TheПозитивна сесія може створити енергію, змінити спосіб мислення людей і отримати чудовий зворотний зв'язок. Найскладніше — зробити так, щоб цей вплив тривав.
The
У цьому вебінарі Ембер Вандербург розповість, як розробляти стратегічні навчальні шляхи, які формують звички, підтримують залученість людей та тісніше пов’язують навчання з бізнес-результатами.
The
Що ми розглянемо
The
- Як розробляти безперервні, багатоетапні навчальні подорожі
- Як перетворити формування звичок та практику навичок на реальну роботу
- Як поєднати семінари, робочі зошити, коучинг та відповідальність колег
- Як ШІ та LMS можуть підтримувати підкріплення з часом
- Як тісніше пов'язати дизайн навчання з бізнес-цілями
The
Хто має бути присутнім
The
- Фахівці з навчання та розвитку та корпоративні тренери
- Фасилітатори та дизайнери навчання
- Команди з управління персоналом та розвитку персоналу
- Керівники команд, відповідальні за навчання та розбудову потенціалу
- Кожен, хто намагається з часом досягти кращих результатів навчання
The
Якщо ви розглядаєте навчання крізь призму довгострокового впливу, ми будемо раді бачити вас з нами.
