عجیب لگ رہا ہے؟ آئس بریکرز سے اہلسلائڈس سے ملاقات!

کیا آپ کبھی اپنے ساتھی کارکنوں کو پیش کرنے کے لئے تیار ہو گئے ہیں اور آپ کو خالی بھیڑوں ، یا اس سے بھی بدتر ، مشتعل ہجوم کا سامنا کرنا پڑا؟ عجیب و غریب ماحول کو صاف کرنے کے لئے بیوقوف بانڈنگ گیمز اور غیر آرام دہ آئس بریکر کے دن گزرے ہیں۔ اپنے سے پہلے ایک دھماکے سے شروع کریں تعارف، اور لوگوں کو فوری طور پر سوچنے سمجھنے اور دل لگی کوئزز ، پولز اور کھلے عام ردعمل کے ساتھ باتیں کروائیں۔ 

* اس کے علاوہ ، بہت کچھ ہوگا آفساس پوسٹ میں gifs (میں اپنی مدد نہیں کرسکتا)! *

ہلکی سی بحث مباحثہ

ہر ایک کی توجہ حاصل کرنے کے لئے ہلکی سی بحث مباحثہ کی طرح کچھ نہیں - خاص طور پر جب یہ مزاحیہ اور دلچسپ ہے۔ کوئی ایسا سوال پوچھنے کی کوشش کریں جو کسی سے رائے قائم کرسکے اور لوگوں کو بحث میں مبتلا کرسکے۔ شاید ، موسیقی کی بہترین صنف؟ کتے یا بلیوں؟ میٹھا یا طنزیہ؟

اہلسلائڈز کے ذریعہ ، آپ آن لائن پریزنٹیشن ٹولز کے ذریعے فوری طور پر تفریحی ماحول کو فروغ دے سکتے ہیں جس سے انٹرنیٹ سے جڑے کسی بھی ڈیوائس کے ذریعہ رسائی حاصل کی جاسکتی ہے۔

آپ پہلے سے تحریری جوابات فراہم کرسکتے ہیں جس پر لوگ ووٹ دے سکتے ہیں ، یا لوگوں نے کسی کھلے ہوئے سوال کا جواب دیا ہے۔ بیوقوف موضوعات پر بحث کرنا مضحکہ خیز لگتا ہے ، لیکن اس میں شرکت ، مسابقت اور تخلیقی سوچ کی حوصلہ افزائی ہوگی۔ مزید برآں ، کون اچھا ہنسنا اور ٹیم بلڈنگ کو پسند نہیں کرتا؟

تعمیری آئس بریکر

اپنے ملازمین سے رابطہ قائم کرنے کے لئے زیادہ ذاتی طریقہ کے ل the مفت رسپانس سلائیڈ آپشن کو آزمائیں۔ لوگوں کے لئے گمنام اور عوامی طور پر مسائل یا مثبت تجربات کو آواز دینے کا ایک بہت اچھا طریقہ ہے۔ مزید برآں ، اس سے گروپ کے مسئلے کو حل کرنے کی حوصلہ افزائی ہوگی اور ایسی کسی بھی پریشانی کو ہوا مل جائے گی جس پر خاطر خواہ توجہ نہیں دی جارہی ہے۔

کچھ تعمیری اشارہ یہ ہوسکتے ہیں: 

• آپ ہفتے کے آخر میں کیا چاہتے ہیں؟
• ذاتی / گروہی کارنامے!
• مثبت کمک (ساتھی کارکن کی تعریف کرتے ہوئے!)
• جن چیزوں پر ہم کام کرنا چاہتے ہیں…
• پچھلے ہفتے ہم نے کیسی کی ایماندارانہ آراء…
• ہمیں کن چیزوں کو ٹھیک کرنے کی ضرورت ہے…
• ان چیزوں کے بارے میں جن کے بارے میں ہم نے ابھی تک بات نہیں کی ہے لیکن ان پر احاطہ کرنے کی ضرورت ہے…
• کوئی سوال؟ 

