The Pathwayz Group 的 Amber Vanderburg 如何利用 AhaSlides 將領導力培訓轉變為互動體驗

背景

Amber Vanderburg是Pathwayz Group的創辦人，這是一個100%由女性擁有的領導力發展機構，致力於幫助領導者提陞技能、明確方向並自信地朝著目標邁進。他們經驗豐富的團隊打造充滿活力且卓有成效的發展項目，透過全球一流的研討會、輔導和認證，推動組織取得成功——目前已惠及超過850,000萬名專業人士，且人數還在不斷增長。

所面臨的挑戰

Pathwayz 的工作重點是深度學習和行為改變，因此參與度至關重要。

Amber和她的團隊面臨多項挑戰：

• 在研討會和學習課程中保持參與者的積極性
• 將領導理念付諸實踐，而不僅僅是停留在理論層面。
• 在會議期間收集有意義的參與數據
• 訓練結束後進行有效跟進
• 支持面授和線上學習兩種形式

傳統簡報工具和靜態材料使得以下方面難以實現：

• 即時衡量參與度
• 在不打斷流程的情況下收集觀眾回饋
• 確保將學習成果轉化為行動

解決方案

Amber 和她的團隊開始使用 AhaSlides 作為其領導力發展計劃的一部分，以支援面對面和虛擬學習體驗。

AhaSlides 的使用方法：

• 工作坊開始時的破冰活動與暖身活動
• 會議期間的即時互動工具（投票、測驗、簽到）
• 知識檢定以鞏固學習
• 視訊或線上學習模組後的後續活動
• 收集數據以了解參與度和學習效果

AhaSlides 的應用領域包括：

• 領導力研討會
• 輔導計劃
• 線上和混合式學習之旅
• 入職和領導力發展課程

結果

會議期間參與度較高參與者更加積極主動、參與度更高，並且更願意做出貢獻——即使在虛擬環境中也是如此。

「我們喜歡 AhaSlides 的一點是，它能讓你從課程一開始就輕鬆地吸引學員的注意力。」—— Amber Vanderburg，Pathwayz Group 創辦人

將學習轉化為行動與其被動學習，不如讓參與者透過互動活動立即應用所學。 Amber 先講解概念，然後使用 AhaSlides 幫助大家實際練習。

更好的後續跟進和數據收集：能夠在會話期間直接收集回饋和參與數據的功能可以實現：

• 更容易跟進
• 更了解參與者的需求
• 改進未來會議設計

「AhaSlides徹底改變了我們的工作方式。我們再也不用指望會後有人過來提供聯絡方式了——所有資訊都已經包含在幻燈片裡了。」——Amber Vanderburg，Pathwayz Group創辦人

主要成果

• 無論是在現場或虛擬形式中，會議期間的參與度都更高。
• 參與者即時積極地練習各種概念。
• 學習應該轉化為即時行動，而不僅僅是理論。
• 無縫資料擷取，不中斷會話流程
• 更容易對參與者進行後續跟進
• 更了解參與者的需求
• 改進未來會議設計

Amber Vanderburg 如何使用 AhaSlides

• 課程開始時的破冰活動與暖身活動
• 研討會期間的即時投票、測驗和簽到
• 知識檢定以鞏固學習
• 教授領導概念後的實踐活動
• 視訊或線上學習模組後的後續活動
• 收集數據以衡量參與度和學習效果
• 支援面授和虛擬學習環境
• 整合領導力研討會、輔導計畫、入職培訓和混合式學習之旅