ווען איך קוק אויף מצליח מענטשן, דאָס וואָרט שטענדיק פּאָפּס אַרויף אין מיין מיינונג: פּראַפעשאַנאַליזאַם. ווי די מענטשן קענען האַלטן פּראַפעשאַנאַליזאַם אַלע די צייַט? וואָס ינטערפּערסאַנאַל סקילז זענען דארף פֿאַר דעוועלאָפּינג פּראַפעשאַנאַליזאַם?
לאָמיר נעמען אַ קוק אין די באַטייַט פון דעוועלאָפּינג פּראַפעשאַנאַליזאַם, ווי איר קענען אַנטוויקלען פּראַפעשאַנאַלי און עטלעכע גוטע ביישפילן צו העלפן איר אָנהייבן.
טיש פון אינהאַלט:
- פארוואס דעוועלאָפּינג פּראַפעשאַנאַליזאַם איז וויכטיק?
- 8 שליסל איךינטערפּערסאַנאַל סקילז פֿאַר דעוועלאָפּינג פּראַפעשאַנאַליזאַם
- ווי טאָן איר פּראָפעסיאָנאַל אַנטוויקלען זיך?
- דנאָ לינעס
- אָפֿט געשטעלטע פֿראגן
עצות פון AhaSlides
- פאַרוואַלטער טראַינינג 101 | 2024 גילוי | דעפינירן, בענעפיטירן און מוזן-האָבן טעמעס
- מאַסטערינג שעפעריש טינגקינג סקילז: א פולשטענדיק גייד אין 2024
באַקומען דיין עמפּלוייז פאַרקנאַסט
אָנהייב מינינגפאַל דיסקוסיע, באַקומען נוציק באַמערקונגען און דערציען דיין עמפּלוייז. צייכן אַרויף צו באַקומען פריי AhaSlides מוסטער
🚀 כאַפּן פריי קוויז☁️
פארוואס דעוועלאָפּינג פּראַפעשאַנאַליזאַם איז וויכטיק?
פּראָפעססיאָנאַליסם טוט נישט מיינען צו טראָגן אַ פּאַסן אָדער פירן אַ טעקע. פּראַפעשאַנאַליזאַם אין די ווערקפּלייס איז דיפיינד ווי "די אָנפירן, יימז אָדער קוואַלאַטיז וואָס קעראַקטערייז אָדער צייכן אַ פאַך אָדער אַ פאַכמאַן אָנגעשטעלטער" אין די ווערקפּלייס. פּראַפעשאַנאַליזאַם איז געוויזן אין ווי עמפּלוייז פירן זיך, די אַטאַטודז און ביכייוויערז זיי קאַנוויי, און די וועגן זיי יבערגעבן מיט זייער קאָלעגעס און קלייאַנץ.
דעוועלאָפּינג פּראַפעשאַנאַליזאַם איז וויכטיק פֿאַר הצלחה אין די געשעפט לאַנדשאַפט. עס כולל לערנען און אַפּלייינג נייַע וויסן און סקילז וואָס קענען מאַכן אַ מענטש געראָטן אין זייער פעלד אָדער גיין ווייַטער אין זייער קאַריערע דרך.
זיכער ינדאַסטריז קען נישט דאַווקע דאַרפן זייער עמפּלוייז צו אַנדערגאָו פאַכמאַן אַנטוויקלונג, אָבער קען דאַרפן עס רעכט צו זייער שנעל-פּייסט נאַטור. פֿאַר בייַשפּיל, מיט די גלאָובאַליזיישאַן פון ינזשעניעריע פּראַדזשעקס, ענדזשאַנירז אָפט אַרבעטן אויף פּראַדזשעקס מיט אינטערנאַציאָנאַלע ימפּלאַקיישאַנז. פארשטאנד פון גלאבאלע מאַרק טרענדס, קולטור נואַנסיז און אינטערנאַציאָנאַלע סטאַנדאַרדס איז קריטיש, וואָס דאַרף אָנגאָינג פאַכמאַן אַנטוויקלונג.
