“Birinchi taassurot eng yaxshi taassurotdir” degan gap bor. Bu iboraning haqiqati juda munozarali bo'lishi mumkin bo'lsa-da, ish uchun ariza berish haqida gap ketganda, u haqiqat darajasiga ega. Rezyume - bu siz ishlamoqchi bo'lgan odamlarda birinchi taassurot qoldirish usuli. Yaxshi tuzilgan rezyume sizdagi professional bo'lgan film uchun mukammal treylerga o'xshaydi! Shunday qilib, keling, bir nechtasini ko'rib chiqaylik rezyume qo'yish qobiliyatlari.
Sizning rezyumeingiz ish beruvchingizga ular to'ldirmoqchi bo'lgan rolda muvaffaqiyat qozonish uchun zarur bo'lgan bilim, tayyorgarlik va ko'nikmalarga ega ekanligingizni bildiradi. Bu ularga malakali mutaxassis sifatida kim ekanligingizni ko'rish imkonini beradi. Shunday qilib, qaysi ko'nikmalarni rezyumega qo'yishni tanlash uchun rezyumeingizni to'g'ri moslashtirish siz uchun juda muhimdir.
Mundarija
- Rezyumega qanday ko'nikmalar qo'yish kerak
- Taqdimot mahorati
- Sizning rezyumeingizda ro'yxatga olish qiyin bo'lgan ko'nikmalar
- Loyihani boshqarish mahorati
- Ma'lumotlarni tahlil qilish qobiliyati
- Matematik mahorat
- Marketing mahorati
- Til bilimi
- Sizning rezyumeingiz uchun yumshoq ko'nikmalar
- Aloqa qobiliyati
- Vaqtni boshqarish qobiliyati
- Jamoada ishlash qobiliyati
- Muammoni yechish qobiliyati
- Tashkiliy mahorat
- Key Takeaways
Endi rezyumeni puxta va sinchkovlik bilan tayyorlash kerak, biz quyidagi savolga duch kelamiz: rezyumega nima kiradi?
Ko'proq maslahatlar bilan AhaSlides
Ishda jalb qilish vositasini qidiryapsizmi?
Qiziqarli viktorina orqali turmush o'rtog'ingizni to'plang AhaSlides. Bepul viktorinada qatnashish uchun roʻyxatdan oʻting AhaSlides shablon kutubxonasi!
🚀 Bepul viktorinani qo'lga kiriting☁️Rezyumega qanday ko'nikmalar qo'yish kerak?
Odatda, rezyume sizning ta'limingiz, ko'nikmalaringiz va o'quv va kasbiy yillaringizda qilgan yutuqlaringiz haqidagi ma'lumotlarni o'z ichiga oladi. Bunga talaba sifatida ishtirok etgan loyihalaringizdan tortib oldingi ish joyingizda muhim rol o'ynagan har qanday muayyan mas'uliyat yoki vazifalargacha bo'lgan hamma narsa kiradi. Esingizda bo'lsin, bu siz maktabda g'olib bo'lgan rasm tanlovi yoki she'riyatni o'z ichiga olishingiz mumkin degani emas!
Ko'nikmalar yoki rezyumeingizda qayd etgan yutuqlaringizsiz murojaat qilayotgan ish bilan bog'liq bo'lishi yoki xodim sifatida sizga tushuncha berishi kerak. Va bu ko'nikmalar sizda haqiqatan ham mavjud bo'lishi kerak.
Rezyumeda sanab o'tish mumkin bo'lgan maxsus ko'nikmalarga kirishdan oldin, biz hunarmandchilik turlarini tushunishimiz kerak. Ko'pgina ko'nikmalar ikkita toifaga kiradi - qattiq ko'nikmalar va yumshoq ko'nikmalar.
Qattiq ko'nikmalar - bu sizning mutaxassislik sohangiz bilan bog'liq ko'nikmalar. Ular sizning faningizning ta'lim, ta'lim va/yoki tajriba orqali olinishi mumkin bo'lgan texnik bilimlari yoki nou-xaularini o'z ichiga oladi. Ular odatda o'rgatish mumkin bo'lgan ko'nikmalar hisoblanadi. Ular ish va/yoki sanoatga xos bo'lib, o'lchanadigan muhim ko'nikmalardir. Qattiq ko'nikmalarga ba'zi misollar ma'lumotlar bazasini boshqarish, tarmoq xavfsizligi, biznes tahlilchisi ko'nikmalari, dasturlash tillari, SEO marketingi, statistik tahlil, buxgalteriya hisobi, bank ishi va boshqalar.
