Eğitim ve Gelişim uzmanları ve eğitmen adayları için en iyi 7 eğitmenlik eğitim kursu

Atölye çalışmaları, eğitim oturumları veya departmanlar arası toplantılar düzenliyorsanız, kolaylaştırıcılık zaten işinizin bir parçasıdır. Resmi bir kurs, içgüdüsel olarak yaptığınız şeyleri geliştirebilir ve bir oturum ters gittiğinde fark etmeyebileceğiniz eksiklikleri giderebilir.

Eğitim ve geliştirme uzmanlarının istihdamının 2023'ten 2033'e kadar %12 oranında artması bekleniyor; bu, tüm meslekler genelindeki ortalamanın üç katı [1]. Bu büyüme daha geniş bir değişimi yansıtıyor: kuruluşlar artık Eğitim ve Geliştirme ve İnsan Kaynakları personelinden sadece içerik sunmaktan daha fazlasını bekliyor. Gerçekten bir şeyler olan katılımcı oturumlar tasarlayabilen ve yürütebilen kişilere ihtiyaç duyuyorlar.

Aşağıdaki yedi kurs, başlangıç ​​seviyesinden ileri seviyeye, uygun fiyatlıdan premium'a ve kendi hızınızda ilerleyebileceğinizden grup tabanlı eğitime kadar geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Her birinin içeriği ve kimlere uygun olduğu aşağıda açıklanmıştır.

Acemi kursları

1. Çalıştaycılar Tarafından Kolaylaştırmanın Temelleri

Fiyat: $ 3,287 | Biçim: Çevrimiçi, kendi hızınızda

Workshop ekibi, kolaylaştırıcılık konusunda hiçbir geçmişi olmayan ve yapılandırılmış bir temel edinmek isteyen kişiler için bu kursu hazırladı. Kurs, kolaylaştırıcılık teorisini, yedi temel tekniği ve video dersler ve çalışma kitapları kullanarak sıfırdan bir atölye çalışması tasarlama sürecini kapsamaktadır.

Kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz bir kurs için fiyatı yüksek, ancak Workshoppers neredeyse tamamen teori ağırlıklı materyalden ziyade pratik uygulamaya odaklanıyor. Düzenli atölye çalışmaları yapmayı planlıyorsanız ve tekrarlanabilir bir tasarım çerçevesi istiyorsanız, benzer fiyat aralıklarındaki eğitmen liderliğindeki alternatiflerle karşılaştırmaya değer.

En iyi: Gerçek oturumları yönetmeye başlamadan önce yapılandırılmış bir çerçeve isteyen yeni kolaylaştırıcılar.

2. Udemy'den Kolaylaştırıcı Olabilirsiniz

Fiyat: ~12 dolar (indirimli) | Başvurmak İçin Önemli Süreler: ~30 saat | Biçim: Çevrimiçi, kendi hızınızda

Bu Udemy kursu, kolaylaştırıcı rolleri ve düşünce yapıları, atölye planlaması ve farklı iletişim stillerine veya katılım düzeylerine sahip gruplarla çalışma stratejilerini kapsayan, düşük maliyetli bir başlangıç ​​kursudur.

İndirimli fiyatıyla, başlamanın önündeki neredeyse tüm engelleri ortadan kaldırıyor. Dezavantajı ise geri bildirim alamamanız, grup etkileşiminden mahrum kalmanız ve sonunda bir sertifika alamamanızdır. Bunu yapılandırılmış kendi kendine çalışma olarak değerlendirin, sertifika olarak değil.

Pratik bir not: Udemy sürekli indirimler yapıyor, bu nedenle 80-100 dolarlık fiyat etiketi nadiren ödeyeceğiniz tutarı yansıtıyor.

En iyi: Daha kapsamlı bir programa yatırım yapmadan önce hızla temel bilgi edinmek isteyen uzmanlar.

3. Unicaf Üniversitesi'nin Kolaylaştırma Becerileri

Fiyat: ~22 dolar (indirimli) | Biçim: Çevrimiçi, kendi hızınızda

Unicaf, grup kolaylaştırmanın temellerini, süreç ve içerik arasındaki ayrımı, ekip geliştirme aşamalarını ve fikir birliği oluşturma tekniklerini kapsayan 12 modüllü bir kurs sunmaktadır. Mevcut en uygun fiyatlı yapılandırılmış seçeneklerden biridir.

Udemy kursuna benzer şekilde, canlı etkileşim olmadan kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz bir kurstur. Müfredat daha resmi bir yapıya sahiptir ve bu da sıralı, modül tabanlı ilerlemeyi tercih eden öğrenciler için uygundur.

En iyi: Eğitim ve Gelişim alanında kariyerlerinin başındaki profesyoneller veya İnsan Kaynakları uzmanları, kolaylaştırma kavramlarına düşük maliyetli ve yapılandırılmış bir şekilde maruz kalmak isteyenler için.

