У цій статті ми розглянемо далі харизматичне лідерство і його характеристики, приклади та важливість, які можуть допомогти вам розрізнити відмінності та схожість між харизматичним і трансформаційним лідерством. Якщо ви розмірковуєте, чи підходить вам харизматичний стиль керівництва чи ні, давайте поглибимося.
У стилі управління існують поняття «бос» і «лідер», «менеджер», «наглядач»… Бути хорошим менеджером не означає бути ефективним лідером, інакше хороший лідер може не бути босом. Коли справа доходить до лідерства, його також можна розділити на багато стилів, таких як харизматичний, трансформаційний, бюрократичний, демократичний тощо.
Зміст
Більше порад із AhaSlides
| Хто винайшов харизматичне лідерство? | Соціолог Макс Вебер |
| Звідки взявся Макс Вебер? | німецька |
| Скільки типів харизматичного лідерства? | 5 |
Шукаєте інструмент, щоб залучити вашу команду?
Зберіть членів вашої команди за веселою вікториною на AhaSlides. Зареєструйтеся, щоб пройти безкоштовний тест із бібліотеки шаблонів AhaSlides!
🚀 Візьміть безкоштовну вікторину☁️
Принцип харизматичного лідерства
Що таке визначення харизматичного лідера? Харизматичне лідерство це найкращий спосіб мотивувати та надихнути співробітників на досягнення спільних цілей як у короткостроковій, так і в довгостроковій перспективі. Поява харизматичних керівних посад у бізнесі стає більш очевидною в останні десятиліття, оскільки спостерігається різке збільшення кількості працівників, які звільняються з роботи або Тихий вихід.
Багато характеристик визначають ідеального харизматичного лідера. У теорії харизматичного лідерства Роберта Хауса він згадав чотири фрази, що визначають харизматичне лідерство: домінантне, сильне бажання впливати на інших, впевненість у собі та сильне відчуття власних моральних цінностей.
Ознайомтеся з наведеного вище огляду літератури та досліджень інших, у наступній частині ми об’єднали п’ять найпопулярніших якостей, з яких ви можете навчитися.
№1. Спілкування
Харизматичні лідери продемонструють вам свою уважність і зваженість у тому, як вони спілкуються, щоб вирішити проблему. Вони намагаються уникати розмови на жаргоні та знаходять найлегшу мову, щоб усі люди її чітко розуміли. Вони також є активними слухачами та намагаються заохотити та зрозуміти ідеї та думки команди з їх широкої точки зору. Спілкуючись зі своїм харизматичним менеджером або лідером, ви відчуєте повагу, прямолінійність і доброту.
№ 2. Співчуття
Коли справа доходить до співчуття, є шість елементів, які визначають вашого лідера як харизматичного або окрім прояву емпатії, уважного вислуховування без упередженості чи осуду, поділу з людиною, яка страждає, терпимості до помилок, спонукання інших думати позитивно та більш вражаюче, показуючи їм своє занепокоєння ще до того, як вони про це попросять. Це також радість за чужий успіх, а не заздрість.
№ 3. Творчість
Творчий харизматичний лідер часто робить нестандартне мислення та готовність йти на ризик. Особливо в епоху цифрових технологій лідери повинні завжди йти в ногу з поточними глобальними інноваціями, демонструвати відкрите ставлення, щире бажання засвоювати та досліджувати нові знання та мудрість, а також сприяти творчості. Цікавість — найкращий опис творчих людей, і харизматичні лідери ніколи не обмежують себе зоною комфорту, а намагаються зрозуміти свої межі та боротися з ними, щоб знайти ефективний спосіб отримати прогалини в знаннях.
№4. Рішучість
Послідовність, цілеспрямованість, пристрасність і впевненість – ось деякі вражаючі риси рішучого харизматичного лідера. Вони цінують важливість зусиль, тому що знають, що зміни не відбудуться за одну ніч. Залишаючись негативним і песимістичним, вони не допоможуть вирішити або погіршити проблеми. Лідери віддають перевагу амбітним цілям, але вони знають, що встановлення реалістичних і досяжних цілей також має вирішальне значення.
#5. Бачення
Харизматичний лідер - це а провидцем також, оскільки вони бачать великий потенціал у людях та ідеях, рідко хвилюються про невдачі та не сприяють викликам, а також дивляться на загальну картину, а не зосереджуються на теперішньому моменті. Вони переконуються, що кожне рішення є остаточним, а не приймають те, яке прийде першим.
Які є типи харизматичного лідерства?
Хоча харизматичні лідери мають деякі спільні принципи, вони орієнтують і підтримують своїх членів, а також вирішують кризи за допомогою різних стратегій. Ознайомившись із харизматичними стилями лідерства, ви зможете краще засвоїти принципи харизматичного лідерства та з’ясувати, який ваш найкращий стиль лідерства та що вам потрібно робити, щоб зберегти свою владу та розширити можливості інших. Ми розділили харизматичне лідерство на 5 основних стилів, як показано нижче.
Соціалізовані харизматичні лідери це ті, хто стримує владу, щоб принести користь іншим і збалансувати бажання команди та особисті проблеми, узгоджуючи цінності інших зі своїми власними цінностями. Для кращого досягнення цілей вони готові ділитися та надавати інтелектуальну стимуляцію та ресурси для своїх підлеглих.
Персоналізовані харизматичні лідери ймовірно, керуватимуться власними інтересами та пропонуватимуть увагу та підтримку команді для досягнення їхніх власних цілей. Вони використовують свою владу та свій інтелект, щоб маніпулювати потребами послідовників і потребами організації для задоволення цих інтересів.
Неохаризматичні лідери може керувати процесом змін і враховувати трансформацію послідовників. Вони можуть заохочувати своїх співробітників зосереджуватися на спільній меті, а не на власних інтересах.
