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团队建设测验 | 如何在 2024 年免费举办一场

团队建设测验 | 如何在 2024 年免费举办一场

工作

劳伦斯·海伍德 23年四月2024日 9 阅读分钟

每个人都喜欢现场测验,但是 团队建设测验? 嗯...

团队建设活动的承诺通常会激怒吟和一连串的辞职通知,但不一定非要这样。

AhaSlides在这里向您展示可以创建一个团队建设测验 开玩笑, 从事, 鼓舞士气免费。 请继续阅读,了解如何做到这一点以及为什么您应该使用有趣的测验来进行团队建设!

概述

团队建设活动中最受欢迎的测验类型?多项选择题 (MCQ)
每小时应主持多少个问答题?10
真假的长度是多少合适 问题吗?30秒
MCQ 的最佳长度是多少?60秒
简答题的长度是多少比较合适?120秒
概述 团队建设测验


替代文字


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AhaSlides 的更多提示

使用 AhaSlides 进行有效调查

为什么要进行团队建设测验?

团队建设的琐事
团队建设的琐事

我们都知道团队合作很重要,对不对? 那么为什么我们很多人都忽略了它呢?

根据 Bit.ai的家伙,在工作场所急需团队合作。 团队建设练习 就像小测验可以为您的员工带来奇迹 道德, 产量 长寿:

  1. 33% 的工人将缺乏沟通视为对士气的最大负面影响。
  2. 54% 的工人在公司的停留时间比原先的停留时间长,这是因为那里的社区感很强。
  3. 97% 的工人表示,缺乏团队合作会严重影响项目的绩效。

团队建设测验是一种鼓励对企业成功至关重要的重要方式。 如果可以,请尝试包括它们 经常 经常; 它们可能只是您成功的动力之一!


举办团队建设完美测验的4条提示

💡 查看下面的视频,了解如何为您的团队创建精彩的现场测验!

团队建设测验

就像当今工作场所中的任何事物一样,协作越多越好。

这里有 4提示 举办团队建设测验,每一次都令人愉悦、令人眼花缭乱、令人惊叹。

提示1-个性化 您一站式解决方案 团队

任何伟大的团队建设测验 连接您的员工 在个人层面上。

测验的主题应尽可能地围绕主题 他们。 查理(Charlie)奇怪的办公室植物,尤里(Yuri)的办公桌练习,宝拉(Paula)在冰箱里放了6周的肉桂面包; 这是围绕其玩家进行的有趣测验的全部素材。

即使您是远程操作,也肯定会有一些虚拟办公室的怪癖需要解决。

当然,您不需要 整个 基于你的同事的测验。 只是 一轮问题就足够了 获得团队合作精神!

秘诀2 –参加团队测验

提升竞争因素是实现目标的必由之路 订婚激增 在您的测验中。

为此,将您的测验变成 团队 测验是要走的路。 一个团队中最多只能有两个人,而整个部门的员工人数则最多。

为了帮助鼓励您认为可能缺乏的关系,请尝试自己分配团队。 将詹妮(Jenny)和市场营销人员麦克(Mike)分别从市场营销部门做起,可能仅仅是美好事物的开始。

提示#3 –混合使用

这样的 太普遍了 测验坚持的趋势 同样平淡的汤 一般知识,新闻,音乐和体育。 每轮10个问题,每轮测验4个问题。 做完了对?

好吧,不; 团队建设需求测验 更多样化.

在限制性条件下很难培养团队合作精神。 这就是为什么打破常规并在花名册中添加不同类型的问题和游戏的测验更加有效和引人入胜的原因。

这么多 你可以做到这一点。 我们将讨论不同类型的问答游戏 本文稍后.

提示4 –发挥创造力

说到限制性条件; 您是否曾经注意到,在负有艰巨任务的情况下,消极人会变得多么孤立和封闭?

失去创造力只是做老板最糟糕的事情。 这就是为什么最好的团队建设测验 鼓励艺术才能 尽可能地。

您可以通过多种方式执行此操作。 也许添加一个 实际回合 团队可以做点什么的地方。 有一个 写作任务 奖励最好的小说家。 包括一个 讲故事的方面 最好的故事讲的是要点。


团队建设测验中的问题类型

所以你知道 为什么 你应该,让我们来看看 形成一种 你应该使用 AhaSlides的免费软件.

我们正在谈论一个完全沉浸式,完全参与,完全个性化的测验,该测验在网上100%进行。 无需让失败的团队来回收成堆的废纸!

