የርቀት ስራ የመጓጓዣ ጊዜን ከመቆጠብ የበለጠ ጥቅም አለው።
ከ 2023, 12.7% የሙሉ ጊዜ ሰራተኞች ከቤት ይሰራሉ, 28.2% ደግሞ በድብልቅ ውስጥ ናቸው.
እና በ2022፣ እኛ AhaSlides እንዲሁ ከተለያዩ የአህጉሪቱ ክፍሎች ሰራተኞችን ቀጥረን ነበር፣ ይህም ማለት እነሱ ናቸው 100% በርቀት መስራት.
ውጤቶቹ? በተወሰነ መልክዓ ምድራዊ አቀማመጥ ላይ ሳይገደቡ ተሰጥኦዎችን በመመልመል የቢዝነስ እድገት በእጥፍ ሊጨምር ተቃርቧል።
ስለእሱ ማወቅ ስለፈለጉት ይግቡ የርቀት ሥራ ጥቅሞች በዚህ ጽሑፍ ውስጥ በግልጽ ይብራራል.
ዝርዝር ሁኔታ
በስራ ቦታ ላይ የተሳትፎ መሳሪያ ይፈልጋሉ?
በ AhaSlides ላይ በሚያስደስት የፈተና ጥያቄ የትዳር ጓደኛን ሰብስብ። ከ AhaSlides አብነት ቤተ-መጽሐፍት ነፃ ጥያቄዎችን ለመውሰድ ይመዝገቡ!
🚀 ነፃ ጥያቄዎችን ያዙ☁️
የርቀት ስራ ለቀጣሪዎች እና ለሰራተኞች ምን ማለት እንደሆነ
የማይክሮማናጀር ቅዠት
… ደህና፣ ስለዚህ አለቃህን አላውቀውም።
ግን ምናልባት በኤሎን ማስክ በርቀት ሥራ ላይ ካለው አቋም ጋር ከተስማሙ እነሱ ናቸው ማለት ተገቢ ነው ። ለጥቃቅን አስተዳደር ጠበቃ.
ብዙ ጊዜ ትከሻዎ ላይ ቆመው ካገኛቸው፣ ወደ እያንዳንዱ ኢሜል CC እንዲያደርጉዎት ያስታውሰዎታል ወይም 5 ደቂቃ ለመስራት ግን ግማሽ ሰአት ለሚፈጅዎ ተግባራት ዝርዝር ሪፖርቶችን ሲጠይቁ ያውቃሉ። አለቃህ ማስክ ነው።.
ጉዳዩ ይህ ከሆነ ለዚያ ዋስትና መስጠት እችላለሁ ማለት ይቻላል። አለቃህ የርቀት ሥራን ይቃወማል.
ለምን? ምክንያቱም ማይክሮማኔጅንግ ነው so ከርቀት ቡድን ጋር በጣም ከባድ። በትከሻዎ ላይ ያለማቋረጥ መታ ማድረግ አይችሉም ወይም በቀን መታጠቢያ ቤት ውስጥ የምታሳልፉትን ደቂቃዎች በከፍተኛ ሁኔታ መቁጠር አይችሉም።
ይህ እንዳይሞክሩ ያደረጋቸው አይደለም። አንዳንድ በጣም ከባድ የሆኑ የ'አቅጣጫ አለቃ' ሲንድሮም ጉዳዮች ከመቆለፊያ ወጥተዋል ፣ በአፖካሊፕቲክ-ድምጽ 'bosswareምን ያህል 'ደስተኛ' እንደሆንክ ለማወቅ ሞኒተርህን መከታተል እና መልእክቶችህን እንኳን ማንበብ ትችላለህ።
በጣም የሚገርመው ነገር አንተ ብዙ ትሆናለህ በጣም ይህ ምንም ካልተከሰተ የበለጠ ደስተኛ።
ይህ ከመሪዎች እምነት ማጣት ወደ ፍርሃት፣ ከፍተኛ ለውጥ እና ከርቀት ሰራተኞች ፈጠራን ማፅዳትን ይተረጉማል። አይ አንዱ ደስተኛ ነው። በማይክሮ የሚተዳደር የሥራ ቦታ እና በውጤቱም ፣ ማንም አምራች አይደለም.
ግን ለራስ ገዝ አለቃህ ማሳየት የምትፈልገው ያ አይደለም፣ አይደል? በግፊት በደንብ የሚሰራ እና ከውሻቸው የሚሰማውን የሆድ ጫጫታ ቢሰማም ከኮምፒውተራቸው ዞር ለማለት የማይፈልግ ሰው ምስል መስራት ትፈልጋለህ።
ታዲያ ምን ታደርጋለህ? በየቀኑ 67 ደቂቃ የማይሰራ ስራ በመስራት ከሚያባክኑት በሚሊዮን ከሚቆጠሩ የአለም ሰራተኞች አንዱ ትሆናለህ የሆነ ነገር እየሰሩ ይመስላል.
