የሃሳብ ማመንጨት ሂደት፡ 15 የብልጭታ ፈጠራ ዘዴዎች

ለምን? የሃሳብ ማመንጨት ሂደት ከሙያ ጉዞዎ አስፈላጊ መንገዶች አንዱ?

ለብዙ አስርት አመታት ሰዎች የፈጠራቸውን እና ስራዎቻቸውን አመጣጥ ለማወቅ እንደ አልበርት አንስታይን፣ ሊዮናርዶ ዳቪንቺ፣ ቻርለስ ዳርዊን እና ሌሎችም በታሪክ ውስጥ ስላሉ ታላላቅ ሳይንቲስቶች እና አርቲስቶች ግንዛቤ ለማግኘት እየሞከሩ ነው።

አንዳንዶች ሳይንሳዊ ግኝቶቹ ከተፈጥሯዊ ምሁራዊ አእምሯቸው ወይም መነሳሻቸው በድንገት ብቅ ብለው ስለሚያምኑ ሁለት አይነት አወዛጋቢ አስተያየቶች አሉ።

ብዙ ፈጣሪዎች ጥበበኞች መሆናቸውን ወደጎን ተው፣ ፈጠራን ማስተዋወቅ ከጋራ እና ከድምር እድገት፣ በሌላ አነጋገር የሃሳብ ማመንጨት ሂደት ሊመጣ ይችላል።

የሃሳብ ማመንጨት ሂደትን ምንነት በመረዳት ሰዎች ለተሻለ አለም የማይቻለውን ለመክፈት ተጨማሪ ጉዞዎችን የሚያበረታታ የፈጠራ ባህሪን እውነተኛ አመጣጥ ማወቅ ይችላሉ። በዚህ ጽሁፍ በተለያዩ አካባቢዎች የሃሳብ ማመንጨት ሂደትን እና እንዴት ውጤታማ የሃሳብ ማመንጨት ሂደትን በአንዳንድ ቀላል ደረጃዎች በቴክኖሎጂ ድጋፍ እንዴት መጀመር እንደሚቻል አዲስ ግንዛቤ ያገኛሉ።

የሃሳብ ማመንጨት ሂደት (የሃሳብ ልማት ሂደት) አዲሶቹን ግንዛቤዎች ለመዳሰስ ይዘጋጁ። ወደ ምርጥ የሃሳብ-ትውልድ ቴክኒኮች እና እንዲሁም የሃሳብ-ማመንጨት ሂደት ውስጥ እንዝለቅ!

ዝርዝር ሁኔታ

የሃሳብ ማመንጨት ሂደት አስፈላጊነት

ሀሳብ ወይም የሃሳብ ማመንጨት ሂደት አዲስ ነገር ለመፍጠር የመጀመሪያው እርምጃ ነው ይህም ወደ ፈጠራ ስልት ይመራል። ለሁለቱም ለንግድ ስራ እና ለግል ሁኔታዎች, የሃሳብ ማመንጨት ለግላዊ እድገት እና ለንግድ ስራ ለአጭር ጊዜ እና ለረጅም ጊዜ እድገት አስተዋጽኦ የሚያደርግ ጠቃሚ አሰራር ነው.

የፈጠራ እሳቤ ኩባንያው አጠቃላይ ግቡን እንዲመታ ለመደገፍ ያሉትን ሀብቶች፣ ተወዳዳሪ የማሰብ ችሎታ እና የገበያ ትንተና መጠቀም ነው። የእርስዎ ኩባንያዎች SMEs ወይም ግዙፍ ኢንተርፕራይዞች ቢሆኑም፣ የሃሳብ ማመንጨት ሂደት የማይቀር ነው።

በተለያዩ የስራ ዘርፎች የሃሳብ ማመንጨት

በሃሳብ ማመንጨት ላይ የበለጠ ጥልቅ ግንዛቤ የሚወሰነው በሚሠሩበት ኢንዱስትሪ ላይ ነው። ቀደም ሲል እንደተገለፀው የሐሳብ ማመንጨት ሂደት በሁሉም መስክ ግዴታ ነው. ሁለቱም ቀጣሪዎች እና ሰራተኞች በማንኛውም የስራ መስክ ለንግድ ልማት አዳዲስ ሀሳቦችን ማመንጨት አለባቸው። በተለያዩ ስራዎች ውስጥ የሃሳብ ማመንጨትን በፍጥነት እንመልከታቸው።

