لقد شعر كل معلم بهذه المشكلة: أنت تحاول إدارة صفك الدراسي عبر الإنترنت، لكن المنصة ليست مثالية. ربما تكون معقدة للغاية، أو تفتقر إلى ميزات رئيسية، أو لا تتكامل مع الأدوات التي تحتاجها بالفعل. لست وحدك، فآلاف المعلمين حول العالم يبحثون عن بدائل لـ Google Classroom تناسب أسلوبهم التعليمي واحتياجات طلابهم بشكل أفضل.
سواء كنت محاضرًا جامعيًا يقدم دورات مختلطة، أو مدربًا مؤسسيًا يوجه موظفين جدد، أو منسق تطوير مهني يدير ورش عمل، أو مدرسًا في مدرسة ثانوية يدير فصولًا دراسية متعددة، فإن العثور على منصة التعلم الرقمي المناسبة يمكن أن يحول مدى فعالية تواصلك مع المتعلمين.
يستكشف هذا الدليل الشامل سبعة أشياء قوية بدائل جوجل كلاس رومسنقارن الميزات والأسعار وحالات الاستخدام لمساعدتك على اتخاذ قرار مدروس. سنوضح لك أيضًا كيف يمكن لأدوات التفاعل التفاعلي أن تُكمّل أو تُحسّن أي منصة تختارها، مما يضمن مشاركة متعلميك بفعالية بدلاً من استهلاك المحتوى بشكل سلبي.
جدول المحتويات
فهم أنظمة إدارة التعلم
ما هو نظام إدارة التعلم؟
نظام إدارة التعلم (LMS) هو منصة رقمية مصممة لإنشاء المحتوى التعليمي وأنشطة التعلم وتقديمها وإدارتها وتتبعها. يمكنك اعتباره بمثابة مجموعة أدوات تعليمية متكاملة في السحابة، حيث يتولى كل شيء بدءًا من استضافة المحتوى وتوزيع الواجبات وصولًا إلى تتبع التقدم والتواصل.
تخدم منصات أنظمة إدارة التعلم الحديثة سياقات تعليمية متنوعة. تستخدمها الجامعات لتقديم برامج دراسية كاملة عن بُعد. وتعتمد عليها إدارات التدريب في الشركات لتدريب الموظفين وتقديم تدريب على الامتثال. كما يستخدمها مقدمو خدمات التطوير المهني لاعتماد المدربين وتسهيل التعلم المستمر. حتى المدارس الثانوية تعتمد بشكل متزايد على منصات إدارة التعلم لدمج التدريس الصفي التقليدي مع الموارد الرقمية.
تتشارك أفضل أنظمة إدارة التعلم في العديد من الخصائص: واجهات بديهية لا تتطلب معرفة تقنية واسعة النطاق، وتقديم محتوى مرن يدعم أنواعًا مختلفة من الوسائط، وأدوات تقييم وملاحظات قوية، وتحليلات واضحة تُظهر تقدم المتعلم، والتكامل الموثوق به مع أدوات التكنولوجيا التعليمية الأخرى.
لماذا يبحث المعلمون عن بدائل لـ Google Classroom؟
أحدثت خدمة جوجل كلاس روم، التي أُطلقت عام ٢٠١٤، ثورةً في التعليم الرقمي من خلال توفير منصة مجانية وسهلة الوصول، مُدمجة بإحكام مع جوجل وورك سبيس. وبحلول عام ٢٠٢١، خدمت أكثر من ١٥٠ مليون مستخدم حول العالم، مع ارتفاع كبير في الاستخدام خلال جائحة كوفيد-١٩، عندما أصبح التعلم عن بُعد أمرًا ضروريًا بين عشية وضحاها.
على الرغم من شعبيتها، فإن Google Classroom يفرض قيودًا تدفع المعلمين إلى استكشاف البدائل:
ميزات متقدمة محدودة. لا يعتبر العديد من المعلمين Google Classroom نظام إدارة تعلم حقيقيًا لافتقاره إلى إمكانيات متطورة، مثل إنشاء الاختبارات تلقائيًا، وتحليلات التعلم التفصيلية، وهياكل الدورات المخصصة، ومعايير التقييم الشاملة. يعمل بكفاءة عالية في تنظيم الفصول الدراسية الأساسية، ولكنه يواجه صعوبات في التعامل مع البرامج التعليمية المعقدة التي تتطلب وظائف أكثر تعقيدًا.
الاعتماد على النظام البيئي. يُصبح التكامل الدقيق لمنصة Google Workspace عائقًا عند الحاجة إلى العمل باستخدام أدوات خارج نطاق بيئة Google. إذا كانت مؤسستك تستخدم Microsoft Office، أو برامج تعليمية متخصصة، أو تطبيقات خاصة بمجال معين، فإن قيود تكامل Google Classroom تُسبب احتكاكًا في سير العمل.
المخاوف المتعلقة بالخصوصية والبيانات. لدى بعض المؤسسات والدول تحفظات على ممارسات جوجل في جمع البيانات، وسياساتها الإعلانية، وامتثالها للوائح حماية البيانات المحلية. ويكتسب هذا الأمر أهمية خاصة في سياقات التدريب المؤسسي، حيث يجب الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة.
تحديات المشاركة. يتفوق جوجل كلاس روم في توزيع المحتوى وإدارة الواجبات، ولكنه لا يوفر سوى أدوات مدمجة محدودة لإنشاء تجارب تعليمية تفاعلية وجذابة. تفترض المنصة استهلاكًا سلبيًا للمحتوى بدلًا من المشاركة الفعالة، وهو ما تُظهره الأبحاث باستمرار على أنه أقل فعالية في حفظ المعلومات وتطبيقها.
القيود العمرية وإمكانية الوصول. يواجه الطلاب الذين تقل أعمارهم عن 13 عامًا متطلبات وصول معقدة، في حين تظل بعض ميزات إمكانية الوصول غير متطورة مقارنة بمنصات LMS الأكثر نضجًا والمصممة خصيصًا لتلبية احتياجات المتعلمين المتنوعة.
