Quá trình tuyển dụng ngày nay ưa chuộng việc ứng viên phải làm nhiều bài kiểm tra để đo lường khả năng và kỹ năng của họ và xem liệu họ có phải là người phù hợp cho vị trí còn trống hay không. MỘT bài kiểm tra năng lực phỏng vấnlà một trong những bài kiểm tra trước khi đi làm phổ biến nhất mà các nhà nhân sự đã sử dụng gần đây. Vậy bài kiểm tra năng lực phỏng vấn là gì và chuẩn bị như thế nào, hãy cùng đi sâu vào bài viết này.
Mục lục
- Bài kiểm tra năng lực cho cuộc phỏng vấn là gì?
- Những câu hỏi nào được hỏi trong bài kiểm tra năng lực cho cuộc phỏng vấn?
- Làm thế nào để chuẩn bị cho bài kiểm tra năng lực cho cuộc phỏng vấn?
- Các nội dung chính
- Những câu hỏi thường gặp
Thêm các câu đố từ AhaSlides
- Hơn 55 câu hỏi và giải pháp lý luận logic và phân tích hấp dẫn
- 60 Ý Tưởng Tuyệt Vời Về Trò Chơi Trí Tuệ Dành Cho Người Lớn | Cập nhật năm 2023
Thu hút đám đông của bạn tham gia
Bắt đầu thảo luận có ý nghĩa, nhận phản hồi hữu ích và củng cố việc học. Đăng ký để tham gia miễn phí AhaSlides mẫu
🚀 Lấy bài kiểm tra miễn phí☁️Bài kiểm tra năng lực cho cuộc phỏng vấn là gì?
Bài kiểm tra năng khiếu cho các cuộc phỏng vấn bao gồm một loạt câu hỏi nhằm khám phá khả năng và tiềm năng của ứng viên trong việc thực hiện một số nhiệm vụ nhất định hoặc đạt được các kỹ năng cụ thể. Bài kiểm tra năng lực không chỉ giới hạn ở dạng giấy, chúng có thể được truy cập trực tuyến hoặc qua cuộc gọi điện thoại. Nhân viên nhân sự có quyền lựa chọn tạo ra các dạng câu hỏi như câu hỏi trắc nghiệm, câu hỏi tiểu luận hoặc các loại câu hỏi khác, có thể tính giờ hoặc không tính thời gian.
Những câu hỏi nào được hỏi trong bài kiểm tra năng lực cho cuộc phỏng vấn?
Điều quan trọng là phải tìm hiểu về 11 điều khác nhau Các loại câu hỏi phỏng vấn năng khiếu. Đây là một khởi đầu tốt để biết thêm về việc liệu trình độ của bạn có đáp ứng được yêu cầu của vai trò hay không. Mỗi loại được giải thích ngắn gọn với các câu hỏi và câu trả lời:
1. Bài kiểm tra năng lực lý luận số để phỏng vấn bao gồmcâu hỏi về số liệu thống kê, số liệu và biểu đồ.
Câu hỏi 1/
Nhìn vào biểu đồ. Giữa hai tháng đó, quãng đường đi được của Surveyor 1 tăng hoặc giảm theo tỷ lệ nhỏ nhất so với tháng trước?
A. Tháng 1 và 2B. Tháng 2 và 3C. Tháng 3 và 4D. Tháng 4 và 5E. Không thể nói
Trả lời: D. Tháng 4 và 5
Giải thích: Để xác định tốc độ tăng hoặc giảm giữa hai tháng, hãy sử dụng công thức sau:|Số dặm trong tháng hiện tại – Số dặm trong tháng trước| / Số dặm trong tháng trước
Từ tháng 1 đến tháng 2: |3,256 ― 2,675| / 2,675 = 0.217 = 21.7%
Từ tháng 2 đến tháng 3: |1,890 ― 3,256| / 3,256 = 0.419 = 41.9%
Từ tháng 3 đến tháng 4: |3,892 ― 1,890| / 1,890 = 1.059 = 105.9%
Từ tháng 4 đến tháng 5: |3,401 ― 3,892| / 3,892 = 0.126 = 12.6%
Câu hỏi 2/
Nhìn vào biểu đồ. Tỷ lệ phần trăm lượng tuyết rơi ở Whistler từ tháng XNUMX đến tháng XNUMX là bao nhiêu?