פילע מענטשן האָבן ארבעטן אין דער זעלביקער אַרבעט אָדער אינדוסטריע זינט זיי גראַדזשאַווייטיד פון שולע, וואָס קענען רעזולטאַט אין באָרדאַם, דרוק, דיסענגידזשמאַנט און אַנטשיינדזשד געצאָלט. דעוועלאָפּינג פּראַפעשאַנאַליזאַם קענען העלפֿן מענטשן צו לערנען נייַע אַפּראָוטשיז וואָס קענען רייניקן זייער לייַדנשאַפט און יקסייטמאַנט פֿאַר אַרבעט, וואָס מאכט זיי קוקן פאָרויס צו קומען צו אַרבעטן יעדער טאָג. מער ימפּאָרטאַנטלי, עס העלפּס צו באַקומען אַ העכער געצאָלט, באַקומען אַ בעסער אַרבעט און פאַרדינען אַ העכערונג.
7 שליסל ינטערפּערסאַנאַל סקילז פֿאַר דעוועלאָפּינג פּראַפעשאַנאַליזאַם
דעוועלאָפּינג אַ פאַכמאַן בילד ריקווייערז דעמאַנסטרייטינג צונעמען ינטערפּערסאַנאַל סקילז. אויב איר ווילן צו ברענגען דיין פּראַפעשאַנאַליזאַם צו אַ העכער מדרגה, ימפּרוווינג די פאלגענדע סקילז קענען זיין אַ גרויס לייזונג. זיי שפּילן אַ שליסל ראָלע אין העלפּינג מענטשן צושטעלן אַ positive און קאָמפּעטענט בילד אין די ווערקפּלייס.
קאַמפּאַטינס
קאַמפּאַטינס גייט ווייַטער פון אַ יקערדיק פארשטאנד און ימפּלייז אַ באַהאַוונטקייַט און פיייקייט צו דורכפירן טאַסקס יפעקטיוולי. עס כולל וויסן, וואַלועס, דערפאַרונג און די רעכט סקילז פֿאַר די דזשאָבס, וואָס קענען פירן צו העכער פּראָודאַקטיוויטי, העכער קוואַליטעט און העכער קונה צופֿרידנקייט, און לעסאָף ביישטייערן צו מאַרק הצלחה און קאַמפּעטיטיווניס.
קאָנססיענטיאָוסנעסס
עס איז אָפט אנערקענט ווי "די שליימעסדיק פּערזענלעכקייט פֿאַר אַ מאַנשאַפֿט". א קאַנשיענשאַס אָנגעשטעלטער אָדער פירער איז מיינדפאַל פון ווי זייער אַקשאַנז ווירקן אנדערע, רעספּעקט דעדליינז און איז פּראָואַקטיוו אין פּלאַנירונג פאָרויס. אויף די אנדערע האַנט, אַ יחיד וואָס פעלן קאַנשיענשאַסנאַס איז ווייניקער אָרגאַניזירט און סטראַקטשערד אין זייער צוגאַנג, וואָס ימפּרעסיז מענטשן מיט אַנרילייאַבאַל און סתירה.
אָרנטלעכקייַט
אָרנטלעכקייַט איז די האַרץ פון דעוועלאָפּינג פּראַפעשאַנאַליזאַם. אָרנטלעכקייַט איז סאַנאַנאַמאַס מיט טראַסטווערדינאַס. פּראָפעססיאָנאַלס מיט הויך אָרנטלעכקייַט זענען געזען ווי פאַרלאָזלעך און ערלעך, וואָס פאַסטער צוטרוי צווישן חברים, קלייאַנץ און סטייקכאָולדערז.
💡צוטרוי אַרויסגעבן טייַטש אין אַרבעט, וואונדער און וועגן צו באַקומען
דערעכ - ערעץ
א מענטש ווייזט פּראַפעשאַנאַליזאַם דורך זייער רעספּעקט פֿאַר פאַרשידן אַספּעקץ, אַזאַ ווי: טרעאַטינג קאָלעגעס, קלייאַנץ, און סטייקכאָולדערז מיט העפלעכקייַט און באַטראַכטונג; ריספּעקטינג דייווערסיטי אין די ווערקפּלייס; רעספּעקטירן אנדערע ס געדאנקען דורך אַקטיוולי צוגעהערט, ויסמיידן אַפענסיוו שפּראַך, און מער.