Rezyumeni qo'yish uchun ko'nikmalarYumshoq ko'nikmalar, rezyumeni qo'yish ko'nikmalari, boshqa tomondan, siz qanday ishlayotganingizni tavsiflovchi shaxs sifatida ega bo'lgan ko'nikmalardir. Ular ish yoki sanoatdan ko'ra sizning shaxsiyatingiz bilan ko'proq bog'liq. Ular har qanday lavozimga qo'llanilishi mumkin bo'lgan qobiliyatlar va ish muhiti va tashkiliy tuzilishga moslashishga yordam beradigan ko'chiriladigan qobiliyatlardir. Ushbu yumshoq ko'nikmalar ko'pincha "odamlar ko'nikmalari" yoki "ijtimoiy ko'nikmalar" deb ataladi.
aloqa, qaror qabul qilish, etakchilik, yaxlitlik, haydash, jamoada ishlash va vaqtni boshqarish - bu yumshoq ko'nikmalar soyaboniga kiradigan ba'zi ko'nikmalar.
Ko'pgina hollarda, sizning yumshoq mahoratingiz qattiq mahoratingizga hamroh bo'ladi. Masalan, tafsilotga yo'naltirilganlik sizning yumshoq qobiliyatlaringizdan biridir. Agar siz dasturiy ta'minot ishlab chiqaruvchisi bo'lsangiz, batafsil ma'lumotga yo'naltirilgan bo'lishingiz sizga kodlashda yumshoq ko'nikmalarga ega bo'lmaganingizdan ko'ra xatolarni aniqlash va koddagi muammolarni samaraliroq tuzatish imkonini beradi.
Aksariyat yollash menejerlari o'z kompaniyasining muvaffaqiyatiga hissa qo'shadigan qattiq va yumshoq ko'nikmalarning to'g'ri aralashmasini izlaydilar. Shunday qilib, siz o'zingizning rezyumeingizni barcha ko'nikmalaringizning mukammal kombinatsiyasi bo'ladigan tarzda yaratishingiz va har qanday ishga qabul qilish bo'yicha menejerni ikki marta ko'rinishini ta'minlashingiz kerak bo'ladi va bu sizga boshqa murojaat etuvchilardan ustunlik beradi.
Taqdimot mahorati
Taqdimot mahorati rezyumeni qo'yish uchun asosiy ko'nikmalar to'plamidir, chunki u sizning shaxsingiz, ishonchingiz va suhbat va ishlashning har qanday jihatiga tayyorligingizni ko'rsatadi. Ajoyib taqdimot ko'nikmalariga ega bo'lish - bu odamlarga nimada yaxshi ekanligingizni, hayotda va ishda sizning yo'nalishingiz va hal qilinishi kerak bo'lgan muammoga bo'lgan tartibingiz va ambitsiyangizni ko'rsatishdir!Ajoyib taqdimot ko'nikmalariga ega bo'lish sizga ishdagi olomonni qizdirish, ko'proq g'oyalar va fikrlarni shakllantirish va haqiqiy ishingizni tezroq qilish uchun yaxshi interfaol vositaga muhtojligini anglatadi, ayniqsa qiziqarli so'rovlar, spinner g'ildiragi yoki ko'plab odamlarning ovozini to'plashingiz mumkin. so'z buluti ...
Hozir sinab ko'ring, AhaSlides ish uchun interaktiv vosita, har qanday uchrashuvda olomonning fikrini olish uchun ...