በዲጂታል ግብይት መስክ ውስጥ እየሰሩ ከሆነ ለፈጠራ እንቅስቃሴዎች ብዙ ዕለታዊ መስፈርቶች አሉ። ለምሳሌ የደንበኞችን ትኩረት ለመሳብ እና የገበያ ድርሻን ለማስፋት ብዙ ማስታወቂያዎችን እና ማስተዋወቂያዎችን ማስኬድ አለቦት። አስቸጋሪው ክፍል የማስታወቂያዎች ስም ሃሳቦች አመንጪው የተለየ፣ ስሜት እና ልዩ መሆን አለበት።

በተጨማሪም፣ የይዘት ማሻሻጫ ጀነሬተር እና ተጨማሪ ማመንጨት blog የአንቀፅ ሀሳቦች በፍጥነት ወደ ቫይረስ መሄዳቸውን ለማረጋገጥ ከማስታወቂያዎቹ ጋር ማያያዝ ይጠበቅባቸዋል፣ እና ውጤቱ በተሰጠው ጊዜ ውስጥ በእጥፍ ይጨምራል።

የመጀመሪያው እና በጣም ወሳኙ እርምጃ አዲስ ጀማሪ ወይም ስራ ፈጣሪ ከሆንክ በተለይም በኢ-ኮሜርስ ወይም በቴክኖሎጂ ነክ ንግድ ከተወዳዳሪዎች ጎልቶ መውጣት ነው። ስለእነዚህ አቅጣጫዎች ማሰብ ትችላለህ፡- ምርት ወይም የአገልግሎት ፖርትፎሊዮ እንደ አዲስ ምርት ልማት፣ ሃሳብ ማመንጨት እና የምርት ስሞች።

ለኩባንያው የመጨረሻዎቹን የምርት ስሞች ከመምረጥዎ በፊት የዲጂታል ግብይት የንግድ ስም ሀሳቦችን ወይም የፈጠራ ኤጀንሲ ስም ሀሳቦችን አስቀድሞ ማባዛትን ፣ የደንበኛ ግራ መጋባትን እና ለወደፊቱ ሌላ ገጸ ባህሪን የመቀየር እድልን በጥንቃቄ ማመንጨት ወሳኝ ነው።

በብዙ ትላልቅ እና ዓለም አቀፍ ኩባንያዎች ውስጥ በተለይም በሽያጭ ክፍሎች ውስጥ ተመሳሳይ ቦታን ለመሸፈን ከአንድ በላይ ቡድን አለ. በሠራተኞች እና በቡድን መሪዎች መካከል ያለውን ተነሳሽነት, ምርታማነት እና የሥራ ክንውን ለመጨመር ከሁለት በላይ የሽያጭ ቡድኖች እና እንዲያውም እስከ 5 ቡድኖች ሊኖራቸው ይችላል. ስለዚህ እንደ ቡድን ቁጥር 1፣ ቁ. 2፣ ቁጥር 3 እና ሌሎችም። ጥሩ የቡድን ስም አባላቱ ኩራት እንዲሰማቸው፣ አባል እንዲሆኑ እና እንዲነቃቁ ያግዛቸዋል፣ ይህም ተነሳሽነትን ይጨምራል እና በመጨረሻም አገልግሎትን እና ደረጃዎችን ያበለጽጋል።

የሃሳብ ማመንጨት ሂደትን ከፍ ለማድረግ ምርጥ ቴክኒኮች

ያልተለመዱ ሀሳቦችን እና ባህሪዎችን ማመንጨት በዘፈቀደ የሚከሰት ነው ብለው ካሰቡ ሀሳብዎን ለመለወጥ ጊዜው ትክክል ይመስላል። ብዙ ሰዎች አእምሮአቸውን እና ፈጠራቸውን ለመቀስቀስ የተቀበሉት አንዳንድ የሃሳብ ማመንጨት ቴክኒኮች አሉ። ስለዚህ፣ መሞከር ያለብዎት ምርጥ የሃሳብ-ትውልድ ቴክኒኮች ምንድን ናቸው? የሚከተለው ክፍል ጥሩ ልምዶችን እና ሃሳቦችን ለማፍለቅ ደረጃ በደረጃ ያሳየዎታል።