💡רעספּעקט אין די ווערקפּלייס | גייד צו בויען אַ positive קולטור | דערהייַנטיקט אין 2024
עמאָציאָנעל ינטעלליגענסע
דעוועלאָפּינג פּראַפעשאַנאַליזאַם כולל ענכאַנסינג עמאָציאָנעל סייכל, וואָס כולל נאַוואַגייטינג דיין אייגענע ימאָושאַנז יפעקטיוולי, און אָנפירונג דרוק און אָפּרוף בשעת איר פֿאַרשטיין און עמפּאַטייז מיט אנדערע אין אַרבעט.
צונעמען
צו זיין צונעמען אין דיין אַקשאַנז, קאָמוניקאַציע און נאַטור איז קריטיש פֿאַר פּראַפעשאַנאַליזאַם. דאָס כולל פארשטאנד די קאָנטעקסט פון פאַרשידענע סיטואַטיאָנס און אַדאַפּט דיין אָנפירונג אַקאָרדינגלי. עס אויך ינוואַלווז מאַכן ברירות און דיסיזשאַנז וואָס זענען פּאַסיק, רעספּעקטעד און קאַנסידערינג אין פאַרשידן געשעפט סיטואַטיאָנס.
צוטרוי
עס איז אַ שטאַרק שייכות צווישן בטחון און פּראַפעשאַנאַליזאַם. ווען דעוועלאָפּינג פּראַפעשאַנאַליזאַם עס איז אויך וועגן דעוועלאָפּינג בטחון. בטחון קאַנטריביוץ צו מאַכן positive ערשטער ימפּרעססיאָנס. צי אין אַרבעט ינטערוויוז, קליענט מיטינגז אָדער טאָג-צו-טאָג ינטעראַקשאַנז, אַ זיכער דימאַנער איז אָפט פארבונדן מיט פּראַפעשאַנאַליזאַם, קאַמפּאַטינס, רילייאַבילאַטי און אַ שטאַרק פאַכמאַן בייַזייַן.
ווי טאָן איר פּראָפעסיאָנאַל אַנטוויקלען זיך?
חוץ פאַכמאַן סקילז, עס איז אויך דארף פיר צו פארשטארקן און טייַנען פּראַפעשאַנאַליזאַם. לאָמיר ויספאָרשן 10 עפעקטיוו וועגן איר קענען פֿאַרבעסערן דיין פּראַפעשאַנאַליזאַם אין אַרבעט.
אָנטאָן אַפּראָופּרייטלי
אויב איר טאָן ניט קוקן ווי אַ פאַכמאַן, אַלץ איר טאָן שפּעטער איז מינינגלאַס. אזוי, דער ערשטער שריט צו שאַפֿן אַ בילד פון פּראַפעשאַנאַליזאַם איז צו אָנטאָן אַפּראָופּרייטלי. אָנטאָן צו פּאַסן די קאַריערע איר ווילן, ניט דער איינער איר האָבן. אַ ויסגעצייכנט ערשטער רושם איז קריטיש צו דערשייַנען פאַכמאַן, אפילו צו פרעמדע.
💡לייענען מער און אָפט
לייענען קעסיידער איז איינער פון די סימפּלאַסט מעטהאָדס צו אַנטוויקלען פּראַפעשאַנאַליזאַם. אָנהייב לייענען און לערנען וועגן דעוועלאָפּינג פּראַפעשאַנאַליזאַם אין געשעפט איצט! ווען איר לייענען מער אָפט, איר זענט יקספּאָוזד צו אַ שעפע פון אינפֿאָרמאַציע, ינדאַסטרי טרענדס און בעסטער פּראַקטיסיז. בלייבן ינפאָרמד וועגן דיין אינדוסטריע און פֿאַרבונדענע פעלדער ימפּרוווז דיין וויסן באַזע, וואָס מאכט איר אַ מער ווערטפול אַסעט אין די געשעפט וועלט.
פיר דיין קאָמוניקאַציע סקילז
עפעקטיוו קאָמוניקאַציע איז אַ קאָרנערסטאָון פון פּראַפעשאַנאַליזאַם. עס איז קריטיש צו פיר קאַמיונאַקייטינג מיט אנדערע מיט קלעריטי, און קאַנסייסלי, פּלוס צונעמען גוף שפּראַך. פילע מצליח מענטשן האָבן ויסגעצייכנט קאָמוניקאַציע סקילז.