በSlack ላይ መልእክት ስትላላክ ወይም በዘፈቀደ ስራዎችን በካንባን ቦርድ ዙሪያ ስትንቀሳቀስ ካገኘህ አስተዳደርህን በNetflix መቆጣጠሪያ ወደ መኝታህ እንዳልተመለስክ በግልፅ ለማሳየት ከሆነ በፍፁም ማይክሮማናጅ እየተደረግክ ነው። ወይም ስለ እርስዎ የስራ ቦታ በጣም እርግጠኛ ነዎት።
ማስክ ለሰራተኞቻቸው በፃፈው ማስታወሻ ላይ 'በበዙ ቁጥር፣ በይበልጥ የሚታየው የአንተ መኖር መሆን አለበት' ብሏል። ምክንያቱም፣ በቴስላ፣ አለቃ 'መገኘት' ሥልጣናቸው ስለሆነ ነው። በበዙ ቁጥር፣ ከሥራቸው ያሉትም እንዲገኙ የበለጠ ጫና አለ።
ግን ደግሞ፣ እነዚያ ከፍተኛ አባላት የበለጠ መገኘታቸው ቀላል ያደርገዋል ያላቸው አረጋውያን፣ ማስክን ጨምሮ፣ እንዲከታተሉት። እነሱን. በጣም አምባገነናዊ ዑደት ነው።
ግልፅ የሆነው ግን የዚህ አይነት አምባገነንነት ነው። አስቸጋሪ በጣም የተበተኑትን ሁሉ ለማስፈጸም።
ስለዚህ፣ ማይክሮማኔጅመንት አለቃህን ውለታ አድርግ። ወደ ቢሮው ይሂዱ፣ አይኖችዎን በስክሪኖዎ ላይ ይለጥፉ፣ እና ወደ መጸዳጃ ቤት ስለመሄድ እንኳን አያስቡ፣ የቀኑ ኮታዎን አስቀድመው ሞልተዋል።
የቡድን ገንቢ ቅዠት
አብረው የሚጫወቱ ቡድኖች አብረው ይገድላሉ።
ያንን ጥቅስ በቦታው ላይ የፃፍኩት ቢሆንም፣ ለሱ ትንሽ እውነት አለው። አለቆቹ የቡድን አባሎቻቸውን ጄል ይፈልጋሉ ምክንያቱም ይህ በጣም ተፈጥሯዊ በሆነ መንገድ ወደ ከፍተኛ ምርታማነት ይመራል ፣ የድርጅት ያልሆነ መንገድ.
ብዙውን ጊዜ፣ ይህንን በቡድን ግንባታ ጨዋታዎች፣ እንቅስቃሴዎች፣ ምሽቶች እና ማፈግፈግ ያበረታታሉ። ከእነዚህ ውስጥ በጣም ጥቂቶቹ በሩቅ የስራ ቦታ ውስጥ ሊሆኑ ይችላሉ.
በውጤቱም፣ የእርስዎ አስተዳደር ቡድንዎን ብዙም የማይጣጣም እና ብዙም ትብብር እንደሌለው ሊገነዘበው ይችላል። ይህ፣ እውነቱን ለመናገር፣ ሙሉ በሙሉ ትክክል ነው፣ እና ወደ ብዙ ችግሮች ሊያመራ ይችላል፣ እንደ ያልተቀናበሩ የስራ ሂደቶች፣ ዝቅተኛ የቡድን ሞራል እና ከፍተኛ ለውጥ።
ከሁሉ የከፋው ግን ነው። ብቸኝነት. ብቸኝነት በሩቅ የስራ ቦታ ላይ ስፍር ቁጥር የሌላቸው ችግሮች መነሻ እና ከቤት እየሰሩ ለደስታ ማጣት ትልቁ አስተዋፅዖ ነው።
መፍትሄው ምንድን ነው? ምናባዊ የቡድን ግንባታ.
ምንም እንኳን የእንቅስቃሴ አማራጮች በመስመር ላይ በጣም የተገደቡ ቢሆኑም፣ የማይቻል በጣም የራቁ ናቸው። አግኝተናል 14 እጅግ በጣም ቀላል የርቀት ቡድን ግንባታ ጨዋታዎች እዚህ ለመሞከር.
ግን ከጨዋታዎች የበለጠ የቡድን ግንባታ አለ። በእርስዎ እና በቡድንዎ መካከል ያለውን ግንኙነት እና ትብብርን የሚያሻሽል ማንኛውም ነገር የቡድን ግንባታ ተደርጎ ሊወሰድ ይችላል፣ እና አለቆቹ ያንን በመስመር ላይ ለማመቻቸት ብዙ ሊያደርጉ የሚችሉት ነገር አለ።
- የማብሰያ ትምህርት
- የመጽሐፍ ክለቦች
- አሳይ እና ይናገራል
- የተሰጥኦ ውድድር
- በመሪዎች ሰሌዳዎች ላይ የሩጫ ጊዜዎችን መከታተል
- ከተለያዩ የአለም ክፍሎች በመጡ የቡድን አባላት የሚስተናገዱ የባህል ቀናት 👇
የአብዛኞቹ አለቆች ነባሪ ቦታ የቨርቹዋል ቡድን ግንበኞችን ዝርዝር ማየት እና አንዳቸውንም መከታተል ነው።
እርግጥ ነው፣ በተለይ ወጪውን እና በተለያዩ የሰዓት ዞኖች ውስጥ ላሉ ሰዎች ሁሉ ትክክለኛውን ጊዜ የማግኘት ፍላጎትን በተመለከተ፣ እነርሱን ለማቀናጀት ህመም ናቸው። ነገር ግን በስራ ላይ ብቸኝነትን ለማጥፋት የሚወሰዱ ማናቸውም እርምጃዎች ለማንኛውም ኩባንያ ሊወስዷቸው በጣም አስፈላጊ እርምጃዎች ናቸው.
የመተጣጠፍ ህልም
ስለዚህ የአለማችን ባለጸጋ ሰው የርቀት ስራን አይወድም ነገር ግን የአለም እንግዳ ሰውስ?
ማርክ ዙከርበርግ ሜታ የተባለውን ኩባንያ ወደ እ.ኤ.አ የርቀት ሥራ ጽንፎች.