የሃሳብ ማመንጨት ሂደትን ከፍ ለማድረግ 5 መንገዶች የአስተሳሰብ ቀረጻ፣ የባህሪ አስተሳሰብ፣ የተገላቢጦሽ የሃሳብ ማጎልበት እና መነሳሻን ማግኘትን ያካትታሉ።

ቴክኒክ 1. የአስተሳሰብ ካርታ

የአእምሮ ጉድኝት በአሁኑ ጊዜ በተለይም በትምህርት ቤቶች ውስጥ በጣም ታዋቂ ከሆኑ የሃሳብ መፍጠሪያ ዘዴዎች አንዱ ነው። የእሱ መርሆች ቀጥተኛ ናቸው፡ መረጃን ወደ ተዋረድ ያደራጁ እና በጠቅላላው ክፍሎች መካከል ግንኙነቶችን ይሳሉ።

ወደ አእምሯዊ ካርታ ስራ ስንመጣ፣ ሰዎች ስልታዊ ተዋረድ እና የተወሳሰቡ ቅርንጫፎችን በተለያዩ የእውቀት እና የመረጃ ክፍሎች መካከል በተቀናጀ እና ምስላዊ መንገድ ትስስሮችን ያሳያሉ። የእሱን ትልቅ ምስል እና ዝርዝሮችን በተመሳሳይ ጊዜ ማየት ይችላሉ.

የአዕምሮ ካርታ ስራን ለመጀመር አንድ ቁልፍ ርዕስ መፃፍ እና ሞኖክሮም እና አሰልቺነትን ለማስወገድ አንዳንድ ምስሎችን እና ቀለሞችን በማያያዝ በጣም መሠረታዊ የሆኑትን ንዑስ ርዕሶችን እና ተዛማጅ ጽንሰ-ሀሳቦችን የሚጠቁሙ ቅርንጫፎችን ማከል ይችላሉ ። የአዕምሮ ካርታ ስራ ኃይሉ ውስብስብ፣ ቃላታዊ እና ተደጋጋሚ ሂሳቦችን በማብራራት ላይ ነው፣ በሌላ አነጋገር፣ ቀላልነት።

ደራሲው “እኔ ባለ ተሰጥኦ ነኝ፣ አንተም ነህ” በሚለው መጽሃፉ የአስተሳሰብ ለውጥ እና የአስተሳሰብ ካርታ ቴክኒኮችን መጠቀሙ በአጭር ጊዜ ውስጥ ማሻሻያዎችን ለማድረግ እንዴት እንደረዳው አጉልቶ አሳይቷል። የአዕምሮ ካርታ ስራ ሃሳቦችን እንደገና ለማደራጀት፣ የተወሳሰቡ ፅንሰ-ሀሳቦችን ወደ ለመረዳት ቀላል መረጃ ለመከፋፈል፣ ሃሳቦችን ለማገናኘት እና አጠቃላይ የእውቀት ሂደቶችን ለማሻሻል ስለሚረዳ ነው።

ቴክኒክ 2. ባህሪ አስተሳሰብ

በጣም ጥሩው የባህሪ አስተሳሰብ መግለጫ የአሁኑን ጉዳይ ወደ ትናንሽ እና ትናንሽ ክፍሎች መከፋፈል እና ለሴሎች መፍትሄዎችን ማስተካከል ነው። በጣም ጥሩው የባህሪ አስተሳሰብ ክፍል ለማንኛውም ችግር ወይም ፈተና ሊጠቀምበት የሚችል መሆኑ ነው።

የባህሪ አስተሳሰብን ለመስራት መደበኛው መንገድ ለድርጅትዎ አፈፃፀም እና የግብ ስኬት አስፈላጊ የሆኑትን የኋላ መዝገቦችን መለየት መጀመር ነው። በተቻለ መጠን ብዙ ባህሪያትን ወይም ባህሪያትን ይግለጹ እና ከአዳዲስ ሀሳቦች ጋር ለማገናኘት ይሞክሩ። ከዚያ ለዒላማዎችዎ በጣም ጥሩውን አማራጭ ለመወሰን ምርጫውን ይግለጹ.

