आप इसके साथ क्या कर सकते हैं AhaSlides

प्रशिक्षण शुरू होने से पहले एक सर्वेक्षण भेजें। प्रतिभागियों से पूछें कि उनकी सबसे बड़ी चुनौती क्या है - शुरुआत में उनकी वास्तविक ज़रूरतों के बारे में पूछें, न कि उन चीज़ों के बारे में जो आप प्रशिक्षण में शामिल करने की योजना बना रहे हैं।

आत्मविश्वास पैमाने या कौशल मैट्रिक्स वाली छवि पर पिन ड्रॉप करें। हर कोई कुछ ही सेकंड में आत्म-चिंतन कर सकता है — आप पहली स्लाइड से पहले ही सत्र को कैलिब्रेट कर लेते हैं।

प्रत्येक टीम के लिए एक आइडिया बोर्ड कॉलम। सभी प्रतिक्रियाएँ एक साथ प्रस्तुत की जाती हैं और अगल-बगल दिखाई देती हैं — बार-बार बातचीत किए बिना संरचित अंतर-टीम चर्चा।

एक वर्ड क्लाउड छवि AhaSlides इंटरैक्टिव प्रस्तुति

प्रत्येक कार्यशाला का समापन एक रैंकिंग प्रश्न के साथ करें। समूह मतदान करता है, प्राथमिकता सूची तय हो जाती है - अब इस बात पर कोई बहस नहीं होती कि पहले क्या करना है।

एक स्क्रीन पर प्रतिभागियों के प्रश्न दिखाए जाएंगे, जिसमें अपवोट करने और उत्तरित के रूप में चिह्नित करने का विकल्प होगा। AhaSlides

के बारे में अधिक जानने के लिए चाहते हैं AhaSlides कर्मचारी प्रशिक्षण में रुचि रखते हैं? गाइड, टिप्स और विचारों को देखें। यहाँ उत्पन्न करें.

कर्मचारियों के लिए इंटरैक्टिव प्रशिक्षण आयोजित करने का सबसे आसान तरीका — आइसब्रेकर, नॉलेज चेक, ग्रुप एक्टिविटीज़ और सेल्फ-पेस्ड ऑनलाइन ट्रेनिंग मॉड्यूल सभी एक ही जगह पर उपलब्ध हैं। यह 2,500 प्रतिभागियों तक के लिए व्यक्तिगत रूप से, हाइब्रिड या पूरी तरह से वर्चुअल रूप में काम करता है।

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