Slechte onboarding is geldverspilling. Transformeer nieuwe medewerkers vanaf sessie één in betrokken, productieve teams.
Bouw vanaf dag één teamrelaties op met live polls en het delen van informatie.
Interactieve activiteiten en beoordelingen signaleren vroegtijdig hiaten en zorgen ervoor dat vaardigheden onder de knie worden gekregen.
Zelfstudie en microtraining passen zich aan uw schema en leerstijl aan.
Begrijp uw medewerkers door middel van peilingen en enquêtes.
Volgens onderzoek van Brandon Hall Group verbetert een goede onboarding de retentie met 82% en de productiviteit met 70%.
Met zelfstandig leren, microtraining en AI-assistentie bij het maken van trainingsmateriaal.
Neem meer nieuwe medewerkers aan zonder dat de HR-werklast toeneemt.
Geen leercurve, eenvoudige toegang voor cursisten via QR-code.
Importeer de documenten in PDF, genereer vragen met AI en ontvang de presentatie in slechts 5-10 minuten.
Volg de betrokkenheid, voltooiingspercentages en identificeer verbeterpunten met rapporten na de sessie.