ምንድን ናቸው የቅጥር ችሎታ ምሳሌዎች በ 2023 አብዛኛዎቹ ኩባንያዎች ከሚፈልጉት የሥራ እጩዎች መካከል?
በብዙ CV ወይም ከቆመበት ቀጥል፣ ብዙ እጩዎች ችሎታቸውን ወይም ክህሎታቸውን በማስተዋወቅ ረገድ ትንሽ ድርሻ አላቸው። ወይም በስራ መግለጫው ውስጥ እጩዎች ለሥራቸው እና ለድርጅታዊ ባህላቸው ተስማሚ የሆኑ አንዳንድ ጥራቶች ወይም ክህሎቶች እንዲኖራቸው የሚጠይቅ ክፍል አለ። ለዚያም ነው የሥራ ቃለመጠይቆች እና ሙከራዎች ሥራ አስፈፃሚዎች ይህ ሰው የወደፊት ተቀጣሪቸው ሊሆን እንደሚችል እንዲመለከቱ እና እንዲገመግሙ የተነደፉት።
እጩዎቹ በሲቪ፣ በሪፖርት፣ በቃለ መጠይቅ ወይም በስራ ሙከራ ላይ የሚያሳዩት ክህሎት እና እውቀቶች ለተመረጡት ተቀጣሪነት ስኬት ከፍተኛ አስተዋጽኦ አበርክተዋል። በዚህ ጽሑፍ ውስጥ፣ ለሚፈልጓቸው ድርጅቶች ለመስራት ትኬቱን ሊያገኙ ስለሚችሉ ስለ 11 የቅጥር ችሎታ ምሳሌዎች ይማራሉ ። ለሥራ በሚያስፈልጉ ጥቂት ችሎታዎች ውስጥ እንዝለቅ!
ዝርዝር ሁኔታ
አጠቃላይ እይታ
| 3 ዋና ዋና የቅጥር ችሎታዎች ምድቦች ምንድናቸው? | እውቀት, የስራ ቦታ ክህሎቶች እና ውጤታማ ግንኙነቶች. |
| የ 5 C ተቀጣሪነት ምንድነው? | ግንኙነት፣ ሂሳዊ አስተሳሰብ፣ ፈጠራ፣ ትብብር እና ባህሪ። |
| በጣም አስፈላጊው የቅጥር ችሎታ ምንድነው? | ኮሙኒኬሽን. |
የቅጥር ችሎታዎች ምንድን ናቸው?
የቅጥር ችሎታን የሚጠራበት ሌላው መንገድ የሚተላለፉ ችሎታዎች ነው ፣ ሁለገብ ችሎታ ወይም ለስላሳ ክህሎቶች, አንድን ስራ በተሻለ ሁኔታ ለማከናወን እና ከሌሎች የስራ ባልደረቦች ጋር ለመስማማት የሚያስፈልጉት, እንዲሁም የክህሎት ቀጣሪዎች ዋጋ ይሰጣሉ. እነዚህ ባሕርያት ከእርስዎ ጋር ለተመሳሳይ ቦታ ከሚወዳደሩ ሌሎች የሥራ እጩዎች መካከል የእርስዎን የውድድር ጥቅሞች ሊያሻሽሉ ይችላሉ። በተጨማሪም፣ የመቀጠር የተሻለ እድል ሊኖሮት ይችላል ወይም የተሻለ የስራ ሁኔታዎችን እና ደሞዝን ለመቋቋም የሚና ፍላጎትን የሚያሟሉ እና ከስራ ፍላጎት በላይ ከሆነ።
የቅጥር ችሎታዎች የተለያዩ ናቸው; አንዳንዶቹ በጣም ተወዳጅ ከሆኑት መካከል ብዙ ቀጣሪዎች በሁሉም የሥራ ቦታዎች የሚበለጽጉ ናቸው, አንዳንዶቹ ግን በአንዳንድ ልዩ ኢንዱስትሪዎች እና ሚናዎች የበለጠ ቅድሚያ ይሰጣቸዋል. የቅጥር ችሎታዎች በመማር፣ በስልጠና እና በግል ወይም በቡድን በሚሰሩበት ወቅት መማር እና ማካበት ይችላሉ። በሙያ እድገትዎ እና በስራ ቦታዎ ላይ በመመስረት የስራ አፈፃፀምን, ምርታማነትን እና ከሥራ ባልደረቦችዎ እና ከአስፈፃሚዎች እውቅና እንዲሰጡ በፍጥነት በሚረዱ ልዩ ችሎታዎች ላይ ማተኮር አለብዎት.