አሁን፣ ቴስላ እና ሜታ ሁለት የተለያዩ ኩባንያዎች ናቸው፣ ስለዚህ ሁለቱ ዋና ሥራ አስፈፃሚዎቻቸው በርቀት ሥራ ላይ የዋልታ ተቃራኒ አስተያየት ቢኖራቸው አያስደንቅም።
በሙስክ እይታ፣ የቴስላ አካላዊ ምርት አካላዊ መገኘትን ይፈልጋል፣ ነገር ግን ዙከርበርግ ምናባዊ እውነታን ኢንተርኔት ለመገንባት በተልዕኮው ላይ ተሳታፊ የሆነ ሁሉ በአንድ ቦታ እንዲገኝ ቢጠይቅ አስደንጋጭ ይሆናል።
ኩባንያዎ የሚገፋው ምርት ወይም አገልግሎት ምንም ይሁን ምን፣ በዚህ ላይ ተደጋጋሚ ጥናቶች ከዙክ ጎን ለጎን፡-
ተለዋዋጭ ሲሆኑ የበለጠ ውጤታማ ይሆናሉ።
ወረርሽኙ ከመከሰቱ በፊት በእነዚያ ለረጅም ጊዜ የጠፉ ዓመታት የተደረገ አንድ ጥናት ያንን አገኘ 77% ሰዎች የበለጠ ውጤታማ ናቸው በርቀት ሲሰራ ፣ ከ ጋር 30% ባነሰ ጊዜ ውስጥ ብዙ ስራዎችን በመስራት ላይ ይገኛሉ (የግንኙነት መፍትሄዎች).
አሁንም ያ እንዴት ሊሆን እንደሚችል እያሰቡ ከሆነ፣ ምን ያህል ጊዜ እንደሆነ አስቡበት በቢሮ ውስጥ ከስራ ጋር ያልተያያዙ ነገሮችን በማድረግ ያሳልፋሉ።
ማለት ላይችሉ ይችላሉ፣ ነገር ግን መረጃው እርስዎን እና ሌሎች የቢሮ ሰራተኞችን ወጪ እንድታወጡ ያደርጋችኋል በሳምንት 8 ሰአታት ከስራ ጋር ያልተያያዙ ስራዎችን መስራትበማህበራዊ ሚዲያ ማሸብለል፣ የመስመር ላይ ግብይት ማድረግ እና በግል ስራዎች ላይ መሳተፍን ጨምሮ።
እንደ ኢሎን ማስክ ያሉ አለቆች በጥረት እጦት የርቀት ሰራተኞችን በቋሚነት ይወቅሳሉ፣ ነገር ግን በማንኛውም የተለመደ የቢሮ አካባቢ፣ ያ ተመሳሳይ የድርጊት እጦት በመሠረቶቹ ውስጥ የተገነባ ነው፣ እና በአፍንጫቸው ስር ይከሰታል። ሰዎች በተከታታይ ለሁለት ብሎኮች ለ 4 ወይም ለ 5 ሰዓታት መሥራት አይችሉም ፣ እና እንዲሠሩ መጠበቅ ከእውነታው የራቀ ነው።
አለቃህ ማድረግ የሚችለው ብቻ ነው። ተጣጣፊ ሁን. በምክንያት ውስጥ፣ ሰራተኞቻቸው ቦታቸውን እንዲመርጡ፣ ሰዓታቸውን እንዲመርጡ፣ እረፍታቸውን እንዲመርጡ እና ይህን ጽሁፍ በሚመረምሩበት ወቅት በዩቲዩብ ጥንቸል ጉድጓድ ውስጥ ስለ እሳት ፍላይዎች መጣበቅን መምረጥ አለባቸው (ለአለቃዬ ዴቭ ይቅርታ)።
በሥራ ላይ ያለው ነፃነት የመጨረሻው ነጥብ ቀላል ነው ብዙ ተጨማሪ ደስታ. ደስተኛ በሚሆኑበት ጊዜ፣ ጭንቀትዎ ይቀንሳል፣ ለስራ ያለዎት ጉጉት፣ እና በተግባሮች እና በድርጅትዎ ላይ የበለጠ የመቆየት ሃይል ይኖርዎታል።
ምርጥ አለቆች ጥረታቸውን በሠራተኞቻቸው ደስታ ዙሪያ ያማከለ ናቸው። አንዴ ከደረሰ በኋላ ሁሉም ነገር ወደ ቦታው ይደርሳል.
የቀጣሪ ህልም
ከርቀት ሥራ (ወይም 'ቴሌዎርክ') ጋር ለመጀመሪያ ጊዜ የተገናኙት ፒተር ከተባለው የሕንድ ጓደኛ ባንጋሎር ከሚገኝ የጥሪ ማእከል ሊደውልልዎ እና በቆራጥ ሰሌዳዎ ላይ የተራዘመ ዋስትና እንደሚያስፈልግዎ የሚጠይቅ ሊሆን ይችላል።
በ80ዎቹ እና በ90ዎቹ መጀመሪያ ላይ፣ እንደዚህ አይነት የውጭ አገልግሎት መስጠት ብቸኛው 'የርቀት ስራ' ነበር። የመቁረጫ ሰሌዳዎ ከረጅም ጊዜ በፊት ታሽጎ የቆየ በመሆኑ፣ የውጪ አቅርቦት ውጤታማነት ለክርክር ነው፣ ነገር ግን በእርግጥ ለዚህ መንገድ ጠርጓል። ግሎብ ሰፊ ምልመላ ዛሬ ብዙ ዘመናዊ ኩባንያዎች የሚሳተፉበት.
የዙከርበርግ ሜታ ያለ ጂኦግራፊያዊ ገደብ የመቅጠር ምርጥ ምሳሌዎች አንዱ ነው። ቢያንስ ቆጠራ (ሰኔ 2022) በ83,500 የተለያዩ ከተሞች ውስጥ የሚሰሩ ወደ 80 የሚጠጉ ሰራተኞች ነበሯቸው።
እና እነሱ ብቻ አይደሉም። ከአማዞን እስከ ዛፒየር ድረስ ሊያስቡበት የሚችሉት እያንዳንዱ ትልቅ ውሻ ዓለም አቀፋዊ የችሎታ ገንዳ አግኝቶ ለሥራው ምርጡን የርቀት ሠራተኞችን መርጧል።
በዚህ ሁሉ ፉክክር እየጨመረ በሄደ ቁጥር ስራዎ ከህንድ የመጣ ሌላ ፒተር ላይ የመተላለፍ አደጋ ላይ ነው ብሎ ለማሰብ ትፈተኑ ይሆናል፣ እሱም ተመሳሳይ ስራን በጣም ዝቅተኛ በሆነ ወጪ ሊሰራ ይችላል።
ደህና፣ እርስዎን ለማረጋጋት ሁለት ነገሮች እዚህ አሉ፡-
- እርስዎን ከማቆየት ይልቅ አዲስ ሰራተኛ መቅጠር በጣም ውድ ነው።
- ይህ የዓለማቀፋዊ ስራ እድል እርስዎንም ይጠቅማል።
የመጀመሪያው በትክክል የተለመደ እውቀት ነው, ነገር ግን ብዙውን ጊዜ ሁለተኛውን በመፍራት የታወረን እንመስላለን.
