Zaman Yönetiminin Tanımlanması | +5 İpucuyla Yeni Başlayanlar İçin Nihai Kılavuz

Cinsiyet, ten rengi veya etnik kökene bakılmaksızın hepimizin günde 24 saati var. Ancak gerçekte bu 24 saat içinde bazı insanlar başarılı olur, bazıları başarısız olur, bazıları kendileri ve toplum için çok fazla değer yaratır, bazıları ise hiçbir şey yapmaz.

Aralarındaki farklardan biri de, zaman yönetimini tanımlamak iyi ve hangi becerilerin gerekli olduğunu biliyor. Ve olmayanlar.

Bu nedenle, kendinizi aşırı yüklenmiş hissediyorsanız ve kendinize ayıracak zamanınız yoksa ya da bir zamanlar “Keşke bir gün daha uzun olsaydı” diye sormuşsanız? Ve her zaman "son teslim tarihi" denilen bir şeyle karşı karşıya kalıyorsunuz ve zaman yönetiminin ne olduğunu bilmiyorsunuz. Belki bu makale size zaman yönetimi konusunda faydalı bir rehber olarak yardımcı olacaktır.

İçindekiler

• Genel Bakış
• Zaman Yönetimi Nedir?
• Zaman Yönetimini Tanımlamak Neden Önemli?
• 5 Etkili Zaman Yönetimi İpuçları ve Teknikleri
• Önemli Noktalar
• SSS

Daha Fazla İpucu AhaSlides

Size yalnızca etkili zaman yönetimi becerileri sağlamakla kalmaz, aynı zamanda AhaSlides ayrıca:

• Duygusal zeka
• 5 İşyerinde Koçluk Örnekleri
• İstihdam edilebilirlik becerileri
• Benlik kavramı örnekleri
• Özgeçmişe eklenecek beceriler
• İş Yerinde Aktif Dinleme Becerileri 
• Zaman Boks Tekniği 
• Etkili Bir Eğitim Oturumu Planlama
• Kişilerarası Beceri Tanımı, Örnekleri ve Önemi
• Nasıl Daha Sosyal Olunur?

Genel Bakış

Zaman Yönetimi Nedir?

Zaman yönetimi, tüm hedeflere ulaşılana kadar her belirli faaliyet için zamanı adım adım ayrıntılı olarak planlamak ve organize etmektir. Her insanın yalnızca belirli bir zamanı olduğundan, zaman yönetimi becerileriniz ne kadar iyi olursa, zamanınız o kadar verimli olur. 

Bu nedenle, Zaman Yönetimini tanımlamak çok önemlidir! Zaman yönetiminin etkinliği, en uygun dönemde yapılan işlerin sonuçlarına göre değerlendirilir. Unutmayın, meşgul veya boşta olmanızın, işleri etkili bir şekilde yapıp yapmamanızla hiçbir ilgisi yoktur.

Zaman yönetiminin tanımlanması 4 ana adımdan oluşur:

• Hedeflerinize ve yönünüze göre görevleri güne, haftaya ve aya göre listeleyin ve önceliklendirin.
• Belirlenen görevleri tamamlamak için gereken süreyi ölçün ve tahmin edin.
• Ayrıntılı bir plan yapın ve her gün çalışılacak öncelik sırasını belirleyin.
• Belirlenen planı uygulayın ve ona bağlı kalın.

Yukarıdaki zaman yönetimi adımlarının her biri, her kişinin iş ve yaşam hedeflerine uygun araçlara, tekniklere ve destekleyici becerilere sahiptir.

Zaman Yönetimini Tanımlamak Neden Önemli?

Birçok insan yönetimi tanımlamanın neden bu kadar önemli olduğunu merak ediyor. İşte size zaman yönetiminin faydaları.

İş Verimliliğini Artırın -Zaman Yönetiminin Tanımlanması

Zamanınızı nasıl yöneteceğinizi bilmek, günlük planlarınızı ve görevlerinizi önem ve önceliğe göre düzenlemenize yardımcı olur. Bu "yapılacaklar" listesiyle ilk önce yapılması gereken temel görevlere odaklanacak ve böylece iş verimliliğinizi artıracaksınız.

Zamanınızı iyi yönettiğinizde zaman ve enerji israfını önleyecek, işleri halletmek için daha az çaba harcayacaksınız. Kazandığınız boş zaman sayesinde yaratıcılığınızı geliştirmenize de yardımcı olur. 

Baskıyı Azaltın ve Daha İyi Kararlar Vermeye Yardımcı Olun

Zaman yönetimi becerilerinin eksikliği, genellikle çok fazla baskıyla çalışmaya, dolaylı olarak düşünmek için yeterli zaman olmadığında yanlış kararlar almaya yol açar. 

Tam tersine, zamanınızı iyi kontrol ederseniz, "son teslim tarihi" baskısından kaçınır ve iş yerinde daha bilinçli kararlar verirsiniz, çünkü sorunu düşünmek ve değerlendirmek için daha fazla zamanınız olur.

Daha Fazla Motivasyon Yaratın

İşi ertelemek ve iş için plan yapmamak gibi kötü alışkanlıklar, bireylere ve ekibe ölçülemez zararlar verir. Zaman yönetimi, bu alışkanlıkları ortadan kaldırmanıza yardımcı olacak ve net hedefleri olan iyi tanımlanmış bir plan ve kesin bir zaman çizelgesi sayesinde sizi büyük projelere başlamanız için motive edecektir.

