每个人都喜欢现场测验，但是 团队建设测验？呃……
团队建设活动的承诺通常会引起愤怒的抱怨和一连串的辞职通知，但事实不必如此。
AhaSlides 在这里向您展示可以创建一个团队建设测验 开玩笑, 从事, 鼓舞士气和 免费。请继续阅读以了解如何做以及为什么应该使用有趣的测验进行团队建设！
为什么要举办团队建设测验？
我们都知道团队合作很重要，对不对？ 那么为什么我们很多人都忽略了它呢？
根据一个 2018研究有效的团队合作能够推动公司发展，并通过充分发挥每个人的独特优势和特质来提升绩效和成功。以下是团队合作带来的一些最重要的益处：
团队合作提高创造力和学习能力
当人们作为一个团队一起工作时，他们会提出各种各样的想法，这些想法远远优于单个成员所能贡献的想法。
分享彼此的经验、技能、天赋和能力等知识可以作为未来职业生涯的学习模式，促进个人和团队之间的相互创造力和学习。
团队合作建立信任
团队合作能够增进彼此联系。每个成员都相互依赖，并建立信任。因此，即使存在轻微冲突，信任也会促使他们合作并找到解决方案。
团队合作解决冲突
在任何团队工作中，团队成员的想法或性格都会有所不同，这不足为奇。这意味着冲突几乎不可避免。协同工作并不意味着回避冲突，而是公开讨论冲突，以增进共同努力。
通过公开讨论团队中的分歧，任何冲突都可以得到解决甚至避免。
这就引出了一个大问题：如何才能提升团队合作？我们想到了一个主意：创建团队建设练习。
团队建设练习就像测验可以为你的员工创造奇迹一样 道德, 输出， 和 长寿.
根据一个 2020研究，团队建设有助于提高生产力，提高员工满意度，增强人际关系，提高工作满意度、积极性和员工/组织承诺水平。
团队建设测验是一种鼓励对企业成功至关重要的重要方式。 如果可以，请尝试包括它们 经常 和 经常; 它们可能只是您成功的动力之一！
举办团队建设完美测验的4条提示
就像当今工作场所中的任何事物一样，协作越多越好。
这里有 4提示 举办团队建设测验，每一次都令人愉悦、令人眼花缭乱、令人惊叹。
提示 #1 - 个性化 您的 车队
任何伟大的团队建设测验 连接您的员工在个人层面上。
测验的主题应尽可能地围绕主题 他们。查理的奇怪办公室植物、尤里的办公桌练习、保拉在冰箱里放了 6 个星期的肉桂卷；这些都是以玩家为中心的搞笑测验的绝佳素材。
即使您是远程操作，也肯定会有一些虚拟办公室的怪癖需要解决。
当然，你不需要 整个基于你的同事的测验。 只是 一轮问题就足够了获得团队合作精神！
提示#2-进行团队测验
提升竞争因素是实现目标的必由之路 订婚激增 在您的测验中。
为此，将您的测验变成 团队 测验是最佳方式。一个团队可以只有两个人，也可以有整个部门的员工。
为了帮助鼓励您认为可能缺乏的关系，请尝试自己分配团队。 将詹妮（Jenny）和市场营销人员麦克（Mike）分别从市场营销部门做起，可能仅仅是美好事物的开始。
提示#3-混合起来
还有一个 太普遍了测验坚持的趋势 同样平淡的汤一般知识，新闻，音乐和体育。 每轮10个问题，每轮测验4个问题。 做完了对？
好吧，不； 团队建设需求测验 更多样化.
在有限的条件下很难培养团队精神。这就是为什么打破常规、在测验中加入不同类型的问题和游戏会更有效、更吸引人的原因。
有 这么多你可以用这个。我们将在本文后面讨论不同类型的问答游戏。
建议#4-允许创造力
说到限制性条件；你有没有注意到，当人们被赋予一项琐碎的任务时，他们会变得多么封闭和消极？
作为一个老板，扼杀某人的创造力几乎是最糟糕的事情。这就是为什么最好的团队建设测验 鼓励艺术才能尽可能地。
您可以通过多种方式执行此操作。 也许添加一个 实际回合 团队可以做点什么的地方。 有一个 写作任务奖励最好的小说家。 包括一个 讲故事的方面最好的故事讲的是要点。
团队建设测验中的问题类型
所以你知道 为什么你应该，让我们来看看 形成一种你应该使用 AhaSlides 的免费软件.
