras ng pagtatrabaho bawat araw)

Halimbawa, kung ipagpalagay na isang karaniwang 5-araw na linggo ng trabaho at 8-oras na araw ng trabaho, nang hindi isinasaalang-alang ang mga pista opisyal at bakasyon:

5 araw/linggo x 8 oras/araw x 52 linggo/taon = 2,080 oras/taon

Gayunpaman, bababa ang bilang na ito kapag ibinawas mo ang mga pampublikong holiday at may bayad na araw ng bakasyon, na nag-iiba ayon sa bansa at indibidwal na mga kontrata sa pagtatrabaho. Halimbawa, kung ang isang empleyado ay may 10 pampublikong holiday at 15 araw ng bakasyon sa isang taon:

25 araw x 8 oras/araw = 200 oras

Kaya, ang kabuuang oras ng pagtatrabaho sa isang taon ay magiging:

2,080 oras – 200 oras = 1,880 oras/taon

Gayunpaman, ito ay isang pangkalahatang kalkulasyon lamang. Maaaring mag-iba ang aktwal na oras ng pagtatrabaho batay sa mga partikular na iskedyul ng trabaho, part-time o overtime na trabaho, at mga pambansang batas sa paggawa. Sa karaniwan, ang mga empleyado ay inaasahang magtrabaho ng 2,080 oras sa isang taon.

Ilang araw ng trabaho sa isang taon? - Mga salik na nakakaimpluwensya

Kaya, ilang araw ng trabaho sa isang taon ang mabibilang sa iyong bansa? Maaari mong tantyahin kung ilang araw ng trabaho sa isang taon sa iyong bansa at sa iba pa sa pamamagitan ng pagtingin sa kung ilang holiday ang mayroon ka. Mayroong dalawang pangunahing kategorya: mga pampublikong pista opisyal at taunang bakasyon, na tumutukoy sa mga pagkakaiba sa bilang ng mga araw ng trabaho sa isang taon sa maraming bansa.

Ang mga pampublikong holiday ay mga araw na may negosyo, sarado ang mga opisina ng gobyerno, at inaasahang magpahinga ang mga empleyado nang may bayad. Nangunguna ang India na may 21 pampublikong holiday. Walang ganoong sorpresa dahil ang India ay may magkakaibang kultura na may maraming mga pagdiriwang na nagdiriwang sa buong taon. Nasa ilalim ng listahan ang Switzerland na may mga pitong pampublikong pista opisyal. Gayunpaman, hindi lahat ng mga pampublikong pista opisyal ay binabayaran ng mga araw na walang pasok. Ito ay isang katotohanan na ang Iran ay may 27 pampublikong pista opisyal at ang karamihan sa bayad na bakasyon araw sa pangkalahatan, na may 53 araw sa mundo.

Ang taunang bakasyon ay tumutukoy sa bilang ng mga araw na binibigyan ng kumpanya ang mga empleyado na binayaran bawat taon, kabilang ang partikular na bilang ng mga binabayarang araw ng time-off bawat taon na kinokontrol ng gobyerno, at ang ilan ay mula sa mga kumpanya. Sa ngayon, ang Estados Unidos ang tanging bansa na walang pederal na batas para sa mga employer na mag-alok ng bayad na taunang bakasyon para sa kanilang mga empleyado. Samantala, ang 10 nangungunang bansa ay nag-aalok ng taunang mapagbigay umalis sa mga karapatan, kabilang ang France, Panama, Brazil (30 araw), United Kingdom, at Russia (28 araw), na sinusundan ng Sweden, Norway, Austria, Denmark, at Finland (25 araw).

Mga pista opisyal sa buong mundo

Ang ilang mga bansa ay may parehong mga pampublikong holiday, tulad ng Pasko, Bagong Taon, at Lunar New Year, habang ang ilang natatanging holiday ay lumalabas lamang sa mga partikular na bansa. Tingnan natin ang ilang di malilimutang holiday sa ilang bansa at tingnan kung paano sila naiiba sa mga bansa. 