ቴክኒክ 3. የተገላቢጦሽ የአንጎል አውሎ ንፋስ

የተገላቢጦሽ አስተሳሰብ አንድን ጉዳይ በተለምዶ ከተቃራኒ አቅጣጫ የሚፈታ ሲሆን አንዳንዴም ፈታኝ ለሆኑ ችግሮች ያልተጠበቁ መፍትሄዎችን ያመጣል። የተገላቢጦሽ አስተሳሰብ የችግሩን መንስኤ ወይም መባባስ መቆፈር ነው። 

ይህንን ዘዴ ለመለማመድ, እራስዎን ሁለት "የተገላቢጦሽ" ጥያቄዎችን መጠየቅ አለብዎት. ለምሳሌ፣ የተለመደው ጥያቄ፣ "እንዴት ተጨማሪ የሚከፈልባቸው አባላትን ወደ መተግበሪያችን ማግኘት እንችላለን?" የሚለው ነው። እና የተገላቢጦሽ ሁኔታ: "ሰዎች የሚከፈልባቸው ፓኬጆችን መግዛት እንዲያቆሙ ማድረግ የምንችለው እንዴት ነው? በሚቀጥለው ደረጃ, ቢያንስ ሁለት ሊሆኑ የሚችሉ መልሶችን ይዘርዝሩ, ብዙ እድሎች ሲኖሩ, የበለጠ ውጤታማ ይሆናሉ. በመጨረሻም መፍትሄዎችዎን በእውነቱ የሚያስተዋውቁበትን መንገድ ያስቡ.

ቴክኒክ 4. ተመስጦ ያግኙ

መነሳሻን መፈለግ አድካሚ ጉዞ ነው; አንዳንድ ጊዜ፣ የሌሎችን አስተያየት ማዳመጥ ወይም ከምቾት ቀጠና መውጣት ያን ያህል መጥፎ አይደለም። ወይም ወደ አዲስ ቦታዎች በመጓዝ አዳዲስ ነገሮችን እና የተለያዩ ታሪኮችን ለመለማመድ፣ ይህም ከዚህ በፊት በማታውቀው መንገድ በሚያስገርም ሁኔታ ሊያነሳሳዎት ይችላል። እንደ ማህበራዊ አውታረ መረቦች፣ የዳሰሳ ጥናቶች እና ግብረመልሶች ካሉ ከብዙ ምንጮች መነሳሳትን ማግኘት ይችላሉ። ለምሳሌ፣ በሁለት እርከኖች፣ ሀ ማስጀመር ይችላሉ። የቀጥታ ምርጫ በAhaSlides መስተጋብራዊ ምርጫዎች በኩል ስለተወሰኑ ርዕሰ ጉዳዮች የሰዎችን አስተያየት ለመጠየቅ በማህበራዊ ሚዲያ መድረኮች ላይ።

ቴክኒክ 5. የመስመር ላይ መሳሪያ ይጠቀሙ

የሃሳብ ማመንጨት ግቦችህን እንደ ቃል ደመና ያለ የመስመር ላይ መሳሪያ በመጠቀም የሃሳብ መጨናነቅህን ማቀጣጠል ትችላለህ። በይነመረቡ በብዙ አዳዲስ የቴክኖሎጂ መፍትሄዎች የታጨቀ እና ነጻ ነው። ብዙ ሰዎች ኢ-ኖ ደብተርን እና ላፕቶፖችን ከብዕሮች እና ከወረቀት ሲያመጡ፣ በመስመር ላይ አፕሊኬሽኖችን ተጠቅመው አእምሮን ለማዳበር ያለው ለውጥ ግልጽ ነው። መተግበሪያዎች እንደ AhaSlides ቃል ደመና, WordArt, Mentimeter እና ሌሎችም በብዙ ስርዓቶች ውስጥ ጥቅም ላይ ሊውሉ ይችላሉ, እና እርስዎ በማንኛውም ጊዜ እና ቦታ ላይ ትኩረትን የሚከፋፍሉ ነጻ ሀሳቦችን በነፃነት ማምጣት ይችላሉ.

