کیا آپ شریک ہیں؟

ہوم ثقافت (یا اس کی کمی) سے کام کرنے کا سروے

پیش

ونسنٹ فام 16 اگست، 2022 5 کم سے کم پڑھیں

گھریلو پیشہ ور افراد سے کام کرنے کیلئے ابھی بھی ان کے آن لائن ورک اسپیس میں پیشہ ورانہ مہارت حاصل کرنے سے پہلے بہت طویل سفر طے کرنا ہے۔

گھریلو پیشہ ور افراد سے کام کرنے کیلئے ابھی بھی ان کے آن لائن ورک اسپیس میں پیشہ ورانہ مہارت حاصل کرنے سے پہلے بہت طویل سفر طے کرنا ہے۔

سنگاپور ، 10 جون ، 2020 - کوویڈ 19 وبائی امراض نے عالمی افرادی قوت کو کسی دوسری آفت کی طرح متاثر کیا ہے۔ لاکھوں کارکن اپنی پیشہ ورانہ زندگی میں پہلی بار اپنے آن لائن ورک اسپیس پر ہجرت کرنے پر مجبور ہیں۔ اہلسلائڈز، سنگاپور میں مقیم ایک پریزنٹیشن سافٹ ویئر کمپنی ، یہ سمجھنے کے لئے کہ ہم وبائی مرض کے بعد زندگی کے ایک نئے انداز میں کس طرح موافقت پذیر ہیں ، گھریلو پیشہ ور افراد سے 2,000،XNUMX کاموں کا ایک جاری سروے کرتی ہے۔

گھر سے کام کرنے والی ثقافت میں فرق

یہ فرض کیا جاتا ہے کہ دور دراز کے کارکنوں کو آن لائن خلا میں پیشہ ورانہ مہارت حاصل کرنے کے لئے ابھی بہت طویل سفر طے کرنا ہے۔ خاص طور پر ، مطالعہ سے پتہ چلتا ہے کہ پیشہ ور افراد ویڈیو کانفرنس کے دوران اپنے کیمرے اور مائیکروفون سے بے حد لاپرواہ ہیں۔ ان کے نتائج میں:

  • 28.1٪، یا تقریبا تین میں سے ایک نامہ نگار کا کہنا ہے کہ انہوں نے سہیلی کارکنوں کو حادثاتی طور پر دیکھا ہے کچھ کرنا یا شرمناک کہنا زوم ، اسکائپ ، یا دوسرے ویڈیو کانفرنس سافٹ ویئر میں۔
  • 11.1٪، یا نو میں سے ایک ، کہتے ہیں کہ انہوں نے سہوا کاروں کو حادثاتی طور پر دیکھا ہے ان کے جسم کے حساس حص showے دکھائیں ایک ویڈیو کانفرنس میں

دور دراز سے کام کرنا ہماری پیشہ ورانہ زندگی کا ایک نیا معمول بن گیا ہے۔ جب ویڈیو کانفرنسنگ میں وسیع پیمانے پر اضافہ ہورہا ہے ، تب بھی اس کے آداب بدستور پیچھے ہیں۔ اس سروے کے ذریعے ہم زوم ، اسکائپ اور دیگر ویڈیو کانفرنسنگ پلیٹ فارمز کے گرد پیشہ ورانہ مہارت کے اس خلا کو سمجھنا چاہتے ہیں۔

ڈیو بوئ - اہلسلائڈز کے سی ای او اور شریک بانی

مزید یہ کہ ، سروے سے پتہ چلتا ہے کہ:

  • 46.9٪ کہتے ہیں وہ ہیں کم پیداواری گھر سے کام.
  • پیداواری صلاحیت میں حائل رکاوٹوں میں ، کنبہ کے ممبران یا گھر کے ساتھیوں نے 62٪ حصہ ڈالا، جبکہ تکنیکی مسائل 43 to میں حصہ ڈالتے ہیں ، اس کے بعد گھر میں خلفشار (جیسے ٹی وی ، فون وغیرہ) 37 XNUMX پر ہوتا ہے۔
  • 71٪ کا کہنا ہے کہ وہ یوٹیوب دیکھتے ہیں یا ویڈیو کانفرنس کے دوران دوسرے سوشل میڈیا پر وقت گزاریں۔
  • 33٪ کا کہنا ہے کہ وہ ویڈیو گیمز کھیلتے ہیں جبکہ ایک ویڈیو کانفرنس میں

سچ تو یہ ہے کہ جب گھر سے کام کرتے ہو تو ، مالکان واقعی میں نہیں جان سکتے کہ ان کے ملازمین کام کر رہے ہیں یا نہیں۔ یہ ملازمین کے لئے تاخیر کا باعث بن سکتا ہے۔ تاہم ، جبکہ عام خیال یہ ہے کہ روایتی دفتر کے ماحول میں کام کرنے والوں کے مقابلے میں دور دراز کارکن کم نتیجہ خیز ہوتے ہیں ، فوربس کے ایک سروے میں بتایا گیا ہے کہ پیداواری صلاحیت میں 47٪ اضافہ گھر سے کام کرنے والوں کے لئے۔

