Hoe Amber Vanderburg van The Pathwayz Group leiderschapstrainingen omzet in interactieve ervaringen met AhaSlides.
Achtergrond
Amber Vanderburg is de oprichtster van The Pathwayz Group, een volledig door vrouwen geleide organisatie voor leiderschapsontwikkeling die leiders helpt hun vaardigheden aan te scherpen, hun koers te bepalen en vol vertrouwen hun doelen na te streven. Haar ervaren team creëert dynamische en impactvolle ontwikkelingsprogramma's die het succes van organisaties bevorderen door middel van hoogwaardige workshops, coaching en certificeringen wereldwijd – en bereikt inmiddels meer dan 850,000 professionals.
De uitdaging
Het werk van Pathwayz is gericht op diepgaand leren en gedragsverandering, daarom is betrokkenheid cruciaal.
Amber en haar team stonden voor verschillende uitdagingen:
- Deelnemers betrokken houden gedurende workshops en leersessies.
- Leiderschapsconcepten in de praktijk brengen, niet alleen theoretisch.
- Het verzamelen van zinvolle gegevens over de betrokkenheid tijdens sessies
- Effectieve nazorg na trainingssessies
- Ondersteuning van zowel fysieke als online leervormen.
Traditionele presentatietools en statisch materiaal maakten het moeilijk om:
- Meet de deelname in realtime.
- Verzamel input van het publiek zonder de flow te onderbreken.
- Zorg ervoor dat de opgedane kennis wordt omgezet in actie.
De oplossing
Amber en haar team zijn AhaSlides gaan gebruiken als onderdeel van hun leiderschapsontwikkelingsprogramma's ter ondersteuning van zowel fysieke als virtuele leerervaringen.
Hoe AhaSlides wordt gebruikt:
- IJsbrekers en opwarmactiviteiten aan het begin van workshops
- Live interactietools tijdens sessies (peilingen, quizzen, tussentijdse evaluaties)
- Kennistoetsen om het leerproces te versterken.
- Vervolgactiviteiten na video's of online leermodules
- Gegevensverzameling om inzicht te krijgen in betrokkenheid en leerprestaties
AhaSlides wordt gebruikt in:
- Leiderschapsworkshops
- Coaching
- Online en gecombineerde leertrajecten
- Introductie- en leiderschapsontwikkelingssessies
Het resultaat
Hogere betrokkenheid tijdens sessiesDeelnemers zijn actiever, meer betrokken en bereidwilliger om bij te dragen, zelfs in virtuele omgevingen.
"Een van de dingen die we zo fijn vinden aan AhaSlides is hoe makkelijk het is om mensen vanaf het begin van een sessie te betrekken." — Amber Vanderburg, oprichtster van The Pathwayz Group
Leren dat zich vertaalt in actieIn plaats van passief leren, passen deelnemers de ideeën direct toe door middel van interactieve activiteiten. Amber legt het concept uit en gebruikt vervolgens AhaSlides om mensen te helpen het daadwerkelijk in de praktijk te brengen.
Betere opvolging en gegevensverzamelingDe mogelijkheid om direct tijdens sessies gegevens over reacties en betrokkenheid te verzamelen, biedt de volgende voordelen:
- Gemakkelijker vervolg
- Beter inzicht in de behoeften van de deelnemers
- Verbeterd ontwerp voor toekomstige sessies
"AhaSlides heeft alles voor ons veranderd. We hoeven niet meer te wachten tot mensen na afloop hun contactgegevens achterlaten – die staan al in de slides." — Amber Vanderburg, oprichtster van The Pathwayz Group
Key outcomes
- Hogere betrokkenheid tijdens sessies, zowel in fysieke als virtuele vorm.
- Deelnemers oefenen concepten actief in realtime.
- Leren vertaalt zich in directe actie, niet alleen in theorie.
- Naadloze gegevensverzameling zonder de sessiestroom te onderbreken.
- Gemakkelijkere opvolging van deelnemers
- Beter inzicht in de behoeften van de deelnemers
- Verbeterd ontwerp voor toekomstige sessies
Hoe Amber Vanderburg AhaSlides gebruikt
- IJsbrekers en opwarmactiviteiten aan het begin van de sessie
- Live peilingen, quizzen en tussentijdse evaluaties tijdens workshops
- Kennistoetsen om het leerproces te versterken.
- Oefenactiviteiten na het aanleren van leiderschapsconcepten.
- Vervolgactiviteiten na video's of online leermodules
- Gegevensverzameling om betrokkenheid en leereffectiviteit te meten
- Ondersteuning bieden aan zowel fysieke als virtuele leeromgevingen.
- Integratie tussen leiderschapsworkshops, coachingprogramma's, introductiesessies en gecombineerde leertrajecten.
