ስድስት አስተሳሰብ ኮፍያዎች ቴክኒክ | በ2024 ምርጥ የተሟላ መመሪያ ለጀማሪዎች

ችግሮችን በምክንያታዊ አስተሳሰብ የመፍታት ዝንባሌ ያላቸው ሰዎች ይኖራሉ ነገር ግን እንደ ስሜት፣ ውስጠ-አእምሮ ወይም ፈጠራ ያሉ ሌሎች አመለካከቶችን ሲያጤኑ ሊታገሉ ይችላሉ። በውጤቱም, አንዳንድ ጊዜ ለውጦችን ሊያስከትሉ የሚችሉትን ምክንያቶች ችላ ይላሉ, ወይም ጉልህ እድገቶችን ያስገኛሉ. በተቃራኒው አንዳንድ ሰዎች ከመጠን በላይ ስሜታዊ ሊሆኑ እና በቀላሉ አደጋ ላይ የሚጥል የድንገተኛ እቅድ ሳያዘጋጁ ውሳኔዎችን ሊወስዱ ይችላሉ.

የ ስድስት አሳቦች ማስቀመጫዎች እነዚህን ችግሮች ለመፍታት እንዲረዳዎ ዘዴ ተዘጋጅቷል. ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት ችግሩን በበርካታ አስፈላጊ አመለካከቶች ለመገምገም ይረዳዎታል. ስለእነዚህ አስማታዊ ባርኔጣዎች እና እንዴት በብቃት እንደምንጠቀምባቸው እንማር!

ዝርዝር ሁኔታ

• ከ AhaSlides ጋር የተሻሉ የአንጎል አውሎ ነፋሶች
• ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያዎች ምንድን ናቸው?
  • #1. ነጭ ኮፍያ (የነገር ኮፍያ)
  • #2. ቀይ ኮፍያ (የስሜት ኮፍያ)
  • #3. ጥቁር ኮፍያ (ጥንቃቄው ኮፍያ)
  • #4. ቢጫ ኮፍያ (አዎንታዊው ኮፍያ) 
  • #5. አረንጓዴ ኮፍያ (የፈጣሪ ኮፍያ)
  • #6. ሰማያዊ ኮፍያ (የሂደቱ ኮፍያ)
• በቡድን ውስጥ ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያ የአካል ብቃት እንቅስቃሴን እንዴት ማስኬድ ይቻላል?
• በተለያዩ አጋጣሚዎች ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያዎችን የመጠቀም ምሳሌዎች
• ስድስቱ የአስተሳሰብ ኮፍያዎች አብነት 
• ቁልፍ Takeaways 
• ተደጋግሞ የሚነሱ ጥያቄዎች

ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያዎች ምንድን ናቸው?

የ"ስድስት አስተሳሰብ ኮፍያዎች" ዘዴ በ1980 በዶክተር ኤድዋርድ ደ ቦኖ ተፈጠረ እና "በመጽሐፉ ውስጥ አስተዋወቀ።6 የማሰብ ባርኔጣዎች"በ1985. ችግሮችን ከበርካታ አመለካከቶች በመገምገም የእርስዎን ትይዩ የአስተሳሰብ ሂደት እና የውሳኔ አሰጣጥ ችሎታን ለማሻሻል በጣም ውጤታማ ዘዴ ነው።

በስድስት የአስተሳሰብ ባርኔጣዎች ስለ ሁኔታው ​​ትልቅ ምስል ሊኖራችሁ እና ሊታዩ የሚችሉ አደጋዎችን እና እድሎችን ሳይስተዋል ለይተው ማወቅ ይችላሉ። 

በተጨማሪም, ይህ ዘዴ በተናጥል ወይም በቡድን ውይይት ውስጥ ሊተገበር ይችላል, ይህም ብዙ የቡድን አባላት በአንድ የተወሰነ ጉዳይ ላይ የተለያዩ አስተያየቶች ሲኖራቸው ሊፈጠሩ የሚችሉ ግጭቶችን ለመከላከል ይረዳል. 

