צייט צו טשעק אויס די מערסט בוילעט ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט ביישפילן!
ווען איר זענט ינספּייערד צו אַרבעטן דורך דיין ינספּעריישאַנאַל פירער, יעדער שווער אַרבעט וועט נישט יבערשרעקן איר ענימאָר.
אין דעם בייַזייַן פון יקסעפּשאַנאַל פירערשאַפט, טשאַלאַנדזשיז ווערן אַפּערטונאַטיז, מניעות יבערמאַכן אין סטעפּינג שטיינער, און די יאָג פון עקסאַלאַנס ווערט אַ יקסייטינג נסיעה.
די מאַכט פון די ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט סטייל איז ומלייקנדלעך. אַזוי וואָס פּונקט איז ינספּיראַציע פירערשאַפט? אין דעם אַרטיקל, חוץ דיסקרייבינג ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט ביישפילן, מיר אויך אַנטדעקן די שליסל טרייץ און פּראַקטיסיז וואָס באַזונדער ינספּעריישאַנאַל פירער פון די רעשט.
טיש פון קאָנטענץ
- וואָס איז ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט?
- די זעקס טרייץ פון ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט
- ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט ביישפילן
- ווי צו פירן ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט?
- אָפֿט געשטעלטע פֿראגן
וואָס איז ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט?
אין זיין האַרץ, ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט איז אַ פאַרוואַלטונג צוגאַנג וואָס טראַנסענדז טראדיציאנעלן מעטהאָדס דורך פאָוקיסינג אויף מאָוטאַווייטינג און גיידינג מענטשן דורך ינספּיראַציע אלא ווי בלויז ריכטונג.
אַ ינספּיראַציע פירער פארמאגט די פיייקייט צו ינסטיל אַ געפיל פון ציל, לייַדנשאַפט און ענטוזיאַזם אין זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער, ינקעראַדזשינג זיי צו דורכפירן אין זייער בעסטער און דערגרייכן מערקווירדיק רעזולטאַטן.
עס טוט נישט ענין אויב איר האָבן קיין מאַנידזשיריאַל דערפאַרונג, צי איר זענט אַן יגזעקיאַטיוו אָדער אַן אָנגעשטעלטער אָנגעשטעלטער, עס איז קיינמאָל צו פרי אָדער צו שפּעט צו פירן ינספּעריישאַנאַל פירערשאַפט.
די זעקס טרייץ פון ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט
אין דער וועלט פון פירערשאַפט, עטלעכע מענטשן פאַרמאָגן אַ יינציק און מערקווירדיק פיייקייט צו ינספּירירן און מאָטיווירן אנדערע צו דערגרייכן זייער פול פּאָטענציעל. די מענטשן גיין ווייַטער פון טראדיציאנעלן פאַרוואַלטונג פּראַקטיסיז, און לאָזן אַ בלייַביק פּראַל אויף זייער טימז און אָרגאַנאַזיישאַנז. דאָ, מיר ויספאָרשן די זעקס יקערדיק טרייץ וואָס דעפינירן ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט:
זיי באַווייַזן אָטאַנטיסיטי
אָטענטיסיטי איז אַ כאַלמאַרק פון ינספּעריישאַנאַל פירער. זיי זענען אמת צו זיך און זייער וואַלועס, פאָוסטינג אַ געפיל פון צוטרוי און קשר מיט זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער. דורך זיין טראַנספּעראַנט וועגן זייער ינטענטשאַנז און אַקשאַנז, זיי שאַפֿן אַן אַטמאָספער פון אָופּאַננאַס און ערלעכקייט, אַלאַוינג יחידים צו אויסדריקן זיך פריי אָן מורא פון משפט.
זיי זענען אַקטיוו צוהערערס
ינספּיראַטיאָנאַל פירער פֿאַרשטיין די וויכטיקייט פון אַקטיוו צוגעהערט. זיי באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער 'אידעעס, קאַנסערנז און באַמערקונגען, וואַליוינג דייווערס פּערספּעקטיווז. דורך געבן אַנדיווידעד ופמערקזאַמקייט און ווייַזן עמפּאַטי, זיי מאַכן מענטשן פילן וואַליוד און געהערט, ינספּייערינג אַ קאַלאַבערייטיוו און ינקלוסיוו אַרבעט סוויווע.
