Xodimlar uchun martaba maqsadi nima | 18 yilda 2024 ta misol

Bu nima? xodimlar uchun martaba maqsadi? Xodimlar uchun martaba maqsadlarini yaratish nima uchun juda muhim? 

Karyera maqsadi - bu sizning rezyumeingizdagi kasbiy tajribangizni umumlashtiradigan ochilish paragrafi, ko'nikmalari, va maqsadlar. Biroq, xodimlar uchun martaba maqsadi xodimlarning o'zlarining bir qismi sifatida ega bo'lishi mumkin bo'lgan kengroq va uzoq muddatli bayonotdir. kasbiy rivojlanish rejasi. 

Ushbu maqola sizning haqiqiy martaba intilishlaringizni aks ettiruvchi misollar bilan xodimlar uchun yanada ixcham va jozibali martaba maqsadini yaratishga yordam beradigan yakuniy qo'llanma yozishga qaratilgan. Keling, suvga sho'ng'iymiz!

Mundarija

• Xodimlar uchun martaba maqsadi: ma'nosi, elementlari va qo'llanilishi
• 18 Xodimlar uchun martaba maqsadiga misollar
  • Xodimlar uchun martaba maqsadi marketing bo'yicha misollar
  • Moliyadagi xodimlar uchun martaba maqsadlariga misollar
  • Buxgalteriya hisobi bo'yicha xodimlar uchun martaba ob'ektiv misollar
  • IT karerasida rezyumedagi xodimning maqsadi
  • Ta'lim/O'qituvchidagi rezyume misollarida xodimning martaba maqsadi
  • Supervisor lavozimiga misollar uchun martaba maqsadi
  • Arxitektura/interyer dizayni bo'yicha xodimlarning martaba maqsadi
  • Ta'minot zanjiri/logistika xodimlari uchun martaba maqsadlariga misollar
  • Tibbiyot/Sog'liqni saqlash/Kasalxonadagi xodimlar uchun martaba maqsadi
• Key Takeaways
• tez-tez so'raladigan savollar

Xodimlar uchun martaba maqsadi: ma'nosi, elementlari va qo'llanilishi

Xodimlar uchun martaba maqsadi rezyumening boshida sizning martaba maqsadlaringiz va siz murojaat qilayotgan aniq lavozimda erishmoqchi bo'lgan narsangiz haqida qisqacha ma'lumot berish uchun yozilgan. Aniq belgilangan martaba maqsadi siz bosib o'tmoqchi bo'lgan yo'lni belgilaydi, bu sizga marralarni belgilash va yo'lda muvaffaqiyatingizni o'lchash imkonini beradi.

Xodimlar uchun martaba maqsadining to'rtta asosiy elementi:

• Lavozim yoki lavozim nomi: Sizni qiziqtirgan lavozim yoki lavozim nomini tavsiflang.
• Sanoat yoki soha: Siz ishlamoqchi bo'lgan soha yoki sohani eslatib o'ting.
• Ko'nikmalar va fazilatlar: Siz ega bo'lgan tegishli ko'nikmalar va fazilatlarni ta'kidlash.
• Uzoq muddatli maqsadlar: Uzoq muddatli martaba maqsadlaringizni qisqacha bayon qiling.

Rezyumeda martaba maqsadlari tavsiya etilishining sabablari bor, bu erda uning muhim qo'llanilishidan ba'zilari:

• Ish beruvchining fikrini boshqarish: Bu ish beruvchilar sizning rezyumeingiz/rezyumeingizning qolgan qismi bilan qiziqishlari uchun tezkor sharh sifatida ishlaydi. 6s qoidasini unutmang, ya'ni ish beruvchilar yoki ishga yollovchilar sizning rezyumeni skanerlashi va sizni keyingisiga qayta ishlash yoki ko'rib chiqishni hal qilish uchun atigi 6-7 soniya vaqt ketadi. ishga qabul qilish bosqichi.
• Muayyan rollar uchun moslashtirish: Ushbu moslashtirish sizning boshqa abituriyentlar orasida ajralib turish imkoniyatingizni oshiradi, chunki bu sizning rezyumeingizni aniqroq, tegishli va qo'llaniladigan rolingiz yoki lavozimingizga qaratilgan qiladi. Ko'pincha, u tegishli ko'nikmalar va fazilatlar bilan ta'kidlanadi.
• Motivatsiya va ishtiyoqni ko'rsatish: Bu sizga imkoniyatdan nima uchun hayajonlanganingizni va sizning ko'nikmalaringiz va tajribalaringiz kompaniyaning missiyasiga qanchalik mos kelishini ifodalash imkonini beradi. Bu sizning martaba yo'lingiz haqida o'ylaganligingiz va o'z ishingizga moslashishga qat'iy sodiqlik qilishga tayyorligingizning eng yaxshi belgisidir. professional maqsadlar.
• O'z-o'zini anglashni ko'rsatish: O'z-o'zidan xabardor bo'lish va nimaga erishmoqchi ekanligingiz haqida o'ylash qobiliyati deyarli barcha kompaniyalar o'zlarining bo'lajak xodimlariga qarashadi. Karyera maqsadi - buni namoyish qilishning eng yaxshi usuli.
• Ijobiy ohang yaratish: Yaxshi ifodalangan martaba maqsadi sizning rezyumeingizga ishonch hissi bilan ijobiy ohangni boshlaydi. Qisqacha martaba maqsadiga ega bo'lishdan ko'ra ajoyib birinchi taassurot yaratishning eng yaxshi usuli yo'q.
• Tarmoq va onlayn profillarni yaxshilash: Onlayn profillar va rezyumelar bugungi kunda mashhur. Profilingizni yaratishda yaxshi ish maqsadlari haqida gapirmaslik katta xato bo'ladi professional tarmoq LinkedIn kabi platformalar.