مفرط في تلبية الاحتياجات الأساسية. من المفارقات أنه على الرغم من افتقاره إلى الميزات المتقدمة، لا يزال Google Classroom قد يبدو معقدًا بشكل غير ضروري بالنسبة للمعلمين الذين يحتاجون ببساطة إلى تسهيل المناقشات، أو جمع التعليقات السريعة، أو تشغيل جلسات تفاعلية دون التكلفة الإدارية لنظام إدارة التعلم الكامل.
أفضل 3 أنظمة شاملة لإدارة التعلم
1. Canvas LMS
Canvasطوّرته شركة Instructure، وقد أثبت جدارته كأحد أكثر أنظمة إدارة التعلم تطورًا وموثوقيةً في مجال تكنولوجيا التعليم. يستخدمه كبرى الجامعات والمناطق التعليمية وأقسام التدريب في الشركات حول العالم. Canvas يقدم وظائف شاملة ضمن واجهة سهلة الاستخدام بشكل مدهش.
ما يجعل Canvas قوي إن ما يميز Microsoft Excel هو هيكل الدورة المعياري الذي يسمح للمعلمين بتقسيم المحتوى إلى مسارات تعليمية منطقية، والإشعارات التلقائية التي تبقي المتعلمين على اطلاع بشأن المواعيد النهائية والمحتوى الجديد دون الحاجة إلى تذكيرات يدوية، وقدرات تكامل واسعة مع مئات من أدوات التعليم التابعة لجهات خارجية، ووقت تشغيل رائد في الصناعة بنسبة 99.99% لضمان بقاء دوراتك متاحة عندما يحتاجها المتعلمون.
Canvas يتفوق بشكل خاص في التعلم التعاوني. تُسهّل منتديات النقاش، وميزات المهام الجماعية، وأدوات مراجعة الأقران التفاعل الحقيقي بين المتعلمين بدلاً من عزلهم في استهلاك فردي للمحتوى. بالنسبة للمؤسسات التي تدير دورات أو أقسامًا أو برامج متعددة، Canvasتوفر أدوات الإدارة الخاصة بـ 's التحكم المركزي مع منح المعلمين الأفراد المرونة داخل دوراتهم الدراسية.
في Canvas يناسب بشكل أفضل: المؤسسات التعليمية الكبيرة التي تتطلب بنية أساسية قوية وقابلة للتطوير لنظام إدارة التعلم؛ وأقسام التدريب المؤسسي التي تدير برامج تطوير الموظفين المكثفة؛ والمنظمات التي تحتاج إلى تحليلات وتقارير مفصلة للاعتماد أو الامتثال؛ وفرق التدريس التي ترغب في المشاركة والتعاون في تطوير الدورات التدريبية.
اعتبارات التسعير: Canvas يقدم باقة مجانية مناسبة للمعلمين الأفراد أو الدورات التدريبية الصغيرة، مع قيود على الميزات والدعم. تختلف أسعار المؤسسات بشكل كبير بناءً على عدد المتعلمين والميزات المطلوبة، مما يجعل Canvas استثمار كبير يتناسب مع قدراتها الشاملة.
نقاط القوة:
- واجهة بديهية على الرغم من الوظائف الواسعة
- نظام بيئي استثنائي للتكامل مع جهات خارجية
- أداء موثوق به ووقت تشغيل
- تجربة قوية على الهاتف المحمول
- دفتر الدرجات الشامل وأدوات التقييم
- ميزات ممتازة لمشاركة الدورة والتعاون
القيود:
- قد يكون الأمر مرهقًا بالنسبة للمعلمين الذين يحتاجون إلى حلول بسيطة
- تتطلب الميزات المتميزة استثمارًا ماليًا كبيرًا
- منحنى تعليمي حاد للتخصيص المتقدم
- يبلغ بعض المستخدمين أن المهام التي لا يوجد لها مواعيد نهائية في منتصف الليل يتم مسحها تلقائيًا
- قد لا يتم تسجيل الرسائل الواردة من المتعلمين والتي تظل غير مقروءة
كيف تعمل الأدوات التفاعلية على تعزيز Canvas: في حين Canvas يُدير هيكل الدورة وتقديم المحتوى بفعالية، ويضيف أدوات تفاعلية مثل استطلاعات الرأي المباشرة، وسحابة الكلمات، والاختبارات الفورية، مما يُحوّل الدروس التفاعلية إلى تجارب تشاركية. Canvas يقوم المستخدمون بدمج منصات مثل AhaSlides لضخ الطاقة في الجلسات المباشرة، وجمع التعليقات الفورية، والتأكد من بقاء المشاركين عن بعد منخرطين مثل الحاضرين فعليًا.
2. إدمودو
تُقدّم منصة Edmodo نفسها كأكثر من مجرد نظام لإدارة التعلم، بل هي شبكة تعليمية عالمية تربط المعلمين والمتعلمين وأولياء الأمور والناشرين التربويين. هذا النهج المُركّز على المجتمع يُميّز Edmodo عن منصات إدارة التعلم التقليدية المُركّزة على المؤسسات.
تبدو واجهة المنصة، المستوحاة من وسائل التواصل الاجتماعي، مألوفة للمستخدمين، حيث تُوفر التغذية الراجعة والمنشورات والرسائل المباشرة بيئة تعاونية. يُمكن للمعلمين إنشاء الفصول الدراسية، ومشاركة الموارد، وتوزيع الواجبات وتصحيحها، والتواصل مع المتعلمين وأولياء الأمور، والتواصل مع مجتمعات الممارسة المهنية حول العالم.
تأثير شبكة إدمودو تُضفي المنصة قيمةً خاصة. تستضيف المنصة مجتمعاتٍ يتشارك فيها المعلمون خطط الدروس، ويناقشون استراتيجيات التدريس، ويكتشفون الموارد التي أنشأها أقرانهم حول العالم. هذا النظام التعاوني يعني أنك لن تبدأ من الصفر أبدًا - فمن المرجح أن شخصًا ما، في مكان ما، قد واجه تحدياتٍ تعليميةً مماثلةً وشارك حلوله على Edmodo.
تتميز منصة Edmodo بميزات تفاعل أولياء الأمور، حيث يتلقون تحديثات حول تقدم أبنائهم، وواجباتهم الدراسية القادمة، وأنشطة الصف، مما يوفر شفافية تدعم التعلم في المنزل دون الحاجة إلى أدوات تواصل منفصلة.
