ከተሰናበቱ ታዳሚዎች ፊት መቆም የእያንዳንዱ አቅራቢ ቅዠት ነው። መሆኑን ጥናቶች ያሳያሉ ሰዎች ለ10 ደቂቃ ብቻ ከሰሙነ ሕማማት በኋላ ትኩረታቸውን ያጣሉ።, እና 8% ብቻ ከአንድ ሳምንት በኋላ ከባህላዊ አቀራረቦች ይዘትን ያስታውሳሉ. ነገር ግን የሙያ እድገትህ፣ የአስተያየት ውጤቶችህ እና ሙያዊ ዝናህ በእውነት የሚያስተጋባ አቀራረቦችን በማቅረብ ላይ የተመካ ነው።
እውቅና የምትፈልግ የኮርፖሬት አሰልጣኝ፣ የሰራተኛ ተሳትፎን የሚያሻሽል የሰው ሃይል ባለሙያ፣ የተማሪን ውጤት የሚያሳድግ መምህር፣ ወይም የማይረሱ ልምዶችን የሚፈጥር የዝግጅት አዘጋጅ፣ መፍትሄው ተገብሮ አቀራረቦችን ወደ ተለዋዋጭ የሁለትዮሽ ውይይቶች በመቀየር ላይ ነው።
ይህ መመሪያ በትክክል ያሳየዎታል ትልቁን የአቀራረብ ተግዳሮቶችዎን ለመፍታት የ AhaSlidesን ባህሪያት እንዴት መጠቀም እንደሚችሉ እና የሚገባዎትን እውቅና ያግኙ።
AhaSlidesን የሚለየው ምንድን ነው።
AhaSlides ተራ አቀራረቦችን ወደ መስተጋብራዊ ልምዶች የሚቀይር ሁሉን-በ-አንድ የታዳሚ ተሳትፎ መድረክ ነው። እንደ ፓወርፖይንት ወይም Google Slides ተመልካቾችን አሳቢ የሚያደርግ፣ AhaSlides ተሳታፊዎች በስማርት ስልኮቻቸው ውስጥ የሚሳተፉበት የእውነተኛ ጊዜ መስተጋብር ይፈጥራል።
ተፎካካሪዎች በነጠላ ባህሪያት ላይ የሚያተኩሩ ወይም በጥያቄዎች ላይ ብቻ የተካኑ ቢሆንም፣ AhaSlides የቀጥታ ምርጫዎችን፣ በይነተገናኝ ጥያቄዎችን፣ የጥያቄ እና መልስ ክፍለ ጊዜዎችን፣ የቃላት ደመናዎችን እና ሌሎችንም ወደ አንድ እንከን የለሽ መድረክ ያጣምራል። ብዙ መሳሪያዎችን ወይም የደንበኝነት ምዝገባዎችን ማጓጓዝ የለም - የሚያስፈልጓቸው ነገሮች ሁሉ በአንድ ቦታ ይኖራሉ።
ከሁሉም በላይ፣ AhaSlides የተነደፈው እርስዎን አቅራቢውን፣ በተመጣጣኝ ዋጋ፣ በተለዋዋጭ እና በሚያስደንቅ የደንበኛ ድጋፍ እየተደገፈ የእርስዎን ምርጥ አፈጻጸም እንዲያቀርቡ በተሟላ ቁጥጥር እና ግንዛቤዎች ለማበረታታት ነው።
ለምን በይነተገናኝ አቀራረቦች ለስኬትዎ አስፈላጊ ናቸው።
በይነተገናኝ የዝግጅት አቀራረቦች በተሳትፎ ላይ ብቻ አይደሉም—እነሱ እርስዎን የሚያስተውሉ ሊለኩ የሚችሉ ውጤቶችን መፍጠር ነው። ጥናቶች እንደሚያሳዩት በይነተገናኝ ትምህርት የእውቀት ማቆየትን እስከ 75% ያሳድጋል፣ በአንጻሩ ግን ከ5-10% ብቻ በተግባራዊ ንግግሮች።
