עפעקטיוו השגחה איז יקערדיק פֿאַר קיין אָרגאַניזאַציע, אָבער צו ווערן אַ באָקע מאַשגיעך איז קיין גרינג אַרבעט. אָנפירונג פון אַ מאַנשאַפֿט פון עמפּלוייז קומט מיט פילע טשאַלאַנדזשיז, פֿון מאָוטאַווייטינג צו טרעפן פאָרשטעלונג טאַרגאַץ און נאָכקומען מיט פירמע פּאַלאַסיז. די גוטע נייַעס איז צי איר זענט אַ נייַע אָדער יקספּיריאַנסט מאַשגיעך, סופּערווייזערי לערנען מגילה קענען העלפֿן!
דעריבער, אין דעם פּאָסטן, מיר וועלן ויספאָרשן די וועלט פון סופּערווייזערי לערנען, דיסקוטירן וואָס עס איז, וואָס עס איז וויכטיק, און ווי עס קענען נוץ ביידע סופּערווייזערז און זייער טימז.
טיש פון קאָנטענץ
עצות פֿאַר בעסער באַשטעלונג
- לעצט טריינינג און אַנטוויקלונג אין HRM | אַלץ איר דאַרפֿן צו וויסן אין 2024
- זיך-פּייסט לערנען אין אַרבעט? ביישפילן און בעסטער פּראַקטיסיז
- 7 סטעפּס צו שאַפֿן אַ עפעקטיוו פערזענלעכע אנטוויקלונג פּלאַן (וו מוסטער אין 2024)
איר זוכט פֿאַר וועגן צו באַן דיין מאַנשאַפֿט?
קלייַבן דיין מאַנשאַפֿט מיטגלידער דורך אַ שפּאַס ויספרעג אויף AhaSlides. צייכן אַרויף צו נעמען פריי ויספרעג פֿון AhaSlides מוסטער ביבליאָטעק!
🚀 כאַפּן פריי קוויז☁️
וואָס איז סופּערווייזערי לערנען?
סופּערווייזערי לערנען רעפערס צו אַ טיפּ פון טריינינג פּראָגראַם דיזיינד פֿאַר סופּערווייזערז און מאַנאַדזשערז צו אַנטוויקלען זייער וויסן, סקילז און אַבילאַטיז. דער ציל פון אַזאַ מגילה איז
- צו העלפן סופּערווייזערז יפעקטיוולי פירן זייער טימז
- צו ענשור זייער מאַנשאַפֿט העסקעם מיט אָרגאַנאַזיישאַנאַל פּאַלאַסיז און פּראָוסידזשערז
- צו יפעקטיוולי יבערגעבן מיט זייער עמפּלוייז
- צו מאָטיווירן זייער עמפּלוייז
סופּערווייזערי לערנען מגילה קען אַרייַננעמען סופּערווייזערי טריינינג טעמעס אַזאַ ווי פירערשאַפט סטיילז, קאָנפליקט האַכלאָטע, קאָמוניקאַציע סטראַטעגיעס, פאָרשטעלונג פאַרוואַלטונג, אאז"ו ו. אין די פאָרעם פון קלאַסצימער טריינינג, אָנליין קאָרסאַז, אויף-דעם-אַרבעט טריינינג און קאָוטשינג אָדער מענטאָרינג.
פארוואס איז סופּערווייזערי לערנען וויכטיק?
דאָ זענען די סיבות וואָס עס איז אַזוי יקערדיק פֿאַר אָרגאַנאַזיישאַנז:
- עס העלפט פֿאַרבעסערן פירערשאַפט סקילז. סופּערווייזערי לערנען העלפּס סופּערווייזערז / מאַנאַדזשערז אַנטוויקלען פירערשאַפט סקילז - אַ שליסל קאָמפּאָנענט פון עפעקטיוו השגחה. צוזאַמען מיט ינספּייערינג און מאָוטאַווייטינג עמפּלוייז צו דערגרייכן אָרגאַנאַזיישאַנאַל גאָולז.
- עס העלפט פאַרגרעסערן אָנגעשטעלטער באַשטעלונג. די טריינינג פון סופּערווייזערז גיט סופּערווייזערז / מאַנאַדזשערז די מכשירים צו שאַפֿן אַ אַרבעט סוויווע וואָס פּראַמאָוץ אָנגעשטעלטער באַשטעלונג און פּראָודאַקטיוויטי.
- עס העלפּס סופּערווייזערז יבערגעבן בעסער. סופּערווייזערי לערנען מגילה העלפֿן סופּערווייזערז / מאַנאַדזשערז אַנטוויקלען סקילז צו יבערגעבן קלאר און יפעקטיוולי מיט זייער מאַנשאַפֿט, העלפּינג צו רעדוצירן מיסאַנדערסטאַנדינגז און קאָנפליקט.
