هل أنتم مستعدون لتغيير ثقافة العمل والحفاظ على المواهب؟ AhaSlides قد حصلت على تغطيتها.
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
مقياس سريع للرموز التعبيرية أو سحابة كلمات - صادق، وغير مرهق، ويستغرق 20 ثانية - يعطي القيادة إشارة حقيقية عن أداء الناس، وليس إشارة مصقولة.
اجعل تقدير الزملاء مرئيًا للفريق بأكمله - مباشرةً على الشاشة. التقط صورة للشاشة وانشرها على Slack، فعله.
قيم الشركة، ومعلومات ثقافية، وتاريخ الفريق - أجرِ مسابقة مع لوحة نتائج مباشرة. تنافسية وممتعة، دون الشعور بالإجبار.
قم بإجراء استطلاع تقييمي ربع سنوي. رصد التحولات الثقافية وتغير الأولويات قبل أن تتحول إلى مشاكل في الاحتفاظ بالموظفين.
تريد معرفة المزيد حول AhaSlides هل تواجه صعوبة في عملية تأهيل الموظفين الجدد؟ استكشف الأدلة والنصائح والأفكار. اضغط هنا.
منصة واحدة لتعزيز مشاركة الموظفين وبناء فرق العمل الافتراضية - استطلاعات رأي سريعة، واختبارات قصيرة، ولوحات أفكار، وجلسات متابعة ذاتية للفرق العاملة في المكتب، والفرق الهجينة، والفرق العاملة عن بُعد. سهلة الاستخدام، وسهلة التطبيق.
أظهرت أبحاث هارفارد بيزنس ريفيو أن مشاركة الموظفين العالية تقلل من معدل دوران العمل بنسبة 65%.
تشير دراسات جالوب إلى أن الفرق المنخرطة تظهر إنتاجية أعلى بنسبة 37%.
تكشف أبحاث Achievers 2024 أن 88% من العمال يعتبرون ثقافة الشركات مهمة.
قم بإطلاق مبادرات المشاركة على الفور باستخدام المحتوى الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي والقوالب الجاهزة لاستطلاعات الرأي.
يعمل بشكل مثالي مع ملفات MS Teams، تكبير، Google Slides، و PowerPoint - لتجنب انقطاع سير العمل.
تتبع اتجاهات المشاركة، وفهم أعضاء الفريق، وقياس تحسينات الثقافة باستخدام المخططات المرئية وتقارير ما بعد الجلسة.