ጨርሰህ ውጣ: እንዴት የበለጠ ማህበራዊ መሆን እንደሚቻል?
ከ AhaSlides ጋር በተሻለ ሁኔታ ይሳተፉ
በነጻ ይመዝገቡ እና የተሳትፎ አብነቶችን፣ ጥያቄዎችን እና ጨዋታዎችን ከ AhaSlides አብነት ቤተ-መጽሐፍት እንደፈለጋችሁት ይውሰዱ!
ወደ ደመናዎች ☁️
11 ከፍተኛ ተፈላጊ የቅጥር ችሎታዎች
እንደ መነሻ ጥሩ የሆኑ የተወሰኑ የቅጥር ችሎታዎችን ከፈለግህ የሚከተሉትን ምሳሌዎች ተመልከት። እነዚህ በእያንዳንዱ ቃለ መጠይቅ እና የስራ አፈጻጸም ላይ ሊያጎሉዋቸው የሚችሏቸው ከፍተኛ 11 ከፍተኛ ተፈላጊ የቅጥር ችሎታ ምሳሌዎች ናቸው። አንዳንዶች ዝርዝሩን ይጠቅሳሉ የዓለም ኢኮኖሚክ ፎረም ለነገው 2020 ሪፖርት ሥራ ከፍተኛ ችሎታዎች።
#1. ግንኙነት - የቅጥር ችሎታ ምሳሌዎች
በተናጥል መስራት ጥሩ ነው, ነገር ግን በብዙ ሁኔታዎች, አሁንም ከሌሎች ጋር እንዴት መግባባት እንደሚችሉ መማር ያስፈልግዎታል. ከሌሎች ሰራተኞች ጋር እንዴት እንደሚግባቡ እና እንደሚግባቡ ብቻ ሳይሆን በቀላሉ ለመረዳት ወደሚቻል አንድ ሀሳብ እንዴት እንደሚያስተላልፉም ማውራት ነው። በጣም ጎበዝ ልትሆን ትችላለህ፣ነገር ግን የምትናገረውን ወይም የምትሰራውን ሌሎች እንዲረዱ ማድረግ ካልቻልክ ሃሳቦችህ አድናቆት አይኖራቸውም። እንደ ጭቅጭቅ፣ ሐሜት፣ አለመግባባት ወይም አደጋ ያሉ አላስፈላጊ ችግሮችን ለማስወገድ መልእክትዎን በትክክል ለማካፈል የቃል እና የቃል ያልሆነ የመግባቢያ ችሎታዎችን ማሻሻል አለቦት።
#2. የውሂብ ትንታኔ - የቅጥር ችሎታ ምሳሌዎች
ዓለምን በተቆጣጠረው የዲጂታል ትራንስፎርሜሽን እና የመረጃ ማዕድን ማውጣት ዘመን፣ የውሂብ ተንታኝ ችሎታዎች ሊጎድሉዎት አይችሉም። እውነታዎችን እና ጥሬ መረጃዎችን የመሰብሰብ ፣ የመቀየር እና የማደራጀት ችሎታ እና ወደ ግንዛቤ ወይም ጠቃሚ መረጃ በሪፖርቶች ወይም በዳሽቦርድ ምሳሌዎች ኩባንያዎን የተሻሉ ውሳኔዎችን እንዲያደርግ የሚገፋፉ ናቸው። የትንታኔ አስተሳሰብን እና ፈጠራን እንዲሁም የገበያ ጥናትን፣ የመረጃ ትንተናን፣ ስታቲስቲካዊ እውቀትን እና የመረጃ እይታን ያጣመረ የክህሎት ስብስብ ነው።
#3. ውስብስብ ችግር መፍታት - የቅጥር ችሎታ ችሎታ ምሳሌዎች
ቁጥር 1 የክህሎት አስተዳዳሪዎች የሚያደንቁት ምን እንደሆነ እያሰቡ ከሆነ መልሱ ችግር ፈቺ ነው። እርስዎ ከሌሎች በበለጠ ፍጥነት እንዲታወቁ እና እንዲተዋወቁ የሚያስችልዎ በጣም ጠቃሚ ችሎታ እንደሆነ ተወስኗል። ማንም ሰው ማንኛውም እቅድ 100% እንደሚሰራ ዋስትና ሊሰጥ አይችልም, አንዳንድ ያልተጠበቁ ነገሮች በእውነቱ ጊዜ ሊከሰቱ ይችላሉ. ችግር ፈቺ ምሳሌዎች በስራ ላይ ስሕተትን ማረም፣ግጭትን በውጤታማነት መፍታት፣በአንድ ጉዳይ ላይ ጉዳቱ የከፋ ከመሆኑ በፊት አስቀድሞ በንቃት መወያየት፣የቆየውን ሂደት ወይም የሥራ ስምምነትን ማደስ እና ወደ ውጤታማ መለወጥ እና ሌሎችንም መጥቀስ ይቻላል።