ቴክኒክ 6. Brainwriting

እንደ ስሙ፣ የአዕምሮ ፅሑፍ፣ የሃሳብ ማፍለቅ ምሳሌ፣ የአስተሳሰብ ማጎልበት እና ፅሁፍ ጥምረት ሲሆን እንደ ፅሑፍ የሃሳብ ማጎልበት ይገለጻል። ከብዙ የሃሳብ መፍጠሪያ ቴክኒኮች መካከል፣ ይህ ዘዴ የጽሁፍ ግንኙነትን እንደ የፈጠራ ሂደት ቁልፍ አካል አድርጎ የሚያጎላ ይመስላል።

የአእምሮ ፅሁፍ በተለይ ብዙ ግለሰቦች በተደራጀ እና በተደራጀ መልኩ ሃሳቦችን ለማፍለቅ አስተዋፅዖ በሚያደርጉበት የቡድን መቼት ውስጥ ውጤታማ ነው። ሰዎች ሃሳባቸውን በሌሎች ፊት እንዲናገሩ ከማድረግ ይልቅ አእምሮን መጻፍ ሰዎች እንዲጽፉላቸው እና ማንነታቸው ሳይገለጽ እንዲያካፍሏቸው ያደርጋል። ይህ የዝምታ አካሄድ የአውራ ድምጾች ተጽእኖን ይቀንሳል እና ከሁሉም የቡድን አባላት የበለጠ ፍትሃዊ አስተዋፅኦ እንዲኖር ያስችላል።

ቴክኒክ 7. SCAMPER

SCAMPER ማለት ምትክ፣ ማጣመር፣ ማላመድ፣ ማሻሻል፣ ለሌላ መጠቀም፣ ማስወገድ እና መቀልበስ ማለት ነው። እነዚህ የሃሳብ መፍጠሪያ ዘዴዎች መፍትሄዎችን ሲፈልጉ እና በፈጠራ በሚያስቡበት ጊዜ በተሻለ ሁኔታ ይሰራሉ።

• ኤስ - ምትክ፡- አዳዲስ እድሎችን ለማሰስ የተወሰኑ ክፍሎችን ወይም አካላትን ከሌሎች ጋር ይተኩ ወይም ይተኩ። ይህ ዋናውን ሃሳብ ሊያሳድጉ የሚችሉ አማራጭ ቁሳቁሶችን፣ ሂደቶችን ወይም ፅንሰ ሀሳቦችን መፈለግን ያካትታል።
• ሐ - አዋህድ፡ አዲስ ነገር ለመፍጠር የተለያዩ አካላትን፣ ሃሳቦችን ወይም ባህሪያትን ያጣምሩ ወይም ያዋህዱ። ይህ የሚያተኩረው የተለያዩ ክፍሎችን በማሰባሰብ የጋራ እና አዲስ መፍትሄዎችን ለመፍጠር ነው።
• መ - አስማሚ፡ ከተለየ አውድ ወይም ዓላማ ጋር እንዲመጣጠን አሁን ያሉ ክፍሎችን ወይም ሃሳቦችን አሻሽል ወይም አስተካክል። ይህ እርምጃ ኤለመንቶችን ማስተካከል፣ መለወጥ ወይም ማበጀት ለተጠቀሰው ሁኔታ የተሻለ እንደሚሆን ይጠቁማል።
• መ - አሻሽል ባህሪያቸውን ለማሻሻል ወይም ለማሻሻል በነባር አካላት ላይ ማሻሻያዎችን ወይም ለውጦችን ያድርጉ። ይህ ማሻሻያዎችን ወይም ልዩነቶችን ለመፍጠር እንደ መጠን፣ ቅርፅ፣ ቀለም ወይም ሌሎች ባህሪያትን መቀየርን ይመለከታል።
• P - ለሌላ ጥቅም ይጠቀሙ ለነባር አካላት ወይም ሀሳቦች አማራጭ መተግበሪያዎችን ወይም አጠቃቀሞችን ያስሱ። ይህ አሁን ያሉት አካላት እንዴት እንደገና ጥቅም ላይ እንደሚውሉ ወይም በተለያዩ ሁኔታዎች ውስጥ ጥቅም ላይ እንደሚውሉ ግምት ውስጥ ማስገባትን ያካትታል።
• ኢ - ማስወገድ; ሀሳቡን ለማቅለል ወይም ለማቀላጠፍ የተወሰኑ ክፍሎችን ያስወግዱ ወይም ያስወግዱ። ይህ ዓላማው አስፈላጊ ያልሆኑ ነገሮችን ለመለየት እና በዋናው ፅንሰ-ሀሳብ ላይ ለማተኮር እነሱን ለማስወገድ ነው።
• አር - ተገላቢጦሽ (ወይም እንደገና አስተካክል)የተለያዩ አመለካከቶችን ወይም ቅደም ተከተሎችን ለመዳሰስ ክፍሎችን ይገለበጥ ወይም ያስተካክላል። ይህ ግለሰቦች አሁን ካለው ሁኔታ ተቃራኒውን እንዲያስቡ ወይም አዳዲስ ግንዛቤዎችን ለመፍጠር የንጥረ ነገሮችን ቅደም ተከተል እንዲቀይሩ ያስገድዳቸዋል።