dan ko'proq maslahatlar AhaSlides

• Etakchilik so'rovi savollari
• Shaxsiy ish maqsadlari
• Bilim ko'nikmalari va qobiliyatlari (KSA) - 2024 yilda bilishingiz kerak bo'lgan hamma narsa
• Maqsadlarni qanday yozish kerak | Bosqichma-bosqich qoʻllanma (2024)
• Ishda rivojlanish maqsadlarini shakllantirish uchun 7 qadam | 2024 yilda yangilangan

18 Xodimlar uchun martaba maqsadiga misollar 

Xodimlar uchun martaba maqsadlarining muvaffaqiyatli namunalaridan maksimal darajada foydalanishni ko'rib chiqishga arziydi. Rezyumeda xodimning kuchli maqsadini yozish uchun ushbu misollardan yordam oling:

Xodimlar uchun martaba maqsadi marketing bo'yicha misollar

• Yuqori motivatsiyaga ega shaxs va kuchli SEO va SEM ko'nikmalariga, tafsilotlarga e'tiborli va ishonchli onlayn marketing ma'lumotlariga ega bo'lgan sertifikatlangan raqamli sotuvchi. [kompaniya nomi] bilan SEO mutaxassisi.
• Juda ijodiy fikrlovchi, grammatika fashistlari va ijtimoiy media ishqibozi texnik va raqamli ma'lumotlar va jarayonlarni ta'sirli hikoyalarga aylantirish uchun ijtimoiy media va kontent marketingi tahlilchisi pozitsiyasi.

Xodimlar uchun martaba maqsadlariga misollar moliya sohasida

• Moliya magistri va kompaniyaning buxgalteriya hisobi funktsiyalarini boshqarishda etti yillik tajribaga ega moliyaviy nazoratchi. Korxona miqyosidagi biznesda rol qidiryapman, u erda men o'z mahoratimni yanada rivojlantirishim va kompaniyaning to'g'ri va o'z vaqtida yozuvlarini taqdim etishga hissa qo'shishim mumkin.
• Tajribali bank xodimi, kundalik filial operatsiyalarini qo'llab-quvvatlash va har bir mijozga yuqori darajadagi mijozlarga xizmat ko'rsatish. Kelgusi martaba o'sishi va ta'sir qilish imkoniyatini taqdim etadigan istiqbolli moliyaviy institutda qiyin pozitsiyani izlash.

Buxgalteriya hisobi bo'yicha xodimlar uchun martaba ob'ektiv misollar

• Hisob-fakturalar, byudjet balanslari va sotuvchi hisobotlari bilan ishlash tajribasiga ega bo'lgan ma'lumotli va faol kreditorlik qarzi bo'yicha mutaxassis. Professional aloqalarni o'rnatish va biznesni rivojlantirish tashabbuslarini qo'llab-quvvatlashga ishtiyoqli, ishtiyoqli va xizmatga yo'naltirilgan hamkor.
• Tafsilotga yo'naltirilgan va samarali buxgalteriya hisobi bitiruvchisi, kompaniya maqsadlariga erishishda amaliy tahliliy fikrlash va muammolarni hal qilish ko'nikmalarini qo'shish uchun Star Inc.da kirish darajasidagi buxgalteriya rolini qidirmoqda.

IT karerasida rezyumedagi xodimning maqsadi

• 5+ yillik tajribaga va qiyin va murakkab UX loyihalariga muhim, aniq va o'zini o'zi boshqarish hissalarini qo'shish bo'yicha tasdiqlangan tajribaga ega dasturiy ta'minot muhandisi. Jamoaning bir qismi sifatida muammoni hal qilish va hamkorlik qilish qobiliyatlarini qo'llash uchun pozitsiyani izlash.
• Harakatlanuvchi, shuhratparast va analitik maʼlumotlar muhandisi dasturlash ko'nikmalari va kompyuter fanlari va ma'lumotlarni boshqarish bo'yicha tugallangan kurs ishlari va sertifikatlar bilan qiyin va foydali rolni egallash uchun. o'sish imkoniyati. Malakali koder va ma'lumotlar tahlilchisi.