أين يناسب Edmodo بشكل أفضل: المعلمون الأفراد الذين يبحثون عن وظائف نظام إدارة التعلم المجانية والمتاحة؛ والمدارس التي ترغب في بناء مجتمعات تعليمية تعاونية؛ والمعلمون الذين يقدرون التواصل مع أقرانهم على مستوى العالم؛ والمؤسسات التي تعطي الأولوية للتواصل مع أولياء الأمور والمشاركة؛ والمعلمون الذين ينتقلون إلى الأدوات الرقمية لأول مرة.
اعتبارات التسعير: يقدم Edmodo طبقة مجانية قوية يجدها العديد من المعلمين كافية لاحتياجاتهم، مما يجعلها متاحة بغض النظر عن قيود الميزانية المؤسسية.
نقاط القوة:
- شبكة مجتمعية قوية تربط المعلمين على مستوى العالم
- ميزات التواصل الممتازة مع الوالدين
- واجهة بديهية مستوحاة من وسائل التواصل الاجتماعي
- مشاركة الموارد عبر المنصة
- طبقة مجانية ذات وظائف كبيرة
- اتصال مستقر ودعم للجوال
القيود:
- قد تبدو الواجهة مزدحمة بسبب الأدوات المتعددة والإعلانات العرضية
- يبدو التصميم الجمالي أقل حداثة من المنصات الأحدث
- يجد بعض المستخدمين أن التنقل أقل سهولة من المتوقع على الرغم من معرفتهم بوسائل التواصل الاجتماعي
- تخصيص محدود مقارنة بمنصات LMS الأكثر تطورًا
كيف تعمل الأدوات التفاعلية على تعزيز Edmodo: تُدير منصة Edmodo تنظيم المقررات الدراسية وبناء المجتمع بفعالية، إلا أن المشاركة المباشرة في الجلسات لا تزال أساسية. يُضيف المعلمون باستمرار أدوات عرض تفاعلية إلى منصة Edmodo لإدارة ورش عمل افتراضية شيقة، وتسهيل المناقشات المباشرة مع خيارات مشاركة مجهولة، وإنشاء جلسات اختبارات تفاعلية تتجاوز التقييمات التقليدية.
3. موودل
يُعدّ مودل نظام إدارة التعلم مفتوح المصدر الأكثر انتشارًا في العالم، حيث يُشغّل المؤسسات التعليمية والهيئات الحكومية وبرامج التدريب المؤسسي في 241 دولة. وقد ساهم طول عمره (الذي أُطلق عام 2002) وقاعدة مستخدميه الضخمة في خلق منظومة متكاملة من الإضافات والسمات والموارد ودعم المجتمع، لا مثيل لها في البدائل الحصرية.
مزايا المصدر المفتوح تُحدد جاذبية مودل. تستطيع المؤسسات ذات الإمكانات التقنية تخصيص كل جانب من جوانب المنصة - المظهر، والوظائف، وسير العمل، والتكامل - مما يُنشئ بيئة تعليمية مثالية تناسب سياقها. عدم وجود رسوم ترخيص يعني تركيز الميزانيات على التنفيذ والدعم والتحسين بدلاً من دفع رسوم الموردين.
يتميز مودل بتطوره التربوي الذي يميزه عن البدائل الأبسط. تدعم المنصة تصميمًا تعليميًا متقدمًا، يشمل أنشطة مشروطة (محتوى يعتمد على تصرفات المتعلم)، والتقدم القائم على الكفاءة، وتقييم الأقران، وأنشطة ورش عمل للإبداع التعاوني، والشارات، وتقنيات اللعب التفاعلي، وتقارير شاملة تتتبع رحلة المتعلم عبر المناهج الدراسية المعقدة.
أين يناسب Moodle بشكل أفضل: المؤسسات التي لديها موظفون فنيون أو ميزانيات لدعم التنفيذ؛ المنظمات التي تتطلب تخصيصًا مكثفًا؛ المدارس والجامعات التي تحتاج إلى أدوات تربوية متطورة؛ المؤسسات التي تعطي الأولوية لسيادة البيانات وفلسفة المصدر المفتوح؛ السياقات حيث تكون تكاليف الترخيص لمنصات أنظمة إدارة التعلم الملكية باهظة.
اعتبارات التسعير: مودل بحد ذاته مجاني، لكن التنفيذ والاستضافة والصيانة والدعم يتطلب استثمارًا. تستخدم العديد من المؤسسات شركاء مودل للحصول على حلول مستضافة ودعم احترافي، بينما تحتفظ مؤسسات أخرى بفرق تقنية داخلية.
نقاط القوة:
- حرية التخصيص الكاملة
- لا توجد تكاليف ترخيص للبرنامج نفسه
- مكتبة ضخمة من المكونات الإضافية والإضافات
- متوفر بأكثر من 100 لغة
- ميزات تربوية متطورة
- تطبيق جوال قوي
- مجتمع عالمي نشط يوفر الموارد والدعم
القيود:
- منحنى التعلم الحاد للمسؤولين والمعلمين
- يتطلب خبرة فنية للتنفيذ والصيانة الأمثل
- قد تبدو الواجهة أقل سهولة في الاستخدام من البدائل التجارية الحديثة
- قد تبدو ميزات إعداد التقارير، على الرغم من وجودها، أساسية مقارنة بمنصات التحليلات المخصصة
- تختلف جودة المكونات الإضافية؛ ويتطلب التحقق منها خبرة
كيف تعمل الأدوات التفاعلية على تعزيز Moodle: يتميز مودل ببنية دوراته المعقدة وتقييمه الشامل، إلا أن المشاركة في الجلسات المباشرة تتطلب أدوات إضافية. يدمج العديد من مستخدمي مودل منصات عروض تفاعلية لتسهيل ورش العمل المتزامنة، وإدارة جلسات مباشرة تفاعلية تُكمل المحتوى غير المتزامن، وجمع الملاحظات الفورية أثناء التدريب، وخلق لحظات "آها" تُعزز التعلم بدلاً من مجرد تقديم المعلومات.
أفضل البدائل المُركزة للاحتياجات المُحددة
ليس كل مُعلّم بحاجة إلى نظام شامل لإدارة التعلم. أحيانًا، تكون الوظائف المُحددة أهم من المنصات الكاملة، خاصةً للمدربين والمُيسّرين والمُعلّمين الذين يُركّزون على المشاركة والتفاعل أو سياقات تعليمية مُحدّدة.