ለድርጅት አሰልጣኞች፣ ይህ ማለት ወደ ኮከቦች ግምገማዎች እና የሙያ እድገት የሚያመሩ የተሻሉ የተማሪ ውጤቶች ማለት ነው። ለ HR ባለሙያዎች፣ በጀቶችን የሚያጸድቅ ግልጽ ROI ያሳያል። ለመምህራን፣ የተሻሻለ የተማሪ አፈጻጸም እና ሙያዊ እውቅናን ያመጣል። ለዝግጅት አዘጋጆች፣ ፕሪሚየም ፕሮጀክቶችን የሚያስጠብቁ የማይረሱ ተሞክሮዎችን ይፈጥራል።
7 የተረጋገጡ AhaSlides ስልቶች
1. ወደ ይዘት ከመጥለቅዎ በፊት በረዶውን ይሰብሩ
በከባድ ይዘት መጀመር ውጥረት ይፈጥራል። ተጠቀም AhaSlides's Spinner Wheel ከርዕስዎ ጋር ተዛማጅነት ላላቸው የበረዶ ሰባሪ ጥያቄዎች ተሳታፊዎችን በዘፈቀደ ለመምረጥ።
እንዴት እንደሚተገበር፡- የበረዶ ሰባሪ ስላይድ ከጥያቄ ጋር ይፍጠሩ፣ ስፒነር ዊል ከተሳታፊ ስሞች ጋር ያክሉ እና የሚመልስ ሰውን ይምረጡ። ድምጽዎን በብርሃን ያቆዩ - ይህ ለሚከተሉት ነገሮች ሁሉ ስሜታዊ መሰረት ያዘጋጃል.
ምሳሌ ሁኔታዎች፡-
- የድርጅት ስልጠና; "በዚህ ወር በስራ ላይ ያደረጋችሁት በጣም አስቸጋሪ ንግግር ምንድነው?"
- ትምህርት: "ስለ ዛሬው ርዕስ አስቀድመው የሚያውቁት አንድ ነገር ምንድን ነው?"
- የቡድን ስብሰባዎች፡- "የስራ ቀንህ የፊልም ዘውግ ቢሆን ኖሮ ዛሬ ምን ይሆን ነበር?"
ለምን እንደሚሰራ: የዘፈቀደ ምርጫ ፍትሃዊነትን ያረጋግጣል እና ተሳትፎን ከፍ ያደርገዋል። ሁሉም ሰው ሊመረጡ እንደሚችሉ ያውቃል, ይህም ትኩረትን በሙሉ ይጠብቃል.
2. ይዘትዎን በቀጥታ ጥያቄዎች ያቅርቡ
የመሃከለኛ አቀራረብ የኃይል ማጥመጃዎች የማይቀሩ ናቸው. ተጠቀም AhaSlides የቀጥታ ጥያቄዎች ጉልበት እና መነሳሳትን የሚጨምሩ ተወዳዳሪ፣ የጨዋታ ትዕይንት ዘይቤ መስተጋብር ለመፍጠር ባህሪ።
ስልታዊ አካሄድ፡- ከመሪዎች ሰሌዳ ጋር የፈተና ጥያቄ እንደሚኖር መጀመሪያ ላይ አስታውቁ። ይህ ጉጉትን ይፈጥራል እና በይዘት አሰጣጥ ወቅትም ተሳታፊዎች በአእምሮ እንዲጠመዱ ያደርጋቸዋል። 5-10 ባለብዙ ምርጫ ጥያቄዎችን ይፍጠሩ፣ የጊዜ ገደቦችን ያዘጋጁ (ከ15-30 ሰከንድ) እና የቀጥታ መሪ ሰሌዳውን ያንቁ።
መቼ እንደሚሰማሩ፡- ዋና ዋና የይዘት ክፍሎችን ከጨረስኩ በኋላ፣ ከእረፍት በፊት፣ ከምሳ በኋላ በሃይል ማጥለቅለቅ ወቅት፣ ወይም የቁልፍ መወሰድን ለማጠናከር በቅርበት።