Ta'lim/O'qituvchidagi rezyume misollarida xodimning martaba maqsadi

• Nufuzli xususiy maktablarda yetti yillik o‘qituvchilik tajribasiga ega bo‘lgan yuqori ishtiyoqli va g‘ayratli matematika o‘qituvchisi [maktab nomi] da doimiy o‘qituvchilik lavozimini qidirmoqda..
• [maktab nomi] jamoasiga sinf oʻqituvchisi sifatida qoʻshilishni, oʻquvchilarga ingliz tilini oʻzlashtirishga yordam berish uchun ikki tilli koʻnikmalar va gʻayrioddiy qobiliyatlarni rivojlantirishni intiqlik bilan kutaman. o'rta maktabni yaxshi baholar bilan tugatish uchun talab qilinadigan iste'dod va bilim.

Supervisor lavozimiga misollar uchun martaba maqsadi

• Chakana savdo sohasida 10 yildan ortiq tajribaga ega menejer, men xodimlarni o'qitish va rivojlantirish bo'yicha kuchli bilimlarimdan foydalanishim mumkin bo'lgan katta chakana savdo muhitida yangi muammolarni qidirmoqda.
• Strategik va analitik shaxslar bosh menejerlar lavozimlarini izlaydilar. Keyingi bosqichga chiqishga yordam beradigan o'sib borayotgan jamoaga qo'shilishni qidiryapman.

Arxitektura/interyer dizayni bo'yicha xodimlarning martaba maqsadi

• Dizayn tamoyillari va dasturiy vositalar bo'yicha mustahkam poydevorga ega bo'lgan g'ayratli va ijodiy interyer dizayni bitiruvchisi, bo'shliqlarni o'zgartirishga bo'lgan ishtiyoqimdan foydalanish va etakchi dizayn firmasining muvaffaqiyatiga hissa qo'shish uchun kirish darajasidagi lavozimni qidiradi.
• Sertifikatlangan interyer dizayneri o'z loyihalarimni boshqarishda o'zimning ijodiy qobiliyatimni va noyob dizayn mahoratimni namoyish etishimga imkon beruvchi lavozimni qidirmoqda.

Ta'minot zanjiri/logistika xodimlari uchun martaba maqsadlariga misollar

• 5 yillik tajribaga ega bo'lgan oxirgi muddatga asoslangan ombor menejeri. Turli tarqatish omborlarida inventarizatsiyaning ideal darajasini saqlab qolish va kapital va xarajatlar byudjetlarini boshqarish bo'yicha tasdiqlangan tajriba. Nufuzli logistika kompaniyasida shunga o'xshash ish rolini qidiryapsiz.
• Logistika va mahsulotni baholash bo'yicha yetti yillik tajribaga ega yuqori innovatsion logistika va ta'minot zanjiri tahlilchisi. Thefoydalanilmagan ko'nikma va imkoniyatlardan foydalanish uchun tizimni takomillashtirish va tejamkor yondashuvlardan foydalanish uchun qiyin boshqaruv lavozimiga intilmoqda.

Tibbiyot/Sog'liqni saqlash/Kasalxonadagi xodimlar uchun martaba maqsadi

• Foydalanish uchun sog'liqni saqlash sohasida kirish darajasidagi rolni bajarish sifatli mijozlarga xizmat ko'rsatish va bemorlarga rahmdil yordam ko'rsatish uchun mening klinik tajribam va shaxslararo ko'nikmalarim.
• Men o'zimning kuchli klinik ma'lumotim, muloqot qobiliyatimni qo'llashim mumkin bo'lgan sog'liqni saqlash lavozimini qidiryapman, va bemorlarga hamdardlik.

Key Takeaways

Rezyume yoki onlayn professional profilda xodimlarning martaba maqsadlarini yozayotganda, faqat har kimga tegishli bo'lishi mumkin bo'lgan umumiy bayonotlarni sanab o'tmasligingizga ishonch hosil qiling. Qanday yozishni o'rganish uchun ko'proq vaqt sarflash a samarali davom eting orzuingizdagi ishlarni amalga oshirish uchun sizga yanada ajoyib foyda keltirishi mumkin. 

💡Boshqa foydali maqolalarni kuzatib boring AhaSlides, va ta'sirchan taqdimotlar qilish va innovatsion uchrashuvlarni o'tkazishga yordam beradigan yangi vositalardan foydalanishni o'rganing.

tez-tez so'raladigan savollar

Qarang: Resume.supply | Naruki | Haqiqatdan ham | Resumekat