ቴክኒክ 8. ሚና መጫወት

የመማር ልምዶችን ለማጎልበት ከመዋዕለ ሕፃናት እስከ ከፍተኛ ትምህርት ሚና መጫወት የሚለውን ቃል በትወና ትምህርት፣ በንግድ ሥራ ማሰልጠኛ እና ብዙ ትምህርታዊ ዓላማዎችን ያውቁ ይሆናል። ከሌሎች የሃሳብ መፍጠሪያ ቴክኒኮች ልዩ የሚያደርገው ብዙ ናቸው፡-

• የእውነተኛ ህይወት ሁኔታዎችን በተቻለ መጠን በቅርበት ለመምሰል ያለመ ነው። ተሳታፊዎች የተወሰኑ ሚናዎችን ይወስዳሉ እና ትክክለኛ ልምዶችን በሚመስሉ ሁኔታዎች ውስጥ ይሳተፋሉ።
• ተሳታፊዎች በተጫዋችነት የተለያዩ ሁኔታዎችን እና አመለካከቶችን ይመረምራሉ። የተለያዩ ሚናዎችን በመውሰድ፣ ግለሰቦች ስለሌሎች ተነሳሽነት፣ ተግዳሮቶች እና የውሳኔ አሰጣጥ ሂደቶች ግንዛቤን ያገኛሉ።
• ሚና መጫወት ወዲያውኑ አስተያየት ለመስጠት ያስችላል። ተሳታፊዎች ከእያንዳንዱ ሁኔታ በኋላ ከአስተባባሪዎች፣ ከእኩዮች ወይም ከራሳቸው ገንቢ ግብረ መልስ ሊያገኙ ይችላሉ። ይህ ቀጣይነት ያለው መሻሻል እና የመማር ማሻሻያ የሚያመቻች ውጤታማ የግብረመልስ ዑደት ነው።

ቴክኒክ 9. SWOT ትንተና

በብዙ ተለዋዋጮች ወይም ምክንያቶች ተሳትፎ ወደ ሥራ ፈጠራ ሃሳብ ማመንጨት ስንመጣ፣ SWOT ትንተና ቁልፍ ሚና ይጫወታል። SWOT ትንተና፣ የጥንካሬዎች፣ ድክመቶች፣ እድሎች እና ስጋቶች ምህጻረ ቃል በተለምዶ የንግድ ወይም ፕሮጀክት ላይ ተጽዕኖ የሚያሳድሩ የተለያዩ ነገሮችን (ውስጣዊ እና ውጫዊ) ለመተንተን ለመርዳት እንደ ስትራቴጂክ እቅድ መሳሪያ ሆኖ ያገለግላል።

እንደሌሎች የሃሳብ መፍጠሪያ ቴክኒኮች፣ SWOT ትንተና እንደ ባለሙያ ይቆጠራል እና ብዙ ጊዜ እና ፍላጎትን ስለሚጠይቅ የንግድ አካባቢን አጠቃላይ እይታ ሊሰጥ ይችላል። ብዙውን ጊዜ በአመቻች ወይም በባለሙያዎች ቡድን የሚመራ የተለያዩ ንጥረ ነገሮችን ስልታዊ ምርመራን ያካትታል።