Metodolojiye özgü dersler

4. Çevik Koçluk Becerileri — Scrum Alliance Sertifikalı Eğitmen

Fiyat: Sağlayıcıya göre değişir | Biçim: Çevrimiçi, planlanmış gruplar

Bu kurs, çevik uygulama ve kolaylaştırma becerilerinin kesişim noktasında yer almaktadır. Scrum yöneticilerinin, koçların ve ürün liderlerinin retrospektif toplantıları, sprint planlaması ve çatışma çözümü süreçlerini kolaylaştırırken kullandıkları becerileri geliştirir. Temel odak noktası, grup dinamiklerini yönetirken tarafsızlığı korumaktır; bu, pratikte göründüğünden daha zor bir beceridir.

Scrum Alliance sertifikası, teknoloji ve ürün organizasyonlarında yaygın olarak tanınmaktadır. Eğer kolaylaştırma çalışmalarınız ağırlıklı olarak çevik ekiplerde gerçekleşiyorsa, metodolojiye özgü çerçeve, genel bir kolaylaştırma programından daha doğrudan uygulanabilir olacaktır.

En iyi: Scrum yöneticileri, çeviklik koçları ve ürün yöneticileri, düzenli olarak törenleri ve ekip toplantılarını yönetirler.

5. Eğitmeninizi ExperiencePoint ile Eğitin

Biçim: Grup bazlı veya bireysel öğrenme | Keyifli: Başvuru gerekli

ExperiencePoint'in Eğitmen Yetiştirme programı, kurumların kendi içlerinde eğitmen kapasitesini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Bireysel uygulayıcıları sertifikalandırmak yerine, genellikle tasarım odaklı düşünme ve inovasyon atölyeleri olmak üzere, ExperiencePoint'in atölye müfredatını kurum içinde öğretmek üzere insanları donatır.

Bu genel bir kolaylaştırıcılık sertifikası değildir. Bu, her seferinde harici kolaylaştırıcılar işe almadan ExperiencePoint içeriğini yürütmek isteyen kuruluşlar için bir lisanslama düzenlemesidir. Uygunluk kriterleri, kuruluşun uygunluğunu değerlendirir.

En iyi: Daha büyük kuruluşlarda eğitim ve gelişim alanında görev alan ve kurum içi eğitim ve öğretim faaliyetlerini genişletmek isteyen liderler.

İleri düzey kurslar

6. Voltage Control Tarafından Verilen Profesyonel Kolaylaştırıcılık Sertifikası

Fiyat: $ 5,000 | Başvurmak İçin Önemli Süreler: 3 ay | Biçim: Çevrimiçi grup

Voltage Control'ün sertifikasyon programı, mevcut en kapsamlı ücretli programlardan biridir. Yaklaşık üç ay süren ve haftada altı ila sekiz saatlik ders içeren program, kolaylaştırıcılık temellerini, iki seçmeli modülü ve bir bitirme projesini kapsar. Müfredat, IAF'nin temel yetkinlikleriyle uyumludur, bu nedenle CPF değerlendirmesine hazırlanan adayları destekleyebilir.

Katılımcılar, program sona erdikten sonra da devam eden akran öğrenimi sağlayan Voltage Control'ün eğitmen topluluğuna ömür boyu erişim hakkı kazanırlar. Bu topluluk erişimi, aksi takdirde izole bir şekilde çalışacak olan serbest veya bağımsız eğitmenler için gerçek bir değer taşır.

2023 yılında, o dönemde orta ölçekli bir yazılım şirketinde Eğitim ve Gelişim Başkanı olan Sarah Kauss adlı bir katılımcı, bitirme projesini şirketinin üç aylık planlama çalıştaylarını yeniden tasarlamak için kullandı. Yeniden tasarlanan oturumlar, toplantı süresini üçte bir oranında azaltırken, oturum sonrası eylem tamamlama oranlarını da artırdı. Bitirme projesinin amacı da tam olarak bu tür uygulamalı sonuçlar üretmektir.

En iyi: IAF uyumuna yönelik yapılandırılmış bir yol ve profesyonel bir yeterlilik belgesi almak isteyen deneyimli kolaylaştırıcılar.

7. Uluslararası Kolaylaştırıcılar Birliği (IAF) tarafından Sertifikalı Profesyonel Kolaylaştırıcı

Fiyat: ~1,500 dolar artı seyahat masrafları | yenileme: Her 3 yılda bir | Biçim: Değerlendirmeye dayalı

IAF'nin CPF'si, profesyonel kolaylaştırıcılık alanında en yaygın olarak tanınan yeterlilik belgesidir. Yukarıdaki kurslardan farklı olarak, tamamlanan bir program değil, bir yetkinlik değerlendirmesidir. Adayların önceki üç yıl içinde en az yedi kolaylaştırılmış atölye çalışması belgelemeleri, deneyimlerini açıklayan bir başvuru sunmaları ve ardından dört değerlendirici tarafından gözlemlenen 30 dakikalık bir oturumu yönetecekleri bir değerlendirme gününe katılmaları gerekmektedir.