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 60%
Câu trả lời: 50%
Giải pháp:
- Xác định lượng tuyết rơi ở Whistler vào tháng 20 và tháng 30 (Tháng XNUMX = XNUMXcm & Tháng XNUMX = XNUMXcm)
- Tính chênh lệch giữa hai tháng: 30 - 20 = 10
- Chia chênh lệch cho tháng 100 (hình gốc) rồi nhân với 10: 20/100 x 50 = XNUMX%
2. Lý luận bằng lời nói bài kiểm tra năng lực để phỏng vấn kiểm tra logic bằng lời nói và khả năng tiếp thu nhanh thông tin từ các đoạn văn bản.
Đọc đoạn văn và cố gắng trả lời các câu hỏi sau:
"Mặc dù độ tuổi tối thiểu để lấy bằng lái xe đã tăng lên trong những năm gần đây, nhưng doanh số bán ô tô tăng đáng kể trong những năm tương ứng đã dẫn đến sự gia tăng đáng kinh ngạc về số vụ tai nạn ô tô gây tử vong. Như số liệu mới nhất cho thấy, tai nạn ô tô gây tử vong đặc biệt phổ biến ở những người lái xe trẻ tuổi có dưới 50 năm kinh nghiệm lái xe. Mùa đông năm ngoái, 15% tổng số vụ tai nạn giao thông chết người liên quan đến người lái xe có tới XNUMX năm kinh nghiệm lái xe và thêm XNUMX% là người lái xe có từ XNUMX đến XNUMX năm kinh nghiệm. Các số liệu tạm thời của năm hiện tại cho thấy chiến dịch quảng cáo rầm rộ 'chống tai nạn' đã mang lại một số cải thiện nhưng sự thật là số lượng tài xế trẻ tuổi dính líu đến các vụ tai nạn chết người cao đến mức không thể chấp nhận được."
Câu hỏi 3/
Tai nạn ô tô gây tử vong phổ biến hơn ở những người lái xe trẻ tuổi có sáu đến tám năm kinh nghiệm so với những người lái xe lớn tuổi có kinh nghiệm tương tự.
A. Đúng
B. Sai
C. Không thể nói
Trả lời: Không thể nói.
Giải thích: Chúng tôi không thể cho rằng tất cả những người lái xe tương đối thiếu kinh nghiệm đều còn trẻ. Đó là bởi vì chúng tôi không biết bao nhiêu trong số 15% có 6 đến 8 năm kinh nghiệm đó là tài xế trẻ và bao nhiêu là tài xế lớn tuổi.
Câu hỏi 4/
Doanh số bán ô tô tăng đáng kể là nguyên nhân dẫn đến số vụ tai nạn ô tô gây tử vong tăng mạnh.
A. Đúng
B. Sai
C. Không thể nói
Trả lời: Đúng. Văn bản nêu rõ rằng: “doanh số bán ô tô tăng đáng kể trong cùng thời kỳđã dẫn đến trong sự gia tăng đáng kinh ngạc về số vụ tai nạn xe hơi gây tử vong”. Điều này có nghĩa giống như tuyên bố trong câu hỏi - sự gia tăng gây ra tai nạn.
3. Bài tập nội bộ bài kiểm tra năng lực để phỏng vấnyêu cầu bạn phải tìm ra giải pháp tốt nhất cho những trường hợp khẩn cấp, chẳng hạn như sắp xếp thứ tự ưu tiên các nhiệm vụ trong các tình huống liên quan đến kinh doanh.
Câu hỏi 5/
Làm việc theo kịch bản:
Bạn là quản lý của một nhóm nhỏ và vừa trở về sau chuyến công tác kéo dài một tuần. Khay thư đến của bạn chứa đầy email, bản ghi nhớ và báo cáo. Nhóm của bạn đang chờ sự hướng dẫn của bạn về một dự án quan trọng. Một trong những thành viên trong nhóm của bạn đang phải đối mặt với một vấn đề đầy thử thách và rất cần lời khuyên của bạn. Một thành viên khác trong nhóm đã xin nghỉ vì việc khẩn cấp của gia đình. Điện thoại đang reo báo có cuộc gọi của khách hàng. Bạn có thời gian giới hạn trước một cuộc họp đã lên lịch. Vui lòng phác thảo các bước bạn sẽ thực hiện để quản lý tình huống này.
Trả lời: Không có câu trả lời cụ thể cho loại câu hỏi này.
Câu trả lời hay có thể là: Quét nhanh email và xác định các vấn đề cấp bách nhất cần được chú ý ngay lập tức, chẳng hạn như vấn đề khó khăn của thành viên trong nhóm và cuộc gọi của khách hàng.