4. أهاسلايدس
بينما تُدير منصات إدارة التعلم الشاملة الدورات والمحتوى والإدارة، يُقدم AhaSlides حلاًّ لتحدٍّ جوهريٍّ مختلف: الحفاظ على تفاعل المشاركين الحقيقي خلال جلسات التعلم. سواءً كنت تُقدم ورش عمل تدريبية، أو تُيسّر التطوير المهني، أو تُدير محاضرات تفاعلية، أو تُدير اجتماعات فريق، فإن AhaSlides يُحوّل الجمهور السلبي إلى مساهمين فاعلين.
مشكلة المشاركة يؤثر هذا على جميع المعلمين: لقد أعددتَ محتوى ممتازًا، لكن المتعلمين ينشغلون، ويتصفحون هواتفهم، ويقومون بمهام متعددة، أو ببساطة لا يحفظون المعلومات المعروضة في المحاضرات التقليدية. تُظهر الأبحاث باستمرار أن المشاركة الفعالة تُحسّن بشكل كبير من استبقاء المعلومات وتطبيقها ورضا الطلاب عنها، ومع ذلك تُركز معظم المنصات على تقديم المحتوى بدلًا من التفاعل.
تُعالج AhaSlides هذه الفجوة بتوفير أدوات مُصممة خصيصًا للتفاعل الفوري خلال الجلسات المباشرة. تُقيّم استطلاعات الرأي المباشرة مستوى الفهم والآراء والتفضيلات فورًا، وتظهر النتائج فورًا على الشاشة. تُصوّر سُحُب الكلمات التفكير الجماعي، كاشفةً عن الأنماط والمواضيع بينما يُرسل المشاركون إجاباتهم في آنٍ واحد. تُحوّل الاختبارات التفاعلية التقييم إلى مسابقات شيقة، حيث تُضفي قوائم المتصدرين وتحديات الفرق حيويةً مُلهمة. تتيح ميزات الأسئلة والأجوبة طرح أسئلة مجهولة المصدر، مما يضمن سماع آراء حتى المشاركين المترددين دون خوف من الحكم عليهم. تُجمع أدوات العصف الذهني الأفكار من الجميع في آنٍ واحد، مُتجنبةً بذلك عرقلة الإنتاج التي تُعيق النقاش الشفهي التقليدي.
تطبيقات العالم الحقيقي تغطي هذه المنصة سياقات تعليمية متنوعة. يستخدم مدربو الشركات منصة AhaSlides لتدريب الموظفين الجدد، مما يضمن شعور العاملين عن بُعد بالتواصل الذي يشعر به العاملون في المقرات الرئيسية. يُضفي محاضرو الجامعات الحيوية على محاضرات تضم 200 شخص من خلال استطلاعات رأي واختبارات قصيرة تُقدم تقييمًا تكوينيًا فوريًا. يُدير مُيسّرو التطوير المهني ورش عمل تفاعلية تُسهم فيها آراء المشاركين في تشكيل النقاشات بدلًا من مجرد استيعاب المحتوى المُقدم. يستخدم معلمو المرحلة الثانوية ميزات الاختبارات ذاتية الوتيرة للواجبات المنزلية، مما يسمح للطلاب بالتدرب بالسرعة التي تناسبهم بينما يُتابع المعلمون تقدمهم.
أين يناسب AhaSlides بشكل أفضل: المدربون في الشركات ومحترفو التعلم والتطوير الذين يديرون ورش العمل وجلسات التوجيه؛ محاضرو الجامعات والكليات الذين يرغبون في إشراك الفصول الدراسية الكبيرة؛ ميسرو التطوير المهني الذين يقدمون تدريبًا تفاعليًا؛ المعلمون الثانويون الذين يبحثون عن أدوات المشاركة لكل من التعلم في الفصول الدراسية والتعلم عن بعد؛ ميسرو الاجتماعات الذين يريدون المزيد من المشاركة وردود الفعل؛ أي معلم يعطي الأولوية للتفاعل على الاستهلاك السلبي للمحتوى.
اعتبارات التسعير: تقدم AhaSlides باقة مجانية سخية تدعم ما يصل إلى 50 مشاركًا مع إمكانية الوصول إلى معظم الميزات، مما يجعلها مثالية لجلسات المجموعات الصغيرة أو تجربة المنصة. توفر أسعار التعليم قيمة استثنائية للمعلمين والمدربين الذين يرغبون في إشراك مجموعات أكبر بانتظام، مع باقات مصممة خصيصًا لميزانيات التعليم.
نقاط القوة:
- سهل الاستخدام بشكل استثنائي لكل من مقدمي العروض والمشاركين
- لا يلزم وجود حساب للمشاركين - انضم عبر رمز الاستجابة السريعة أو الرابط
- مكتبة قوالب واسعة النطاق تعمل على تسريع إنشاء المحتوى
- تتميز ميزات اللعب الجماعي بأنها مثالية لتنشيط المجموعات
- وضع الاختبار الذاتي للتعلم غير المتزامن
- تحليلات المشاركة في الوقت الفعلي
- أسعار تعليمية معقولة
القيود:
- ليس نظام إدارة التعلم الشامل - يركز على المشاركة بدلاً من إدارة الدورة
- لا تحافظ عمليات استيراد PowerPoint على الرسوم المتحركة
- ميزات التواصل مع الوالدين غائبة (استخدمها جنبًا إلى جنب مع نظام إدارة التعلم لهذا الغرض)
- تأليف محتوى محدود مقارنة بأدوات إنشاء الدورات التدريبية المخصصة
كيف يكمل AhaSlides منصات إدارة التعلم: النهج الأكثر فعالية هو الجمع بين نقاط قوة AhaSlides في التفاعل وقدرات نظام إدارة التعلم في إدارة الدورات. استخدم Canvasأو مودل أو جوجل كلاس روم لتقديم المحتوى وإدارة الواجبات ودفاتر الدرجات، مع دمج AhaSlides لجلسات مباشرة تُضفي حيويةً وتفاعلاً وتعلماً نشطاً يُكمّل المحتوى غير المتزامن. يضمن هذا المزيج استفادة المتعلمين من هيكل الدورة الشامل وتجارب تفاعلية شيقة تُعزز الاحتفاظ بالمعلومات وتطبيقها.