זיי ווייַזן ריזיליאַנס
ריזיליאַנס איז איינער פון די שליסל מידות פון ינספּייערינג פירער. זיי זען סעטבאַקס ווי אַפּערטונאַטיז פֿאַר וווּקס און לערנען, קיינמאָל פאַרלירן דערזען פון זייער לאַנג-טערמין זעאונג. דורך דעמאַנסטרייטינג אַ פעסט היסכייַוועס צו אָוווערקאַמינג מניעות, זיי ינספּירירן זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער צו אָנהאַלטן און שטרעבן פֿאַר עקסאַלאַנס אפילו אין די מערסט שווער צושטאנדן.
אָנצינדן דיין מאַנשאַפֿט פאָרשטעלונג צו דער ווייַטער מדרגה מיט AhaSlides
לייג מער שפּאַס מיט בעסטער לעבן אַנקעטע, קוויזיז און שפּילערייַ, אַלע בנימצא אויף AhaSlides פּרעזאַנטיישאַנז, גרייט צו דינגען דיין מאַסע!
🚀 צייכן אַרויף פֿאַר פריי
זיי אויסדריקן עטיקס
ינספּיראַטיאָנאַל פירער האַלטן זיך צו די העכסטן עטישע סטאַנדאַרדס. זיי מאַכן דיסיזשאַנז גיידיד דורך אָרנטלעכקייַט, יוישער און מאָראַליש פּרינציפּן. דורך באַשטעטיקן אַ ביישפּיל פון עטישע נאַטור, זיי האָדעווען אַ קולטור פון צוטרוי און אָרנטלעכקייַט אין דער אָרגאַניזאַציע, ינקעראַדזשינג אנדערע צו טאָן די זעלבע.
זיי זענען רויק אין ומגליק
וואָס איז דער גרעסטער טייל פון ינספּייערינג פירערשאַפט איז אַז פירער שטענדיק האַלטן קיל אפילו ווען דער פּלאַן איז נישט פּונקט ווי זיי דערוואַרט. אַנשטאָט פּאַניק, באַשולדיקן אָדער שטורעם, די ינספּייערינג פירער עמברייסיז אַנפאָרסין טשאַלאַנדזשיז ווי אַפּערטונאַטיז פֿאַר וווּקס און לערנען.
זיי אַנטוויקלען טאלאנטן
ווער קען אָפּזאָגן צו אַרבעטן מיט פירער וואָס אויסשטרעקן עמפּלוייז און פאָרשלאָגן זיי אַפּערטונאַטיז וואָס זיי וואָלט נישט האָבן באַטראַכט אַליין? דורך זייער ינספּעריישאַנאַל פירערשאַפט סטיל, זיי ינספּירירן זייער מאַנשאַפֿט צו העכערונג העכער ומגליק און דערגרייכן גרויסקייט.
שפּיץ ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט ביישפילן
ווער זענען די בעסטער ביישפילן פון ינספּעריישאַנאַל פירערשאַפט? אין דער מאָדערן וועלט, פירערשאַפט איז ינקריסינגלי יקערדיק צו נאַוויגירן קאָמפּלעקס טשאַלאַנדזשיז און פירן מינינגפאַל ענדערונגען. דאָ זענען עטלעכע באַרימט ינספּעריישאַנאַל פירער וואָס האָבן דעמאַנסטרייטיד יקסעפּשאַנאַל ינספּעריישאַנאַל פירערשאַפט, געלאזן אַ ינדיבאַלאַבאַל צייכן אויף זייער אָרגאַנאַזיישאַנז און געזעלשאַפט ווי אַ גאַנץ.