• የፈጠራ ጽሑፍ ምሳሌዎች
• የሃሳብ ሰሌዳ | ነፃ የመስመር ላይ የአእምሮ ማጎልመሻ መሳሪያ
• የፈጠራ ችግር መፍታት ምሳሌዎች

ችግሩን ለመገምገም በተራው ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያዎችን “እንዲለብሱ” እናድርግ። ኮፍያ ሲያደርጉ ወደ አዲስ የአስተሳሰብ መንገድ ይቀየራሉ።

#1. ነጭ ኮፍያ (የነገር ኮፍያ)

ነጭ ኮፍያ ሲለብሱ፣ በእውነታዎች፣ በመረጃዎች እና በመረጃ ላይ ተመስርተው በተጨባጭ አስተሳሰብ ላይ ብቻ ያተኩራሉ። 

በተጨማሪም ይህ ባርኔጣ በመረጃ ላይ የተመሰረተ ውሳኔ ለማድረግ ትክክለኛ እና ጠቃሚ መረጃዎችን መሰብሰብ አስፈላጊ መሆኑን ያጎላል. ስለዚህ በግምታዊ ግምት ወይም በግል አድልዎ ላይ በመመስረት ውሳኔዎችን ከማድረግ መቆጠብ ይችላሉ. እና ሁሉም ውሳኔዎች በእውነታው ላይ የተመሰረቱ እና በመረጃ የተደገፉ ናቸው, የተሳካ ውጤቶችን ይጨምራሉ.

ይህንን ኮፍያ ሲለብሱ ሊረዱዎት የሚችሉ ጥያቄዎች፡-

• በዚህ ሁኔታ ላይ ምን ያህል መረጃ አለኝ?
• በእጄ ላይ ስላለው ሁኔታ ምን መረጃ እፈልጋለሁ?
• ምን መረጃ እና መረጃ ይጎድለኛል?

#2. ቀይ ኮፍያ (የስሜት ኮፍያ)

ቀይ ባርኔጣ ስሜትን, ስሜቶችን እና ስሜቶችን ይወክላል. 

ቀይ ኮፍያ ሲለብሱ፣ አሁን ላለው ችግር ያለዎትን ስሜታዊ ምላሽ መግለጽ ወይም ማብራራት ሳያስፈልግዎት በነጻነት ይገልፃሉ። ይህ በተለይ አንድ ጉዳይ በተለይ ውስብስብ ወይም በስሜታዊነት የተሞላ እና የበለጠ ስውር አቀራረብን የሚፈልግ ከሆነ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል።

ይህንን ሲለብሱ ሊጠቀሙባቸው የሚችሏቸው አንዳንድ ጥያቄዎች፡- 

• አሁን ምን እየተሰማኝ ነው?
• ውስጤ ስለዚህ ጉዳይ ምን ይነግረኛል?
• ይህንን ሁኔታ እወዳለሁ ወይም አልወደውም?

እነዚህን ስሜታዊ ምላሾች በመቀበል እና በመመርመር ውሳኔዎችዎ ሊኖራቸው የሚችለውን ተፅእኖ በተሻለ ሁኔታ መረዳት እና እነሱን ለመፍታት እርምጃዎችን መውሰድ ይችላሉ። በአጠቃላይ የበለጠ ሚዛናዊ እና ርህራሄ የተሞላበት ውሳኔዎችን እንዲያደርጉ ይረዳዎታል።

#3. ጥቁር ኮፍያ (ጥንቃቄው ኮፍያ)

ብላክ ኮፍያ በትኩረት በማሰብ እና ሊከሰቱ የሚችሉ ስጋቶችን፣ ድክመቶችን እና ችግሮችን በመለየት አሉታዊ ውጤቶችን ለመተንበይ ይረዳዎታል።

በጥቁር ኮፍያ አማካኝነት አንድን ሁኔታ ከአሉታዊ እይታ መገምገም ይችላሉ, በዙሪያው ያሉትን አደጋዎች እና አደጋዎች መረዳት አለብዎት. በተለይ ውሳኔው ከባድ መዘዝ ሊያስከትል በሚችልበት ጊዜ ጠቃሚ ሊሆን ይችላል.

ስለዚህ ይህንን ኮፍያ በመልበስ መሻሻል ያለባቸውን ቦታዎች በመለየት ሊፈጠሩ የሚችሉ ችግሮችን ለመቅረፍ ድንገተኛ እቅድ ማውጣት ይችላሉ።

ባርኔጣውን ሲጠቀሙ ሊረዱዎት የሚችሉ አንዳንድ ጥያቄዎች እዚህ አሉ 

• ምን ችግሮች ሊከሰቱ ይችላሉ?
• ይህንን ለማድረግ ምን ችግሮች ሊፈጠሩ ይችላሉ?
• ሊሆኑ የሚችሉ አደጋዎች ምንድን ናቸው?