- עס העלפט פֿאַרבעסערן פאָרשטעלונג פאַרוואַלטונג. סופּערווייזערי לערנען גיט סופּערווייזערז / מאַנאַדזשערז די סקילז צו שטעלן קלאָר פאָרשטעלונג עקספּעקטיישאַנז, צושטעלן קאַנסטראַקטיוו באַמערקונגען און יפעקטיוולי פירן אָנגעשטעלטער פאָרשטעלונג.
קוילעלדיק, די טריינינג פון סופּערווייזערז מגילה העלפּס סופּערווייזערז צו זיין געראָטן אין זייער ראָלעס און אין אָרגאַנאַזיישאַנאַל הצלחה.
6 שליסל טראַינינג טעמעס פון סופּערווייזערי לערנען מגילה
סופּערווייזערי לערנען מגילה אָפט אַרייַנציען אַ קאָמבינאַציע פון ווייך און טעכניש סקילז. דאָ זענען עטלעכע פון די מערסט פּראָסט שליסל טריינינג טעמעס:
1/ פירערשאַפט סקילז
פירערשאַפט איז דער ערשטער און מערסט וויכטיק בקיעס פון אַ מאַשגיעך און פאַרוואַלטער. דעריבער, די טריינינג מגילה אָפט דעקן טעמעס אַזאַ ווי:
- ווי צו באַגייַסטערן און מאָטיווירן עמפּלוייז
- ווי צו יבערגעבן יפעקטיוולי
- ווי צו שאַפֿן אַ positive אַרבעט סוויווע
רעכט צו דער ימערדזשאַנס פון מער און מער ארבעטן מאָדעלס ווי ווייַט אָדער כייבריד, פירערשאַפט סקילז מוזן זיין כאָוד און דעוועלאָפּעד קעסיידער.
2/ קאָמוניקאַציע סקילז
די טריינינג מגילה העלפֿן מאַנאַדזשערז צו יבערגעבן קלאר און יפעקטיוולי מיט זייער טימז. ווי געזונט ווי צו געבן און באַקומען באַמערקונגען, און פֿאַרבעסערן אַקטיוו צוגעהערט סקילז. גרויס קאָמוניקאַציע העלפּס עמפּלוייז פילן רעספּעקטעד און קערד פֿאַר, דערמיט בויען צוטרוי און אַ שטאַרק שייכות צווישן די צוויי פּאַרטיעס.
3/ פאָרשטעלונג פאַרוואַלטונג
פאָרשטעלונג פאַרוואַלטונג אַלאַוז סופּערווייזערז צו ייַנרייען יחיד אָנגעשטעלטער גאָולז מיט אָרגאַנאַזיישאַנאַל גאָולז, שפּור פּראָגרעס און צושטעלן שטיצן און באַמערקונגען.
דעריבער, די לערנען מגילה יוזשאַוואַלי דעקן עטלעכע טעמעס וועגן באַשטעטיקן קלאָר פאָרשטעלונג עקספּעקטיישאַנז, מאָניטאָרינג פאָרשטעלונג, ווי צו צושטעלן קאַנסטראַקטיוו באַמערקונגען קאַנסטראַקשאַן און ווי צו סאָלווע פאָרשטעלונג פּראָבלעמס.
4 / קאָנפליקט רעסאָלוטיאָן
קאָנפליקט איז באַשערט אין קיין ווערקפּלייס. די לערנען מגילה וועט באַן סופּערווייזערז צו יפעקטיוולי פירן קאָנפליקט, אַרייַנגערעכנט מעטהאָדס צו ידענטיפיצירן און סאָלווע קאָנפליקט פרי, יבערגעבן אין קאָנפליקט סיטואַטיאָנס און געפֿינען מיוטשואַלי פּאַסיק סאַלושאַנז.
5/ צייט מאַנאַגעמענט
צייט פאַרוואַלטונג איז אַ יקערדיק בקיעס פֿאַר סופּערווייזערז. טראַינינג פון סופּערווייזערז מגילה וועט העלפֿן סופּערווייזערז דעפינירן צייט פאַרוואַלטונג, פּרייאָראַטייז טאַסקס, פירן צייט יפעקטיוולי און דעלאַגייט אַרבעט צו אנדערע.
6/ וווילזייַן וויסיקייַט
וווילזייַן וויסיקייַט איז אן אנדער וויכטיק טעמע וואָס קענען זיין באדעקט אין סופּערווייזערי לערנען מגילה. די מגילה קענען העלפֿן סופּערווייזערז לערנען ווי צו שאַפֿן אַ positive אַרבעט סוויווע וואָס שטיצט עמפּלוייז. גייַסטיק געזונט אין ווערקפּלייס.