ጨርሰህ ውጣ: የችግር አፈታት ሂደት ምሳሌዎች በ ስራቦታ
#4. አመራር - የቅጥር ችሎታ ምሳሌዎች
የአመራር ክህሎት የተለየ ክህሎት አይደለም ምክንያቱም ውጤታማ የአመራር ክህሎት የበርካታ ችሎታዎች እና ሚናዎች ጥምረት እንደ ጥሩ ተግባቦት፣ አሳማች፣ አነሳሽ፣ አማካሪ እና የውክልና ሀላፊነት ሰው። እንዲሁም ግብረ መልስ ማዳመጥ እና በመካሄድ ላይ ባለው የስራ ቦታ ላይ ችግሮችን ለመፍታት ፈጠራ አስተሳሰብ እና ተለዋዋጭነት ሊኖራቸው ይገባል. በቡድን አባላት መካከል ከፍተኛ የሆነ ራስን የመግዛት፣ የተግባር መሟላት እና እኩል አያያዝ አላቸው።
#5. ስሜታዊ ብልህነት - የቅጥር ችሎታ ምሳሌዎች
ስሜታዊ ብልህነት ወይም EQ የተወሰኑ ዓላማዎችን ለማገልገል አወንታዊ ወይም አሉታዊ አስተሳሰቦችን እና ድርጊቶችን ለማመቻቸት ወይም ለማስነሳት የነሱን እና የሌሎችን ስሜት የመቆጣጠር እና የመቆጣጠር ችሎታ ነው። (ብራኬትት፣ ወንዞች እና ሳሎቪ፣ 2011). አስደናቂ ስሜታዊ እውቀት ያላቸው ሰዎች የሌሎችን ስሜት በመመልከት እና በመለየት ረገድም ጥሩ ናቸው። ለምሳሌ፣ አንድ ሰው እንዳልረካ ወይም ሐቀኝነት የጎደለው ድርጊት እንደሚፈጽም በፍጥነት ሊገነዘቡ ይችላሉ።
ጨርሰህ ውጣ: 2023 - በአመራር ውስጥ ስሜታዊ እውቀትን ለማዳበር መመሪያ, ወይም የራስ ፅንሰ-ሀሳብ ምሳሌዎች
#6. የጊዜ አስተዳደር - የቅጥር ችሎታ ምሳሌዎች
ውጤታማ የጊዜ አያያዝ ምሳሌዎች በአስተሳሰባቸው፣ በአስተሳሰባቸው እና በተግባራቸው፣ እንደ ግብ መቼት፣ ስልታዊ አስተሳሰብ፣ ቀጠሮዎችን ማስተዳደር፣ መዝገብ ማከማቸት፣ ውጤታማ የቡድን ስራ፣ የግዜ ገደቦች እና ሌሎችም። የጊዜ አያያዝ ዋናው ነገር እቅዱን በተቻለ መጠን በጥብቅ መከተል ፣የተለያዩ ተግባራትን ለማሳካት የተወሰኑ የጊዜ ገደቦችን እና ግብዓቶችን ማዘጋጀት እና አስፈላጊ ከሆነ ተግባራትን መገምገም እና ቅድሚያ መስጠት ነው።
ጨርሰህ ውጣ: የጊዜ ቦክስ ቴክኒክ - በ2023 ለመጠቀም መመሪያ, ወይም የጊዜ አስተዳደርን መግለጽ ና የማስታወሻ ዘዴዎች
#7. ተለዋዋጭነት - የቅጥር ችሎታ ምሳሌዎች
የመተጣጠፍ ጽንሰ-ሐሳብ ለውጡን ለመቋቋም, ለለውጥ ጥሩ ምላሽ ለመስጠት እና በየጊዜው በሚለዋወጠው ዓለም ውስጥ አዲስ ማስተካከያ ለመጋፈጥ ፍቃደኛ መሆንን ያመለክታል. ተለዋዋጭ ሰራተኞች ወደ ኋላ ለመተው የሚጠብቁ ወይም አዳዲስ ሀሳቦችን እና አዳዲስ አካባቢዎችን ለመቀበል የሚቃወሙ ሰዎች አይደሉም. በተጨማሪም በትኩረት እና በባህላዊ ስሜታዊነት ስሜት ውስጥ ናቸው, ለጭንቀት የመጋለጥ እድላቸው አነስተኛ ነው እና ችግሮችን በፍጥነት በማለፍ ለአንድ ችግር ብዙ መፍትሄዎችን ያመጣሉ እና ነገሮችን ከበርካታ እይታዎች ያዩታል.