4. Dingữ pháp bài kiểm tra năng lực để phỏng vấnđo lường lý luận logic của bạn, thường là trong điều kiện thời gian nghiêm ngặt.
Câu hỏi 6/
Xác định mẫu và tìm ra hình ảnh nào được đề xuất sẽ hoàn thành chuỗi.
Trả lời: B
Giải pháp:Điều đầu tiên bạn có thể xác định là hình tam giác đang lật ngược chiều dọc, loại trừ C và D. Sự khác biệt duy nhất giữa A và B là kích thước của hình vuông.
Để duy trì một mẫu tuần tự, B phải chính xác: hình vuông tăng kích thước và sau đó co lại khi nó tiến triển dọc theo chuỗi.
Câu hỏi 7/
Hộp nào tiếp theo trong chuỗi?
Câu trả lời: A
Giải pháp:Các mũi tên thay đổi hướng từ hướng lên, hướng xuống, sang phải, rồi sang trái theo mỗi lượt. Các vòng tròn tăng thêm một sau mỗi lượt. Trong hộp thứ năm, mũi tên hướng lên và có năm vòng tròn, vì vậy hộp tiếp theo phải có mũi tên hướng xuống và có sáu vòng tròn.
5. Sự phán xét tình huống bài kiểm tra năng lực để phỏng vấntập trung vào khả năng phán đoán của bạn trong việc giải quyết các vấn đề trong công việc.
Câu hỏi 8/
"Sáng nay bạn đi làm và thấy rằng mọi người trong văn phòng của bạn đều đã được tặng một chiếc ghế văn phòng mới, ngoại trừ bạn. Bạn làm nghề gì?"
Vui lòng chọn từ các tùy chọn sau, đánh dấu tùy chọn hiệu quả nhất và kém hiệu quả nhất:
A. Lớn tiếng phàn nàn với đồng nghiệp về tình hình thật bất côngB. Nói chuyện với người quản lý của bạn và hỏi tại sao bạn chưa nhận được ghế mớiC. Lấy ghế từ một trong những đồng nghiệp của bạnD. Khiếu nại với bộ phận nhân sự về việc bạn bị đối xử không công bằngE. Bỏ cuộc
Trả lời và giải pháp:
- Trong tình huống này, câu trả lời hiệu quả nhất có vẻ rõ ràng – b) hiệu quả nhất, vì có thể có nhiều lý do khiến bạn chưa có ghế mới.
- Đây là trò chơi truyền cảm hứng bằng hiệu quả nhấtphản ứng với tình huống này sẽ là e), để thoát. Sẽ là một phản ứng thái quá bốc đồng nếu bỏ đi và sẽ rất thiếu chuyên nghiệp.
6. Kiểm tra lý luận quy nạp/trừu tượngđánh giá mức độ ứng viên có thể nhìn thấy logic ẩn trong các mẫu, thay vì các từ hoặc con số.
Câu hỏi 11/
Sự kiện (A): Chính phủ đã thất bại trong việc ngăn chặn những người nhập cư bất hợp pháp vượt biên.Sự kiện (B): Người nước ngoài đã cư trú bất hợp pháp tại nước này trong nhiều năm.
A. ‘A’ là kết quả, và ‘B’ là nguyên nhân chính và trực tiếp của nó.
B. ‘B’ là kết quả, và ‘A’ là nguyên nhân chính và trực tiếp của nó.
C. ‘A’ là kết quả, nhưng ‘B’ không phải là nguyên nhân chính yếu và trực tiếp của nó.
D. Không có.
Câu trả lời:'B' là kết quả, và 'A' là nguyên nhân chính và trực tiếp của nó.
Giải thích:Vì chính phủ đã thất bại trong việc ngăn chặn tình trạng nhập cư bất hợp pháp từ bên kia biên giới, người nước ngoài đã vào nước này bất hợp pháp và sống ở đây trong nhiều năm. Do đó, (A) là nguyên nhân chính và trực tiếp và (B) là kết quả của nó.
Câu hỏi 12/
Khẳng định (A): James Watt đã phát minh ra Động cơ hơi nước.Lý do (R): Bơm nước từ các mỏ bị ngập là một thách thức
A. Cả A và R đều đúng và R là cách giải thích đúng về A.
B. Cả A và R đều đúng, nhưng R KHÔNG phải là cách giải thích chính xác về A.
C. A đúng nhưng R sai.
D. Cả A và R đều sai.
Câu trả lời:Cả A và R đều đúng và R là cách giải thích đúng về A.