انٹرایکٹو کوئز

کسی کام کی میٹنگ کا مصالحہ کرنا چاہتے ہیں ، لیکن اس کو کمپنی کو مرکوز رکھنا چاہتے ہیں؟ کمپنی کی تاریخ کے بارے میں ایک انٹرایکٹو کوئز آزمائیں۔ اجلاس کے تمام آئس بریکرز میں سے ، یہ ایک پسندیدہ ہے کیونکہ ملازمین کچھ دوستانہ مسابقت کے ساتھ اپنے آپ سے لطف اندوز ہونے کے ساتھ ساتھ کمپنی کے بارے میں بنیادی معلومات کو دوبارہ سیکھتے ہیں۔ اہلسلائڈز کے ساتھ ، لوگوں کو گمنامی میں ووٹ ڈالنے کا ایک آپشن موجود ہے ، لہذا شرکا کو غلط جواب دینے کے بارے میں فکر کرنے کی ضرورت نہیں ہے۔

یا ، آپ اپنے ساتھی کارکنوں کو مسابقتی ڈرائیو کو چینل کرسکتے ہیں اور لوگوں کو لیڈر بورڈ کے اوپر لے جا سکتے ہیں - کون جیتنا پسند نہیں کرتا ہے؟ کاروبار کے بارے میں شرکت اور حقیقی سیکھنے کی حوصلہ افزائی کرنے کا یہ ایک عمدہ ٹول ہے۔ نیز ، لوگ مقابلہ میں زیادہ سے زیادہ سرمایہ کاری کرتے ہیں اور اس طرح مزید معلومات حاصل کرتے ہیں۔ 

آپ کی اہلسلائڈ پریزنٹیشن میں شامل کرنے کے لئے کچھ سوالات یہ ہیں ناشتا:

• مشن کا بیان؟
• بانی سال؟
• سب سے بڑا مقصد؟
• بانی کا نام؟
• ملازمین کی تعداد؟
• سب سے بڑا مدمقابل؟

دو حقائق اور ایک جھوٹ

اگر آپ نے دو سچائیوں اور ایک جھوٹ کا کلاسک آئس بریکر کھیل نہیں کھیلا ہے تو ، یہ سمجھنا بہت آسان ہے۔ کھیل نام پر ہے ، آپ 3 بیانات پیش کرتے ہیں اور ان میں سے صرف 2 سچ ہیں۔ لوگوں کو اندازہ کرنا ہوگا کہ کون سا جھوٹ ہے۔ پیش کنندہ کو جاننے کا یہ ایک عمدہ طریقہ ہے۔ شرکاء ایک تخصیص بخش لنک کے ذریعہ جھوٹ پر ووٹ ڈال سکیں گے اور سلائیڈ مرتب کرتے وقت ، "نتائج چھپائیں" کا انتخاب یقینی بنائیں - تاکہ آخر میں صحیح جواب سامنے آسکیں۔ 

یہاں ایک مثال ہے:  

• میں نے سرکس کے لئے کام کیا ہے
• میں 25 سال میں 50 بار منتقل ہوا ہوں!
• میرے جڑواں بچے ہیں اور ان دونوں کا نام جیک ہے۔ 

(کون سا جھوٹ ہے۔ آپ کو کبھی پتہ نہیں چل سکے گا ...)

تم جانتے ہو کیا جھوٹ نہیں ہے؟ AhaSlides مفت ہے! Cاب یہ چیک کریں۔

بیرونی روابط

• ان 26 آئس بریکر گیمز کے ساتھ اپنی ملاقاتوں کی پیداوری کو فروغ دیں
• کوئی بھی ایسی ملاقات جو گرمجوشی سے نہیں ہے کو گرم کرنے کے لئے 8 آئس بریکرز

ٹیگز: آئس بریکر