Daha İyi İş-Yaşam Dengesi

Hepimizin kendimize, ailemize ve işimize ayıracak 24 saati vardır. Belirli bir zaman düzenlemesi, makul bir yaşam dengesine sahip olmanıza yardımcı olacaktır. Bu, işlerinizi iyi yapmaya odaklanabileceğiniz ve rahatlamak ve sevdiklerinize ve kendinize bakmak için yeterli zamana sahip olabileceğiniz anlamına gelir.

5 Etkili Zaman Yönetimi İpuçları ve Teknikleri

Görevleri Gruplara Ayırmak -Zaman Yönetiminin Tanımlanması

İyi bir zaman yönetimi, genellikle görevlerin önemine ve aciliyetine göre gruplara ayrılmasını gerektirir. Aşağıdaki dört ana grubu içerir:

• Önemli ve acil görevler. Bu görev grubunun derhal yapılması gerekir ve aniden ortaya çıkabileceği için çoğu zaman en fazla krize neden olur. Örneğin, müşterilerle ortaya çıkan anlaşmazlıkları çözmek için çalışma raporlarını gönderme planını "unuttum".
• Önemli ama acil olmayan bir görev. Genellikle sağlık, aile, kariyer ve arkadaşlarla ilgilidir. Bu grup acil eylem gerektirmez, ancak sizin için çok önemlidir. Sabırlı olmayı, motivasyon eksikliği anlarında çalışmayı ve buna zaman ayırmayı alışkanlık haline getirmelisiniz. Örneğin, sağlığı korumak için egzersiz yapın.
• Gerekli değil ama acil. Bu grubun özelliği, hemen uygulanması gerekmesine rağmen, amaçlanan hedefi önemli ölçüde etkilememesidir - örneğin, gereksiz toplantılar, gereksiz raporlar vb.
• Önemli değil ve acil değil. Dedikodu faaliyetleri gibi önemli bir fayda sağlamaz. Vakit kaybetmemek için bunlara “hayır” demeyi öğrenmenin yanı sıra mesai saatleri içinde bunları ortadan kaldırma alışkanlığını da geliştirmelisiniz.

AKILLI hedefler belirleyin -Zaman Yönetiminin Tanımlanması

Açıkça tanımlanmış hedefler size motivasyon sağlayacaktır. Ve bu hedeflerin kesin ve ulaşılabilir olması gerekir. Nasıl ayarlanacağına başvurabilirsiniz AKILLI hedefler aşağıdaki gibidir:

1. Spesifik: En başından net, spesifik hedefler tanımlayın.
2. Ölçülebilir: Hedefler ölçülebilir olmalı ve kolayca ölçülebilir olmalıdır.
3. Ulaşılabilir: Aşağıdaki soruları kendi kendinize yanıtlayarak hedefin ulaşılabilir olup olmadığını görün: Bu gerçekçi mi, uygulanabilir mi, değil mi? Hedef çok mu yüksek?
4. Alakalı: Hedefler hayatınızla alakalı olmalı ve sizi motive etmeye çalışmalıdır.
5. Zamana bağlı: En iyi şekilde tamamlamak için büyük hedefleri küçük hedeflere bölün.

Çoklu Görev Uzmanı Olmaktan Kaçının

Çoklu görev, aynı anda birden fazla iş yapmak anlamına gelir. Yeterli uzmanlığa sahip değilseniz, çoklu görev sizin için çalışmaz. Daha da iyisi, adım adım tamamlamak için görevi parçalara ayırmalısınız. Bununla birlikte tek görevlere odaklanmak verimliliği artıracaktır.

İşyerinizi Düzenli Tutun

Yeni - eski, önemli - önemsiz belgelerin dağınıklığıyla dolu bir iş yeri, kendinizi kaotik hissetmenize neden olmakla kalmaz, aynı zamanda bir şey bulmanız gerektiğinde zaman kaybına da neden olur. Bu nedenle, iş yerinizi düzenli ve akıllı tutun, böylece daha fazla zamanınız olur, böylece gereksiz görevlerle zaman harcamanıza gerek kalmaz.

Ruh Sağlığınıza İyi Bakın

Kendinizi rahat tutmak, zaman yönetiminde etkili olmanın yollarından biridir. Bu nedenle rahat, stressiz bir zihne sahipseniz daha isabetli ve rasyonel kararlar alırsınız. İşte ruh halinizi hızlı bir şekilde ayarlamanıza yardımcı olacak yollar.

• Gülmek: Bu eylem, stres hormonlarını azaltmanıza ve mutluluğu artırmanıza yardımcı olur.
• Meditasyon yapın: En az 10 dakika meditasyon yapmak stresi azaltmaya yardımcı olur.
• Müzik dinleyin: Sizi rahatlatacak ve rahat ettirecek favori bir şarkının keyfini çıkarın.
• Dans: Bu aktivite hem canlandırıcı hem de sağlıklıdır.

Önemli Noktalar

Zaman yönetimini tanımlarken zaman kutunuzun çok daha büyük olduğunu ve birçok fayda getirdiğini hissedeceksiniz. O halde, şimdi, zamanınızı nasıl etkili bir şekilde yönettiğinizi ya da nasıl yönetemediğinizi ya da zamanınızı hangi nedenlerle boşa harcadığınızı görmek için kendinize iyice bir bakın. O zaman kendinize ait bir dakikayı daha kaybetmemek için ne yapmanız gerektiğini bileceksiniz.

Ek olarak, bizde de çok şey var hazır şablonlar keşfetmeniz için!

Sıkça Sorulan Sorular