በርቀት እየቀጠሩ ቁጥራቸው እየጨመረ የመጣ ኩባንያዎች ወደፊት ለሚሄዱት ተስፋዎች ጥሩ ዜና ነው። በአገርዎ፣ በከተማዎ እና በአውራጃዎ ውስጥ ካሉት የበለጠ ብዙ ስራዎችን ማግኘት ይችላሉ። የጊዜ ልዩነትን መቆጣጠር እስከቻሉ ድረስ በዓለም ላይ ላለ ማንኛውም የርቀት ኩባንያ መሥራት ይችላሉ።.
እና የጊዜ ልዩነቶችን ማስተዳደር ባትችልም ሁልጊዜም መስራት ትችላለህ በአስተዳደር. በዩኤስ ውስጥ 'የጊግ ኢኮኖሚ' ነው። ከትክክለኛው የሰው ኃይል በ 3 እጥፍ በፍጥነት ማደግይህ ማለት የእርስዎ ተስማሚ ሥራ አሁን ለነጻነት የማይመች ከሆነ ለወደፊቱ ሊሆን ይችላል።
የፍሪላንስ ሥራ ላሉት ኩባንያዎች ሕይወት አድን ነበር። አንዳንድ ለመስራት ስራ ግን የሙሉ ጊዜ የቤት ውስጥ ሰራተኛ ለመቅጠር በቂ አይደለም።
እንዲሁም ጥቂት የኩባንያ ጥቅማጥቅሞችን በጣም ለከፋ የስራ ተለዋዋጭነት መተው ለማይጨነቁ ሰዎች ነፍስ አድን ነው።
ስለዚህ በየትኛውም መንገድ ቢመለከቱት, የርቀት ስራ በመመልመል ላይ አብዮት ሆኗል. እርስዎም ሆኑ የእርስዎ ኩባንያ እስካሁን ድረስ ጥቅሞቹ ካልተሰማዎት, አይጨነቁ; በቅርቡ ታደርጋለህ.
ከዚህም በላይ፣ አሁን በጣም ብዙ አዳዲስ ዲጂታል መሳሪያዎች አሉ፣ ጨምሮ ፍሪላነር እቅድ አውጪይህም የርቀት ሰራተኞችን የበለጠ ውጤታማ እና ቀልጣፋ ያደርገዋል። ለዚያም ነው መመርመር ያለበት።
የርቀት ሥራ ስታቲስቲክስ ጥቅሞች
ከቤት እየሰሩ የበለጠ ውጤታማ ነዎት? ከተለያዩ ምንጮች ያሰባሰብናቸው እነዚህ አኃዛዊ መረጃዎች እንደሚያመለክቱት የርቀት ሠራተኞች ከቢሮው እየራቁ ነው።
- 77% የርቀት ሰራተኞች ለቤታቸው የስራ ቦታ መጓጓዣውን ሲያቋርጡ የበለጠ ትኩረት እንደተሰማቸው ሪፖርት ያድርጉ። ባነሰ ትኩረት የሚከፋፍሉ እና የበለጠ ተለዋዋጭ በሆነ የጊዜ ሰሌዳ፣ የርቀት ሰራተኞች የውሃ ማቀዝቀዣ ቺት-ቻት ወይም ጫጫታ ያላቸው ክፍት ቢሮዎች ስራቸውን ሳያስወግዷቸው ከፍተኛ ምርታማ ወደሆኑ ዞኖች መግባት ይችላሉ።
- የርቀት ሰራተኞች በቀን ሙሉ 10 ደቂቃ ያነሰ ፍሬያማ ባልሆኑ ተግባራት ያሳልፋሉ በቢሮ ውስጥ ካሉ ባልደረቦች ጋር ሲነጻጸር. ይህም ትኩረትን የሚከፋፍሉ ነገሮችን ከማስወገድ ብቻ በየዓመቱ ከ50 ሰአታት በላይ ተጨማሪ ምርታማነትን ይጨምራል።
- ነገር ግን ምርታማነት መጨመር በዚህ አያቆምም. የስታንፎርድ ዩኒቨርሲቲ ጥናት ተገኝቷል የርቀት ሰራተኞች 47% የበለጠ ውጤታማ ናቸው። በባህላዊው ቢሮ ውስጥ ከተያዙት ይልቅ. ከቢሮው ግድግዳዎች ውጭ በግማሽ የሚጠጋ ስራ ይከናወናል.
- በርቀት መስራት ገንዘብ ቆጣቢ ዋና ስራ ነው። ኩባንያዎች ይችላሉ በዓመት በአማካይ 11,000 ዶላር ይቆጥቡ ባህላዊውን የቢሮ አሠራር ለሚያወጣ እያንዳንዱ ሠራተኛ.