Araw ng Australia

Araw ng Australia, o araw ng pagsalakay, ay minarkahan ang pundasyon ng unang permanenteng pagdating sa Europa nang itinaas ang unang Watawat ng Unyon sa kontinente ng Australia. Ang mga tao ay sumasali sa mga pulutong sa bawat sulok ng Australia at nagdiriwang na may maraming mga kaganapan sa 26 Enero taun-taon. 

Araw ng Kalayaan

Ang bawat bansa ay may iba't ibang Araw ng Kalayaan - ang taunang pagdiriwang ng pagiging nasyonal. Ipinagdiriwang ng bawat bansa ang araw ng kalayaan nito sa iba't ibang paraan. Ang ilang mga bansa ay gustong magkaroon ng mga paputok, pagtatanghal ng sayaw, at mga parada ng militar sa kanilang pambansang plaza. 

Pagdiriwang ng parol

Nagmula sa tradisyonal na mga pagdiriwang ng Tsino, ang Lantern Festival ay higit na laganap sa mga kulturang oriental, na naglalayong isulong ang pag-asa, kapayapaan, kapatawaran, at muling pagsasama-sama. Ito ay isang mahabang holiday na may humigit-kumulang dalawang araw na walang pasok na binabayaran sa ilang mga bansa tulad ng China at Taiwan. Gusto ng mga tao na palamutihan ang mga kalye ng mga makukulay na pulang parol, kumain ng malagkit na bigas, at magsaya sa mga sayaw ng Lion at Dragon.

Tingnan ang:

• Bagong Taon ng mga Tsino
• pagsusulit sa bagong taon ng Tsino

Mga araw ng alaala

Isa sa mga sikat na pista opisyal ng pederal sa Estados Unidos ay Memorial Day, na naglalayong parangalan at luksa ang mga tauhan ng militar ng US na nagsakripisyo habang naglilingkod sa sandatahang lakas ng Estados Unidos. Ang araw na ito ay ipinagdiriwang sa huling Lunes ng Mayo taun-taon. 

Araw ng mga kabataan

Ang ika-1 ng Hunyo ay itinuturing na isang internasyonal na araw sa buong mundo, na ipinahayag sa Geneva sa panahon ng World Conference on Child Welfare noong 1925. Gayunpaman, ang ilang mga bansa ay nag-aalok ng isa pang araw, tulad ng Taiwan at Hong Kong, upang ipagdiwang ang Araw ng mga Bata sa ika-1 ng Abril, o ang ika-5, ng Mayo sa Japan at Korea.

Tingnan ang: Kailan ang Araw ng mga Bata?

mga pista opisyal

• Bagong taon trivia
• Bagong Taon musika pagsusulit
• Pagsusulit sa Easter
• Ano ang dadalhin sa Thanksgiving dinner

Pasko

• +130 Pinakamahusay Mga Trivia sa Pasko Para sa Family Gathering
• Hamon sa Pasko: 140+ Pinakamahusay Pagsusulit sa Larawan ng Pasko Tanong
• Pagsusulit sa Pelikulang Pasko 2023: +75 Pinakamahusay na Tanong na may Mga Sagot
• Pasko Music Quiz | 75 Pinakamahusay na Tanong At Sagot

Mga Random na Masasayang Araw

• 30 Best Mga Quote Sa Araw ng Kababaihan sa 2023
• Mga Dapat Gawin para sa Spring Break | Pinakamahusay na 20 Ideya sa 2023
• Nangungunang 20 Madaling April Fools Prank Mga ideya sa 2023
• Ano ang bibilhin sa Black Friday

Ilang Oras ng Trabaho sa Isang Taon sa Iba't Ibang Bansa

Tulad ng nabanggit sa itaas, ang bilang ng mga oras ng pagtatrabaho bawat taon ay maaaring mag-iba depende sa gobyerno at industriya. Sa pangkalahatan, ang mga bansa sa Europa ay may mas kaunting araw ng trabaho sa isang taon kaysa sa mga bansa sa Asia o North America, kaya mas kaunting oras ng pagtatrabaho.