💡אויג קאָנטאַקט אין קאָמוניקאַציע | די וויכטיקייט, מינינגז און טייפּס | דערהייַנטיקט אין 2023לערנען וועגן E- בריוו עטיקעט
אין געשעפט, עס איז פּראָסט צו נוצן E- בריוו צו שיקן אינפֿאָרמאַציע צו עמפּלוייז, עמפּלויערס און קלייאַנץ. אַזוי, וויסן ווי צו האַלטן פאַכמאַן E- בריוו עטיקעט קענען מאַכן אַ שטאַרק און positive רושם. ויסמיידן ניצן ניקניימז אָדער אַנפּראַפעשאַנאַל כאַנדאַלז אין דיין בליצפּאָסט אַדרעס.
💡באַגעגעניש פאַרבעטונג בליצפּאָסט | בעסטער עצות, ביישפילן און טעמפּלאַטעס (100% פריי)
אָנטייל נעמען אין טריינינג און האַנדל שאָוז
אן אנדער עפעקטיוו וועג צו אַנטוויקלען פּראַפעשאַנאַליזאַם אין געשעפט איז קעסיידער אָנטייל נעמען אין טריינינג און האַנדל שאָוז. צי עס איז אַ וואַרשטאַט אויף פירערשאַפט, קאָמוניקאַציע, אָדער טעכניש סקילז, אַטענדינג טריינינג events קענען ביישטייערן צו דיין פאַכמאַן אַנטוויקלונג. אין אַדישאַן, די האַנדל ווייַזן אַלאַוז איר צו באַקומען ינסייץ פון יקספּיריאַנסט פּראָפעססיאָנאַלס און געדאַנק פירער און טרעפן ווי-מיינדאַד מענטשן, וואָס העלפּס צו פאַרברייטערן דיין פאַכמאַן נעץ.
שטענדיק וואַקסן דיין נעץ
יקספּאַנדינג נעטוואָרקס מיט פּראָפעססיאָנאַלס איז אַ גרויס וועג צו אַנטוויקלען פּראַפעשאַנאַליזאַם. א געזונט פאַכמאַן נעץ ברענגט פילע בענעפיץ און קאַנטריביוץ באטייטיק צו קאַריערע וווּקס און הצלחה. ינטעראַקטינג מיט פּראָפעססיאָנאַלס פון פאַרשידן באַקגראַונדז אַלאַוז דער וועקסל פון וויסן און ינסייץ, אָדער אַפּדייטינג די לעצטע ינדאַסטרי טרענדס, מאַרק דינאַמיק און ימערדזשינג אַפּערטונאַטיז.
💡82+ יקערדיק נעטוואָרקינג פֿראגן צו בוסט דיין קאַריערע הצלחה
האַלטן דיין בייַזייַן אויף געזעלשאַפטלעך מידיאַ ריין
נאָוואַדייַס, געזעלשאַפטלעך מידיאַ בייַזייַן איז פאָלקס. מענטשן האָבן די כוונה צו זוכן פֿאַר פּראָופיילז פון זייער קלייאַנץ, און עמפּלוייז אויף געזעלשאַפטלעך נעטוואָרקס ווי לינקעדין, פאַסעבאָאָק און טוויטטער, צו באַקומען צו וויסן זייער געזעלשאַפטלעך קרייַז און אָנליין ביכייוויערז איידער קאָואַפּערייטינג.
זייַן פּונקטואַל
פּאַנגקטשואַליטי איז דער שליסל צו פּראַפעשאַנאַליזאַם. רעספּעקט פֿאַר אנדערע ס צייט איז די יקערדיק פּראַפעשאַנאַליזאַם סקילז וואָס מאַכן אַ מענטש פאַרדינען אַ שעם פֿאַר רילייאַבילאַטי און העפלעכקייַט אין דער פאַכמאַן וועלט. קיין איינער וויל צו אַרבעטן מיט אַ מענטש וואָס שטענדיק פעלן די טערמין, פאַרהאַלטן ריפּאָרץ אָדער קומט שפּעט די מיטינגז.