ለምን እንደሚሰራ: ግማሽነት በውድድር እና በስኬት ወደ ውስጣዊ መነሳሳት ይደርሳል። የእውነተኛ ጊዜ መሪ ሰሌዳ የትረካ ውጥረት ይፈጥራል - ማን ያሸንፋል? ጥናቶች እንደሚያሳዩት የተቀናጀ ትምህርት የተማሪዎችን ምርታማነት በ 50% ገደማ ያሳድጋል።
3. በ AI-የተጎላበተ ይዘት መፍጠር ሰዓቶችን ይቆጥቡ
አሳታፊ የዝግጅት አቀራረቦችን መፍጠር የሰአታት ስራ/ምርምር፣የይዘት መዋቅር፣ መስተጋብራዊ ክፍሎችን መንደፍ ይወስዳል። AhaSlides'AI የዝግጅት አቀራረብ ሰሪ እና AhaSlidesGPT ውህደት ይህን የጊዜ ማጠቢያ ያስወግዳሉ፣ ይህም ከመዘጋጀት ይልቅ በማድረስ ላይ እንዲያተኩሩ ያስችልዎታል።
እንዴት እንደሚሰራ: በቀላሉ ርዕስዎን ያቅርቡ ወይም ያሉትን እቃዎች ይስቀሉ፣ እና AI አስቀድሞ ከተካተቱት የሕዝብ አስተያየት መስጫዎች፣ ጥያቄዎች፣ የጥያቄ እና መልስ ክፍለ-ጊዜዎች እና የቃላት ደመናዎች ጋር የተሟላ መስተጋብራዊ አቀራረብን ያመነጫል። የተንሸራታች አብነቶችን ብቻ ሳይሆን ትክክለኛ የሚሰሩ በይነተገናኝ አካላትን ያገኛሉ።
ስልታዊ ጥቅሞች፡- ብዙ ክፍለ ጊዜዎችን ለሚሽከረከሩ የኮርፖሬት አሰልጣኞች፣ ይህ ማለት ከቀናት ይልቅ በደቂቃዎች ውስጥ ሙሉ በይነተገናኝ የስልጠና ወለል መፍጠር ማለት ነው። ከባድ የሥራ ጫናዎችን ለሚቆጣጠሩ አስተማሪዎች፣ አብሮ በተሰራ ተሳትፎ ፈጣን የትምህርት ዕቅዶች ነው። በቀነ ገደብ ውስጥ ለሚሰሩ የክስተት አዘጋጆች ጥራትን ሳይከፍል ፈጣን የዝግጅት አቀራረብ እድገት ነው።
ለምን እንደሚሰራ: የጊዜ ገደቦች በይነተገናኝ አቀራረቦችን ለመፍጠር ቁጥር አንድ እንቅፋት ናቸው። ጥራቱን ጠብቆ የይዘት ፈጠራን በራስ-ሰር በማዘጋጀት፣ AI ይህን መሰናክል ያስወግዳል። የዝግጅት አቀራረቦችን በፍላጎት ማመንጨት፣ በተለያዩ አቀራረቦች በፍጥነት መሞከር እና ስላይዶችን ከመገንባት ጠቃሚ ጊዜዎን በማጣራት ማሳለፍ ይችላሉ። AI በይነተገናኝ አቀራረብ ምርጥ ልምዶችን ይከተላል፣ ይህም ይዘትዎ ለከፍተኛ ተሳትፎ መዋቀሩን ያረጋግጣል።
4. በቀጥታ የሕዝብ አስተያየት ውሳኔዎችን ዲሞክራሲያዊ ማድረግ
አቅራቢዎች ሁሉንም ውሳኔዎች ሲያደርጉ ታዳሚዎች አቅም ማጣት ይሰማቸዋል። ለታዳሚዎችዎ በአቀራረብ አቅጣጫ እና ቅድሚያ በሚሰጣቸው ጉዳዮች ላይ እውነተኛ ኤጀንሲ ለመስጠት የ AhaSlides የቀጥታ ድምጽ መስጫዎችን ይጠቀሙ።
ስልታዊ እድሎች፡-
- "15 ደቂቃ ቀርተናል። ወደ የትኛው ርዕስ በጥልቀት እንድገባ ትፈልጋለህ?"
