Etik ve liderlik, özellikle fayda ve kârın çoğu kuruluş ve şirketin birincil hedefleri olduğu politika ve iş bağlamı söz konusu olduğunda, tanımlanması en karmaşık konular arasındadır.
Bakımı etik liderlik örnekleri endüstride rekabet halindeki öncelikler karşısında bile ahlaki ilkeleri desteklemek için uyumlu bir çaba ve bağlılık gerektiren göz korkutucu bir görevdir.
Peki takip edilecek en iyi etik liderlik örnekleri ve ilkeleri nelerdir, hadi bunu aşalım!
| Etik liderlik nedir? | etik inançları ve değerleri ve başkalarının haysiyetini ve haklarını teşvik etmek |
| 5 etik liderlik nedir? | saygı, hizmet, toplum, adalet ve dürüstlük |
| Kim etik bir lider olarak kabul edilir? | Sözleri ve eylemleriyle iyi değerler sergileyen |
İçindekiler:
- Etik liderlik nedir?
- Etik liderlik neden önemlidir?
- Etik liderlik ilkeleri nelerdir?
- 7 Etik liderlik örnekleri
- İşyerinde etik olmayan liderlik sorunlarını ele alın
- Sıkça Sorulan Sorular
Etik liderlik nedir?
Etik liderlik, bir davranış kurallarına uyan ve başkalarının da bunu yapması için standart belirleyen bir yönetim tarzıdır. Hem iş yeri içinde hem de dışında etik ilke ve değerleri sergileyerek örnek teşkil ederler. Etik liderliğin özünde, kimse izlemiyorken bile doğru olanı yapmakla ilgilidir.
Günümüzde hem etik hem de etik olmayan liderliği görmek yaygındır, örneğin CEO'lar ve politikacılar etik liderlik örnekleridir. Her zaman yüksek etik standartları korumaları beklenmiştir.
Örneğin etik liderlik örneklerinin rol modeli olan Abraham Lincoln, etik bir liderin sahip olması gereken tüm özellikleri göstermektedir. Veya Starbucks'ın eski CEO'su ve kurucusu Howard Schultz ve etik liderlik uygulamaları da harika etik liderlik örnekleridir.
Etik liderlik neden önemlidir?
Etik liderlik; dürüstlüğü, güveni ve hesap verebilirliği ön planda tutan güçlü bir organizasyon kültürü oluşturmak için gereklidir. Kuruluşa ve topluluğa bir bütün olarak fayda sağlayabilecek güçlü bir araçtır. Burada bir kuruluşun etik liderlikten kazanabileceği bazı önemli faydaların altını çizdik.
- Marka imajını iyileştirin: Etik liderler tutarlı bir şekilde ahlaki kararlar aldıklarında ve bütünlük içinde hareket ettiklerinde, tüm kuruluş için güvenilirlik ve güvenilirlik itibarı yaratır, bu da olumlu bir marka imajına yol açar ve kuruluşu rakiplerinden farklı kılar.
- Skandalı önle: Etik liderlik yasalara, yönetmeliklere ve etik standartlara uyuma öncelik verdiğinden, skandallara, yasal sorunlara veya kamuoyu incelemesine yol açabilecek faaliyetlerde bulunma olasılığı azaltılabilir.
- Çalışan sadakatini artırın: Böyle olumlu bir çalışma ortamında çalışanlar kendilerini değerli ve saygı duyulmuş hissederler. Bu, daha yüksek çalışan tutma oranlarına ve genel iş memnuniyetinin artmasına yol açar.
- Müşteri sadakatini artırın: Tüketiciler, destekledikleri şirketlerin etik uygulamaları konusunda giderek daha fazla bilinçleniyor. Şirket ne kadar şeffafsa, müşterinin sadık kalma olasılığı o kadar yüksektir.
- Yatırım çekmek: Etik davranış, kuruluşa yatırım fırsatları ararken rekabet avantajı sağlayabilir.
Etik liderlik ilkeleri nelerdir?
Etik liderlik ilkelerini en iyi şekilde göstermek için adalet, hesap verebilirlik, güven, dürüstlük, eşitlik ve saygının kısaltması olan FATHER çerçevesini kullanıyoruz. Her ilke şu şekilde görünür:
#1. Saygı duymak
Etik liderler, başkalarının haysiyetine, haklarına ve fikirlerine saygı gösterirler. Çalışanların katkılarından dolayı değer verildiğini ve takdir edildiğini hissettikleri bir kültür yaratırlar.