5. منشئ الدورات التدريبية GetResponse
يُعد GetResponse AI Course Creator جزءًا من GetResponse مجموعة أتمتة التسويق والتي تتضمن أيضًا منتجات أخرى مثل تسويق أتمتة البريد الإلكتروني، والندوات عبر الإنترنت، ومنشئ مواقع الويب.
كما يوحي الاسم، يُمكّن مُنشئ الدورات التدريبية بالذكاء الاصطناعي المستخدمين من إنشاء دورات تدريبية عبر الإنترنت في دقائق بمساعدة الذكاء الاصطناعي. يُمكن لمُنشئي الدورات التدريبية إنشاء دورات تدريبية متعددة الوحدات في دقائق دون الحاجة إلى خبرة في البرمجة أو التصميم. يُمكن للمستخدمين الاختيار من بين 7 وحدات، بما في ذلك الصوت، والندوات الإلكترونية الداخلية، ومقاطع الفيديو، والموارد الخارجية لتنظيم دوراتهم ومواضيعهم.
يُقدّم مُنشئ الدورات التدريبية بالذكاء الاصطناعي خياراتٍ لجعل التعلّم أكثر تفاعليةً ومتعةً. تُساعد الاختبارات والواجبات التفاعلية المتعلمين على اختبار معارفهم وتحسين رضاهم. كما يُمكن لمُنشئي الدورات إصدار شهاداتٍ للمتعلمين بعد انتهاء الدورة.
نقاط القوة:
- مجموعة كاملة لإنشاء الدورات التدريبية منشئ الدورات التدريبية GetResponse AI ليس منتجًا مستقلًا، بل هو مُدمج مع منتجات أخرى مثل النشرات الإخبارية المميزة والندوات الإلكترونية وصفحات الوصول. يتيح هذا لمُدرِّسي الدورات تسويق دوراتهم بفعالية، ورعاية طلابهم، وتشجيعهم على الالتحاق بدورات مُحددة.
- تكامل واسع النطاق للتطبيق - تم دمج GetResponse مع أكثر من 170 أداة تابعة لجهة خارجية للألعاب والنماذج و blogيهدف هذا التطبيق إلى رعاية متعلميك وإشراكهم بشكل أفضل. كما أنه مدمج مع منصات تعليمية أخرى مثل Kajabi وThinkific وTeachable وLearnWorlds.
- العناصر القابلة للتحويل إلى نقود - كجزء من مجموعة أتمتة التسويق الأكبر، فإن GetResponse AI Course Creator مليء بالميزات التي تجعل من السهل تحقيق الدخل من دوراتك التدريبية عبر الإنترنت.
القيود:
ليس مثاليًا للفصول الدراسية صُمم جوجل كلاس روم لرقمنة الفصول الدراسية التقليدية. يُعد GetResponse مثاليًا للمتعلمين ذاتيًا، وقد لا يكون بديلاً مثاليًا للفصول الدراسية التقليدية، إذ يُقدم ملاحظات مجهولة المصدر أثناء المناقشات، ويُتيح لحظات تفاعل حقيقية بدلًا من المشاهدة السلبية للشاشات المشتركة.
6. HMH Classcraft: لتعليم شامل للفصل الدراسي وفقًا للمعايير
تحولت Classcraft من منصة ألعاب إلى أداة تعليمية شاملة للفصل الدراسي بأكمله، مصممة خصيصًا لمعلمي اللغة الإنجليزية والرياضيات من الروضة إلى الصف الثامن. أُطلقت HMH Classcraft بحلتها الجديدة في فبراير 2024، وهي تُعالج أحد أكثر تحديات التعليم إلحاحًا: تقديم تعليم تفاعلي ومتوافق مع المعايير، مع إدارة تعقيد الأدوات الرقمية المتعددة والتخطيط المُكثّف للدروس.
مشكلة كفاءة التدريس يستهلك وقت وجهد المعلمين. يقضي المعلمون ساعات لا تُحصى في إعداد الدروس، والبحث عن موارد متوافقة مع المعايير، وتبسيط التدريس ليناسب مختلف المتعلمين، ومحاولة الحفاظ على التفاعل خلال التدريس للصف بأكمله. يُبسط HMH Classcraft هذا العمل من خلال توفير دروس جاهزة قائمة على الأبحاث، مستمدة من برامج المناهج الأساسية لـ HMH، بما في ذلك Into Math (من الروضة إلى الصف الثامن)، وHMH Into Reading (من الروضة إلى الصف الخامس)، وHMH Into Literature (من الصف السادس إلى الصف الثامن).
أين يناسب Classcraft بشكل أفضل: المدارس والمناطق التعليمية من الروضة إلى الصف الثامن والتي تتطلب تكامل المناهج الدراسية بما يتماشى مع المعايير؛ المعلمون الذين يسعون إلى تقليل وقت التخطيط للدروس دون التضحية بالجودة؛ المعلمون الذين يرغبون في تنفيذ استراتيجيات تعليمية قائمة على البحث بشكل منهجي؛ المدارس التي تستخدم برامج المناهج الأساسية في HMH (في الرياضيات، في القراءة، في الأدب)؛ المناطق التي تعطي الأولوية للتعليم المستند إلى البيانات من خلال التقييم التكويني في الوقت الفعلي؛ المعلمون في جميع مستويات الخبرة، من المبتدئين الذين يحتاجون إلى دعم منظم إلى المحاربين القدامى الذين يريدون أدوات تدريس سريعة الاستجابة.
اعتبارات التسعير: معلومات تسعير HMH Classcraft غير متاحة للعامة، ويتطلب الأمر التواصل مباشرةً مع قسم مبيعات HMH. وباعتباره حلاً مؤسسيًا متكاملًا مع برامج HMH الدراسية، فإن التسعير عادةً ما يتطلب ترخيصًا على مستوى المنطقة التعليمية بدلًا من اشتراكات المعلمين الفردية. قد تجد المدارس التي تستخدم بالفعل مناهج HMH أن دمج Classcraft أكثر فعالية من حيث التكلفة من تلك التي تتطلب اعتماد مناهج دراسية منفصلة.