#4. ቢጫ ኮፍያ (አዎንታዊው ኮፍያ) 

በስድስቱ የአስተሳሰብ ባርኔጣዎች ውስጥ ያለው ቢጫ ኮፍያ ብሩህ ተስፋን እና አዎንታዊነትን ይወክላል። ሁኔታውን ሊገመቱ ከሚችሉት ጥቅሞች እና እድሎች ጋር ለመገምገም እና በአዎንታዊ እይታ ለመቅረብ ይረዳዎታል።

ልክ እንደ ብላክ ኮፍያ፣ የእርስዎ ውሳኔ ጉልህ የሆነ አወንታዊ ውጤት ወይም ውጤት ሊኖረው በሚችልበት ጊዜ ይህ አስፈላጊ ነው።

ቢጫውን በመልበስ, የእድገት እና የእድገት ቦታዎችን መለየት እና የሁኔታውን አወንታዊ አካላት ለመጠቀም መንገዶችን ማግኘት ይችላሉ. ይህ ውሳኔዎች በደንብ የተረዱ ብቻ ሳይሆን ወደ ስኬት እና አወንታዊ ውጤቶችም ይመራሉ.

#5. አረንጓዴ ኮፍያ (የፈጣሪ ኮፍያ)

አረንጓዴው ኮፍያ ፈጠራን ይገልፃል እና አዳዲስ ሀሳቦችን፣ ፈጠራዎችን እና እድሎችን እንዲያመነጩ ያበረታታል። ችግሮችን በክፍት አእምሮ መቅረብ እና አዲስ እና የፈጠራ መፍትሄዎችን በንቃት መፈለግን ይጠይቃል።

ባህላዊ መፍትሄዎች ውጤታማ በማይሆኑበት ጊዜ, ማድረግ ያለብዎት ኮፍያ ላይ ማድረግ እና የሚከተሉትን ጥያቄዎች ይጠይቁ:

• ሌሎች አማራጮች አሉ?
• በዚህ ሁኔታ ውስጥ ሌላ ምን ማድረግ እችላለሁ?
• ይህንን አዲስ የአሰራር ዘዴ መተግበሩ ምን ጥቅሞች አሉት?
• የዚህ ሁኔታ አዎንታዊ ገጽታ ምንድን ነው?

በአረንጓዴ ኮፍያ በኩል አዲስ እና የፈጠራ ዕድሎችን በመመልከት፣ ከባህላዊ የአስተሳሰብ ዘይቤዎች መላቀቅ እና አዳዲስ ሀሳቦችን ማመንጨት ይችላሉ።

#6. ሰማያዊ ኮፍያ (የሂደቱ ኮፍያ)

በስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያ ውስጥ ያለው ሰማያዊ ኮፍያ ትልቁን ምስል የሚወክል ሲሆን የአስተሳሰብ ሂደቱን የመምራት ሃላፊነት አለበት። የአስተሳሰብ ሂደቱ ቀልጣፋ እና ውጤታማ ሆኖ እንዲቆይ በማድረግ ውይይቱን እንዲያተኩር እና እንዲደራጁ ያግዝዎታል።

ሰማያዊውን ኮፍያ በመልበስ፣ የአስተሳሰብ ሂደቶችን ለማስተዳደር ችግሩን ከስልታዊ እይታ መገምገም ይችላሉ። ብዙ አመለካከቶች ወይም ሀሳቦች መቅረብ ሲፈልጉ ጠቃሚ ነው፣ እና እነሱን በብቃት ማደራጀት እና ቅድሚያ መስጠት አለብዎት።

ስለዚህ, በዚህ ባርኔጣ, ውይይቱ ውጤታማ ሆኖ እንዲቆይ እና ሁሉም አስተያየቶች ግምት ውስጥ እንዲገቡ ማድረግ ይችላሉ. ይህ አለመግባባቶችን ወይም ያመለጡ እድሎችን ለማስወገድ ይረዳል።

በቡድን ውስጥ ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያ የአካል ብቃት እንቅስቃሴን እንዴት ማስኬድ ይቻላል?

ስድስቱ የአስተሳሰብ ኮፍያ ዘዴ የተለያዩ አመለካከቶችን እና ትብብርን ለማበረታታት የተነደፈ ነው። ሁሉም ተሳታፊዎች ለተለያዩ አመለካከቶች እና ሀሳቦች ክፍት እንዲሆኑ ይበረታታሉ። በቡድን ውስጥ ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያ ልምምድ ለማድረግ ደረጃዎች እነሆ