טים קוק - ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט ביישפילן
קוק אין 2011, גענומען די רעינס פון די וויזשאַנערי סטיוו דזשאָבס אין XNUMX, סטירינג עפּל דורך ביידע טריומפס און טשאַלאַנדזשיז מיט זיין יינציק צוגאַנג צו פירערשאַפט. אונטער זיין פירערשאַפט, עפּל האט פארבליבן צו שטופּן באַונדריז און רידיפיין טעכנאָלאָגיע, סאַמענטינג זייַן שטעלע ווי אַ גלאבאלע ינדאַסטרי פירער.
Indra Nooyi - ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט ביישפילן
Nooyi געפירט PepsiCo דורך אַ טראַנספאָרמאַטיוו צייט, ריפּאַזישאַן די פירמע ווי אַ גלאבאלע פירער אין כעלטיער עסנוואַרג און בעוורידזשיז. זי, ווי אַן ינספּיראַציע פירער הייַנט, האט אַ שטאַרק גלויבן אין די מאַכט פון דייווערס פּערספּעקטיווז און ארבעטן צו ינקריסינג דזשענדער און ראַסיש דייווערסיטי אין פּעפּסיקאָ ס פירערשאַפט רייען.
Richard Branson - ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט ביישפילן
ווי אַ ראָלע מאָדעל פֿאַר אַספּיירינג לעאַדערס, Richard Branson גלויבט אין שטעלן די וווילזייַן און גליק פון עמפּלוייז ערשטער. ער אַדוואַקאַץ פֿאַר אַ positive אַרבעט קולטור ווו עמפּלוייז פילן וואַליוד און מאָוטאַווייטאַד אַריבער די ווירגין גרופע קאָמפּאַניעס. טראָץ זיין הצלחה, Branson בלייבט אַראָפּ-צו-ערד און אַפּראָוטשאַבאַל, קעסיידער פּראַמאָוטינג עפענען קאָמוניקאַציע מיט עמפּלוייז.
Oprah Winfrey - ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט ביישפילן
מעדיע מאָגול Oprah Winfrey האט געוויינט איר פּלאַטפאָרמע צו ינספּירירן און ימפּאַוער קאַונטלאַס מענטשן. איר טראָפּ אויף פּערזענלעך וווּקס, ריזיליאַנס און די מאַכט פון עמפּאַטי האט מאָוטאַווייטאַד מענטשן צו באַקומען טשאַלאַנדזשיז און פירן מער פולפילינג לעבן. איר ינספּייערינג דערציילונג פון אַ פירער וואָס דעדאַקייטאַד אַפּליפט אנדערע און טאַקאַלז וויכטיק געזעלשאַפטלעך ישוז האט סאַלווד איר סטאַטוס ווי אַן יקאָניק און ינספּעריישאַנאַל פיגור אין די מעדיע אינדוסטריע און ווייַטער.
ווי צו פירן ינספּיראַטיאָנאַל פירערשאַפט?
איז עס שווער צו ווערן אַ ינספּעריישאַנאַל פירער? "פירערשאַפט איז נישט וועגן זיין דער בעסטער. עס איז וועגן מאכן אַלעמען אַנדערש בעסער." - קען בלאַנטשאַרד. זיין אַ ינספּיראַציע פירער איז נישט גרינג אָבער פירערשאַפט קענען זיין געלערנט ביסל דורך ביסל. עס איז צייט צו פיר ינספּעריישאַנאַל פירערשאַפט סקילז, דאָ זענען עטלעכע פֿירלייגן פֿאַר איר:
- ווייַזן אַ positive ווייב: ימאַדזשאַן איר אָנהייבן דיין באַגעגעניש מיט: ווי פילסטו היינט? אַדינג עטלעכע שפּאַס צו די ווערקפּלייס איז אַ גוט וועג צו ווייַזן דיין positive פירערשאַפט סטיל.
- שער דיין פייליערז: מיר זענען מענטש, מיר אַלע מאַכן מיסטייקס. ווייזן דיין מענטש זייַט איז נישט עפּעס פאַלש אָדער אַ שאָד. אויף די פאַרקערט, עס איז אַ שטאַרק וועג צו פאַרבינדן מיט דיין מאַנשאַפֿט מיטגלידער אויף אַ מענטש מדרגה און בויען צוטרוי.