Geçmek, IAF'nin altı temel alanında yetkinlik gösterilmesini gerektirir: işbirlikçi müşteri ilişkileri oluşturmak, uygun grup süreçleri planlamak, katılımcı bir ortam oluşturmak ve sürdürmek, grupları uygun ve faydalı sonuçlara yönlendirmek, mesleki bilgi oluşturmak ve sürdürmek ve olumlu mesleki tutum sergilemek [2].

IAF CPF, halihazırda önemli deneyime sahip ve dışarıdan onay almak isteyen kolaylaştırıcılar için uygundur. Yeni başlayanlar için bir yol değildir ve 1,500 dolarlık maliyet, deneyiminizi ikna edici bir şekilde belgelemek ve sunmak için gereken hazırlık süresini kapsamaz.

En iyi: Sektörde tanınmış sertifikalar arayan deneyimli kolaylaştırıcılar veya müşteriler için üçüncü taraf bir unvanın önemli olduğu bir danışmanlık pratiği oluşturanlar.

Nasıl seçmek için

Seçim esas olarak nerede olduğunuza ve belgeye ne için ihtiyacınız olduğuna bağlıdır.

Pratik bir husus: Eğer hedefiniz IAF CPF ise, Voltaj Kontrolü ile IAF programı arasında seçim yapmak zorunda değilsiniz. Voltaj Kontrolü müfredatı, IAF yetkinlikleriyle uyumlu olacak şekilde tasarlanmıştır, bu nedenle programı tamamlamak, CPF değerlendirmesi için ihtiyaç duyduğunuz belgelenmiş deneyime katkıda bulunabilir.

Eğitmenlik kursu seçerken kaçınılması gereken yaygın hatalar

Yanlış yolu seçmek, özellikle bazı seçeneklerin birkaç bin dolara mal olduğu durumlarda, gerçek bir risktir. Bunlar genellikle hayal kırıklığına yol açan kalıplardır.

Temel becerileri geliştirmeden önce, diploma prestijine göre bir kurs seçmek. IAF CPF saygın bir unvandır, ancak bir öğrenme programı değil, gösterilen yeterliliğin bir değerlendirmesidir. Yeterli eğitim saati olmadan bu unvanı almaya çalışanlar, yeterlilik belgelendirme gereksinimlerini karşılarlar ancak geçmek için gerekli deneyim tabanına sahip olmadıklarını fark ederler. Eğitmenlik kariyerinizin başındaysanız, doğrudan CPF'ye gitmek yerine Workshoppers veya Voltage Control gibi yapılandırılmış bir kurs size daha faydalı olacaktır.

Kendi hızınızda ilerleyebileceğiniz kursları, eğitmen eşliğindeki kurslarla eşdeğer tutmak. Udemy ve Unicaf'teki uygun fiyatlı kurslar temel bilgiler için gerçekten faydalı olsa da, bir grupla kolaylaştırma pratiğinden elde ettiğiniz geri bildirim döngüsünü tam olarak sağlamazlar. Kolaylaştırma bir zanaat becerisidir; grup enerjisini yönetmekle ilgili videolar izlemek, bunu denemek ve düzeltilmekle aynı şey değildir. İşvereninizin bir öğrenme bütçesi varsa, Voltage Control gibi grup tabanlı programların marjinal değeri, maliyet farkına değer.

"Yöntem uyumluluğu" kontrolünü atlamak. Eğer kolaylaştırma çalışmalarınızın çoğu çevik ekipler içinde gerçekleşiyorsa, genel bir kolaylaştırma programı sizi sprint retrospektiflerinde veya ürün birikimi iyileştirme oturumlarında önemli olan özel terminoloji ve tekniklerden mahrum bırakabilir. Scrum Alliance programı tam olarak çevik kolaylaştırmanın kendine özgü kuralları olduğu için var. Tersine, nadiren çevik ortamlarda çalışıyorsanız, Scrum'a özgü bir sertifika, daha geniş bir programa göre daha az aktarılabilir değer katar.

Sürekli eğitim gerekliliklerini hesaba katmamaktadır. IAF CPF'nin her üç yılda bir yenilenmesi gerekir; bu da kolaylaştırıcılık saatlerinin ve mesleki gelişimin sürekli olarak belgelendirilmesi anlamına gelir. IAF yoluna girmeden önce, yenileme için gereken aktivite seviyesini güvenilir bir şekilde sürdürüp sürdüremeyeceğinizi göz önünde bulundurun. Değişen iş sorumlulukları nedeniyle geçerliliğini yitiren bir sertifika, onu kazanmak için yatırılan zaman ve paranın karşılığını vermez.