- የሰራተኞች የኪስ ቁጠባ እንዲሁ ከርቀት ስራ ጋር። በአማካይ, ተጓዦች በጋዝ እና በትራንስፖርት ወጪዎች 4,000 ዶላር ይበላሉ. በትልልቅ የሜትሮ አካባቢዎች ውስጥ ላሉ በጣም ታዋቂ የሆኑ ከፍተኛ የኑሮ ወጪዎች፣ ያ በየወሩ ወደ ኪሳቸው የሚመለስ እውነተኛ ገንዘብ ነው።
በእንደዚህ አይነት ማሻሻያ, ኩባንያዎች በሩቅ እና በተለዋዋጭ ቅንጅቶች መጨመር ምክንያት በጥቂት ሰራተኞች ልክ እንደ ብዙ ሊያደርጉ እንደሚችሉ መገንዘባቸው ምንም አያስደንቅም. ሰራተኞች በጠረጴዛቸው ላይ ከሚያጠፉት ጊዜ ይልቅ በውጤቶች ላይ ያተኮሩ ማለት ትልቅ ወጪ ቆጣቢ እና ለውጥ ለሚያደርጉ ድርጅቶች የውድድር ጥቅማጥቅሞች ማለት ነው።
የርቀት ሥራ ጥቅሞች ምንድ ናቸው?
የርቀት ስራን በአጭር እና በረጅም ጊዜ ውስጥ ሲያስተዳድሩ በቀላሉ ሊያገኟቸው የሚችሏቸው 5 ምርጥ የርቀት ስራ ጥቅሞች እዚህ አሉ።
#1 - እንደ ሁኔታው
የርቀት ስራ ለሰራተኞች ተለዋዋጭነትን ከመስጠት አንፃር የተሻለ ነው። ሰራተኞች መቼ፣ የት እና እንዴት እንደሚሰሩ መምረጥ ይችላሉ። በተለይም ብዙ የርቀት ስራዎች ከተስተካከሉ የጊዜ ሰሌዳዎች ጋር አብረው ይመጣሉ ይህም ማለት ሰራተኞቻቸው እንደፈለጋቸው ተጀምረው ቀኑን መጨረስ የሚችሉ ሲሆን ይህም ጠንካራ ውጤት ማምጣት እስከቻሉ ድረስ ነው። እንዲሁም የሥራ ጫናቸውን በተመጣጣኝ ፍጥነት እንዲቀጥሉ ያስችላቸዋል, ይህም የሥራ ተግባራትን እንዴት ማጠናቀቅ እንደሚችሉ እንዲመርጡ ያስችላቸዋል.
#2 - ጊዜ እና ወጪ ቆጣቢ
የርቀት ስራ ከሚያስገኛቸው ትልቁ ጥቅሞች አንዱ ለቀጣሪዎች እና ለሰራተኞች ጊዜ እና ወጪ መቆጠብ ነው። ከንግድ ስራ አንፃር ኩባንያው ከሌሎች ውድ ሂሳቦች ጋር በቦታ ውስጥ ለሚገኙ ሰፊ ቢሮዎች በጀት መቆጠብ ይችላል። እና ሰራተኞቹ በሩቅ ቦታ የሚኖሩ ከሆነ ለመጓጓዣ ገንዘብ እና ጊዜ መቆጠብ ይችላሉ. አንድ ሰው በተሻለ የአየር ሁኔታ እና አነስተኛ የድምፅ ብክለት ለመደሰት በገጠር ውስጥ መኖርን የሚመርጥ ከሆነ የተሻለ የቤት ቦታ እና ምቾት ያለው ኢኮኖሚያዊ የቤት ኪራይ ክፍያ መግዛት ይችላል።
#3 - የስራ-ህይወት ሚዛን
የስራ እድሎች በጂኦግራፊያዊ ሁኔታዎች ካልተገደቡ ሰራተኞች የተሻለ ስራ አግኝተው በተለየ ከተማ ውስጥ ለተሻለ ኩባንያ ሊሰሩ ይችላሉ, ይህም ቀደም ሲል ቤተሰብን እና ልጆችን ለመንከባከብ ጊዜያቸውን ያሳስቧቸው ነበር. እንደተባለው የመቃጠል እድላቸው አነስተኛ ነው። የሥራ ጫና መቀነስ ስለ 20% እና የሥራ እርካታ መጨመር በ 62% ተሻሽሏል. በተጨማሪም, ጤናማ ምግቦችን መመገብ እና ተጨማሪ የአካል ብቃት እንቅስቃሴዎችን ማድረግ ይችላሉ. ከሌሎች መጥፎ የስራ ባልደረባዎች ጋር በቢሮ ውስጥ ካሉ መርዛማ ግንኙነቶች እና ተገቢ ካልሆኑ ባህሪያቶቻቸው ጋር እንዳይገናኙ ማድረግ ይችላሉ።
#4 - ው ጤታማነት
ብዙ ቀጣሪዎች በርቀት መሥራት በእርግጥ የበለጠ ውጤታማ ያደርገናል ብለው ይጠይቃሉ፣ እና መልሱ ቀላል ነው። ቡድንህ ኃላፊነት የጎደላቸው አባላት ያሉት ዝቅተኛ አፈጻጸም ያለው ቡድን ከሆነ በርቀት መስራት ምርታማነትን የሚያሳድግ 100% ዋስትና የለም። ነገር ግን፣ በጥሩ አስተዳደር፣ ቢያንስ ምርታማነትን ሊያሳድጉ ይችላሉ። 4.8%በቅርቡ ከ 30,000 በላይ የአሜሪካ ሰራተኞች በቤት ውስጥ የሚሰሩ ጥናቶች እንደሚያሳዩት ።
ከዚህም በላይ ሰራተኞች በትንሽ ንግግር ላይ ጊዜ ከማሳለፍ ይልቅ በተግባራቸው ላይ ማተኮር ይችላሉ. ቶሎ ከመነሳት እና በአውቶብስ ውስጥ መቸኮል ስለሌለባቸው ወይም አንጎላቸው ከተጨናነቀ ወይም በፈጠራ ስራ ውስጥ ከሆነ ትንሽ መተኛት ስለሌለ የስራ አፈጻጸምን ለማሻሻል በቂ ጉልበት እና ትኩረት ያገኛሉ።
#5 - ዓለም አቀፍ ተሰጥኦዎች - የርቀት ስራ ጥቅሞች
በይነመረብ እና ዲጂታል እድገት ፣ ሰዎች በዓለም ላይ በሁሉም ቦታ ማለት ይቻላል ሊሠሩ ይችላሉ ፣ ይህም ኩባንያው በዓለም ዙሪያ በተለያዩ የደመወዝ እና ሁኔታዎች ባለሙያዎችን እንዲቀጥር ያስችለዋል። የተለያዩ ቡድኖች ሰራተኞች ነገሮችን ከበርካታ እይታዎች እንዲያዩ እና ከሳጥኑ ውጭ እንዲያስቡ ያበረታታሉ, ይህም የበለጠ ፈጠራ, የፈጠራ ሀሳቦች እና ውጤታማ መፍትሄዎችን ያመጣል.