گھر سے عروج پر کام کرنے کے ساتھ ، آپ کو اپنی ملاقاتوں کو تیز کرنے کے لئے کچھ راستوں کی ضرورت ہوگی۔ دیکھو ہماری سب سے اوپر 10 ورچوئل آئس بریکر دور دراز کارکنوں کے لئے۔

روایتی کام کی جگہ سے گھر سے کام کرنے کی جگہ میں تبدیلی کے بارے میں بھی خدشات ہیں

گھر سے کام کرنے والے ثقافت کی ایک ہلاکت باہمی تعاون ہے۔ چھوٹی بات چیت اور غیر رسمی چیٹنگ اکثر کام کی جگہ پر نئے آئیڈیاز کو جنم دینے کے ل necessary ضروری کاتالائسٹ ہوتے ہیں۔ تاہم ، جب آپ زوم یا اسکائپ پر ہوتے ہیں تو ، ساتھی کارکنوں کے لئے پابندی لگانے کے لئے کوئی نجی جگہ نہیں ہے۔ ساتھیوں کو گفتگو میں مشغول ہونے کے ل a آرام اور آزادانہ ماحول کے بغیر باہمی تعاون کو نقصان پہنچے گا۔ 

ایک اور پریشانی جو دور دراز کے کارکنوں کو اکثر پریشانی کا سامنا کرنا پڑتی ہے۔ آجر اپنے ملازمین کے کام کے بہاؤ کو کنٹرول کرنے کے لئے جاسوسی اور نگرانی کے سافٹ ویئر کا استعمال تیزی سے کررہے ہیں۔ دوسرے سرے پر ، ڈویلپر ان مانیٹرنگ سوفٹویئر کی مانگ میں اضافہ کر رہے ہیں۔ ان کا کہنا ہے کہ ، یہ استحصال انتہائی مایکرویجمنٹ ، عدم اعتماد اور خوف کے کام کرنے والے کلچر کی طرف جاتا ہے۔

اگرچہ ریموٹ ورکنگ کے نفاذ پر اب بھی خدشات موجود ہیں ، اس سے انکار نہیں کیا جاسکتا ہے کہ ریموٹ ورکنگ اسٹریٹجی کے بہت سے فوائد ہیں۔ کاروبار اس کام کے ڈھانچے کو گلے لگانے کے خواہاں ہیں ، کیونکہ ان کے دفتر ، سازوسامان اور افادیت کے اخراجات کم ہوجائیں گے۔ معاشی کساد بازاری کے اس دور میں ، اخراجات میں کمی اور صحتمند نقد بہاؤ کو برقرار رکھنا بہت سی کمپنیوں کی زندگی اور موت کی بات ہے۔ مزید برآں ، ریموٹ ورکنگ اعلی پیداوری اور پیداوار پیدا کرنے کے لئے ثابت ہے۔ فی الوقت اقتصادی طوفان کے موسم کی خواہش رکھنے والی ہر کمپنی کو یہ پیشرفت حاصل کرنی چاہئے۔

اس سروے اور مباحثے کے ذریعے ، بوئی امید کرتا ہے کہ وہ آجروں کو دور دراز کے کام کرنے والے کلچر کے بارے میں ایک بصیرت فراہم کرے اور ان کی توقعات کو بالترتیب ایڈجسٹ کرے۔

مکمل نتیجہ دیکھنے کے لئے:

سروے میں اپنا ووٹ ڈالنے کے لیے، براہ کرم اس لنک کی پیروی.


آہاسلائڈس کی بنیاد سنگاپور میں سن 2019 میں رکھی گئی تھی جس کے مشن کے ساتھ اس کے انٹرایکٹو پریزنٹیشن اور سامعین کی مشغولیت کی مصنوعات کے ساتھ مد dن میٹنگوں ، بورنگ کلاس رومز اور کسی بھی تکلیف دہ واقعات کو ختم کرنے کے مشن کے ساتھ ایک مشن تھا۔ احسلائڈ ایک تیز رفتار ترقی پذیر کمپنی ہے جس میں 50,000 ممالک میں 185،150,000 سے زیادہ صارفین موجود ہیں ، اور اس نے XNUMX،XNUMX تفریحی اور پرکشش پریزنٹیشنز کی میزبانی کی ہے۔ مارکیٹ میں انتہائی سستی قیمت کے منصوبوں ، توجہ دینے والے صارفین کی معاونت اور نتیجہ خیز تجربہ کے ل commitment اس ایپ کو پیشہ ور افراد ، اساتذہ کرام اور مشغلہ پسندوں نے پسند کیا ہے۔