1.选择一个答案

简单可靠 选择一个答案 测验类型是 骨干 任何出色的琐事游戏。 您知道它是如何工作的–只需提出一个问题,提供多种选择,并给您的听众一个时间限制即可选择合适的选择。

如何做

  1. 选择 选择答案 在AhaSlides上滑动。
在AhaSlides上选择选择答案幻灯片。
团队建设测验

2.写 问题及其答案 在该领域。 勾选方块 在正确答案的右边。

在团队建设测验中输入有关AhaSlides的测验问题和答案。
团队建设测验

3。 改变 其他设置 根据时间限制和您要进行测验的积分系统。

在团队建设测验中输入有关AhaSlides的测验问题和答案。

您的玩家将在他们的手机上看到问题和可能的答案。 根据您选择的“其他设置”,他们会在您的整个过程中积累分数 选择和图像 幻灯片,最后将在排行榜中看到他们的得分。

2.选择一个图像

用一些方法来刺激您的团队测验 选择图片 问题是将问题混合在一起并使所有人保持警惕的一种好方法。

如果您的手机上有一些办公室和员工的照片,这是进行测验的好方法 更相关 为您的员工。

如何做

1。 选择一个 选择图像 在AhaSlides上滑动。

在AhaSlides上选择选择答案幻灯片。
团队建设测验

2.写你的 并添加您的 图片 在答案字段中。 您可以通过上传或使用AhaSlides的嵌入式图像和GIF库来实现。

在AhaSlides上选择选择答案幻灯片。

3。 改变 其他设置 根据时间限制和您要进行测验的积分系统。

在AhaSlides的图像测验幻灯片上设置答案参数。
团队建设测验

正如我们之前所说,如果您创建一个以办公室生活为中心的图像测验,它会给您的玩家带来一些严重的欢笑。 图片和 GIF 将显示在手机上,答案将以条形图形式显示在主屏幕上。

3.输入答案

开放 创造力 在任何团队建设测验中,这都是一个好主意。

实际上,多项选择题可能会对您的团队造成一些限制。 给他们一个爆发的机会 开放式问题典型答案 滑动。

如何做

1。 选择一个 选择答案 在AhaSlides上滑动。

2.写 问题和正确答案。 添加尽可能多的 其他答案 你能想到的,但不要太担心,因为你可以在玩家提交后挑选你想接受的其他答案。

在AhaSlides的类型答案幻灯片上设置答案参数。

3。 改变 回答时间 奖励积分 系统的问题。

在AhaSlides的类型答案幻灯片上设置答案参数。

测验玩家将能够在手机上进行猜测,看看它是否是您设置的可接受答案之一。 与其他测验幻灯片一样,您可以在每个问题之后立即获得排行榜,或者将其保存到本节末尾。


团队建设测验的3个简单想法

听起来有点基本吗? 不只是坚持标准的测验格式,还有 这些幻灯片的使用方法。

幸运的是,我们写了关于 这里最好的10个。 这些是为虚拟会议量身定制的,但是您可以调整很多内容来进行团队建设测验。

我们在这里给您一些:

测验思路1:图片缩放

在团队建设测验中在AhaSlides上创建图片缩放幻灯片
放大到真正接近的图像,然后…
排行榜,在团队建设测验中显示了AhaSlides图片变焦测验的获胜者。
看看谁能识别出它是什么!

这是一个 答案类型 依靠您员工敏锐眼光的测验 细节.

  1. 首先创建一个 输入答案 测验并选择对您的团队有意义的图像。
  2. 当要求裁剪幻灯片的图片时,将其放大并仅显示几个细节。
  3. 提出问题“这是什么?” 在标题中输入可接受的答案。
  4. 排行榜 随测验滑动的幻灯片,将全尺寸图片设置为大展示的背景!

测验想法2 –最有可能...

如何在团队建设测验中使用AhaSlides创建最有可能玩的游戏
询问谁最有可能做某事.
在团队建设测验中显示最有可能参加比赛的结果
看看谁有吃蛋黄酱的问题!

这很简单 多项选择 测验,呼唤您的同事的怪癖。

  1. 在标题中写上“最有可能……”。
  2. 在描述中,写下您的一名团队成员可能真正沉迷其中的古怪场景。
  3. 写下您的团队成员的姓名,并将每个球员限制为一个答案。
  4. 删除“此问题有正确答案”的复选框。

测验想法3 –工作人员咬伤

在AhaSlides上创建音频问答游戏
创建工作人员的音频印象并将其嵌入测验幻灯片中。
AhaSlides上音频测验的结果
看看您的团队能否猜出它是谁。

这里有一个 输入答案 也使用 AhaSlides 的测验幻灯片 音频测验功能.

  1. 录制或让您的团队成员录制另一团队成员的声音印象。
  2. 创建一个 输入答案 幻灯片标题为“这是谁?”
  3. 将音频片段嵌入到幻灯片中,然后选择播放设置。
  4. 添加一些其他可接受的答案。
  5. 也许把一些视觉线索作为幻灯片的背景。

进行团队建设测验的最佳免费工具

以上只是您可以在团队建设测验中包括的一些游戏示例! 潜力巨大 幻灯片测验幻灯片,以及其他人喜欢的 词云, 打开端问答幻灯片.

找出 团队建设问答游戏的完整列表 在这里(您可能还会在我们的网站上找到一些好主意 在线破冰船名单, 这里)。

AhaSlides 是创建和展示团队建设测验的理想工具 免费。 单击下面的按钮,立即开始建立团队的士气!

常见问题解答

职场最佳测验?

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