በርቀት ሲሰሩ የሚያጋጥሙ ችግሮች ምንድን ናቸው?
የርቀት ስራ ፋይዳው የማይካድ ቢሆንም የሰራተኞችን ስራ ከቤት እና ሌሎች ጉዳዮችን የማስተዳደር ተግዳሮቶች አሉ። አሰሪዎች እና ሰራተኞች የስራ ደረጃዎችን እና ራስን መግዛትን ካልተከተሉ ጥፋት ነው። በሰዎች መስተጋብር እና ግንኙነት እጦት በቤት ውስጥ ብዙ ጊዜ ለሚያሳልፉ ሰዎች የአእምሮ ችግሮች ማስጠንቀቂያም አለ።
#1. ብቸኝነት
ብቸኝነት ለምን አስፈላጊ ነው? ብቸኝነት ምንጣፉን ስር ለመጥረግ በጣም ቀላል ሆኖ የሚሰማ አንድ ሁኔታ ሊሆን ይችላል። ግን ይህ የጨጓራ ቁስለት አይደለም (በእርግጥ ፣ ያንን መመርመር አለብዎት) እና ይህ 'ከእይታ ፣ ከአእምሮ ውጭ' አይደለም ።
ብቸኝነት ሙሉ በሙሉ በ ውስጥ ይኖራል አእምሮ.
በማግስቱ ጠዋት ለስራ ጊዜህን ከአሉታዊ ፈንክህ ለማውጣት ስትሞክር ሌሊቱን ሙሉ ምሽቱን ከማሳለፍህ በፊት የሰው ልጅ እቅፍ እስክትሆን ድረስ ያንተን ሀሳብ እና ድርጊትህን ይበላል።
- ብቸኛ ከሆንክ በስራ ላይ የመሰማራት እድሎህ በ7 እጥፍ ያነሰ ነው። (ፈጣሪ ባለሀብት)
- ብቸኝነት በሚኖርበት ጊዜ ስራዎን ስለማቋረጥ የማሰብ እድሉ በእጥፍ ይጨምራል። (Cigna)
- በስራ ላይ የብቸኝነት ስሜት የግለሰብ እና የቡድን ስራን ይገድባል, ፈጠራን ይቀንሳል እና ምክንያታዊነት እና ውሳኔ አሰጣጥን ያበላሻል. (የአሜሪካ የሥነ አእምሮ ሕክምና ማኅበር)
ስለዚህ ብቸኝነት ነው። ለርቀት ሥራዎ አደጋ, ነገር ግን ከስራዎ ውጤት በጣም የላቀ ነው.
ለእርስዎ ጦርነት ነው። የአእምሮ እና የአካል ጤና:
- ከአልኮል ሱስ፣ ከመጠን ያለፈ ውፍረት ወይም በቀን 15 ሲጋራ ከማጨስ ይልቅ ብቸኝነት ለጤናዎ የከፋ ነው። (ኒው ሃምፕሻየር ዩኒቨርሲቲ)
- ብቸኝነት ለልብ ህመም፣የግንዛቤ መቀነስ እና የአልዛይመርስ ተጋላጭነት ከፍ ያለ ነው። (ብሔራዊ የጤና ተቋም)
- ብቸኝነት ከ60 እስከ 84 በመቶ የመሞት እድልን ይጨምራል። (አሜሪካን ጆርናል ኦቭ ኤፒዲሚዮሎጂ)
ዋዉ. ብቸኝነት የጤና ወረርሽኝ ተብሎ መታወቁ ምንም አያስደንቅም።
እንዲያውም ተላላፊ ነው። በቁም ነገር; እንደ ትክክለኛ ቫይረስ። አንድ ጥናት በ በቺካጎ ዩኒቨርሲቲ ብቸኝነት የሌላቸው በብቸኝነት ሰዎች ዙሪያ የሚንጠለጠሉ ሰዎች እንደሚችሉ ደርሰውበታል መያዝ የብቸኝነት ስሜት. ስለዚህ ለሙያህ፣ ለጤንነትህ እና በአካባቢህ ያሉ ሌሎች ለውጦችን ለማድረግ ጊዜው አሁን ነው።
#2. ትኩረቶች
የርቀት ስራ በቤት ውስጥ በሚሰሩበት ጊዜ በሠራተኞች መካከል ትኩረትን ሊከፋፍል ይችላል. ብዙ አሠሪዎች በሁለት ዋና ዋና ምክንያቶች እንደሚያምኑት በርቀት ለመሥራት ፈቃደኛ አይሆኑም, በመጀመሪያ, የሰራተኞቻቸው እራስን መቆጣጠር አለመቻል እና ሁለተኛ, በ "ፍሪጅ" እና "አልጋው" በቀላሉ ሊበታተኑ ይችላሉ. ግን ያን ያህል ቀላል አይደለም።
ከአእምሮ ሁኔታ አንፃር ሰዎች በተፈጥሯቸው ያለማቋረጥ ሊዘናጉ ይችላሉ እና የሚቆጣጠረው እና የሚቆጣጠራቸው ከሌለ ደግሞ እንደ ቢሮው ውስጥ ያሉ የስራ ባልደረቦቻቸው እና ስራ አስኪያጆች ያሳስባቸዋል። ዝቅተኛ ጊዜ የማስተዳደር ችሎታዎች ስላላቸው፣ ብዙ ሰራተኞች ለተግባር ማጠናቀቂያ ተገቢውን የጊዜ ሰሌዳ እንዴት ማቆየት እንደሚችሉ አያውቁም።
ተገቢ ባልሆኑ እና ደካማ የስራ ቦታዎች ላይ መረበሽ ይከሰታል። ቤት ከኩባንያው ጋር አንድ አይነት አይደለም። ለብዙ ሰራተኞች ቤታቸው በትኩረት ለመስራት በጣም ትንሽ፣ የተበታተነ ወይም በቤተሰብ አባላት የተጨናነቀ ሊሆን ይችላል።
የታተመ የስታስታስታ ምርምር ክፍልሪፖርቱ እ.ኤ.አ. ሰኔ 2020 በዩናይትድ ስቴትስ ውስጥ በኮሮና ቫይረስ ወረርሽኝ ወቅት የሰራተኞች ስራ ላይ ትኩረት የሚያደርጉ ምክንያቶችን ያሳያል።
#3. የቡድን ስራ እና የአስተዳደር ጉዳዮች
ከርቀት በመስራት በቡድን እና በአስተዳደር ውስጥ ውድቀትን ለማስወገድ ከባድ ነው.