#2. Dürüstlük
Etik liderlik örneklerinde lider etkileşimlerinde dürüstlük ve doğruluk önceliği zorunludur. Zor veya rahatsız edici olsa bile bilgi konusunda şeffaftırlar.
#3. adalet
Üçüncü ilke, liderlerin tüm bireylere kayırmacılık veya ayrımcılık olmaksızın adil ve adil davrandığı adaletle gelir. Kararların objektif kriterlere göre alınmasını ve kişisel önyargılardan etkilenmemesini sağlarlar.
#4. eşitlik
Eşitlik, tüm bireylere saygıyla davranılması ve başarılı olmaları için eşit fırsatlar verilmesi anlamına gelir. Geçmişlerine, cinsiyetlerine, ırklarına, etnik kökenlerine, dinlerine veya diğer özelliklerine bakılmaksızın başarılı olmaları için eşit fırsatlar sunulur.
#5. Hesap verebilirlik
Etik liderler, eylemleri ve kararları için sorumluluk alırlar. Hatalarını kabul ederler, onlardan ders alırlar ve sorumluluklarından dolayı kendilerini ve başkalarını sorumlu tutarlar.
#6. Güven
Güven, etik liderliğin temel direğidir. Etkili işbirliği, açık diyalog ve çalışanlar, müşteriler ve paydaşlarla güçlü ilişkiler kurmak için güven esastır.
İlgili:
- 2023'ün En İyi Liderlik Özellikleri Nelerdir?
- Modern Dünyada İyi Bir Liderin 18+ Niteliği | 2023'te güncellendi
- İyi Liderlik Becerileri | İlk 5 Önemli Nitelik ve Örnekler
7 Etik liderlik örnekleri
İyi bir etik lider olmak için öğrenebileceğiniz ve uygulayabileceğiniz en önemli 7 etik liderlik örneğine göz atın.
Harika bir örnek oluşturun
"Yapmanın en iyi yolu olmaktır." - Lao Tzu. İyi etik liderlik örnekleri, başkalarından bekledikleri değer ve davranışları yansıtmak için kendilerini ayna olarak gören liderlerdir. Bu kavrama genellikle "örnek olarak liderlik etme" adı verilir. Etik rol modelleri olarak hareket ederler ve ekip üyelerine benzer davranışlar sergilemeleri konusunda ilham verirler.
Değerlerin farkında olun
En yaygın etik liderlik örneklerinden biri, kendilerine ve çalışanlarına yükledikleri değerleri ve beklentileri net bir şekilde tanıyan liderlerdir. Ekip üyeleri arasında ortak bir vizyon oluşturmak için, kendi kişilikleri için gerçekten neyin önemli olduğunu keşfederler, ardından herkesi ortak hedeflere doğru hizalarlar ve uyumlu ve motive olmuş bir ekip geliştirirler.
Stresi etkili bir şekilde yönetin
Etkili stres yönetimi, günümüzde büyük ilgi gören en büyük etik liderlik örneklerinden biri olabilir. Etik liderler, çalışanlarının refahının yalnızca kişisel gelişimleri ve tatminleri için değil, aynı zamanda kuruluşun genel başarısı için de çok önemli olduğunun farkındadır.
Etik çalışanları işe alın
Bahsedilebilecek bir başka etik liderlik örneği, aynı etik bakış açısını paylaşan, benzer düşünen adayları işe almaya öncelik vermek anlamına gelen değere dayalı işe alımdır.
Ekip oluşturmaya odaklanın
Etik liderlik örnekleri de genellikle ekip oluşturmanın önemini vurgular. Etik bir liderlik tarzında, ekip üyelerinin projelerde ve atölye çalışmaları, seminerler ve ekip oluşturma egzersizleri gibi diğer ekip geliştirme faaliyetlerinde birlikte çalışması için artan fırsatlar vardır.
Açık iletişimi teşvik edin
İşte sıklıkla karşılaşabileceğiniz yaygın etik liderlik örnekleri: çalışanlar ve işverenler arasında açık iletişim. Çalışanlar stres faktörlerini ve zorluklarını, işle ilgili diğer baskıları ve kişisel sorunları tartışırken kendilerini rahat hissederler, bu da çalışanların duyulduğunu ve anlaşıldığını hissetmesini sağlar.