• ችግሩን ይግለጹ. ቡድኑ የሚያተኩርበትን ሁኔታ ወይም ችግር በግልፅ ይግለጹ። የችግሩን መግለጫ ሁሉም ሰው መረዳቱን እና መስማማቱን ያረጋግጡ።
• ኮፍያ መድብ. ለእያንዳንዱ ተሳታፊ የተወሰነ የአስተሳሰብ ኮፍያ ይመድቡ። የተመደበላቸውን እይታ በተመደበው ጊዜ ውስጥ ሙሉ በሙሉ እንዲይዙ አበረታታቸው።
• ለእያንዳንዱ የአስተሳሰብ ባርኔጣ የጊዜ ገደብ ያዘጋጁ። ውይይቱን ያተኮረ እንዲሆን ያድርጉ እና እያንዳንዱ የአመለካከት ነጥብ ሙሉ በሙሉ መዳሰሱን ያረጋግጡ። አብዛኛውን ጊዜ እያንዳንዱ ባርኔጣ ከ5-10 ደቂቃዎች የተገደበ ነው.
• ኮፍያ አሽከርክር። የእያንዳንዱ ባርኔጣ የጊዜ ገደቡ ካለቀ በኋላ ተሳታፊዎች በሰዓት አቅጣጫ ወይም በተቃራኒ ሰዓት አቅጣጫ ወደሚቀጥለው ባርኔጣ ይሽከረከራሉ. እያንዳንዱ ሰው እያንዳንዱን አመለካከት ለመመርመር እድል አለው.
• ደመረ. ሁሉንም ባርኔጣዎች ከተጠቀሙ በኋላ, በአተገባበሩ ወቅት የሚነሱትን ግኝቶች እና ሀሳቦች ማጠቃለል. የተለመዱ ጭብጦችን እና ሊሆኑ የሚችሉ መፍትሄዎችን ይለዩ.
• የእርምጃውን አካሄድ ይወስኑ፡- በስብሰባው ወቅት በተፈጠሩት መፍትሄዎች እና ሃሳቦች ላይ በመመስረት, ቡድኑ በድርጊት እቃዎች ላይ ወይም የችግሮቹን የመፍታት ሂደት ለመቀጠል ቀጣይ እርምጃዎችን ይወስናል.

በተለያዩ አጋጣሚዎች ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያዎችን የመጠቀም ምሳሌዎች

ከዚህ በታች ጥቂት ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያ ሁኔታዎችን ይመልከቱ!

#1. የምርት ልማት

አንድ ቡድን ለአዲስ ምርት ሀሳቦችን ለመፍጠር ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያዎችን ሊጠቀም ይችላል። 

• ነጭ ኮፍያ; በገበያ ጥናት እና መረጃ ላይ ያተኩራል
• ቀይ ኮፍያ; በደንበኛ ምርጫዎች እና ስሜቶች ላይ ያተኩራል
• ጥቁር ኮፍያ; ሊሆኑ የሚችሉ አደጋዎችን ወይም ገደቦችን ይለያል
• ቢጫ ኮፍያ; ሊሆኑ የሚችሉ ጥቅሞችን ወይም ጥቅሞችን ይለያል
• አረንጓዴ ኮፍያ; አዲስ እና የፈጠራ ሀሳቦችን ያገኛል
• ሰማያዊ ኮፍያ; የተፈጠሩትን ሃሳቦች ያደራጃል እና ቅድሚያ ይሰጣል.

#2. የግጭት አፈታት

ስድስቱ የአስተሳሰብ ባርኔጣዎች በሁለት የቡድን አባላት መካከል ያለውን ግጭት ሊፈቱ ይችላሉ። 

• ነጭ ኮፍያ; በመረጃ ላይ ያተኩራል, ዳራ የግጭት ሁኔታዎችን ያስከትላል
• ቀይ ኮፍያ; በእያንዳንዱ ሰው ስሜት እና ስሜት ላይ ያተኩራል
• ጥቁር ኮፍያ; ሁለት ሰዎች አሁንም ግጭት ውስጥ ከገቡ፣ መግባባት ካልቻሉ ወዲያውኑ ሊከሰቱ የሚችሉ መሰናክሎች ወይም ተግዳሮቶች (ለምሳሌ፣ የቡድኑን አጠቃላይ የስራ ሂደት የሚጎዳ)
• ቢጫ ኮፍያ; ሊሆኑ የሚችሉ መፍትሄዎችን ወይም ስምምነትን ይለያል (ለምሳሌ ሁለቱም ወጥተው ትንፋሽ ወስደው በችግሩ ላይ ያንፀባርቃሉ)
• አረንጓዴ ኮፍያ; ችግሩን ለመፍታት አዲስ መፍትሄ አገኘ (ለምሳሌ ለሁለት ሰዎች በደንብ እንዲግባቡ የመተሳሰሪያ ክፍለ ጊዜ ይስጡ)
• ሰማያዊ ኮፍያ; ውይይቱን ያስተዳድራል እና ትኩረት ያደርገዋል.