Giải thích:Thử thách bơm nước ra khỏi các mỏ bị ngập dẫn đến nhu cầu về động cơ tự hoạt động, điều này khiến James Watt phát minh ra động cơ hơi nước.
7. Khả năng nhận thức bài kiểm tra năng lực để phỏng vấnkiểm tra trí thông minh nói chung, bao gồm nhiều loại bài kiểm tra năng khiếu.
Câu hỏi 13/
Số nào sẽ thay thế dấu chấm hỏi trong hình dưới đây?
A. XUẤT KHẨU
B. 3
C. XUẤT KHẨU
D. 5
Trả lời: 2
Giải thích: Khi giải loại câu hỏi này, điều quan trọng là phải hiểu mô hình mà ba vòng tròn thể hiện và mối quan hệ số giữa chúng.
Tập trung vào phần có dấu chấm hỏi xuất hiện và kiểm tra xem liệu có mối quan hệ chung lặp lại giữa phần đó và các phần tư khác của mỗi vòng tròn hay không.
Trong ví dụ này, các vòng tròn có chung mẫu sau: (Ô trên cùng) trừ (Ô chéo-dưới cùng) = 1.
ví dụ vòng tròn bên trái: 6 (trên cùng bên trái) – 5 (dưới cùng bên phải) = 1, 9 (trên cùng bên phải) – 8 (dưới cùng bên trái) = 1; vòng tròn bên phải: 0 (trên cùng bên trái) – (-1) (dưới cùng bên phải) = 1.
Theo lý giải ở trên ô (trên cùng bên trái) – ô (dưới cùng bên phải) = 1. Do đó, ô (dưới cùng bên phải) = 2.
Câu hỏi 14/
“Clout” có nghĩa gần nhất là:
Cục bứu
B. Chặn
C. Nhóm
D. Uy tín
E. Tích lũy
Trả lời: Uy tín.
Giải thích: Từ ảnh hưởng có hai nghĩa: (1) Cú đánh nặng nề, đặc biệt là bằng tay (2) Quyền lực gây ảnh hưởng, thường liên quan đến chính trị hoặc kinh doanh. Uy tín có ý nghĩa gần giống với định nghĩa thứ hai về quyền lực và do đó là câu trả lời đúng.
8. Bài kiểm tra năng lực suy luận cơ học để phỏng vấnthường được sử dụng cho vai trò kỹ thuật để tìm thợ cơ khí hoặc kỹ sư có trình độ.
Câu hỏi 15/
C quay bao nhiêu vòng trong một giây?
A. XUẤT KHẨU
B. 10
C. XUẤT KHẨU
D. 40
Câu trả lời: 10
Giải pháp:Nếu bánh răng A có 5 răng có thể quay hết một vòng trong một giây thì bánh răng C có 20 răng sẽ mất thời gian gấp 4 lần để quay hết một vòng. Vì vậy, để tìm câu trả lời bạn cần chia 40 cho 4.
Câu hỏi 16/
Người đánh cá nào phải kéo cần câu mạnh hơn để nhấc được con cá đã câu lên?
A. XUẤT KHẨU
B. 2
C. Cả hai đều phải tác dụng lực bằng nhau
D. Không có đủ dữ liệu
Trả lời: A
Giải thích: Đòn bẩy là một thanh hoặc thanh dài, cứng được sử dụng để nâng vật nặng, cho phép người ta tác dụng lực ít hơn trong khoảng cách xa hơn để di chuyển vật nặng quanh một trục cố định.
9. Thử nghiệm Watson Glaserthường được sử dụng trong các công ty luật để xem ứng viên xem xét các lập luận một cách nghiêm túc đến mức nào.
Câu hỏi 16/
Tất cả thanh niên ở Vương quốc Anh có nên tiếp tục học cao hơn ở trường đại học không?
| Lập luận | câu trả lời | Giải thích |
|---|---|---|
| Đúng; trường đại học tạo cơ hội cho họ đeo khăn quàng cổ của trường đại học | LUẬN LUẬN YẾU | Điều này không liên quan lắm và cũng không phải là một lập luận có tác động |
| KHÔNG; một tỷ lệ lớn thanh niên không có đủ khả năng hoặc hứng thú để nhận được bất kỳ lợi ích nào từ đào tạo đại học | LÝ LUẬN MẠNH MẼ | Điều này rất phù hợp và thách thức lập luận trên |
| KHÔNG; học tập quá mức vĩnh viễn làm biến dạng nhân cách của một cá nhân | LUẬN LUẬN YẾU | Điều này không thực tế lắm! |
10. Nhận thức không gian bài kiểm tra năng lực để phỏng vấnlà về đo lường hình ảnh được điều khiển bằng trí óc, dành cho các công việc liên quan đến thiết kế, kỹ thuật và kiến trúc.