בלייַבן רויק אונטער דרוק
צו באַווייַזן פאַכמאַן נאַטור אין אַרבעט, איר קענען לערנען צו האַלטן רויק אונטער דרוק און Conflicts. רויקקייט אַלאַוז מענטשן צו טראַכטן מער קלאר און ראַשאַנאַלי ווי זיין אַפעקטאַד דורך ימאָושאַנז. דאָס, אין קער, פאַסילאַטייץ עפעקטיוו פּראָבלעם סאַלווינג, ווי דיסיזשאַנז קענען זיין געמאכט באזירט אויף אַ אָפּגעהיט און ריזאַנדיד אַסעסמאַנט פון די סיטואַציע.
💡טייפּס פון קאָנפליקט אין אַ אַרבעט אָרט, סיבות און סאַלושאַנז | 2024 אַנטדעקן
פֿאַרשטיין טאַלאַנט-געבן עטיקעט
לעצטע אָבער ניט קלענסטער, מענטשן אויך אָפּשאַצן די פּראַפעשאַנאַליזאַם פון אַ מענטש דורך ווי זיי געבן אַ טאַלאַנט אין זיכער סיטואַטיאָנס. אזוי, טאַלאַנט-געבן עטיקעט איז אַ קריטיש אַספּעקט פון דעמאַנסטרייטינג פּראַפעשאַנאַליזאַם אין די ווערקפּלייס. צי עס איז אַ דיין געבורסטאָג, העכערונג, אָנגעשטעלטער דערקענונג טאָג, אָדער יום טוּב סימכע, טשוזינג אַ טאַלאַנט איז קיינמאָל אַן גרינג אַרבעט. וויסן ווען און וואָס צו געבן איז אַ קונסט וואָס קענען ניט זיין געלערנט אין איין אָדער צוויי טעג.
💡20+ בעסטער טאַלאַנט געדאנקען פֿאַר עמפּלוייז מיט אַ בודזשעט אין 2023דנאָ לינעס
ווי צו העלפֿן דיין עמפּלוייז אַנטוויקלען פּראַפעשאַנאַליזאַם אין די ווערקפּלייס? לאָמיר געבן זיי מער מינינגפאַל טריינינג און וואַרשטאַטן וועגן פאַכמאַן אַנטוויקלונג. עס קען זיין אַ גרויס געדאַנק צו צושטעלן אַ ווירטואַל טריינינג און וואַרשטאַט ווו איר קענען פאַרבינדן דיין עמפּלוייז אין קיין צייט, ערגעץ מיט ווייניקער פּרייַז און מער עפעקטיוו.
🌟 אויב איר זוכט פֿאַר אַן ינאַווייטיוו וועג צו טאָן ווירטועל פֿירמע טריינינג, AhaSlides איז אַ גרויס אָפּציע. דאָס איז דער בעסטער געצייַג פֿאַר ענגיידזשינג פּרעזאַנטיישאַנז און ייסברעאַקערס מיט פאַקטיש-צייט ויספרעג מייקערז, Word Cloud, בריינסטאָרמינג סעשאַנז, אַ ספּיננער ראָד, און מער. צייכן אַרויף איצט צו נישט פאַרפירן די בעסטער אָפּמאַך פון די יאָר.
אָפֿט געשטעלטע פֿראגן
וואָס טוט עס מיינען צו פאַרגרעסערן פּראַפעשאַנאַליזאַם?
אַרבעט סיקערז מוזן פאַרמאָגן אַ פולשטענדיק גאַנג פון סקילז צו טרעפן די פאדערונגען פון עמפּלויערס. פּראַפעשאַנאַליזאַם, ענקאַמפּאַסינג טרייץ אַזאַ ווי פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, עטיקס, צוזאַמענאַרבעט, קאָמוניקאַציע, ינטערפּערסאַנאַל סקילז און פּראָבלעם סאַלווינג אַבילאַטיז, איז העכסט וואַליוד דורך עמפּלויערס.
וואָס זענען די האַרץ קאַמפּאַטינסיז פון פּראַפעשאַנאַליזאַם?
דער בעסטער דעמאַנסטריישאַן פון פּראַפעשאַנאַליזאַם איז אָרנטלעכקייַט דורך אַרבעט עטיק, פּערזענלעך אַקאַונטאַביליטי, פאַכמאַן בילד און עטישע נאַטור.
Ref: טאקע | AIB.edu | ראָבינווייטע
