调查模板和示例 | 2025 年最佳实践

作为人类，我们讨厌被告知我们可能在某些事情上错了，或者我们可能需要改进，不是吗？决定从你的学生、你的团队或任何人那里获取对某项活动的反馈可能有点困难。这时调查模板就派上用场了！

收集公正的公众意见可能是一项挑战，尤其是对于大型团体而言。吸引不同的受众并避免偏见是关键考虑因素。

让我们探索一些最佳实践！这些示例将向您展示如何针对大量人群进行有效的调查，确保您收集有价值且具有代表性的数据。

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如何才能从目标受众那里获得有价值的反馈，而不会让他们感到无聊？快速获取免费的人工智能调查模板！

目录

• 提高参与度的技巧
• 什么是调查？
• 为什么我们使用在线调查？
• 一般活动反馈调查
• 环境问题调查
• 团队敬业度调查
• 培训效果调查
• 常见问题

更好地了解你的伙伴！ 查看如何设置在线调查！

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什么是调查？

你可以简单地说“哦，这是一堆你需要无缘无故回答的问题” .

对于回答问题的人来说，调查通常会让人觉得是在浪费时间。 但是，调查不仅仅是一堆问题和答案。

调查是从目标群体的相关池中收集有关任何事物的信息或见解的最有效方式。 无论是学者、企业、媒体，甚至是简单的焦点小组会议，调查都可以帮助您深入了解任何事情。

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有四种主要的调查模型

• 面对面调查
• 电话调查
• 使用笔和纸进行书面调查
• 使用在线平台进行计算机调查

为什么我们使用在线调查模板？

学校、学院、大学、商业组织、慈善机构、非政府组织——随便什么组织——每个人都需要调查。调查是收集目标受众诚实回答的最佳方式之一。当然，你可能会问，为什么不在 Word 上输入调查模板，打印出来并发送给目标受访者呢？这些方法也能得到相同的结果，对吧？

在线调查绝对可以让您的目标受众说 “嗯，这很容易，而且实际上还可以忍受”.

创建在线调查模板 幻灯片 非常有益，包括：

• 给你更快的结果
• 帮你在纸上省下一大笔钱
• 为您提供有关受访者如何回答的报告
• 允许您的受访者在世界任何地方使用互联网访问调查
• 帮助您吸引新的受众

您可以通过向受众提供不同类型的调查问题（而不仅仅是简单的“同意或不同意”问题）来让这些调查对受众产生兴趣。

以下是您可以使用的一些调查问题类型：

1. 开放式：问你的听众 开放式问题让他们自由回答，而不必从一组多项选择的答案中进行选择。
2. 轮询：这更像是一个固定回答的问题——是/否、同意/不同意等等。
3. 秤：上 滑尺或 评定量表例如，你的观众可以评价他们对某件事物的某些方面的感受 - 好/好/还行/坏/糟糕等等。

事不宜迟，让我们来了解一些调查模板和示例以及如何使用它们。

4 个可定制的调查模板 + 问题

有时，您可能会不知道如何开始调查或要输入哪些问题。这就是为什么这些预制调查模板会大有帮助。您可以直接使用这些模板，也可以通过添加更多问题或根据您的需要对其进行调整来自定义它们。 

要使用下面的模板，您只需按照以下简单步骤操作：

• 在下面找到您的模板，然后单击按钮获取它
• 免费创建AhaSlides帐户
• 从模板库中选择您想要的模板
• 按原样使用它或根据需要自定义它

#1 - 通用活动反馈调查模板

主持演示、会议、简单的 集体头脑风暴会议甚至课堂练习，都可能是一项艰巨的任务。无论您有多专业，获得反馈总是一件好事，这样您就能知道哪些方法有效，哪些方法无效。这可以帮助您在未来做出任何必要的调整或改进。

此通用反馈调查模板将帮助您获得以下方面的具体见解：

• 组织得如何
• 他们喜欢这些活动的地方
• 他们不喜欢什么
• 如果活动对观众有帮助
• 他们发现它的某些方面到底有多大用处
• 如何改进您的下一个活动

调查问题

1. 您如何评价此次活动？ (投票)
2. 你喜欢这个活动的什么？ (开放式问题)
3. 你不喜欢这个活动的什么地方？ (开放式问题)
4. 活动组织得如何？ (投票)
5. 您如何评价本次活动的以下方面？ - 信息共享 / 员工支持 / 主办方 (扩展)

#2 - 环境问题调查模板

环境问题影响着每个人，了解人们对此的认识程度以及如何共同制定更好的绿色政策非常重要。无论是关于您所在城市的空气质量、气候变化，还是您所在机构的塑料使用， 环境问题调查模板能够...

• 帮助您了解受众的普遍环保意识
• 帮助您了解如何更好地教育您的受众
• 评估特定领域的绿色政策知识
• 用于课堂，作为独立调查或与您正在教授的主题（如污染、气候变化、全球变暖等）一起使用。

调查问题

1. 当您提出绿色倡议时，您认为它们被考虑的频率如何？ (扩展)
2. 您认为您的组织正在采取正确的举措来减少碳足迹吗？ (民意调查)
3. 您认为环境可以从人类造成的持续危机中恢复到什么程度？ (扩展)
4. 当你想到全球变暖时，你会想到什么？ (词云)
5. 您认为我们可以做些什么来制定更好的绿色倡议？ (开放式)

#3-团队参与调查模板

如果你是团队领导，你知道团队内部的参与度很重要；你不能只是猜测如何让你的成员开心以及如何提高他们的生产力。了解你的团队对组织中实施的技术和方法的看法以及如何改进它们以使每个人都受益是很重要的。

该调查将有助于：

• 了解如何激励团队做得更好
• 识别问题领域并加以改进
• 了解他们对工作场所文化的看法以及如何改进它
• 了解他们如何将个人目标与组织目标保持一致

调查问题

1. 您对组织提供的与工作相关的培训是否满意？ (投票)
2. 你在工作中实现目标的动力如何？ (扩展)
3. 团队成员之间对职责和责任有更好的理解。 (投票)
4. 您对改善工作与生活的平衡有什么建议吗？ (开放式)
5. 有什么问题要问我吗？ (Q＆A)

#4 – 培训效果调查模板

无论何时何地，为谁进行培训，培训都非常重要。无论是为学生提供的课程、为员工提供的短期技能提升培训课程，还是关于特定主题的一般意识课程，培训都需要为参加培训的人增加价值。本调查的答案可以帮助您改进和重新设计课程，以更好地满足受众的需求。

调查问题

1. 本次培训课程是否达到您的期望？ (投票)
2. 你最喜欢哪个活动？ (投票)
3. 您如何评价课程的以下方面？ (扩展)
4. 您对改进课程有什么建议吗？ (开放式)
5. 最后有什么问题要问我吗？ (Q＆A)

常见问题

还困惑吗？查看我们的最佳指南 110 多个有趣的问题要问4th 和5th 轴车削中心 有趣的调查问题为了更好的灵感！