סופּערווייזערי לערנען מגילה קענען צושטעלן אינפֿאָרמאַציע און סקילז פֿאַר דרוק פאַרוואַלטונג, אַרבעט-לעבן וואָג און גייַסטיק געזונט וויסיקייַט. סופּערווייזערז קענען לערנען ווי צו דערקענען די וואונדער פון דרוק און בערנאַוט אין זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער און ווי צו שטיצן די גייַסטיק געזונט פון זייער מאַנשאַפֿט מיטגלידער.
טייפּס פון סופּערווייזערי לערנען מגילה
עס זענען עטלעכע טייפּס פון סופּערווייזערי לערנען מגילה בנימצא. אָבער, יעדער אָרגאַניזאַציע וועט האָבן פאַרשידענע מגילה דיפּענדינג אויף זייער גאָולז, זייער פאָדערונג און די לערנען באדערפענישן פון יעדער מאַשגיעך. דאָ זענען עטלעכע פּראָסט טייפּס:
- קלאַסצימער טריינינג: דאָס איז אַ טראדיציאנעלן פאָרעם פון לערנען וואָס ינוואַלווז פּנים-צו-פּנים ינטעראַקשאַן צווישן די טריינער און די מאַשגיעך.
- E- לערנען: E- לערנען איז ינקריסינגלי פאָלקס רעכט צו זיין בייגיקייט און אַקסעסאַביליטי. אָנליין קאָרסאַז קענען זיין געענדיקט דיפּענדינג אויף די לערנער ס זיך-פּייסט לערנען און קענען דעקן אַ ברייט קייט פון טעמעס.
- טריינינג אויף דער אַרבעט: אויף-דעם-אַרבעט טריינינג איז לערנען דורך טאן. סופּערווייזערז זענען אַסיינד פּראַקטיש טאַסקס צו פאַרענדיקן אונטער די גיידאַנס פון יקספּיריאַנסט חברים.
- קאָוטשינג און מענטאָרינג: קאָוטשינג און מענטאָרינג דאַרפן פּנים-צו-פּנים ינטעראַקשאַן צווישן אַ מער יקספּיריאַנסט מאַשגיעך און אַ ווייניקער יקספּיריאַנסט איינער. דעם טיפּ איז העכסט פערזענליכען און קענען צושטעלן ווערטפול ינסייץ און באַמערקונגען.
- סעמינאַרס און וואַרשטאַטן: סעמינאַרס און וואַרשטאַטן זענען יוזשאַוואַלי קורץ-טערמין לערנען מגילה מיט ספּעציפיש טעמעס. די מגילה קענען צושטעלן אַפּערטונאַטיז פֿאַר סופּערווייזערז צו לערנען פון עקספּערץ און פּירז.
- Executive Education: עקסעקוטיווע בילדונג מגילה זענען דיזיינד פֿאַר יקספּיריאַנסט סופּערווייזערז וואָס ווילן צו פאַרבעסערן זייער סקילז און וויסן. די מגילה זענען אָפט געפֿינט דורך אוניווערסיטעטן.
ווי צו שאַפֿן עפעקטיוו סופּערווייזערי לערנען מגילה
עפעקטיוו לערנען מגילה אָפט אַרייַנציען אַ קאָמבינאַציע פון ינטעראַקטיוו אַקטיוויטעטן, אַזאַ ווי פאַל שטודיום, גרופּע דיסקוסיעס, ראָלע-פּלייינג און סימיאַליישאַנז. די אַקטיוויטעטן קענען העלפֿן לערנערז צו צולייגן נייַע וויסן און סקילז אין פאַקטיש-וועלט קאַנטעקסץ, און קענען אויך העלפֿן שטיצן באַשטעלונג און ריטענשאַן.
א שטאַרק געצייַג פֿאַר קריייטינג ינטעראַקטיוו אַקטיוויטעטן אין סופּערווייזד לערנען מגילה איז אַהאַסלידעס. AhaSlides וועט העלפֿן טריינערז צו שאַפֿן ינטעראַקטיוו פּרעזאַנטיישאַנז וואָס דינגען סטודענטן און שטיצן אַקטיוו באַשטעלונג. דערצו, איינריכטונגען ווי לעבן פּאָללס און קוויזיז, ק & א, און וואָרט וואָלקן קענען ווערן גענוצט צו דזשענערייט יידיאַז, פאַרשטאַרקן לערנען גאָולז און צושטעלן באַמערקונגען אויף פּראָגרעס.
שליסל נעמען
סופּערווייזערי לערנען איז יקערדיק פֿאַר אָרגאַנאַזיישאַנז וואָס זוכן צו אַנטוויקלען עפעקטיוו סופּערווייזערז און מאַנאַדזשערז. דורך די מגילה, מענטשן קענען לערנען שליסל סקילז און טעקניקס פֿאַר אָנפירונג עמפּלוייז, בויען טימז און דערגרייכן אָרגאַנאַזיישאַנאַל גאָולז.