#8. ፈጠራ - የቅጥር ችሎታ ምሳሌዎች
የፈጠራ ባለሞያዎች አዳዲስ ነገሮችን ለመማር፣ ከሳጥን ውጭ ለማሰብ እና ብዙ ጊዜ ከምቾት ዞናቸው ወጥተው እራሳቸውን ለማሻሻል እና አዲስ የመነሳሳት ምንጮችን ለመፈለግ በጣም ጉጉ እና ፍቃደኛ እንደሆኑ ተገልጿል። በንግድ አውድ ውስጥ የተለያዩ የፈጠራ አስተሳሰብ ችሎታዎች ምሳሌዎች አሉ; ለምሳሌ የግብይት ስትራቴጂ ከመፍጠራቸው በፊት ቀጣይነት ያለው የሸማቾች አዝማሚያዎችን ያውቃሉ።
#9. ለዝርዝሮች ትኩረት - የቅጥር ችሎታ ምሳሌዎች
ለዝርዝር ትኩረት በስራ ላይ አስፈላጊ ነው. ሁለቱም ምርታማ ናቸው እና ከፍተኛ ጥራት ያለው ሥራ ያመነጫሉ. የዚህ የቅጥር ችሎታ ዓይነተኛ ምሳሌ እንደ ኢሜይሎች፣ የግብይት ልኡክ ጽሁፎች፣ ሪፖርቶች እና መጣጥፎች ያሉ ሰነዶችን ከመላክዎ በፊት የተሳሳቱ ሰዋሰዋዊ ስህተቶች፣ የተሳሳቱ የፊደል አጻጻፍ እና የፊደል አጻጻፍ ስልቶችን ከማንኛቸውም ጥቃቅን ነገሮች ለመዳን በጥንቃቄ መመርመር ነው። የራሳቸውን እና የሌሎችን ስራ ደጋግሞ መከለስ አድካሚ እና የሚያናድድ ሊሆን ይችላል። በእነዚህ ሰዎች ውስጥ ዝርዝሮችን ሲከታተሉ ለዝርዝር ትኩረት በጣም ጥሩ ትጋትን ማየት ይችላሉ።
#10. ወሳኝ አስተሳሰብ - የቅጥር ችሎታ ምሳሌዎች
የመቀጠር እድልን ከፍ ለማድረግ ሂሳዊ አስተሳሰብን በሪፖርትዎ ወይም በደብዳቤዎ ላይ ማስቀመጥ ይችላሉ። ወደ መደምደሚያ ከመዝለልዎ ወይም ከመወሰንዎ በፊት መረጃን በተጨባጭ መተንተን እና ትክክለኛነቱን መጠራጠርን ያመለክታል። የሂሳዊ አስተሳሰብ አስተሳሰብ ችግሮችን በሁለት ገፅታዎች አይቶ ምክንያታዊ መፍትሄ ይፈጥራል። በቡድን ስራ፣ የሌሎችን ሃሳብ ያዳምጡ እና ተጨባጭ እና ምክንያታዊ ከሆኑ ይቀበላሉ። አሻሚ እና ግልጽ ያልሆኑ ካገኛቸው መዋቅራዊ ጥያቄዎችን መጠየቅ ይወዳሉ። ብዙውን ጊዜ ልምዳቸውን ያንፀባርቃሉ እና ከሌሎች ስኬታማ ሰራተኞች እና አሰሪዎች ለመማር ፍቃደኛ ናቸው ስለማንኛውም የጉጉት ርዕስ ጥልቅ ግንዛቤ ለማግኘት።
ጨርሰህ ውጣ: በ13 ከቆመበት ቀጥል የማስገባት 2023 ችሎታዎች
#11. የቡድን ስራ - የቅጥር ችሎታ ምሳሌዎች