Narito ang isang pangkalahatang-ideya para sa ilang mga bansa, batay sa isang karaniwang full-time na iskedyul ng trabaho nang hindi isinasaalang-alang ang overtime, part-time na trabaho, o karagdagang mga kadahilanan tulad ng walang bayad na paggawa. Ipinapalagay ng mga bilang na ito ang isang 5 araw na linggo ng trabaho at karaniwang mga allowance sa bakasyon:

• Estados Unidos: Ang karaniwang linggo ng trabaho ay karaniwang 40 oras. Sa 52 linggo sa isang taon, iyon ay 2,080 oras taun-taon. Gayunpaman, kapag isinasaalang-alang ang average na bilang ng mga araw ng bakasyon at mga pampublikong holiday (humigit-kumulang 10 pampublikong holiday at 10 araw ng bakasyon), mas malapit ito sa 1,880 na oras.
• Reyno Unido: Ang karaniwang linggo ng trabaho ay humigit-kumulang 37.5 oras. Sa 5.6 na linggo ng statutory annual leave (kabilang ang mga pampublikong pista opisyal), ang taunang oras ng pagtatrabaho ay humigit-kumulang 1,740.
• Alemanya: Ang karaniwang linggo ng trabaho ay humigit-kumulang 35 hanggang 40 oras. Sa minimum na 20 araw ng bakasyon at mga pampublikong holiday, ang taunang oras ng pagtatrabaho ay maaaring mula 1,760 hanggang 1,880 na oras.
• Hapon: Kilala sa mas mahabang oras ng trabaho, ang karaniwang linggo ng trabaho ay humigit-kumulang 40 oras. Sa 10 pampublikong holiday at isang average ng 10 araw ng bakasyon, ang taunang oras ng pagtatrabaho ay humigit-kumulang 1,880.
• Australia: Ang karaniwang linggo ng trabaho ay 38 oras. Sa accounting para sa 20 ayon sa batas na araw ng bakasyon at mga pampublikong holiday, ang kabuuang oras ng pagtatrabaho sa isang taon ay aabot sa 1,776 na oras.
• Canada: Sa karaniwang 40-oras na linggo ng trabaho at isinasaalang-alang ang mga pampublikong pista opisyal at dalawang linggong bakasyon, ang kabuuang oras ng pagtatrabaho ay humigit-kumulang 1,880 taun-taon.
• Pransiya: Kilala ang France sa 35 oras na linggo ng trabaho. Isinasaalang-alang sa humigit-kumulang 5 linggo ng bayad na bakasyon at mga pampublikong pista opisyal, ang taunang oras ng pagtatrabaho ay humigit-kumulang 1,585.
• Timog Korea: Tradisyonal na kilala sa mahabang oras ng trabaho, binawasan ng mga kamakailang reporma ang linggo ng trabaho sa 52 oras (40 regular + 12 overtime na oras). Sa mga pampublikong pista opisyal at bakasyon, ang taunang oras ng pagtatrabaho ay humigit-kumulang 2,024.

Tandaan: Ang mga bilang na ito ay tinatayang at maaaring mag-iba batay sa mga partikular na kontrata sa pagtatrabaho, mga patakaran ng kumpanya, at mga indibidwal na pagpipilian tungkol sa overtime at karagdagang trabaho. Bukod pa rito, maraming bansa ang nag-eeksperimento sa iba't ibang modelo ng trabaho, gaya ng 4 na araw na linggo ng trabaho, na maaaring higit pang makaapekto sa kabuuang bilang ng taunang oras ng pagtatrabaho.

Ang 4-araw na Workweek Trend

Ang 4 na araw na workweek trend ay isang lumalagong kilusan sa modernong lugar ng trabaho, kung saan ang mga negosyo ay lumilipat mula sa tradisyonal na 5 araw na linggo ng trabaho patungo sa isang 4 na araw na modelo. Karaniwang kinasasangkutan ng pagbabagong ito ang mga empleyado na nagtatrabaho ng apat na araw sa isang linggo habang pinapanatili pa rin ang mga full-time na oras o bahagyang pinalawig na oras sa mga araw ng trabaho.