Rezyumedagi taqdimot ko'nikmalari sizning ishonchingiz va intervyu va ishlashga tayyor ekanligingizni ko'rsatishi mumkin. Rasm: FreepikSizning rezyumeingizda ro'yxatga olish qiyin bo'lgan ko'nikmalar
Rezyumeingizda ko'rsatgan qiyin ko'nikmalaringiz ta'lim va martabangizga bog'liq bo'ladi. U faoliyati davomida odamdan odamga o'zgaradi. Biroq, bu erda siz misol sifatida foydalanishingiz mumkin bo'lgan va qiyin ko'nikmalaringizni aniqlashga yordam beradigan qiyin ko'nikmalar ro'yxati keltirilgan:
Loyihani boshqarish mahorati
Loyihani boshqarish ko'nikmalari yuqori talabga ega va etakchilik qobiliyatlari bilan bog'liq. Ko'pgina tashkilotlar turli xil loyihalarga ega bo'lib, ular uchun mas'uliyatni o'z zimmasiga olishlari uchun iste'dodli odam talab qiladi. Bular o'ziga xos bo'lishi mumkin va muayyan dasturlar va jarayonlarda tajribani nazarda tutadi.
Ma'lumotlarni tahlil qilish qobiliyati
O'sib borayotgan yana bir mahorat - bu ma'lumotlarni tahlil qilish qobiliyati. Ma'lumotlar o'sib bormoqda va ularning etishmasligi yo'q. Natijada, ma'lumotlarni qayta ishlash bilan bog'liq har qanday narsa talab hisoblanadi. Asboblar va malaka darajalaringizni ham qo'shganingizga ishonch hosil qiling!
Matematik mahorat
Muhandislik, moliya, biznes, operatsiyalar, logistika, sog'liqni saqlash, sotish va tarqatish kabi bir qancha sohalar sizdan matematika bo'yicha ma'lum darajadagi malakaga ega bo'lishingizni talab qiladi. Agar sizning kasbingiz raqamga ko'proq yo'naltirilgan bo'lsa, uni aniqroq ko'nikmalarga bo'lishingiz mumkin.
marketingKo'nikma
Butun dunyoda mahsulot va xizmatlarni iste'mol qiladigan va ushbu mahsulot va xizmatlar uchun provayderlar soni ortib borayotgan har qanday tashkilot uchun marketing muhim ahamiyatga ega. Yozma, nutq so'zlash yoki raqamli marketing kabi o'ziga xos marketing qobiliyatiga ega bo'lish, rezyumeingizga kiritishingiz mumkin bo'lgan ba'zi narsalardir.
Til bilimi
Ikki tilli yoki hatto ko'p tilli bo'lish sizni raqobatchilaringizdan ajratib turadigan mahoratdir. Agar siz ariza topshirayotgan rol sizdan bir nechta tillarni bilishingizni talab qilmasa ham, bu ko'p jihatdan afzallik deb hisoblanadigan mahoratdir.
Sizning rezyumeingiz uchun yumshoq ko'nikmalar
Yumshoq ko'nikmalarning eng yaxshi tomoni shundaki, ular hech qanday rasmiy trening yoki sertifikatni talab qilmaydi. Ular sizning tabiatan ega bo'lgan ko'nikmalardir va ish joyingizda yanada samarali ishlash uchun to'g'ri foydalanishi kerak. Ish beruvchilar har doim quyidagi yumshoq ko'nikmalarga ega bo'lgan shaxslarni yollashga intilishadi:
Aloqa qobiliyati
Rezyumeni qo'yish uchun muhim ko'nikmalardan biri. O'z fikr va g'oyalaringizni bir-biriga mos ravishda etkazish qobiliyati har qanday ish joyida juda muhimdir va iste'dodlarni o'zlashtirishmenejerlar. Siz o'z jamoangiz a'zolari, rahbariyatingiz va mijozlaringiz bilan yaxshi muloqot qila olishingiz kerak. Garchi bu ma'lum mahorat kabi ko'rinishi mumkin bo'lsa-da, uni osonlikcha kamaytirmang. Rezyumega muloqot qobiliyatlarini kiritish ish beruvchiga sizning shaxsiyatingiz haqida ko'p gapiradigan jamoaviy o'yinchi bo'lishga ishonchingiz va qobiliyatingiz borligini ko'rsatadi.
Vaqtni boshqarish qobiliyati
Siz o'zingizning rezyumeingizga ushbu maxsus mahorat turini kiritish haqida o'ylashingiz mumkin! Raqamli chalg'itadigan narsalar ko'p bo'lgan bugungi davrda vaqtni to'g'ri boshqarish siz o'ylagandan ham kam uchraydi. Bu, shuningdek, siz o'zingiz ishlashingiz mumkin bo'lgan va doimiy nazoratni talab qilmaydigan odam ekanligingizni anglatadi, bu har doim bonusdir.
