Opnamesjablone en voorbeelde | Beste praktyk in 2024

Hoe om 'n opname aanlyn te skep? Kyk na 4 kickass opname sjablone en voorbeelde wat jou werklike, uitvoerbare insigte binne jou gemeenskap gee!

As mense haat ons dit om vertel te word dat ons dalk verkeerd is oor iets of dat ons dalk 'n verbetering nodig het, nie waar nie? Om te besluit om terugvoer te kry vir 'n geleentheid, van jou studente, van jou span of van enigiemand, vir die saak, kan 'n bietjie moeilik wees. Dit is wanneer die opname-sjablone regtig inkom!

Om onbevooroordeelde openbare mening te versamel kan 'n uitdaging wees, veral vir groot groepe. Om 'n diverse gehoor te bereik en vooroordeel te vermy, is sleuteloorwegings.

Kom ons ondersoek 'n paar beste praktyke! Dit openbare mening voorbeelde sal jou wys hoe om effektiewe opnames vir groot skares op te stel, om te verseker dat jy waardevolle en verteenwoordigende data insamel.

🎯 Kom meer te wete: Gebruik werknemertevredenheidsopnames om netto betrokkenheid by die werk te verhoog!

Hoe kan jy waardevolle terugvoer van jou teikengehoor kry sonder om hulle tot verveling te dryf? Duik vinnig in om gratis KI-aangedrewe opnamesjablone te gryp!

Dit word aanbeveel dat u voorsien spanbou-aktiwiteite om interaksie tussen die gashere en die gehoor te verbeter, wat baie voordelig is vir jou opname-resultate! Leer hoe om 'n ewekansige span generator om spanne vinnig en regverdig te verdeel! Die speletjies hier kan 'n lewendige vasvra or ysbreker speletjies (aanlyn en vanlyn).

INHOUDSOPGAWE

• Wenke vir beter betrokkenheid
• Wat is 'n opname?
• Hoekom gebruik ons ​​aanlyn opnames?
• Algemene gebeurtenisterugvoeropname
• Omgewingskwessies-opname
• Spanbetrokkenheid-opname
• Opleidingsdoeltreffendheidsopname
• Algemene vrae

Wat is 'n opname?

Jy kan eenvoudig sê "O, dit is 'n klomp vrae wat jy sonder 'n duidelike rede moet beantwoord".

Opnames kan dikwels soos 'n mors van tyd voel vir die mense wat dit beantwoord. Maar daar is soveel meer aan 'n opname as 'n klomp vrae en antwoorde.

Opnames is die mees doeltreffende manier om inligting of insigte oor enigiets in te samel, uit 'n relevante poel van jou teikengroep. Of dit nou akademici, besighede, media of selfs 'n eenvoudige fokusgroepvergadering is, opnames kan jou help om insigte in enigiets te kry.

🎉 Gids om te gebruik AhaSlides aanlyn meningspeiling maker, as die beste opname-instrument in 2024

Daar is vier hoofmodelle van opnames

• Aangesig-tot-aangesig opnames
• Telefoniese opnames
• Geskrewe opnames met behulp van pen en papier
• Rekenaaropnames wat aanlynplatforms gebruik

Waarom gebruik ons ​​aanlyn-opnamesjablone?

Skole, kolleges, universiteite, besigheidsorganisasies, liefdadigheidsorganisasies, NRO's – noem maar op – almal het opnames nodig. En dit is een van die beste maniere om eerlike antwoorde van jou teikengehoor in te samel. Natuurlik kan jy vra hoekom nie 'n opnamesjabloon op Word tik, dit uitdruk en aan jou teikenrespondente stuur nie? Dit kan jou dieselfde resultate gee, reg?

Aanlyn opnames kan beslis jou teikengehoor laat sê “Wel, dit was maklik en eintlik redelik draaglik”.

Skep aanlyn opname sjablone met AhaSlides is baie voordelig, insluitend:

• Gee jou vinniger resultate
• Help jou om baie geld op papier te spaar
• Gee jou verslae oor hoe jou respondente geantwoord het
• Laat jou respondente toe om toegang tot die opname te kry deur die internet van enige plek in die wêreld af te gebruik
• Help jou om 'n nuwe gehoor te bereik

Jy kan hierdie opnames vir jou gehoor opwindend maak deur vir hulle verskillende tipes opnamevrae te gee eerder as net eenvoudige "stem saam of stem nie saam"-vrae.

Hier is 'n paar van die tipes opnamevraag wat jy kan gebruik:

1. Oop-einde: Vra jou gehoor 'n oop vraag en laat hulle vrylik antwoord sonder om uit 'n stel meerkeuse-antwoorde te hoef te kies.
2. poll: Dit is meer 'n vaste antwoord-vraag - ja/nee, stem saam/verskil, ens.
3. Skubbe: Op 'n glyskaal, of Graderingskaal, jou gehoor kan beoordeel hoe hulle oor sekere aspekte van iets voel – wonderlik/goed/okay/sleg/verskriklik, ens.

Kom ons gaan sonder verdere vertraging in op sommige van die opnamesjablone en voorbeelde en hoe jy dit kan gebruik.

4 Aanpasbare opnamesjablone + vrae

Soms kan jy verdwaal oor hoe om 'n opname te begin of watter vrae om in te stel. Dit is hoekom hierdie voorafgemaakte opname-sjablone 'n seën kan wees. Jy kan dit gebruik net soos hulle is, of jy kan dit aanpas deur meer vrae by te voeg of dit volgens jou behoeftes aan te pas. 