በሥራ ላይ ስኬታማ ለመሆን በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ብቃቶች አንዱ የቡድን ሥራ ችሎታ ነው። የቡድን ስራ ሌሎች የቡድንዎ አባላት አንድ የጋራ ግብ በፍጥነት እና በብቃት እንዲደርሱ መርዳትን ያካትታል። ትብብር ብዙውን ጊዜ ሌሎች የቡድን አጋሮችን በፍጥነት እና ውጤታማ በሆነ መልኩ የጋራ አላማዎችን እንዲደርሱ መርዳትን ያካትታል። ጥሩ የቡድን ስራ ክህሎት ምሳሌ ከሌሎች ጋር በመጥፎ ሁኔታዎች ውስጥ ሲሰሩ ነገር ግን ተረጋግተው እና ውጥረትን ከማጋነን ይልቅ ለመስበር ሲሞክሩ ይታያል።
ማጣቀሻ: Indeed.com, Weforum
ጨርሰህ ውጣ: የቡድን ሥራ አስፈላጊነት
ወደ ዋናው ነጥብ
ስለዚህ፣ ለስራ የሚያስፈልጉ 11 ክህሎቶች ላይ የእርስዎ ምክሮች እዚህ አሉ! ለምን በራስህ ላይ ቀላል አታደርግም? ብዙ ጥሩ የቅጥር ችሎታዎች ያለው ፍጹም ሰራተኛ ለመሆን እራስዎን እያስገደዱ፣ ህይወትዎን እና ስራዎን ቀላል ለማድረግ የሚያስችል የድጋፍ መሳሪያ አለ። እንደ AhaSlides ያለ በይነተገናኝ የዝግጅት አቀራረብ መሳሪያ ብዙ የስራ ተግዳሮቶችን ለመቋቋም እና የስራ ጫናዎን በብቃት ለመቀነስ ይረዳዎታል።
ሥራ ፈላጊ፣ አዲስ ሰራተኛም ሆንክ ከፍተኛ፣ አስተባባሪ፣ እና ከዛም በተጨማሪ ሀሳቦችን ለማፍለቅ፣ ከቡድንህ ጋር ለመግባባት፣ ሀሳብህን ለማካፈል እና እርዳታህን ለስራ ባልደረቦችህ ለማሳየት አስደሳች እና ማራኪ መንገድ መፍጠር ትችላለህ። አሃስላይዶች ምቹ ባህሪያት.
ተደጋግሞ የሚነሱ ጥያቄዎች
የመቀጠር ችሎታዎች ለምን አስፈላጊ ናቸው?
የቅጥር ችሎታዎች የሥራ ዕድል እንዲያገኙ፣ አፈጻጸምዎን እንዲያሳድጉ፣ በቀጥታ ማስተዋወቅ እንዲችሉ እና በሙያ ጎዳናዎ ላይ እንዲሳኩ ስለሚያደርጉ አስፈላጊ ናቸው።
ለምንድነው ለስላሳ ክህሎት በቅጥር ውስጥ አስፈላጊ የሆነው?
ለስላሳ ችሎታዎች ከተለያዩ ሁኔታዎች ጋር በፍጥነት እንዲላመዱ፣ በብቃት እንዲግባቡ እና ከሌሎች እና ደንበኞች ጋር የመተባበር ችሎታዎን ስለሚያሳድጉ በተቀጣሪነት ውስጥ ጉልህ ሚና ይጫወታሉ።
የቅጥር ችሎታን እንዴት ማዳበር ይቻላል?
የእርስዎን የቅጥር ችሎታ ለማሳደግ ብዙ መንገዶች አሉ። ለመጀመር፣ ለሁሉም ፈተናዎች ሁሌም ዝግጁ እንድትሆን አዎንታዊ አመለካከት እና ክፍት አእምሮ መያዝ አለብህ። እራስዎን በብቃት ለማደራጀት ይሞክሩ እና የጊዜ አያያዝ ችሎታዎችን ይቆጣጠሩ። በተጨማሪም, በእያንዳንዱ ጉዳይ ላይ ሐቀኝነትን እና ታማኝነትን መጠበቅ አለብዎት; ስለ አንድ ነገር ግልጽ የሆነ አመለካከት ከሌለህ ሰውን ለመጠየቅ አይዞህ።
ጨርሰህ ውጣ: ከቆመበት ቀጥል የማስገባት ችሎታ