نقاط القوة:
- الدروس المتوافقة مع المعايير تلغي ساعات من وقت التخطيط
- محتوى جاهز من برامج المناهج البحثية التي تقدمها HMH
- استراتيجيات تعليمية مثبتة (التحول والتحدث، والروتين التعاوني) يتم تنفيذها بشكل منهجي
- التقييم التكويني في الوقت الفعلي أثناء التدريس للفصل بأكمله
القيود:
- التركيز حصريًا على اللغة الإنجليزية والرياضيات من مرحلة الروضة حتى الصف الثامن (لا توجد مواد أخرى حاليًا)
- يتطلب اعتماد أو التكامل مع المناهج الأساسية لـ HMH للحصول على الوظائف الكاملة
- مختلف بشكل كبير عن منصة Classcraft الأصلية التي تركز على الألعاب (تم إيقافها في يونيو 2024)
- أقل ملاءمة للمعلمين الذين يبحثون عن أدوات متعددة التخصصات أو غير مرتبطة بموضوع معين
كيف تكمل الأدوات التفاعلية Classcraft: تتميز منصة HMH Classcraft بتقديم محتوى منهج دراسي متوافق مع المعايير، مع استراتيجيات تعليمية مدمجة وتقييم تكويني. ومع ذلك، غالبًا ما يلجأ المعلمون الذين يسعون إلى تنويع تفاعلي يتجاوز الإجراءات التقليدية للمنصة إلى أدوات عرض تفاعلية لتحفيز بدء الدروس، وإجراء اختبارات سريعة لفهم المادة الدراسية خارج نطاق تسلسلات المناهج الرسمية، وتسهيل المناقشات بين التخصصات غير المشمولة في محتوى اللغة الإنجليزية والرياضيات، أو عقد جلسات مراجعة تفاعلية قبل التقييمات.
7. إكسكالي درو
أحيانًا لا تحتاج إلى إدارة شاملة للمقررات الدراسية أو أسلوب لعب متطور، بل تحتاج ببساطة إلى مساحة تتيح للمجموعات التفكير معًا بصريًا. يوفر Excalidraw ذلك تمامًا: سبورة بيضاء تعاونية بسيطة لا تتطلب حسابات أو تثبيتًا أو منحنى تعلم.
قوة التفكير البصري في التعليم، يُوثَّق ذلك جيدًا. يتطلب رسم المفاهيم، وإنشاء المخططات، ورسم العلاقات، وتوضيح الأفكار عمليات معرفية مختلفة عن التعلم اللفظي أو النصي البحت. بالنسبة للمواد التي تتضمن أنظمة، أو عمليات، أو علاقات، أو تفكيرًا مكانيًا، يُثبت التعاون البصري أهميته البالغة.
تتميز إكسكالي درو ببساطة تصميمها المدروس، مما يميزها عن بدائلها الغنية بالميزات. تبدو جماليات الرسم اليدوي سهلة المنال، لا تتطلب مهارات فنية. أدواتها بسيطة - أشكال، خطوط، نصوص، أسهم - ولكنها تحديدًا ما يلزم للتفكير بدلًا من إنشاء رسومات مصقولة. يمكن لعدة مستخدمين الرسم في وقت واحد على نفس اللوحة، مع ظهور التغييرات فورًا للجميع.
التطبيقات التعليمية يغطي سياقات متنوعة. يستخدم معلمو الرياضيات برنامج Excalidraw لحل المشكلات بشكل تعاوني، حيث يتعاون الطلاب في توضيح المناهج وشرح الرسوم البيانية. يسهّل معلمو العلوم رسم خرائط المفاهيم، مما يساعد الطلاب على تصور العلاقات بين الأفكار. يلعب معلمو اللغات لعبة Pictionary أو يُجرون تحديات لتوضيح المفردات. يرسم مدربو الأعمال مخططات تدفقات العمليات والأنظمة مع المشاركين. تستخدم ورش عمل التفكير التصميمي برنامج Excalidraw لاستخلاص الأفكار بسرعة ورسم النماذج الأولية.
تتيح وظيفة التصدير حفظ العمل بتنسيق PNG أو SVG أو تنسيق Excalidraw الأصلي، مما يعني أن الجلسات التعاونية تُنتج مخرجات ملموسة يمكن للطلاب الرجوع إليها لاحقًا. يُزيل هذا النموذج المجاني تمامًا، الذي لا يتطلب حسابًا، جميع عوائق التجريب والاستخدام العرضي.
أين يناسب Excalidraw بشكل أفضل: الأنشطة التعاونية السريعة التي لا تتطلب تخزينًا دائمًا أو ميزات معقدة؛ المعلمون الذين يريدون أدوات تفكير بصرية بسيطة؛ السياقات التي يكون فيها خفض الحواجز أمام المشاركة أكثر أهمية من الوظائف المتطورة؛ استكمال المنصات الأخرى بإمكانية التعاون البصري؛ ورش العمل عن بعد التي تحتاج إلى مساحة رسم مشتركة.
اعتبارات التسعير: برنامج Excalidraw مجاني تمامًا للاستخدام التعليمي. يتوفر Excalidraw Plus لفرق العمل التي تحتاج إلى ميزات إضافية، ولكن الإصدار القياسي يُلبي الاحتياجات التعليمية بكفاءة عالية وبدون تكلفة.
نقاط القوة:
- البساطة المطلقة - يمكن لأي شخص استخدامها على الفور
- لا يلزم وجود حسابات أو تنزيلات أو تكوين
- مجاني تماما
- التعاون في الوقت الحقيقي
- تبدو الجمالية المرسومة يدويًا سهلة المنال
- سريع وخفيف الوزن وموثوق
- تصدير سريع للعمل المنجز
القيود:
- لا يوجد تخزين خلفي - يجب حفظ العمل محليًا
- يتطلب من جميع المشاركين التواجد في نفس الوقت للتعاون
- ميزات محدودة للغاية مقارنة بأدوات السبورة البيضاء المتطورة
- لا توجد إمكانيات لدمج الدورة أو إرسال الواجبات
- يختفي العمل عند إغلاق الجلسة ما لم يتم حفظه صراحةً
كيف يتناسب Excalidraw مع مجموعة أدوات التدريس الخاصة بك: اعتبر Excalidraw أداةً متخصصةً للحظاتٍ محددة، وليس منصةً شاملة. استخدمه عندما تحتاج إلى رسم تخطيطي تعاوني سريع دون تكاليف إعداد إضافية، أو ادمجه مع نظام إدارة التعلم الأساسي لديك أو مؤتمرات الفيديو للحظات التفكير البصري، أو أدمجه في جلسات العروض التقديمية التفاعلية عندما يكون الشرح البصري أفضل من الكلمات وحدها لتوضيح المفاهيم.
