کیا آپ اس سوچ پر دباؤ میں ہیں کہ اپنی نوکری کیسے چھوڑیں لیکن پھر بھی کمپنی کے ساتھ اچھی شرائط برقرار رکھیں؟
اپنے باس کو بتانا کہ یہ ختم ہو گیا ہے کرنا سب سے آسان کام نہیں ہے، لیکن ہمارے گائیڈ کے ساتھ نوکری چھوڑنے کا طریقہخوبصورتی اور پیشہ ورانہ طور پر، آپ کمپنی کو ایک پنکھ کی طرح ہلکا محسوس کر رہے ہوں گے!
| اگر میں اس سے نفرت کرتا ہوں تو کیا مجھے اپنا کام چھوڑ دینا چاہئے؟ | اگر ملازمت میں عدم اطمینان آپ کی فلاح و بہبود کو متاثر کرتا ہے تو چھوڑنے پر غور کریں۔ |
| کیا نوکری چھوڑنا شرمناک ہے؟ | چھوڑنا ایک ذاتی فیصلہ ہے، اور یہ شرمناک نہیں ہے۔ |
کا جائزہنوکری چھوڑنے کا طریقہ 
کی میز کے مندرجات
نوکری چھوڑنے کے طریقے کے بارے میں مزید نکات
- نوکری چھوڑنے کی وجہ
- خاموش چھوڑنا- کیا، کیوں، اور اس سے نمٹنے کے طریقے
- ملازمت سے استعفیٰ کا خط
ایک بہتر مشغولیت کے آلے کی تلاش ہے؟
بہترین لائیو پول، کوئزز اور گیمز کے ساتھ مزید تفریحات شامل کریں، یہ سبھی دستیاب ہیں۔ AhaSlides پیشکشیں، آپ کے ہجوم کے ساتھ اشتراک کرنے کے لیے تیار!
🚀 مفت میں سائن اپ کریں☁️آپ شائستگی سے نوکری کیسے چھوڑتے ہیں؟
نوکری چھوڑنے کا طریقہبغیر کسی سخت جذبات کے نوکری کیسے چھوڑیں؟ اسے درست کرنے کے لیے ان اقدامات پر عمل کریں:
صحیح وقت کا فیصلہ کریں۔
نوکری چھوڑنے کا طریقہ - صحیح وقت کا فیصلہ کریں۔اپنے کیریئر کے اگلے اقدام پر غور کرنا ایک دلچسپ وقت ہے بلکہ ایک ایسا وقت بھی ہے جس کی ضرورت ہے۔ اسٹریٹجک سوچ. کسی ایسے فیصلے میں جلدی نہ کریں جس پر آپ کو بعد میں پچھتاوا ہو - سوچ سمجھ کر اپنے اختیارات کا وزن کرنا یقینی بناتا ہے کہ آپ وہ راستہ منتخب کرتے ہیں جو آپ کے اہداف کی بہترین تکمیل کرتا ہے۔
اگر آپ اپنے موجودہ کردار میں ادھوری یا مغلوب محسوس کرتے ہیں، تو یہ اس بات کی علامت ہو سکتی ہے کہ یہ کچھ نیا کرنے کا وقت ہے۔
تاہم، اپنا استعفیٰ دینے سے پہلے، اپنے مینیجر کے ساتھ ایماندارانہ گفتگو کرنے پر غور کریں۔
اپنے چیلنجوں کو کھلے عام رکھیں اور دیکھیں کہ کیا ایسے حل ہیں جن پر آپ نے غور نہیں کیا ہے۔ ہو سکتا ہے کہ وہ آپ کو زیادہ دل چسپ کام دینے یا آپ کے جذبے کو دوبارہ جگانے کے لیے لچک دینے کے لیے تیار ہوں۔
صرف ایک بار جب تمام اختیارات اندرونی طور پر ختم ہو جائیں تو آپ کو کمپنی سے باہر اپنے اگلے چیلنج کا شکار کرنا شروع کر دینا چاہیے۔
لیکن اس وقت تک مت چھوڑیں جب تک کہ آپ اپنا اگلا موقع حاصل نہ کر لیں - کسی بھی مدت کے لیے بے روزگار رہنے سے مالی دباؤ کا خطرہ ہوتا ہے اور آپ کے کیریئر کی رفتار کو نقصان پہنچتا ہے۔
مناسب نوٹس دیں۔
نوکری چھوڑنے کا طریقہ -مناسب نوٹس دیں۔زیادہ تر آجر کم از کم 2 ہفتوں کے نوٹس کی توقع رکھتے ہیں۔ اگر ممکن ہو تو مزید جدید نوٹس کی تعریف کی جاتی ہے۔
اپنا استعفی تحریری طور پر جمع کروائیں۔ موقع کے لیے ان کا شکریہ ادا کرتے ہوئے ایک مختصر استعفیٰ خط مناسب ہے۔ اسے مختصر اور پیشہ ورانہ رکھیں مثال کے طور پر.