Божественні харизматичні лідери вважають себе представником бога, магнетичним рятівником. Вони вірять, що можуть вплинути на те, щоб люди дотримувалися вказівок Бога з божественною благодаттю.
Офіційні харизматичні лідери зберігають свою владу та авторитет на посаді, але втрачають свій вплив і високий статус, коли вони залишають посаду або після відставки.
Хто такі харизматичні лідери?
Історія харизматичного лідерства стала свідком багатьох змін і замін. У світі існує безліч харизматичних лідерів, деякі з них стали легендами історії, а деякі – сучасними харизматичними лідерами. Наведення прикладів найкращих харизматичних лідерів може бути помилкою, якщо ми не представимо цих великих лідерів та їхні харизматичні лідерські риси.
#1. Харизматичне лідерство Мартіна Лютера Кінга
Однією з незабутніх харизматичних лідерських моделей усіх часів є Мартін Лютер Кінг-молодший. Його типовий стиль полягає в тому, щоб використовувати есе про харизматичне лідерство та красномовно й щиро спілкуватися, щоб торкатися й залучати людей, а також впливати на їхніх послідовників, із найбільш надихаючим «Я маю Мрія».
#2. Харизматичне лідерство Махатми Ганді
Щодо прикладів харизматичних лідерів, то слід згадати Махатму Ганді, індійського юриста та політичного етика. Серце харизми Махатми Ганді полягає в його широкому баченні культурних, політичних, етичних і духовних перспектив. Він заохочував толерантне серце, щоб визнавати добро в кожній людині без дискримінації за релігією чи походженням, навіть з її ворогами.
#3. Харизматичне лідерство Опри Вінфрі
Серед багатьох жінок-лідерів Опра Вінфрі є найкращою харизматичною моделлю лідерства. Вона завжди захоплює своїх підписників і постійно надихає людей своїми мотивуючими думками. Її власна культова мережева трансляція змінила життя мільйонів людей у світі.
#4. Харизматичне лідерство Барака Обами
Барак Обама – типовий приклад харизматичного авторитету. Існує багато суперечливих зауважень щодо стилю лідерства Барака Обами як позиції американського президента. Тим не менш, беззаперечно, що його відданість, самовідданість і надзвичайні навички публічних виступів роблять його надихаючим харизматичним політичним лідером.
Як стати харизматичним лідером?
Стати харизматичним лідером передбачає розвиток певних навичок і якостей. Ось кілька стратегій для тих, хто цікавиться, як стати харизматичним лідером, щоб підвищити своє харизматичне лідерство:
- Розвивайте впевненість у собі: розвивайте впевненість у собі, визнаючи свої сильні сторони, навички та досягнення. Викликайте впевненість у своїх здібностях і рішеннях, оскільки це викликає довіру та прихильність.
- Удосконалюйте свої комунікативні навички: ефективна комунікація є важливою для харизматичного лідерства. Працюйте над удосконаленням своїх навичок публічних виступів, оповідання та активного слухання. Налаштуйте своє повідомлення так, щоб резонувати з аудиторією, і використовуйте переконливу мову, щоб надихати та мотивувати.
- Створіть переконливе бачення: створіть чітке та переконливе бачення, яке надихає інших. Розповідайте про своє бачення з пристрастю та ентузіазмом, підкреслюючи його переваги та узгоджуючи його з цінностями та прагненнями своїх послідовників.
- Побудуйте стосунки та спілкуйтеся з іншими: розвивайте міцні стосунки з членами вашої команди. Проявіть щирий інтерес до їхніх точок зору, емоцій і потреб. Виявляйте співпереживання, активне слухання та розуміння, що сприяє розвитку довіри, лояльності та почуття причетності.
- Проявіть ентузіазм і енергію: Будьте захоплені своєю роботою та цілями. Висловлюйте своє хвилювання та позитивну енергію, оскільки це може бути заразним і спонукати інших приєднатися до вашої справи.
- Показуйте приклад: демонструйте чесність, автентичність та етичну поведінку. Встановіть для себе високі стандарти та неухильно їх дотримуйтеся. Будьте зразком цінностей і поведінки, які ви хочете бачити у своїй команді.
- Заохочуйте та розширюйте можливості інших: створюйте середовище, яке заохочує особисте зростання та розвиток. Розширюйте можливості членів вашої команди, делегуючи обов’язки, надаючи підтримку та визнаючи їхні досягнення. Розвивайте культуру співпраці, де цінуються різноманітні погляди.
- Постійно навчайтеся та адаптуйтеся: сприймайте мислення зростання та шукайте можливості для самовдосконалення. Будьте в курсі галузевих тенденцій, розширюйте свої знання та навчайтеся як на успіхах, так і на невдачах. Адаптуйте свій лідерський підхід до різних ситуацій і окремих людей.
Пам’ятайте, що харизма – це не екстраверт чи неперевершена особистість. Йдеться про справжній зв’язок з іншими, надихаючи їх і позитивно впливаючи на їхні дії. Послідовно застосовуйте ці стратегії, і з часом ви зможете покращити свої харизматичні лідерські навички та стати справжнім харизматичним лідером.
Bottom Line
Не всі ідеальні, як і харизматичні лідери, є також темна сторона харизматичних лідерів, така як нарцисизм, залежність і психопатія. Харизму потрібно використовувати належним чином, щоб покращити життя, а не контролювати та маніпулювати людьми.
Якщо ви шукаєте новий спосіб проводити надихаючі інтерактивні презентації, AhaSlides мабуть, це ваш найкращий варіант. Ви можете проектувати вікторини та ігри залучати підписників і винагороджувати співробітників.
ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ
Є питання? У нас є відповіді.