የርቀት ቡድኖችን ማስተዳደር እርስዎ ከሚያስቡት በላይ ከባድ ነው። ፊት-ለፊት ክትትል ከማጣት፣ መመሪያ ካለማግኘት እና ግቡን እንዴት ማሳካት እንደሚቻል ለማወቅ ከሚጠበቁ ግልጽ ተስፋዎች፣ የተግባር መጠናቀቅን እና እድገትን መከታተል እና ዝቅተኛ ምርታማነት የፈተናዎች ስብስብ ነው።
የቡድን ሥራን በተመለከተ መሪዎች ብዙውን ጊዜ የቡድን አባላትን የቋንቋ እና የባህል ልዩነቶችን የመፍታት ችግር ይገጥማቸዋል። ተደጋጋሚ የፊት ለፊት መስተጋብር እና የሐሳብ ልውውጥ አለመኖሩ ወደ አለመግባባቶች፣ የተዛባ ፍርዶች እና ግጭቶች ለረጅም ጊዜ ሳይፈቱ ቀርተዋል። እነዚህ ጉዳዮች በተለይ የተለያየ አስተዳደግ ባላቸው ቡድኖች ውስጥ የተስፋፉ ናቸው።
#4. ወደ ቢሮው መመለስ
በድህረ-ወረርሽኝ ጊዜ ውስጥ ሰዎች ከቤት ማግለል እና ማህበራዊ ርቀቶች ሳያደርጉ ቀስ በቀስ ወደ መደበኛ ህይወታቸው ይመለሳሉ። ኩባንያዎች እንዲሁ ቀስ ብለው ከቤት ቢሮ ወደ ቦታው ቢሮ ይንቀሳቀሳሉ ማለት ነው። ትልቁ ችግር ብዙ ሰራተኞች ወደ ቢሮው ለመመለስ ፈቃደኛ አለመሆኑ ነው.
ወረርሽኙ የሥራ ባህልን ለዘለዓለም ቀይሯል እና ተለዋዋጭነትን ለመሥራት የተለማመዱ ሰዎች ወደ ግትር የሥራ ሰዓት መመለሳቸውን የሚቃወሙ ይመስላል። ብዙ ሰራተኞች በጤናማ ልማዶቻቸው እና በስራ-ህይወት ሚዛናቸው ላይ ተጽእኖ ስለሚያሳድር ወደ ስራ መመለስ ከፍተኛ ጭንቀት ያሳያሉ.
ምን ዓይነት ኢንዱስትሪዎች በርቀት መሥራት አለባቸው?
McKinsey ስለ አንድ ጥናት መሠረት 90% የዳሰሳ ጥናት የተደረገባቸው ድርጅቶች ወደ ድቅል ስራ እየተቀየሩ ነው።, የርቀት ስራ እና አንዳንድ በቦታው ላይ የሚሰሩ የቢሮ ስራዎች ጥምረት. በተጨማሪም FlexJob በቅርብ ዘገባው በ7-2023 2024 ኢንዱስትሪዎች የርቀት ስራን ሊጠቀሙ እንደሚችሉ ጠቅሷል። አንዳንዶቹ የርቀት ስራ ጥቅሞችን ሊያገኙ ሲችሉ አንዳንዶች ደግሞ ለዲቃላ የስራ ሞዴል ተጨማሪ ምናባዊ ቡድኖችን የማዋቀር ፍላጎት እያደጉ ነው፡-
- ኮምፒተር እና አይቲ
- ህክምና እና ጤና
- ማርኬቲንግ
- የልዩ ስራ አመራር
- የሰው ሃይል እና ምልመላ
- የሂሳብ አያያዝ እና ፋይናንስ
- የደንበኞች ግልጋሎት
ከቤት ሆነው ውጤታማ በሆነ መንገድ ለመስራት ጠቃሚ ምክሮች
#1 - ከቤት ይውጡ
እርስዎ ነዎት 3 ጊዜ የበለጠ ሊሆን ይችላል በትብብር ቦታ ሲሰሩ በማህበራዊ እርካታ እንዲሰማዎት.