Om 'n sjabloon hieronder te gebruik, al wat jy hoef te doen is om hierdie eenvoudige stappe te volg:

• Vind jou sjabloon hieronder en klik op die knoppie om dit te gryp
• Skep jou gratis AhaSlides-rekening
• Kies die gewenste sjabloon uit die sjabloonbiblioteek
• Gebruik dit soos dit is of pas dit aan soos jy wil

#1 – Algemene gebeurtenisterugvoer-opnamesjablone

Die aanbied van 'n aanbieding, 'n konferensie, 'n eenvoudige groep dinkskrumsessie, of selfs 'n klaskameroefening, kan nogal 'n uitdagende taak wees. En maak nie saak hoeveel van 'n kundige jy is nie, dit is altyd lekker om terugvoer te kry om te weet wat goed gewerk het en wat nie. Dit kan jou help om enige nodige aanpassings of verbeterings in die toekoms te maak.

Hierdie algemene terugvoeropnamesjabloon sal jou help om spesifieke insigte te kry oor:

• Hoe goed was dit georganiseer
• Wat hulle van die aktiwiteite gehou het
• Waarvan hulle nie gehou het nie
• As die geleentheid nuttig was vir die gehoor
• Presies hoe nuttig hulle sekere aspekte daarvan gevind het
• Hoe jy jou volgende geleentheid kan verbeter

Opname Vrae

1. Hoe sal jy die geleentheid in die algemeen beoordeel? (Poll)
2. Wat het jy van die geleentheid gehou? (Oop vraag)
3. Waarvan het jy nie van die geleentheid gehou nie? (Oop vraag)
4. Hoe georganiseer was die geleentheid? (Poll)
5. Hoe sou jy die volgende aspekte van die geleentheid beoordeel? - Inligting gedeel / Personeelondersteuning / Gasheer (Skaal)

#2 – Omgewingskwessies Opname sjablone

Omgewingskwessies raak almal en dit is belangrik om te weet van hoeveel mense bewus is, of hoe julle saam beter groen beleide kan skep. Of dit nou gaan oor die luggehalte in jou stad, klimaatsverandering, of die gebruik van plastiek in jou instelling, die omgewingskwessies opname sjabloon kan ...

L

• Help jou om die algemene groengesindheid van jou gehoor te verstaan
• Help jou om te weet hoe om jou gehoor beter op te voed
• Assesseer kennis van groen beleide in 'n spesifieke area
• Word in klaskamers gebruik, hetsy as 'n selfstandige opname of saam met onderwerpe wat jy onderrig soos besoedeling, klimaatsverandering, aardverwarming, ens.

Opname Vrae

1. Wanneer jy groen inisiatiewe voorstel, hoe dikwels dink jy word dit in ag geneem? (Skaal)
2. Dink jy jou organisasie neem die regte inisiatiewe om koolstofvoetspore te verminder? (stembusse)
3. Hoe goed dink jy kan die omgewing herstel van die voortdurende krisis wat deur mense veroorsaak word? (Skaal)
4. Wat kom by jou op as jy aan aardverwarming dink? (Woordwolk)
5. Wat dink jy kan ons doen om beter groen inisiatiewe te maak? (Oop)

#3 – Spanbetrokkenheid Opname sjablone

Wanneer jy 'n spanleier is, weet jy betrokkenheid binne die span is belangrik; jy kan nie net raai hoe om jou lede gelukkig te maak en hoe om hul produktiwiteit te verhoog nie. Dit is belangrik om te weet wat jou span dink oor die tegnieke en metodes wat in die organisasie geïmplementeer word en hoe jy dit tot almal se voordeel kan verbeter.

Hierdie opname sal help met:

• Verstaan ​​hoe om die span te motiveer om beter te doen
• Identifiseer die probleemareas en verbeter dit
• Om te weet wat hulle dink oor die werkplekkultuur en hoe om dit te verbeter
• Om te verstaan ​​hoe hulle hul persoonlike doelwitte met organisatoriese doelwitte in lyn bring

Opname Vrae

1. Hoe tevrede is jy met die werkverwante opleiding wat deur die organisasie aangebied word? (Poll)
2. Hoe gemotiveerd is jy om jou doelwitte by die werk te bereik? (Skaal)
3. Daar is 'n beter begrip van pligte en verantwoordelikhede onder die spanlede. (Poll)
4. Het jy enige voorstelle om die werk-lewe-balans te verbeter? (Oop)
5. Enige vrae vir my? (Q & A)

#4 – Opleidingseffektiwiteit Opname sjablone

Opleiding, ongeag wanneer, waar en vir wie jy dit doen, maak baie saak. Of dit nou 'n kursus is wat u vir u studente aanbied, 'n kort opleidingskursus vir u werknemers of 'n algemene bewusmakingskursus oor 'n spesifieke onderwerp, dit moet waarde toevoeg tot diegene wat dit neem. Die antwoorde op hierdie opname kan jou help om jou kursus te verfyn en te herontdek om die gehoor beter te pas.

Opname Vrae

1. Het hierdie opleidingskursus aan jou verwagtinge voldoen? (Poll)
2. Watter aktiwiteit was jou gunsteling? (Poll)
3. Hoe sal jy die volgende aspekte van die kursus beoordeel? (Skaal)
4. Het jy enige voorstelle om die kursus te verbeter? (Oop)
5. Enige laaste vrae vir my? (Q & A)

Algemene vrae

Steeds deurmekaar? Kyk na ons beste gids oor 110+ interessante vrae om te vra en 90 Prettige opname-vrae in 2024 vir beter inspirasie!