اختيار المنصة المناسبة لسياقك
إطار التقييم
يتطلب الاختيار من بين هذه البدائل وضوحًا بشأن أولوياتك وقيودك المحددة. فكّر في هذه الأبعاد بشكل منهجي:
هدفك الأساسي: هل تدير دورات تدريبية كاملة تتضمن وحدات دراسية متعددة وتقييمات ومتابعة طويلة المدى للمتعلمين؟ أم أنك تُسهّل بشكل أساسي جلسات مباشرة تفاعلية حيث يكون التفاعل أهم من الميزات الإدارية؟ منصات إدارة التعلم الشاملة (Canvasتناسب الأدوات المتخصصة (مثل Moodle وEdmodo) النوع الأول، في حين تناسب الأدوات المتخصصة (مثل AhaSlides وExcalidraw) النوع الثاني.
عدد المتعلمين لديك: تستفيد المجموعات الكبيرة في المؤسسات التعليمية الرسمية من منصات إدارة التعلم المتطورة المزودة بميزات إعداد تقارير وإدارية فعّالة. أما المجموعات الأصغر، أو مجموعات التدريب المؤسسي، أو المشاركين في ورش العمل، فقد تجد هذه المنصات معقدة بشكل غير ضروري، مفضلةً أدوات أبسط تُركز على التفاعل والمشاركة.
ثقتك ودعمك الفني: توفر منصات مثل مودل مرونةً كبيرة، لكنها تتطلب خبرةً فنيةً أو موارد دعمٍ متخصصة. إذا كنتَ مُعلّمًا منفردًا بدون دعمٍ تقني، فأعطِ الأولوية للمنصات ذات الواجهات سهلة الاستخدام ودعم المستخدم القوي (Canvas، Edmodo، AhaSlides).
حقيقة ميزانيتك: يُقدّم كلٌّ من Google Classroom وEdmodo مستويات مجانية مُناسبة للعديد من السياقات التعليمية. أما Moodle، فلا يتطلّب ترخيصًا، مع أن تنفيذه يتطلّب استثمارًا. Canvas وتتطلب الأدوات المتخصصة تخصيص ميزانية. لا تقتصر أهمية فهم التكاليف المباشرة على الوقت، بل تشمل أيضًا استثمار الوقت في التعلم وإنشاء المحتوى والإدارة المستمرة.
متطلبات التكامل الخاصة بك: إذا التزمت مؤسستك بأنظمة مايكروسوفت أو جوجل، فاختر منصات تتكامل بسلاسة مع هذه الأدوات. إذا كنت تستخدم برامج تعليمية متخصصة، فتأكد من إمكانيات التكامل قبل الالتزام.
أولوياتك التربوية: تدعم بعض المنصات (مثل مودل) تصميمات تعليمية متطورة تتضمن أنشطة مشروطة وأطرًا للكفاءات. بينما تُولي منصات أخرى (مثل تيمز) أولوية للتواصل والتعاون. بينما تُركز منصات أخرى (مثل أها سلايدز) تحديدًا على المشاركة والتفاعل. طابق الافتراضات التربوية للمنصة مع فلسفتك التعليمية.
أنماط التنفيذ الشائعة
نادرًا ما يعتمد المعلمون الأذكياء على منصة واحدة حصريًا. بل يجمعون الأدوات استراتيجيًا بناءً على نقاط القوة:
نظام إدارة التعلم + أداة المشاركة: استعمل Canvasأو مودل أو جوجل كلاس روم لتنظيم هيكل الدورة، واستضافة المحتوى، وإدارة الواجبات، مع دمج AhaSlides أو أدوات مشابهة للجلسات المباشرة التي تتطلب تفاعلًا حقيقيًا. يضمن هذا المزيج إدارة شاملة للدورة دون التضحية بتجارب التعلم التشاركية والتفاعلية.
منصة التواصل + الأدوات المتخصصة: قم ببناء مجتمع التعلم الأساسي الخاص بك في Microsoft Teams أو Edmodo، ثم استخدم Excalidraw للحصول على لحظات تعاون بصري، أو أدوات تقييم خارجية لإجراء اختبارات متطورة، أو منصات عرض تفاعلية لجلسات حية نشطة.
النهج المعياري: بدلاً من البحث عن منصة واحدة تُنجز كل شيء بكفاءة، تفوق في كل بُعد باستخدام أفضل الأدوات لوظائف محددة. يتطلب هذا جهدًا أكبر في الإعداد، ولكنه يُقدم تجارب مُتميزة في جميع جوانب التدريس والتعلم.
أسئلة لتوجيه قرارك
قبل الالتزام بمنصة ما، أجب عن هذه الأسئلة بصراحة:
- ما هي المشكلة التي أحاول حلها فعليا؟ لا تختار التكنولوجيا أولاً ثم تبحث عن استخداماتها لاحقًا. حدد التحدي الذي تواجهه (مشاركة المتعلمين، والتكاليف الإدارية، وكفاءة التقييم، ووضوح التواصل)، ثم اختر الأدوات التي تُعالج هذه المشكلة مباشرةً.
- هل سيستخدم طلابي هذا فعليا؟ تفشل أكثر المنصات تطورًا إذا وجدها المتعلمون مربكة أو غير سهلة الوصول أو محبطة. ضع في اعتبارك الثقة التقنية لجمهورك المستهدف، وسهولة وصوله إلى الأجهزة، وقدرته على تحمل التعقيد.
- هل يمكنني أن أحافظ على هذا بشكل واقعي؟ قد تبدو المنصات التي تتطلب إعدادًا مكثفًا أو تأليف محتوى معقدًا أو صيانة فنية مستمرة جذابة في البداية ولكنها تصبح عبئًا إذا لم تتمكن من الحفاظ على الاستثمار الضروري.