ከ'ቤት' መስራትን ከቤት ነው ብለን እናስባለን ነገርግን ቀኑን ሙሉ በተመሳሳይ ወንበር ላይ ብቻውን መቀመጥ አራት ግድግዳዎች ያሉት እራስን በተቻለ መጠን አሳዛኝ ለማድረግ አስተማማኝ መንገድ ነው።
እዚያ ትልቅ ዓለም ነው እና እንደ እርስዎ ባሉ ሰዎች የተሞላ ነው። ወደ ካፌ፣ ቤተ-መጽሐፍት ወይም የስራ ቦታ ይውጡ; ሌሎች የርቀት ሰራተኞች ባሉበት ጊዜ መጽናኛ እና ጓደኝነትን ያገኛሉ ና ከቤት ቢሮዎ የበለጠ ማነቃቂያ የሚሰጥ የተለየ አካባቢ ይኖርዎታል።
ኦህ፣ እና ምሳንም ያካትታል! በተፈጥሮ የተከበበ ወደ ምግብ ቤት ይሂዱ ወይም በፓርኩ ውስጥ የራስዎን ምሳ ይበሉ።
#2 - ትንሽ የአካል ብቃት እንቅስቃሴን ያደራጁ
በዚህ ላይ ከእኔ ጋር ይቆዩ…
የአካል ብቃት እንቅስቃሴ በአንጎል ውስጥ የዶፓሚን መጠን እንዲጨምር እና በአጠቃላይ ስሜትዎን እንደሚያሳድግ ምስጢር አይደለም። ብቻውን ከማድረግ የተሻለው ብቸኛው ነገር ከሌሎች ሰዎች ጋር ማድረግ ነው።
ፈጣን 5 ወይም 10 ደቂቃዎችን በየቀኑ ያዘጋጁ አንድ ላይ የአካል ብቃት እንቅስቃሴ ያድርጉ. በቀላሉ በቢሮ ውስጥ ያለ ሰው ደውለው ካሜራዎቹን አስተካክል እርስዎን እና ቡድኑን እየቀረጹ እንዲቀርጹት ለጥቂት ደቂቃዎች ሳንቃዎች፣ አንዳንድ ፕሬሶች፣ ቁጭቶች እና ሌሎች ነገሮች ሲያደርጉ።
ለትንሽ ጊዜ ካደረጉት በየቀኑ ከሚያገኙት የዶፖሚን ምት ጋር ያገናኙዎታል። በቅርቡ፣ ከእርስዎ ጋር ለመነጋገር እድሉ ላይ እየዘለሉ ይሄዳሉ።
#3 - ከስራ ውጭ እቅድ ማውጣት
ብቸኝነትን በእውነት ሊዋጋ የሚችለው ብቸኛው ነገር ከምትወዳቸው ሰዎች ጋር ጊዜ ማሳለፍ ነው።
ምናልባት ከማንም ጋር ያልተነጋገርክበት የስራ ቀን መጨረሻ ላይ ትደርስ ይሆናል። ካልተስተካከለ፣ ያ አሉታዊ ስሜት በምሽትዎ ጊዜ እና በሚቀጥለው ቀን ጠዋት ላይ፣ በሌላ የስራ ቀን በፍርሃት ሲገለጥ ሊቆይ ይችላል።
ከጓደኛ ጋር ቀላል የ20 ደቂቃ የቡና ቀን ለውጥ ያመጣል። ከእርስዎ ቅርብ ከሆኑ ሰዎች ጋር ፈጣን ስብሰባዎች እንደ ዳግም ማስጀመሪያ አዝራር እርምጃ ይውሰዱ እና በሩቅ ቢሮ ውስጥ ሌላ ቀን ለመቋቋም ይረዱዎታል።
#4 - የርቀት ስራ መሳሪያዎችን ይጠቀሙ
ጥሩ ራስን በመግዛት ስኬት ረጅም መንገድ ይመጣል። ነገር ግን ለርቀት ስራ, እያንዳንዱ ሰራተኛ እራሱን መቆጣጠር ይችላል ማለት አስቸጋሪ ነው. ለሁለቱም አስተዳዳሪዎች እና ሰራተኞች ለምን ለራስዎ ቀላል አያደርጉትም? የሚለውን መመልከት ይችላሉ። ምርጥ 14 የርቀት ሥራ መሣሪያዎች (100% ነፃ) የርቀት ቡድንዎን ውጤታማነት እና የቡድን ስራ ለማሻሻል ተስማሚ መንገድ ለማግኘት።
የርቀት ቡድንዎን የበለጠ ደስተኛ ለማድረግ እና ከእኛ ጋር ጠንክሮ ለመስራት የተሟላ ምክሮችን ዝርዝር ማግኘት ይችላሉ። የርቀት ስራን ለመዋጋት 15 መንገዶች.
ወደ ዋናው ነጥብ
ብዙ ኩባንያዎች፣ በተለይም ከፍተኛ የቴክኖሎጂ ኢንዱስትሪዎች፣ ወደ ምናባዊ የሥራ ጥቅማጥቅሞች በብሩህነት እንደሚያድጉ ይተነብያሉ። በችግራቸው ከመገደብ ይልቅ የርቀት ስራን ጥራት መቆጣጠር እንደሚችሉ ያምናሉ። ተግዳሮቶች ከጥቅሞች ጋር ስለሚመጡ። ቁጥራቸው ከጊዜ ወደ ጊዜ እየጨመረ የሚሄደው ኩባንያዎች በርቀት የመስራት ጥቅማጥቅሞችን ያምናሉ እና የርቀት ሥራን ወይም ድብልቅነትን ያመቻቻሉ።
በርቀት የሚሰሩ ብዙ ጥቅሞችን እና ጉዳቶችን እንዲሁም የርቀት ቡድንን በብቃት ለማስተዳደር ብዙ ጠቃሚ ምክሮችን አስተውለዋል። ኩባንያዎ የርቀት የስራ ቡድን ለመገንባት ማሰብ ለመጀመር ጊዜው ትክክል ይመስላል። ጥቅም ላይ ማዋልን አይርሱ አሃስላይዶች ከቡድንዎ ጋር የተሻለ ምናባዊ መስተጋብር እና ግንኙነት እንዲኖርዎት ለማገዝ።