ቴክኒክ 10. የፅንሰ-ሃሳብ ካርታ

ብዙ ሰዎች የአእምሮ ካርታ እና የፅንሰ-ሀሳብ ካርታ አንድ አይነት ናቸው ብለው ያስባሉ። በአንዳንድ ልዩ ሁኔታዎች እውነት ነው, ለምሳሌ የእይታ ውክልና ሀሳቦች ተሳትፎ. ሆኖም፣ የፅንሰ-ሀሳብ ካርታዎች በኔትወርክ መዋቅር ውስጥ ባሉ ጽንሰ-ሐሳቦች መካከል ያለውን ግንኙነት ያጎላሉ። ፅንሰ-ሀሳቦች የግንኙነቱን ባህሪ በሚያመላክቱ በተሰየሙ መስመሮች ተያይዘዋል፣ ለምሳሌ "አንድ አካል ነው" ወይም "የተዛመደ"። ብዙውን ጊዜ የእውቀት ወይም የፅንሰ-ሀሳቦች መደበኛ ውክልና በሚያስፈልግበት ጊዜ ጥቅም ላይ ይውላሉ.

ቴክኒክ 11. ጥያቄዎችን መጠየቅ

ይህ ሃሳብ ቀላል ይመስላል ነገር ግን እንዴት ውጤታማ በሆነ መንገድ መጠቀም እንደሚቻል ሁሉም ሰው አያውቅም። በብዙ ባሕሎች፣ ለምሳሌ በእስያ ውስጥ ችግርን ለመፍታት መጠየቅ ተወዳጅ መፍትሔ አይደለም። ብዙ ሰዎች ሌሎችን ለመጠየቅ ይፈራሉ፣ ተማሪዎች የክፍል ጓደኞቻቸውን እና አስተማሪዎቻቸውን ለመጠየቅ አይፈልጉም ፣ እና አዲስ ተማሪዎች አዛውንቶቻቸውን እና ተቆጣጣሪዎቻቸውን መጠየቅ አይፈልጉም ፣ ይህም በጣም የተለመደ ነው። ለምን መጠየቅ በጣም ውጤታማ ከሆኑ የሃሳብ መፍጠሪያ ዘዴዎች አንዱ ነው, መልሱ አንድ ብቻ ነው. እነሱ የበለጠ ለማወቅ፣ በጥልቀት ለመረዳት እና ከገጽታ በላይ ለመዳሰስ ፍላጎታቸውን ሲገልጹ የሂሳዊ አስተሳሰብ ተግባር ነው።

ቴክኒክ 12. የአዕምሮ መጨናነቅ

ሌሎች ጥሩ የሃሳብ መፍጠሪያ ቴክኒኮች ምሳሌዎች የተገላቢጦሽ የአእምሮ ማጎልበት እና ትብብር ናቸው። ሀሳብ ማመንጨት. በጣም ታዋቂው የአዕምሮ ማጎልበት ልምዶች ናቸው ነገር ግን የተለያዩ አቀራረቦች እና ሂደቶች አሏቸው።

• የተገላቢጦሽ የአእምሮ ማጎልበት ግለሰቦች ሆን ብለው ልማዳዊ ሃሳቦችን የማፍለቅ ሂደትን የሚቀይሩበትን የፈጠራ ችግር ፈቺ ዘዴን ያመለክታል። ለችግሩ መፍትሔዎችን ከማውጣት ይልቅ፣ የተገላቢጦሽ አስተሳሰብ ችግሩን እንዴት መፈጠር ወይም ማባባስ እንደሚቻል ላይ ሃሳቦችን መፍጠርን ያካትታል። ይህ ያልተለመደ አካሄድ ዋና መንስኤዎችን፣ መሰረታዊ ግምቶችን እና ወዲያውኑ ላይታዩ የሚችሉ እንቅፋቶችን ለመለየት ያለመ ነው።
• የትብብር የአእምሮ ማጎልበት አዲስ ጽንሰ-ሐሳብ አይደለም ነገር ግን በቡድን ውስጥ ምናባዊ ትብብርን ስለሚያበረታታ ትኩረት ተሰጥቶ እየተሰራ ነው። AhaSlides የቡድን አባላት በቅጽበት በተለያዩ ቦታዎች በሚሰሩበት የሃሳብ ማመንጨት ውስጥ የምናባዊ ትብብርን እና ተሳትፎን ያለችግር ለማቀናጀት ምርጡ መሳሪያ እንደሆነ ይገልፃል።