#3. ስልታዊ እቅድ

ስድስት የአስተሳሰብ ባርኔጣዎች ቡድንዎ ለአዲስ የግብይት ዘመቻ ስልታዊ እቅድ እንዲያዘጋጅ ሊረዳቸው ይችላል። 

• ነጭ ኮፍያ; አሁን ባለው የገበያ አዝማሚያዎች እና መረጃዎች ላይ ያተኩራል
• ቀይ ኮፍያ; ስለ ዘመቻው ያላቸውን ስሜት በመግለጽ ላይ ያተኩራል።
• ጥቁር ኮፍያ; እንደ ዝቅተኛ ROI ያሉ ሊሆኑ ስለሚችሉ አደጋዎች እና ተግዳሮቶች ይወያያል።
• ቢጫ ኮፍያ; እንደ የምርት ስም ግንዛቤ መጨመር ያሉ ሊሆኑ የሚችሉ ጥቅሞችን ይለያል
• አረንጓዴ ኮፍያ; ለዘመቻው የፈጠራ ሀሳቦችን ያነሳሳል።
• ሰማያዊ ኮፍያ; ምርጥ ሀሳቦችን እንዴት ማደራጀት እና መተግበር እንዳለበት ያስተዳድራል።

ስድስቱ የአስተሳሰብ ኮፍያዎች አብነት 

ይህ ስድስት የአስተሳሰብ ኮፍያ አብነት እርስዎ እና ቡድንዎ አድሎአዊነትን ለመከላከል ይረዳል እና ውሳኔ ከማድረግዎ በፊት ሁሉም አመለካከቶች በደንብ መጤንን ያረጋግጣል።

• ነጭ ኮፍያ፡- ያሉን እውነታዎች እና መረጃዎች ምንድን ናቸው?
• ቀይ ኮፍያ: ስለ ሁኔታው ​​ምን ይሰማናል? ሀሳባችን ምን እየነገረን ነው?
• ብላክ ኮፍያ፡ ከሁኔታው ጋር ተያይዘው ሊከሰቱ የሚችሉ አደጋዎች እና ተግዳሮቶች ምን ምን ናቸው?
• ቢጫ ኮፍያ፡ ከሁኔታው ጋር የተያያዙ ሊሆኑ የሚችሉ ጥቅሞች እና እድሎች ምን ምን ናቸው?
• አረንጓዴ ኮፍያ፡- እሱን ለመፍታት አንዳንድ የፈጠራ መፍትሄዎች ወይም ሀሳቦች ምንድናቸው?
• ሰማያዊ ኮፍያ፡ የአስተሳሰብ ሂደቱን እንዴት ማስተዳደር እና መፍትሄ ፍለጋ ላይ ትኩረት መሰጠታችንን ማረጋገጥ የምንችለው እንዴት ነው?

ቁልፍ Takeaways 

ስድስት የአስተሳሰብ ባርኔጣዎች የውሳኔውን ተፅእኖ ከበርካታ አመለካከቶች ለመገምገም ተስማሚ መንገዶች ናቸው። ስሜታዊ ሁኔታዎችን ከምክንያታዊ ውሳኔዎች ጋር በማጣመር እና ፈጠራን ያበረታታል. በውጤቱም, እቅድዎ የበለጠ ምክንያታዊ እና ጥብቅ ይሆናል. በተጨማሪም, ግጭቶችን, እና የመግባቢያ ስህተቶችን ለማስወገድ እና የድርጊት መርሃ ግብር አሉታዊ ጎኖችን ለመገመት ይረዳዎታል.

ይህንንም አትርሳ አሃስላይዶች ይህንን ዘዴ በተሻለ መንገድ ለመጠቀም ሊረዳዎ ይችላል. በቀላሉ በተለያዩ የአስተሳሰብ ባርኔጣዎች መካከል መመደብ እና መቀያየር፣ ለእያንዳንዱ የውይይት ምዕራፍ የጊዜ ገደቦችን መከታተል እና በስብሰባው መጨረሻ ላይ ግኝቶችን እንደ መስተጋብራዊ ባህሪያችን ማጠቃለል ይችላሉ። የቀጥታ ስርጭት, ፈተናዎች, ቃል ደመና, እና የቀጥታ ጥያቄ እና መልስ ተሳታፊዎችን ለማሳተፍ እና ስብሰባዎችን የበለጠ ውጤታማ ለማድረግ የሚረዳ።

ተደጋግሞ የሚነሱ ጥያቄዎች