تنخواہ، فوائد یا کام کی جگہ کے دیگر مسائل کو چھوڑنے کی وجوہات کے طور پر سامنے نہ لائیں جب تک کہ براہ راست نہ پوچھا جائے۔ اپنی ترقی پر توجہ مرکوز رکھیں۔
اگر کسی متبادل کی ضرورت ہو تو بھرتی اور منتقلی کے عمل کے دوران تربیت میں مدد کرنے کی پیشکش کریں۔ علم کا اشتراک ہر ایک کے لیے تبدیلی کو آسان بناتا ہے۔
اپنے مینیجر کے ساتھ میٹنگ کا شیڈول بنائیں
نوکری چھوڑنے کا طریقہ -اپنے مینیجر کے ساتھ میٹنگ کا شیڈول بنائیںاپنے فیصلے پر تبادلہ خیال کرنے اور اپنا تحریری نوٹس فراہم کرنے کے لیے ذاتی طور پر ملاقات پر غور کریں۔ چھوڑنے کی اپنی وجوہات کی مختصر وضاحت کے لیے تیار رہیں۔
اپنے مینیجر کی طرف سے جذباتی ردعمل کے لیے تیار رہیں۔ وہ آپ کو کھونے سے مایوس ہوسکتے ہیں، لہذا اگر وہ اس کا اظہار کرتے ہیں تو تیار رہیں۔ سمجھنے کے لیے ان کا دوبارہ شکریہ۔
اپنے تجربے کے مثبت پہلوؤں پر زور دیں۔ ملازمت یا کمپنی کے بارے میں کسی منفی چیز کے بجائے ترقی کے مواقع پر توجہ دیں۔ وہاں اپنے وقت کے لیے اظہار تشکر کریں۔
اگر آپ سے پوچھا جائے کہ آپ کیوں جا رہے ہیں تو اپنا جواب مختصر اور مثبت رکھیں۔ عدم اطمینان کے بجائے نئے چیلنجوں کی تلاش جیسی چیزوں کا اظہار کریں۔
حوالہ جات کے لیے جگہ چھوڑ دیں۔ رابطے کی معلومات پیش کریں اور اپنی تعریف کا اعادہ کریں۔ اچھے تعلقات کے نتیجے میں ملازمت کے مثبت حوالہ جات مل سکتے ہیں۔
اپنے ساتھی کارکنوں کو الوداع کہیں۔
نوکری چھوڑنے کا طریقہ -اپنے ساتھی کارکنوں کو الوداع کہیں۔آپ کے آخری دن کے بعد شکریہ کا ایک مختصر ای میل یا نوٹ آپ کے ساتھی کارکنوں کا احترام ظاہر کرتا ہے اور انہیں آپ کو اچھے طریقے سے یاد کرنے دیتا ہے۔
آپ کے جانے کے بعد ساتھی کارکنوں کو سوشل میڈیا پر کنکشن کے طور پر نہ ہٹائیں۔ بات چیت کو پیشہ ورانہ طور پر رکھیں۔
اگر ممکن ہو تو، آہستہ آہستہ قریبی ساتھی کارکنوں یا اپنی ٹیم کو اپنے فیصلے کے بارے میں زیادہ وسیع پیمانے پر اعلان کرنے سے پہلے بتائیں۔ حیرت سے بچیں۔
اپنے مینیجر سے پوچھیں کہ پراجیکٹس میں کسی رکاوٹ کو کم کرنے کے لیے ٹیم کو اپنی روانگی کے بارے میں کس طرح بہتر طریقے سے بتایا جائے۔
یہ تجاویز آپ کی رہنمائی کر سکتی ہیں کہ پل جلائے بغیر نوکری کیسے چھوڑی جائے۔پایان لائن
ہم امید کرتے ہیں کہ نوکری چھوڑنے کے طریقہ سے متعلق یہ گائیڈ آپ کو بغیر کسی گھبراہٹ کے اس عمل کو اپنانے میں مدد کرے گا۔ محتاط منصوبہ بندی اور ہمدردی کے ساتھ، آپ آسانی سے موڑ کے آس پاس کی چیزوں کی طرف منتقل کر سکتے ہیں - اور ابھی تک اپنے سب سے زیادہ پورا کرنے والے کام کی طرف۔
اکثر پوچھے گئے سوالات
کیا فوری طور پر نوکری چھوڑنا ٹھیک ہے؟
عام طور پر بغیر اطلاع کے فوری طور پر نوکری چھوڑنے کی سفارش نہیں کی جاتی ہے۔ جب قابل ہو تو اعلی درجے کی وارننگ مثالی ہے۔ حالات کے لحاظ سے، موقع پر چھوڑنے سے پہلے قانونی مشیر سے مشورہ کرنا بھی دانشمندانہ ہو سکتا ہے۔
میں اپنے باس کو کیسے بتاؤں کہ میں نے چھوڑ دیا ہے؟
اپنے باس کو یہ بتانے کے لیے کہ آپ نوکری چھوڑ رہے ہیں، جب بھی ممکن ہو ان کے ساتھ ذاتی طور پر ملاقات کا شیڈول بنائیں۔ موقع کے لیے ان کا شکریہ ادا کریں اور اظہار کریں کہ آپ نے اس کردار سے سیکھنے کی کتنی تعریف کی ہے، اور استعفیٰ کا رسمی خط فراہم کریں جس میں بتایا جائے کہ آپ کا آخری دن دو ہفتوں میں ہوگا۔
اگر میں ناخوش ہوں تو میں اپنی نوکری کیسے چھوڑ سکتا ہوں؟
اگر آپ اپنی نوکری چھوڑنا چاہتے ہیں کیونکہ آپ ناخوش ہیں تو پہلے باہر نکلنے کی حکمت عملی بنائیں۔ دوسرے مواقع تلاش کریں، پیسے بچائیں اور جب آپ تیار ہوں تو استعفیٰ کا خط جمع کرائیں۔
ٹیگز: خاموش چھوڑنا