Ang 4 na araw na linggo ng trabaho ay kumakatawan sa isang makabuluhang pagbabago sa kung paano nakaayos ang trabaho at bahagi ng isang mas malaking pag-uusap tungkol sa pagpapabuti ng kahusayan sa lugar ng trabaho at kalidad ng buhay para sa mga empleyado. Habang nagkakaroon ng traksyon ang trend na ito, magiging interesante na makita kung paano umaangkop ang iba't ibang industriya at kung ano ang pangmatagalang epekto nito sa workforce at lipunan.

Pinagtibay ng mga bansang gaya ng New Zealand, Iceland, at United Kingdom ang bagong rebisadong workweek na ito. Gayunpaman, itinuturing pa rin itong isang makabagong diskarte sa halip na isang karaniwang kasanayan.

Bonus: Mga Aktibidad sa mga Piyesta Opisyal

Ang pag-alam kung ilang araw ng trabaho sa isang taon ay mahalaga para sa mga employer at empleyado. Tungkol sa mga personal na isyu, maaari mong mas mahusay na ayusin ang iyong bakasyon at tantiyahin ang iyong suweldo nang tumpak. Kung ikaw ay HR o team leader, madali kang makakapag-iskedyul ng mga non-working event ng kumpanya, tulad ng team-building. 

Tungkol sa mga pista opisyal, maraming empleyado ang maaaring ayaw na magambala ng kumpanya; kung ito ay dapat na kaganapan, ang iminungkahing solusyon ay mga virtual na pagpupulong. Maaari kang mag-organisa virtual na aktibidad sa pagbuo ng koponan upang ibahagi ang isang masayang sandali at kumonekta sa mga miyembro ng iyong koponan sa anumang maginhawang oras. Narito ang ilang masaya at interactive na ideya para sa iyong matagumpay na mga kaganapan.

1. Holiday Bingo
2. Pagsusulit sa Pasko
3. Misteryo ng Maligayang Pagpatay
4. Masuwerteng premyo sa Bisperas ng Bagong Taon
5. Pamamaril Pamamaril Pamamaril
6. Video Charades
7. Virtual Team Pictionary
8. Hindi Ko kailanman Naranasan…
9. 5 Pangalawang Batas
10. Virtual live na pagsusulit sa pub
11. Magsaya kasama ang iyong mga anak

Paggawa gamit ang AhaSlides, makakatipid ka ng oras at badyet para sa pag-aayos ng mga pulong ng koponan, mga presentasyon, at mga aktibidad sa pagbuo ng koponan.

AhaSlides Spinner Wheel

Piliin ang iyong pinakamagagandang aktibidad na paglalaruan sa isang working holiday AhaSlides Spinner Wheel.

Paglalagom

Kaya, ilang araw ng trabaho sa isang taon? Ang artikulo ay nagbigay sa iyo ng kapaki-pakinabang na impormasyon, mga kagiliw-giliw na katotohanan tungkol sa mga araw ng trabaho at kaugnayan. Ngayong alam mo na kung gaano karaming araw ng trabaho sa isang taon sa iyong bansa at kung gaano karaming araw ng trabaho sa isang taon ang madaling mabilang, mas mahusay mong makukuha ang iyong paboritong bansang nagtatrabaho, at pagbutihin pa ang iyong sarili upang pumunta doon at magtrabaho.

Para sa mga tagapag-empleyo, mahalagang malaman kung gaano karaming araw ng trabaho sa isang taon ang naiiba sa mga bansa, lalo na para sa isang malayo at internasyonal na koponan, upang maunawaan mo ang kanilang kultura sa trabaho at makinabang ang iyong mga empleyado.

Sumubok AhaSlides Spinner Wheel para magsaya kasama ang iyong mga empleyado anumang oras.