Câu hỏi 17/
Khối nào không thể được tạo ra dựa trên khối đã mở?
Trả lời: B. Cái 2khối lập phương không thể được tạo ra dựa trên khối lập phương đã mở ra.
Câu hỏi 18/
Hình nào là hình nhìn từ trên xuống của hình đã cho?
Trả lời: A. Cái Thành phố điện khí hóa phía tây dãy núi Rocky đầu tiênhình là phép quay của vật.
11. Kiểm tra lỗi bài kiểm tra năng lực để phỏng vấnít phổ biến hơn các bài kiểm tra năng khiếu khác, đánh giá khả năng của thí sinh trong việc xác định lỗi trong các tập dữ liệu phức tạp.
Câu hỏi 19/
Các mục bên trái có được chuyển đổi chính xác không, nếu không thì lỗi ở đâu?
Giải pháp:Câu hỏi này khá khác biệt vì chỉ có một sự thay đổi cho mỗi mục ban đầu và nó chứa cả mục chữ cái và số. Lúc đầu, nó cũng có vẻ khó hơn vì hai cột đầy đủ khiến nó có vẻ khó hiểu hơn.
Câu hỏi 20/
Lựa chọn nào trong năm lựa chọn phù hợp với địa chỉ email ở bên trái?
Trả lời: A
Làm thế nào để chuẩn bị cho bài kiểm tra năng lực cho cuộc phỏng vấn?
Dưới đây là 5 lời khuyên để bạn chuẩn bị cho bài kiểm tra năng lực phỏng vấn:
- Luyện tập tạo nên sự hoàn hảo nên điều quan trọng là phải luyện tập bài kiểm tra hàng ngày. Tận dụng tối đa các bài kiểm tra trực tuyến.
- Hãy nhớ rằng, nếu bạn biết rõ vai trò ứng tuyển của mình, bạn có thể dành nhiều thời gian hơn cho một số bài kiểm tra nhất định đối với lĩnh vực, thị trường hoặc ngành của mình vì việc thực hành tất cả các loại câu hỏi có thể khiến bạn choáng ngợp.
- Hãy chắc chắn rằng bạn biết dạng bài kiểm tra vì đây là cách dễ nhất giúp bạn xoa dịu thần kinh và cho phép bạn tập trung toàn bộ sự chú ý vào việc trả lời các câu hỏi.
- Đọc hướng dẫn cẩn thận. Đừng bỏ lỡ bất kỳ chi tiết nào.
- Đừng tự đoán mình: Trong một số câu hỏi, bạn có thể nhận được câu trả lời không chắc chắn, sẽ không quá thông minh nếu thay đổi câu trả lời quá thường xuyên vì nó có thể dẫn đến sai lầm và làm giảm điểm tổng thể của bạn.
Các nội dung chính
💡Bài kiểm tra năng lực nghề nghiệp khi phỏng vấn thường được thực hiện trực tuyến, dưới dạng một bài kiểm tra chi tiết bao gồm các dạng câu hỏi khác nhau. Thực hiện bài kiểm tra năng lực tương tác cho người được phỏng vấn thông qua AhaSlides là một trong những lựa chọn tốt nhất hiện nay.
Những câu hỏi thường gặp
Làm thế nào để bạn vượt qua một cuộc phỏng vấn năng khiếu?
Để vượt qua cuộc phỏng vấn năng khiếu, bạn có thể tuân theo một số nguyên tắc cơ bản: Bắt đầu thực hành các bài kiểm tra mẫu càng sớm càng tốt - Đọc kỹ hướng dẫn - Quản lý thời gian - Đừng lãng phí thời gian vào một câu hỏi khó - Hãy tập trung.
Ví dụ về bài kiểm tra năng khiếu là gì?
Ví dụ, nhiều trường cung cấp bài kiểm tra năng khiếu cho học sinh trung học để xác định loại nghề nghiệp nào các em có thể giỏi.
Điểm tốt cho bài kiểm tra năng khiếu là gì?
Nếu điểm kiểm tra năng khiếu hoàn hảo là 100%hoặc 100 điểm. Nó được coi là một điểm tốt nếu điểm của bạn là 80% trở lên. Điểm tối thiểu chấp nhận được để vượt qua bài kiểm tra là khoảng 70% đến 80%.
Tham khảo: Jobtestprep.co | appypie | Thực hành
tags: Ý tưởng câu đố
