所面臨的挑戰

一家擁有遠端員工的公司正在幫助其他公司管理他們的遠端員工。聽起來像是遠距辦公的好機會。 Velocity Global 的 Stella Huang 如何克服團隊與客戶之間彼此疏離的現狀?畢竟,每個人都相距甚遠。

結果

在 AhaSlides 上進行了幾次「溝通會議」後,Stella 和 Velocity Global 的人力資源團隊注意到,遠距團隊之間的溝通更加順暢。他們暢談了職場幸福感以及溝通上的挑戰,更令人驚訝的是,他們甚至覺得合規訓練很有趣。

“AhaSlides 確實有助於介紹一個概念並展示一群人對此的感受。”
黃思黛拉
Velocity Global 經理

挑戰

Stella 和她的人力資源團隊面臨著巨大的挑戰。這不僅是生產力問題,因為人們需要能夠協同工作,也關乎溝通。一大群各自為政的員工 並非直接 打造一家好公司,當公司從事遠距工作時,這一點尤其重要。

  • 由於許多員工都是遠距辦公,Stella 需要找到一種方法 檢查團隊健康狀況 在每月的「聯誼會」期間。
  • Stella 需要確保所有員工 完全符合 符合公司的政策。
  • 工作人員需要一個地方 提出並分析彼此的想法。由於會議是虛擬的,這使得這變得更加困難。

結果

很快就發現,每月只需使用 AhaSlides 進行幾次演示就足以幫助促進幾乎從不交談的員工之間的聯繫。

史黛拉發現,她的參與者幾乎沒有學習難度;他們很快就掌握了 AhaSlides,並且幾乎立刻就發現它對他們的會議來說是一個有趣且有用的補充。

  • Stella 每兩個月舉辦一次的聯誼會幫助遠距工作者 與同事建立聯繫.
  • 合規訓練測驗 很多 更多樂趣 比以前更豐富。玩家學習他們需要的知識,然後將所學運用到瑣事測試中。
  • 斯特拉可以在談論某個概念之前,先了解員工對它的看法。這有助於她 與參與者建立更好的聯繫.

地點

Australia

員工管理

目標受眾

國際公司

活動形式

遠端和混合

準備好啟動自己的互動會議了嗎?

將您的演示從單向講座轉變為雙向冒險。

立即免費開始
© 2025 AhaSlides 私人有限公司