- "በፍጥነት እንዴት እየሰራን ነው? በጣም ፈጣን / ልክ / በፍጥነት መሄድ ይችላል"
- "በዚህ ርዕስ ላይ ያንተ ትልቁ ፈተና ምንድነው?" (የተለመዱ የሕመም ነጥቦችን ይዘርዝሩ)
የአተገባበር ምክሮች፡- ሊከተሏቸው የተዘጋጁትን ምርጫዎች ብቻ ያቅርቡ፣ በውጤቶቹ ላይ ወዲያውኑ እርምጃ ይውሰዱ እና ውሂቡን በይፋ እውቅና ይስጡ። ይህ ለግብዓታቸው ዋጋ እንደምትሰጡ ያሳያል፣ መተማመን እና መቀራረብ ይገነባሉ።
ለምን እንደሚሰራ: ኤጀንሲ ኢንቨስትመንት ይፈጥራል። ሰዎች አቅጣጫውን ሲመርጡ ከተጠቃሚዎች ይልቅ አብሮ ፈጣሪዎች ይሆናሉ። በምርምር መሰረት፣ ከ50-55% የሚሆኑ የዌቢናር ተሳታፊዎች ለቀጥታ ምርጫዎች ምላሽ ይሰጣሉ፣ ከፍተኛ ፈጻሚዎች 60%+ የምላሽ መጠኖችን አግኝተዋል።
5. ማንነታቸው በማይታወቅ ጥያቄ እና መልስ ደህንነቱ የተጠበቀ ቦታዎችን ይፍጠሩ
ባህላዊ ጥያቄ እና መልስ ጊዜን በብቸኝነት በሚቆጣጠሩ ግለሰቦች እና ዓይናፋር ተሳታፊዎች በጭራሽ አይናገሩም ። በአቅርቦትዎ ጊዜ ሁሉ ጥያቄዎችን ለመሰብሰብ የ AhaSlidesን ስም-አልባ ጥያቄ እና መልስ ያሰማሩ፣ ይህም ለሁሉም እኩል ድምጽ ይስጡ።
የማዋቀር ስልት፡ ማንነታቸው ያልታወቀ ጥያቄ እና መልስ እንደነቃ አስቀድመው ያሳውቁ እና በማንኛውም ጊዜ ጥያቄዎችን ያስገቡ። ተሳታፊዎች በጣም ተዛማጅ ጥያቄዎችን እንዲያቀርቡ ድምጽ መስጠትን ያንቁ። ፈጣን የማብራሪያ ጥያቄዎችን ወዲያውኑ ያቅርቡ፣ ውስብስብ የሆኑትን ለተወሰነ ጊዜ ያቁሙ እና ተመሳሳይ ጥያቄዎችን አንድ ላይ ያሰባስቡ።
ለምን እንደሚሰራ: ማንነትን መደበቅ ማህበራዊ ስጋትን ያስወግዳል፣ ይህም ወደ ትክክለኛ ጥያቄዎች ይመራል። የድጋፍ አሰጣጥ ዘዴ ብዙሃኑ ማወቅ የሚፈልጉትን ነገር እየፈቱ መሆንዎን ያረጋግጣል። 68% የሚሆኑ ግለሰቦች በይነተገናኝ አቀራረቦች ከባህላዊ ይልቅ የማይረሱ ናቸው ብለው ያምናሉ።
6. የጋራ አስተሳሰብን በቃል ደመና በዓይነ ሕሊናህ ተመልከት
የቡድን ውይይቶች ረቂቅ ወይም በጥቂት ድምፆች የበላይነት ሊሰማቸው ይችላል። የእውነተኛ ጊዜ ምስላዊ ስሜቶችን እና ቅድሚያ የሚሰጣቸውን ምስሎችን ለመፍጠር AhaSlides' Word Cloudን ይጠቀሙ።
ስልታዊ አጠቃቀም ጉዳዮች፡-
- የመክፈቻ ስሜት: "በአንድ ቃል, በዚህ ርዕስ ላይ አሁን ምን ይሰማዎታል?"