Etik ihlalleri yasakla
Etik olmayan davranışlarla doğrudan yüzleşmenin ve bunlara göz yummamanın önemi mükemmel bir etik liderlik örneğidir. Çalışanların ve paydaşların, suiistimalleri doğrudan ele almaya istekli liderlere güvenme olasılıkları daha yüksektir ve bu da kuruluşun güvenilirliğini ve itibarını artırır.
İşyerinde etik olmayan liderlik sorunlarını ele alıyor musunuz?
Liderliğin yaygınlığı, modern iş ortamlarının karmaşıklığı, yoğun rekabet ve kısa vadeli sonuçlara ulaşma baskısı gibi çeşitli faktörlere bağlanabilir.
Bilginin hızla yayıldığı günümüzün birbirine bağlı dünyasında, etik olmayan liderlik örnekleri, bir kuruluşun itibarı ve kârlılığı açısından ciddi sonuçlar doğurabilir.
Liderliğin etik zorluklarına odaklanan bir araştırmacı olan Joanne B. Ciulla, etik olmayan liderlik sorunlarıyla nasıl başa çıkılacağına dair bazı tavsiyeleri şu şekilde veriyor:
- Etik olmayan davranışları ortaya çıktığında fark etmek ve bunlarla yüzleşmek. Etik olmayan davranışları göz ardı etmek veya bunlara müsamaha göstermek, kurum içinde güven ve moralin bozulmasına yol açabilir.
- Mentorlardan, meslektaşlardan veya İK profesyonellerinden destek ve rehberlik istemek. Güvenilir kişilerle açık tartışmalar yapmak ve endişeleri paylaşmak
- Değerlerinize sadık kalmak ve dış baskılardan dolayı ödün vermemek.
- Etik olmayan eylemlerin kaydını tutmak, endişeleri ilgili yetkililerle veya üst düzey yetkililerle tartışırken yardımcı olabilir.
- Endişelerinizi ve gözlemlerinizi ifade edin ve diğer kişinin bakış açısını dinlemeye açık olun.
⭐️Liderler için anketler ve sık sık açık iletişim ile daha iyi ekip yönetimi yapılabilir. Resmi ve sıkıcı anket stilini unutun, AhaSlides her üyeyi rahat ve konforlu toplantılarda bir araya getiren anonim anketler ve canlı sınavlar sunar. Şuraya göz atın AhaSlides Daha fazla ilham almak için hemen tıklayın.
- 2023'te Liderliğin Koçluk Tarzı | Örneklerle Nihai Bir Kılavuz
- Hız Belirleyen Liderlik | 2023 Yılında Bilmeniz Gereken Tüm Örnekler
- Bağlı Liderlik | Örneklerle Yeni Başlayanlar İçin Nihai Kılavuz 2023
- Etkili Vizyoner Liderlik | 2023'te En İyi Güncelleme
- 8 Yılında En İyi 2023 Etkileşimci Liderlik Örneği
Sıkça Sorulan Sorular
Elon Musk iyi bir etik lider mi?
Musk, ünlü etik liderlik örneklerinden biridir çünkü değerlerinden hiçbir şey için taviz vermez. Onun kararlılığı, uzay araştırmaları ve iklim değişikliği gibi küresel zorlukları çözmektir ve bunu başarmak için elinden geleni yapacaktır.
Bill Gates etik bir lider mi?
Bill Gates'in hayırsever çalışması, en azından etik liderlik için ciddi bir çabayı açıklıyor, şirketinin tasavvur ettiği hızda büyümesini sağlıyor.
Güçlü etik liderliğin 7 alışkanlığı nedir?
Güçlü etik liderlik örneklerinin 7 alışkanlığı şunlardır: (1) örnek olmak; (2) net hedefler belirleyin; (3) kontrol performansı; (4) iyi işleri sık sık ve doğru bir şekilde ödüllendirin; (5) etkili bir şekilde iletişim kurmak; (6) fikirleri ve inisiyatifi teşvik etmek; (7) ekiplerinizi uyarlayın.
Ref: Daha İyi | İş Dünyası Haberleri | Aslında