Jamoada ishlash qobiliyati
Har qanday yangi jamoaning bir qismi bo'lmoqchi bo'lsangiz, boshqalar bilan ishlash qobiliyati juda muhim, shuning uchun oldingi ish tajribangizdan qat'i nazar, sizda kuchli jamoada ishlash ko'nikmalariga ega ekanligingizga ishonch hosil qiling. Bu erda siz odamlarning ko'nikmalarini ham qo'shishingiz mumkin!
Muammoni yechish qobiliyati
Umumiy muammolarni hal qilish qobiliyati - bu sizning rezyumeingizga yozib qo'yish uchun ajoyib mahoratdir, chunki siz kutilmagan vaziyatga tushib qolasiz, bu sizni mustaqil ravishda hal qilishni talab qiladi. Buni o'z mahorat to'plamingizga kiritish sizni tanqidiy fikrlash va har qanday muammoni hal qilishda to'g'ri yondashuvga ega ekanligingizni ko'rsatadi, shuningdek, qaror qabul qilish qobiliyatingizni ko'rsatadi.
Tashkiliy mahorat
Ushbu ko'nikmalar sizning ko'plab resurslar va harakatlanuvchi qismlarni boshqarish qobiliyatingizni ko'rsatadi. Agar siz rahbarlik yoki boshqaruv lavozimiga ariza topshirayotgan bo'lsangiz, bu sizning rezyumeingizga kiritish uchun ayniqsa muhim mahoratdir. Agar siz boshqa lavozimlarni to'ldirmoqchi bo'lsangiz, uni baribir qo'shishingiz mumkin, chunki bu sizni ko'p narsalarga osonlikcha toqat qilmasligingizni ko'rsatadi.
Rezyumeni qo'yish ko'nikmalari - 01Key Takeaways
Bu yaxshi rezyumega "nima" kiritilishi kerakligiga javob bersa-da, "qanday qilib" buni ko'rish kerak. Qaysi ko'nikmalarni rezyumega qo'yish haqida sizga yordam beradigan ba'zi maslahatlar!
- Ko'nikmalaringiz siz maqsad qilgan ish tavsifiga moslashtirilganligiga ishonch hosil qiling.
- O'z mahoratingizni tegishliligi bo'yicha tartiblang.
- Tajriba bo'limiga ish bilan bog'liq har qanday ko'nikmalarni qo'shing.
- Zarur bo'lganda, malaka darajangizni belgilang.
- 2-3 universal yumshoq ko'nikmalarni qo'shganingizga ishonch hosil qiling.
Qarang: Haqiqatdan ham
Baxtli ish ovi!
Tez-tez so'raladigan savollar:
Agar tajribam bo'lmasa, rezyumega ko'nikmalar uchun nima qo'yishim kerak?
Hech qanday ish tajribangiz bo'lmasa ham, ta'lim, ko'ngilli yoki shaxsiy loyihalaringiz yoki jamoat faoliyati orqali ba'zi ko'nikmalarga ega bo'lishingiz mumkin. Ularni rezyumeingizda ro'yxatga kiriting va sizning potentsial qiymatingizni ajoyib xodim bo'lish uchun ta'kidlaydiganlarni ta'kidlang, masalan, taqdimot ko'nikmalari yoki muammolarni hal qilish qobiliyatlari.
Men o'z mahoratimni qanday aniqlashim mumkin?
Oldingi ta'lim va ish tajribangizni yoki har kuni olgan barcha ko'nikmalaringizni eslab qolishingiz mumkin. Do'stlaringiz, oilangiz, o'qituvchilaringiz yoki hamkasblaringiz kabi haqiqiy hayotda sizni yaxshi taniydigan odamni toping, ular sizning tan olinmagan kuchli tomonlaringiz va ko'nikmalaringizga yangi nuqtai nazar bilan qarashadi. Bundan tashqari, siz ilgari qatnashgan barcha seminarlar yoki kurslar haqida fikr yuritishingiz mumkin, chunki bu bilim sizning mahorat to'plamingizga hissa qo'shishi mumkin.