- የአእምሮ ማጎልበት፡ "ይህን ግብ ለማሳካት ስትሞክር የሚያጋጥሙህን አንድ እንቅፋት አስገባ"
- ነጸብራቅ፡ "በአንድ ቃል ከዚህ ክፍለ ጊዜ የወሰድከው ቁልፍ ምንድን ነው?"
ምርጥ ልምዶች፡- ምን እንደሚፈልጉ ለማሳየት እራስዎ ጥቂት ምላሾችን በመጨመር ፓምፑን ፕራይም ያድርጉ። ደመና የሚለውን ቃል ብቻ አታሳይ - ከቡድኑ ጋር ተንትነው። አንዳንድ ቃላት ለምን የበላይ እንደሆኑ ለማወቅ እንደ የውይይት ጀማሪ ይጠቀሙ።
ለምን እንደሚሰራ: የእይታ ቅርጸቱ ወዲያውኑ የሚስብ እና ለመረዳት ቀላል ነው። አንድ ጥናት 63% ተሳታፊዎች ታሪኮችን እና በይነተገናኝ ተሞክሮዎችን እንደሚያስታውሱ ደርሰውበታል፣ 5% ብቻ ስታቲስቲክስን ያስታውሳሉ። የቃል ደመናዎች ከክፍሉ በላይ የሚደርስዎትን ተደራሽነት የሚያሰፋ ሊጋራ የሚችል ይዘት ይፈጥራሉ።
7. ከመውጣታቸው በፊት እውነተኛ ግብረ መልስ ይያዙ
ከክፍለ-ጊዜው በኋላ በኢሜል የተላኩ የዳሰሳ ጥናቶች በጣም መጥፎ የምላሽ መጠን አላቸው (በተለምዶ ከ10-20%)። ተሳታፊዎች ከመልቀቃቸው በፊት ግብረመልስ ለመሰብሰብ የ AhaSlidesን ደረጃ አሰጣጥ ስኬል፣ የሕዝብ አስተያየት ወይም ክፍት ባህሪን ይጠቀሙ፣ ልምዳቸው ትኩስ ነው።
አስፈላጊ ጥያቄዎች፡-
- "የዛሬው ይዘት ከእርስዎ ፍላጎት ጋር ምን ያህል ተዛማጅ ነበር?" (1-5 ልኬት)
- "የተማርከውን ተግባራዊ ለማድረግ ምን ያህል እድል አለህ?" (1-10 ልኬት)
- "ለሚቀጥለው ጊዜ ማሻሻል የምችለው አንድ ነገር ምንድን ነው?" (አጭር መልስ)
ስልታዊ ጊዜ በመጨረሻዎቹ 3-5 ደቂቃዎች ውስጥ የግብረመልስ አስተያየትዎን ያሂዱ። ከ3-5 ጥያቄዎች ይገድቡ - ከከፍተኛ የማጠናቀቂያ ተመኖች የተገኘው አጠቃላይ መረጃ አድካሚ ጥያቄዎችን በመጥፎ ማጠናቀቅ ያሸንፋል።
ለምን እንደሚሰራ: አፋጣኝ ግብረመልስ ከ70-90% የምላሽ ተመኖችን ያሳካል፣ የክፍለ-ጊዜ ተለዋዋጭ ሁኔታዎችን በሚያስታውሱበት ጊዜ ሊተገበር የሚችል ውሂብ ያቀርባል እና የተሳታፊ ግብዓት ዋጋ እንዳለው ያሳያል። ይህ ግብረመልስ የአመራር ብቃትዎን ለማሳየትም ማስረጃዎችን ይሰጣል።