- هل هذه المنصة تدعم تدريسي أم تجبرني على التكيف معه؟ أفضل التقنيات تبدو غير مرئية، فهي تعمل على تضخيم ما تفعله بشكل جيد بالفعل بدلاً من مطالبتك بالتدريس بشكل مختلف لاستيعاب قيود الأدوات.
- ماذا سيحدث إذا كنت بحاجة إلى التغيير لاحقًا؟ خذ في الاعتبار قابلية نقل البيانات ومسارات الانتقال. المنصات التي تحصر محتواك وبيانات المتعلمين في صيغ خاصة تُسبب تكاليف تحويل قد تُقيدك بحلول دون المستوى الأمثل.
جعل التعلم تفاعليًا بغض النظر عن المنصة
أيًا كان نظام إدارة التعلم أو المنصة التعليمية التي تختارها، تبقى حقيقة واحدة ثابتة: المشاركة تُحدد الفعالية. تُثبت الأبحاث في مختلف السياقات التعليمية باستمرار أن المشاركة الفعّالة تُحقق نتائج تعليمية أفضل بكثير من الاستهلاك السلبي، حتى لأكثر المحتوى إعدادًا.
ضرورة المشاركة
لننظر إلى تجربة التعلم النموذجية: تُعرض المعلومات، فيستوعبها المتعلمون (أو يتظاهرون بذلك)، وربما يُجيبون على بعض الأسئلة بعد ذلك، ثم يحاولون تطبيق المفاهيم لاحقًا. يُؤدي هذا النموذج إلى ضعف ملحوظ في الحفظ والنقل. تشير مبادئ التعلم لدى البالغين، وأبحاث علم الأعصاب حول تكوين الذاكرة، وقرون من الممارسة التعليمية، إلى نفس النتيجة: يتعلم الناس بالممارسة، وليس بالسماع فقط.
تُحدث العناصر التفاعلية تحولاً جذرياً في هذه الديناميكية. فعندما يُطلب من المتعلمين الاستجابة، والمساهمة بأفكارهم، وحل المشكلات آنياً، أو التفاعل مع المفاهيم بنشاط لا بسلبية، تُفعّل العديد من العمليات المعرفية التي لا تحدث أثناء التلقي السلبي. فهم يسترجعون المعرفة الموجودة (مما يُعزز الذاكرة)، ويواجهون المفاهيم الخاطئة فوراً لا لاحقاً، ويعالجون المعلومات بعمق أكبر من خلال ربطها بسياقهم الخاص، ويحافظون على انتباههم لأن المشاركة متوقعة وليست اختيارية.
يكمن التحدي في تطبيق التفاعل بشكل منهجي بدلًا من عرضي. يُعدّ إجراء استطلاع رأي واحد خلال جلسة مدتها ساعة أمرًا مفيدًا، لكن المشاركة المستدامة تتطلب تصميمًا مدروسًا للمشاركة طوال الوقت بدلًا من اعتبارها إضافة اختيارية.
استراتيجيات عملية لأي منصة
بغض النظر عن نظام إدارة التعلم أو الأدوات التعليمية التي تستخدمها، فإن هذه الاستراتيجيات تزيد من المشاركة:
المشاركة المتكررة ذات المخاطر المنخفضة: بدلاً من تقييم واحد مُرهِق، أدرج فرصًا متعددة للمساهمة دون عواقب وخيمة. استطلاعات الرأي السريعة، والردود على سحابة الكلمات، والأسئلة المجهولة، والتأملات الموجزة تُحافظ على المشاركة الفعالة دون إثارة القلق.
الخيارات المجهولة تقلل الحواجز: يتردد العديد من المتعلمين في المشاركة علنًا، خوفًا من الحكم عليهم أو الشعور بالإحراج. تشجع آليات المشاركة المجهولة على الردود الصادقة، وتُبرز المخاوف التي قد تبقى خفيةً لولا ذلك، وتُشرك أصواتًا عادةً ما تبقى صامتة.
اجعل التفكير مرئيًا: استخدم أدواتٍ تعرض الاستجابات الجماعية - مثل سُحب الكلمات التي تُظهر المواضيع المشتركة، أو نتائج الاستطلاعات التي تكشف عن الاتفاق أو الاختلاف، أو السبورات البيضاء المشتركة التي تُوثّق جلسات العصف الذهني الجماعي. تُساعد هذه الرؤية المتعلمين على إدراك الأنماط، وتقدير وجهات النظر المتنوعة، والشعور بأنهم جزء من كيان جماعي بدلًا من الشعور بالعزلة.
تنويع طرق التفاعل: يُفضّل المتعلمون أساليب مشاركة مختلفة. بعضهم يُعالج لفظيًا، والبعض الآخر بصريًا، والبعض الآخر حركيًا. امزج النقاش بالرسم، والاستطلاع بسرد القصص، والكتابة بالحركة. هذا التنوع يُحافظ على حيوية الطلاب ويُراعي تفضيلاتهم المتنوعة.
استخدم البيانات لتوجيه التدريس: تُنتج الأدوات التفاعلية بيانات مشاركة تكشف ما يفهمه المتعلمون، ومواطن الالتباس، والمواضيع الأكثر تفاعلاً، ومن قد يحتاج إلى دعم إضافي. راجع هذه المعلومات بين الجلسات لتحسين عملية التدريس اللاحقة بدلاً من الاستمرار بشكل عشوائي.
التكنولوجيا كمُمَكِّن وليس كحل
تذكر أن التكنولوجيا تُمكّن التفاعل ولكنها لا تُنشئه تلقائيًا. أكثر الأدوات التفاعلية تطورًا لا تُحقق شيئًا إذا استُخدمت دون تفكير. على العكس، غالبًا ما يتفوق التدريس المدروس باستخدام أدوات بسيطة على التكنولوجيا البراقة المُستخدمة دون قصد تربوي.
توفر المنصات الموصوفة في هذا الدليل إمكانياتٍ مثل إدارة الدورات، والتواصل، والتقييم، والتفاعل، والتعاون، واللعب. مهاراتك كمعلم تُحدد مدى ترجمة هذه الإمكانات إلى تعلم حقيقي. اختر أدواتٍ تتناسب مع نقاط قوتك وسياقك التعليمي، واستثمر وقتك في فهمها بدقة، ثم ركّز جهودك على الجوانب الأكثر أهمية: تصميم تجارب تعليمية تُساعد متعلميك على تحقيق أهدافهم.