Sık Sorulan Sorular

Eğitim ve Gelişim (L&D) veya İnsan Kaynakları (HR) departmanlarında işe alınmak için resmi bir kolaylaştırıcılık sertifikasına ihtiyacım var mı?

Hayır. Çoğu Eğitim ve Gelişim (L&D) ve İnsan Kaynakları (İK) pozisyonunda kolaylaştırıcılık sertifikası zorunlu bir gereklilik olarak belirtilmez. İşverenlerin genellikle istediği şey, etkili oturumlar tasarlama ve yürütme yeteneği ve yönettiğiniz gerçek atölye çalışmalarından oluşan bir portföydür. Sertifikalar, özellikle danışmanlık veya serbest çalışma bağlamlarında güvenilirlik katar, ancak nadiren işe alım kararında belirleyici faktör olurlar. Bununla birlikte, birçok saatlik canlı kolaylaştırıcılık deneyimine sahip olmadan önce yapılandırılmış bir kursu tamamlamak, öğrenme eğrisini önemli ölçüde kısaltabilecek bir çerçeve sağlar.

Kolaylaştırma eğitimi ile eğitmen yetiştirme programları arasındaki fark nedir?

Kolaylaştırma eğitimi, bir grubu bir süreç boyunca yönlendirme yeteneğinizi geliştirir; tartışmayı verimli tutmayı, çatışmayı yönetmeyi ve kararlara doğru ilerlemeyi sağlar. Bu listedeki ExperiencePoint teklifi gibi eğitmen yetiştirme programları, öncelikle başkasının müfredatını başkalarına nasıl sunacağınızı öğretmekle ilgilidir. Birbirleriyle örtüşmeler olsa da, hedefler farklıdır. Kendi atölyelerinizi veya müşteri projelerinizi yürütmek istiyorsanız, kolaylaştırma eğitimi doğru kategoridir. Kuruluşunuz belirli bir atölye metodolojisi satın aldıysa ve bunu büyük ölçekte sunmak için kurum içi kişilere ihtiyaç duyuyorsa, eğitmen yetiştirme daha uygundur.

kullanma AhaSlides kolaylaştırılmış oturumlarda

Bir eğitim kursunu tamamlamak size bir çerçeve sunar. Bunu 20 kişinin bulunduğu bir odada (veya Zoom görüşmesinde) uygulamak ise bambaşka bir zorluktur.

AhaSlides Bu, kolaylaştırıcılara katılımcıların herhangi bir şey indirmesine gerek kalmadan oturumlar sırasında çalışan bir dizi canlı araç sağlar. Kolaylaştırma çalışmalarında sıkça karşılaşılan birkaç örnek şunlardır:

• Anketler ve derecelendirme ölçekleri Bu sayede, bir oturumun başında veya bir kavram tanıtıldıktan sonra hızlı bir değerlendirme yapabilir ve zamanınızı nerede geçireceğinizi belirleyebilirsiniz.
• Anonim Soru-Cevap Bu durum, katılımcıların dile getirmeyecekleri soruları ve endişeleri ortaya çıkarır; bu da kurumsal değişim veya performans geri bildirimi içeren oturumlarda önem taşır.
• Açık uçlu kelime bulutları Bir grubun belirli bir anda ne düşündüğüne dair görünür bir anlık görüntü oluşturur; bu, tartışmaları başlatmak veya ilerlemeden önce ortak anlayışı teyit etmek için faydalıdır.
• Seçenekler üzerine oylama Grupların, kolaylaştırıcının onlar adına karar vermesine gerek kalmadan, uzun bir fikir listesini daraltmalarına yardımcı olur.

Bu araçlar kolaylaştırma becerisinin yerini almaz. Kolaylaştırıcılara gruptan gerçek zamanlı olarak daha fazla sinyal verirler ki bu da iyi bir kolaylaştırmanın tam olarak bağlı olduğu şeydir. Eğer hazır bir müfredatı takip etmek yerine kendi kolaylaştırma müfredatınızı oluşturuyorsanız, çevrimiçi kurs yaratıcısı Bu oturumları yeniden kullanabileceğiniz ve başkalarına aktarabileceğiniz yapılandırılmış bir programa dönüştürmenize yardımcı olabiliriz.

kaynaklar

[1] ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu. Eğitim ve Gelişim Uzmanları: Meslek Görünümü El Kitabı. 2023-2033 yılları arasında %12'lik büyüme öngörülüyor. https://www.bls.gov/ooh/business-and-financial/training-and-development-specialists.htm

[2] Uluslararası Kolaylaştırıcılar Birliği. IAF Sertifikalı Profesyonel Eğitmen (CPF). https://www.iaf-world.org/site/professional/cpf