我们谈论的是完全沉浸式、完全引人入胜、完全个性化的测验，100% 在线进行。无需让失败的队伍回收一堆废纸！
1.选择一个答案
简单可靠 选择一个答案测验类型是 骨干 任何精彩的琐事游戏都如此。您知道它是如何运作的 - 只需提出一个问题，提供多个选项，并给您的观众一个时间限制来选择正确的选项。
无论您是想与新团队成员破冰，还是想在会议期间寻找一种有趣的方式让每个人都参与进来，这种测验类型都是完美的选择。它是一种快速简便的方法，可以提升士气，鼓励友好竞争，并增强团队凝聚力。
如何做
1。 选择一个 选择答案 在AhaSlides上滑动。
2.写 问题及其答案在该领域。 勾选方块位于正确答案的左侧。
注意：您可以点击答案旁边的图片图标，从电脑上传图片，或从图库中选择照片、GIF 和贴纸。图片会显示在图形上方，使演示文稿更具视觉吸引力。
3。 改变 其他设置根据时间限制和您要进行测验的积分系统。
您的玩家将在手机上看到问题和可能的答案。根据您选择的其他设置，他们将在整个游戏中获得分数 选择和图像幻灯片，最后将在排行榜中看到他们的得分。
2.输入答案
开放 创造力 在任何团队建设测验中，这都是一个好主意。
实际上，多项选择题可能会对您的团队造成一些限制。 给他们一个爆发的机会 开放式问题育明在 典型答案滑动。
这种类型的问题允许团队成员自由表达自己，鼓励集思广益和创新思维。
当您想要激发新想法或改善协作时使用它，让您的团队有机会摆脱通常的模式。
如何做
1。 选择一个 简答 在AhaSlides上滑动。
2.写 问题和正确答案。 添加尽可能多的 其他答案正如您所想到的，但不要太担心，因为您可以在玩家提交后挑选您想要接受的其他答案。
3。 改变 回答时间 和 奖励积分系统的问题。
测验玩家可以在手机上猜测答案，看看它是否是你设置的可接受答案之一。与其他测验幻灯片一样，你可以在每个问题之后立即获得排行榜，也可以将其保存到某一部分的末尾。
3. 配对
想测试一下你的团队的知识水平吗？查看 匹配对测验。 配对AhaSlides 中的功能将任何测验变成令人兴奋的挑战！
参与者需要在与时间的赛跑中匹配术语和定义、图像和描述、问题和答案等对！
它不仅能让每个人思考，还能增强团队合作、记忆力以及友好、竞争的氛围。
它非常适合测试知识、重新讨论重要主题，或者只是通过欢笑来打破僵局！
怎么做
1。 选择一个 配对在AhaSlides上滑动。
2. 输入 问题、提示和正确答案为每个提示创建一对。共有两列；左侧显示您的提示，右侧显示您的答案。当您添加新的一对时，其答案将随机排列在右侧列中。
3。 更改 其他设置取决于您希望测验的难度。
如果 部分得分启用此选项后，即使玩家没有正确回答所有问题，他们也能获得积分。关闭此设置后，玩家必须正确回答所有问题才能获得积分。
4. 正确顺序
正确顺序测验是激发思考的好方法！在这个测验中，参与者必须按正确的顺序排列物品，无论是流程阶段、历史事件，还是食谱中的食材。
它非常适合教师、团队领导，甚至只是想让会议或活动更活跃的人。它鼓励玩家批判性思考，同时增添趣味挑战。无论您是想测试知识还是发挥创意，它都能让每个人都保持参与，保持专注。
正确顺序测验用途广泛——可用于团队建设活动、培训课程、破冰游戏，甚至可以作为会议中的快速脑筋急转弯。无论您是想引入新主题还是回顾已讲过的内容，只要您需要一个有趣的活动来吸引大家参与，它都能派上用场。
它易于设置，更易于玩，非常适合任何团体或场合。
5. 分类
- 分类测验是一种很棒的方式，可以挑战参与者思考不同物品如何归类。它就像一个谜题，参与者需要将物品正确归类——无论是按种类对动物进行分类，按专业领域对名人进行分组，还是按优先级组织任务。
这个测验几乎适合所有人！老师、团队领导、活动组织者，或者任何想让会议或活动更有趣的人。
这款测验非常适合各种场合：团队建设练习、培训课程、课堂活动，甚至可以作为有趣的破冰游戏。当你想增加一些竞争性，引导大家思考不同信息之间的联系时，它尤其有用。
毫无疑问，这是最好的测验之一，因为它是巩固知识和使学习更具互动性的好方法。
团队建设测验的3个简单想法
听起来有点简单？不要只遵循标准的测验格式，还有 吨 这些幻灯片的使用方法。
幸运的是，我们在这里整理了其中十个最佳答案。这些答案是专门为线上会议设计的，但其中很多都可以改编成团队建设测试。
我们在这里为您提供一些：
测验思路1：图片缩放
将图像放大到非常近，然后...
看看谁答对了！这是一个 答案类型依靠员工敏锐的洞察力进行测验 细节.
- 首先创建一个 输入答案 测验并选择对您的团队有意义的图像。
- 当要求裁剪幻灯片的图片时，将其放大并仅显示几个细节。
- 在标题中提出问题“这是什么？”并在答案栏中写下可接受的答案。
- 在 排行榜随测验滑动的幻灯片，将全尺寸图片设置为大展示的背景！
测验想法 #2 - 总统时间线
这很简单 正确的顺序 测试同事的历史知识的测验。
- 在标题中写上“美国总统时间表”。
- 在声明中，按正确的顺序写出美国总统的名字。
- 当您的同事进入游戏时，名字将自动重新排列。
- 如果您希望人们即使没有按正确的顺序排列所有物品也能获得积分，请勾选“部分评分”选项。
测验想法#3 - 各国著名地标
这里有一个 分类使用 AhaSlides 分类幻灯片类型的测验幻灯片。
- 在标题中写上“各国著名地标”。
- 创建一个 分类滑动并输入每个类别的国家。
- 写出每个国家的正确地标。
- 如果您希望人们即使没有将所有内容归入正确的类别也能获得积分，请勾选“部分评分”选项。
最棒的是，创建并和你的团队一起玩这些测验，一分钱也不用花！试试 AhaSlides 的 最佳测验生成器现在。
标签： 团队建设