ቴክኒክ 13. ሲነክቲክስ

ውስብስብ ችግሮችን ይበልጥ በተደራጀ እና በተቀናጀ መንገድ ለመፍታት ሀሳቦችን ማፍለቅ ከፈለጉ ፣ Synectics ፍጹም ተስማሚ ይመስላል። ይህ ዘዴ በ 1950 ዎቹ ውስጥ በአርተር ዲ ትንሽ የፈጠራ ንድፍ ክፍል ውስጥ ነው. ከዚያም በጆርጅ ኤም.ፕሪንስ እና በዊልያም ጄጄ ጎርደን ተሠራ። በ 1960 ዎቹ ውስጥ. ይህንን ዘዴ ሲጠቀሙ ልብ ሊባል የሚገባው ሶስት አስፈላጊ ነጥቦች አሉ-

• የ Panton Principle, በ Synectics ውስጥ መሠረታዊ ጽንሰ-ሐሳብ, በሚታወቁ እና በማያውቋቸው አካላት መካከል ያለውን ሚዛን የመጠበቅን አስፈላጊነት ያጎላል.
• የሲኔክቲክስ ሂደት በሃሳብ ማመንጨት ወቅት በፍርድ መታገድ ላይ የተመሰረተ ነው, ይህም ነጻ የፈጠራ አስተሳሰብ ፍሰት እንዲኖር ያስችላል.
• የዚህን ዘዴ ኃይል ሙሉ በሙሉ ለመጠቀም፣ የተለያየ ዳራ፣ ልምድ እና እውቀት ያለው ቡድን መሰብሰብ ወሳኝ ነው።

ቴክኒክ 14. ስድስት የአስተሳሰብ ባርኔጣዎች

በታላቅ የሃሳብ መፍጠሪያ ቴክኒኮች የታችኛው ዝርዝር ውስጥ ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያዎችን እንጠቁማለን። ይህ ዘዴ የቡድን ውይይቶችን እና የውሳኔ አሰጣጥ ሂደቶችን ለማዋቀር እና ለማሻሻል እጅግ በጣም ጠቃሚ ነው. በኤድዋርድ ደ ቦኖ የተገነባው ስድስት የአስተሳሰብ ባርኔጣ ለተሳታፊዎች የተለየ ሚናዎችን ወይም አመለካከቶችን በተለያዩ ቀለማት ባላቸው ዘይቤያዊ ባርኔጣዎች የሚመደብ ኃይለኛ ዘዴ ነው። እያንዳንዱ ባርኔጣ ከተለየ የአስተሳሰብ ሁነታ ጋር ይዛመዳል, ይህም ግለሰቦች ችግርን ወይም ውሳኔን ከተለያዩ አቅጣጫዎች እንዲመረምሩ ያስችላቸዋል.

• ነጭ ኮፍያ (እውነታዎች እና መረጃዎች)
• ቀይ ኮፍያ (ስሜት እና ግንዛቤ)
• ጥቁር ኮፍያ (ወሳኝ ፍርድ)
• ቢጫ ኮፍያ (ብሩህ አመለካከት እና አዎንታዊ)
• አረንጓዴ ኮፍያ (ፈጠራ እና ፈጠራ)
• ሰማያዊ ኮፍያ (የሂደት ቁጥጥር እና ድርጅት)

ወደ ዋናው ነጥብ

አዳዲስ ሀሳቦችን ወደ ብርሃን ማምጣት ከባድ ሊሆን ይችላል። ወደ አእምሮ ማጎልበት ሲመጣ፣ የእርስዎ ሃሳብ ወይም የማንም ሰው ሃሳብ እውነት ወይም ስህተት ተብሎ ሊገለጽ እንደማይችል ያስታውሱ። ሃሳቦችን የማፍለቅ አላማ በተቻለ መጠን ብዙ ሃሳቦችን ማምጣት ሲሆን ይህም ተግዳሮቶችዎን ለመክፈት ምርጡን ቁልፍ ማግኘት ይችላሉ። 

ማጣቀሻ: StartUs መጽሔት

ተደጋግሞ የሚነሱ ጥያቄዎች

ማጣቀሻ: በእርግጥም