የተለመዱ ስህተቶች ማስወገድ
ከመጠን በላይ መስተጋብር; ለግንኙነት ስትል መስተጋብርን አታስገባ። እያንዳንዱ በይነተገናኝ አካል ግልጽ ዓላማን ማገልገል አለበት፡ ግንዛቤን መፈተሽ፣ አስተያየቶችን መሰብሰብ፣ ጉልበት መቀየር ወይም ማጠናከሪያ ጽንሰ-ሀሳቦች። በ60 ደቂቃ የዝግጅት አቀራረብ 5-7 በይነተገናኝ አካላት በጣም ጥሩ ናቸው።
ውጤቱን ችላ ማለት; የሕዝብ አስተያየት ወይም የጥያቄ ውጤቶችን ከታዳሚዎችዎ ጋር ለመተንተን ሁል ጊዜ ቆም ይበሉ። በይነተገናኝ አካላት ጊዜ መሙላት ብቻ ሳይሆን ቀጥሎ የሚሆነውን ማሳወቅ አለባቸው።
ደካማ የቴክኒክ ዝግጅት; ከ 24 ሰዓታት በፊት ሁሉንም ነገር ይሞክሩ። የተሳታፊዎችን ተደራሽነት፣ የጥያቄ ግልጽነት፣ አሰሳ እና የበይነመረብ መረጋጋትን ያረጋግጡ። ሁልጊዜ ቴክኒካል ያልሆኑ ምትኬዎችን ያዘጋጁ።
ግልጽ ያልሆኑ መመሪያዎች፡- በመጀመሪያው በይነተገናኝ አካልዎ ተሳታፊዎችን በግልፅ ያሳውቋቸው፡ ahaslides.com ን ይጎብኙ፣ ኮድ ያስገቡ፣ ጥያቄዎችን የት እንደሚመለከቱ ያሳዩ እና መልሶችን እንዴት ማስገባት እንደሚችሉ ያሳዩ።
መጀመር
አቀራረቦችዎን ለመለወጥ ዝግጁ ነዎት? ahslides.com በመጎብኘት እና ነፃ መለያ በመፍጠር ይጀምሩ። የአብነት ቤተ-መጽሐፍትን ያስሱ ወይም በባዶ አቀራረብ ይጀምሩ። ይዘትዎን ያክሉ፣ ከዚያ መስተጋብራዊ ክፍሎችን በፈለጉበት ቦታ ያስገቡ።
ቀላል ጀምር - አንድ ወይም ሁለት መስተጋብራዊ አካላትን ማከል እንኳን የሚታይ መሻሻልን ይፈጥራል። ምቾት ሲያድጉ፣የመሳሪያ ስብስብዎን ያስፋፉ። ማስተዋወቂያዎችን የሚያሸንፉ፣ ምርጥ የንግግር ተሳትፎን የሚያስጠብቁ እና እንደ ተፈላጊ ባለሞያዎች ስም የሚገነቡ አቅራቢዎች የግድ ብዙ እውቀት ያላቸው አይደሉም—እነሱ እንዴት መሳተፍ፣ ማነሳሳት እና ሊለካ የሚችል እሴት እንደሚያቀርቡ የሚያውቁ ናቸው።
በ AhaSlides እና በእነዚህ የተረጋገጡ ስልቶች፣ ደረጃቸውን ለመቀላቀል የሚያስፈልግዎ ነገር ሁሉ አለዎት።