- זייט גרייט צו געבן: זייט ברייטהאַרציק. א פירער דאַרף נישט זיין צו שטרענג און האַלטן אויף די מאַכט. מאל געבן עמפּלוייז וואָס זיי ווילן אין זייער קייפּאַבילאַטיז, למשל, גייט פארביי צוזאמען די ריוואָרדז צו דיין עמפּלוייז צו ווייַזן דערקענונג קענען מאַכן אַ ריזיק פּראַל.
- פיר עמפּאַטי: נערישינג דיין עמפּאַטי קענען מאַכן איר אַ באמת ינספּעריישאַנאַל פירער. איר נעמען די צייט צו הערן אַקטיוולי צו זייער קאַנסערנז, באדערפענישן און אַספּעריישאַנז, אַזוי זיי פילן וואַליוד און געהערט.
- קלייַבן זיי אַרויף ווען זיי זענען אַראָפּ: עס איז אַ צייט ווען דיין עמפּלוייז פאַרלירן זייער קאַנסאַנטריישאַן אין אַרבעט, דערפאַרונג נידעריק מאָראַל און פילן דיסינגיידזשד. ווי אַ פירער, איר קענען פּרובירן צו פאָרשלאָגן אַן אָפֿן שמועס, אַדרעס זייער קאַנסערנז און כאַפּן זייער שטימונג.
- העכערן אָריגינעל געדאנקען: פארוואס ניט געבן אַלעמען אַ גלייַך געלעגנהייַט צו קומען אַרויף מיט נייַע געדאנקען מיט אַ בריינסטאָרמינג סעסיע? בראַינסטאָרמינג ינקעראַדזשאַז אַ פריי לויפן פון געדאנקען אָן באַלדיק קריטיק.
⭐ עס איז אַ שטאַרק פֿאַרבינדונג צווישן פירערשאַפט און מאָוטאַוויישאַן. באַקומען עמפּלוייז מאָוטאַווייטאַד צו אַרבעטן איז וואָס אַלע פירער שטעלן מי אין. אַזוי ווי צו מאַכן זיי מאָוטאַווייטאַד אין אַרבעט? טשעק אויס AhaSlides גלייך צו באַקומען מער ינספּיראַציע!
- קאָוטשינג סטיל פון פירערשאַפט אין 2023 | אַ לעצט גייד מיט ביישפילן
- 5 מצליח ביישפילן פון טראַנספאָרמאַציע פירערשאַפט | דערהייַנטיקט אין 2023
- וואָס איז סיטואַטיאָנאַל פירערשאַפט? ביישפילן, Benefits און דראָבאַקס אין 2023
- ביוראַקראַטיק פירערשאַפט | בעסטער ביישפילן פֿאַר ביגינערז אין 2023
אָפֿט געשטעלטע פֿראגן
פארוואס איז ינספּעריישאַנאַל פירערשאַפט וויכטיק?
אַן ינספּייערינג פירער איז יקערדיק צו מוטיקן עמפּלוייז צו נעמען קאַמף און אָנצינדן זייער שעפֿערישקייט און ומדערשראָקן כידעש. רימאַרקאַבלי רייזאַז יחיד און מאַנשאַפֿט פאָרשטעלונג און פּראָודאַקטיוויטי.
וואָס איז אַ ינספּעריישאַנאַל מאָוטאַוויישאַן פירער?
מאָוטאַוויישאַנאַל פירער מיט ינספּעריישאַנאַל אַפּראָוטשיז ווייַזן זייער בעסטער אין מאכן דיסיזשאַנז, באַשטעטיקן קלאָר אַבדזשעקטיווז און יקוויפּ זייער טימז מיט ימפּאַוערמאַנט און מכשירים צו דערגרייכן הצלחה.
וואָס איז אַ בייַשפּיל פון אַ ינספּיראַציע פירער?
זיי זענען עמעצער וואָס דיספּלייז עטלעכע טרייץ ווי אָטאַנטיסיטי און די פיייקייט צו פאַרבינדן מיט מענטשן, שעפּן טשאַלאַנדזשיז מיט חן און ריזיליאַנס, בלייבן אמת צו זייער וואַלועס און בלייבן פאָוקיסט אויף זייער גאָולז.
