ما هو الأفضل على الإنترنت ورشة الموارد البشرية لموظفيك؟
لعقود من الزمن، كانت الموهبة تعتبر دائمًا أحد أهم العناصر الأساسية في الأعمال التجارية. ومن ثم، فمن المفهوم أن العديد من الشركات تنفق رؤوس أموال ضخمة على توظيف الموظفين وتدريبهم، وخاصة ورش عمل الموارد البشرية عبر الإنترنت. إذا كنت قد شاهدت سلسلة "The Apprentice" لدونالد ترامب، فسوف تندهش من مدى روعة أن يكون لديك أفضل الموظفين في شركتك.
بالنسبة للعديد من الشركات الدولية والبعيدة، من المهم أن يكون لديك ورش عمل منتظمة عبر الإنترنت للموارد البشرية لتحسين مشاركة الموظفين والتزامهم، بالإضافة إلى إظهار اهتمامك بمزايا الموظفين وتطويرهم. إذا كنت تبحث عن أفضل أفكار ورش عمل الموارد البشرية عبر الإنترنت، فها هي.
جدول المحتويات
- # 1. ورشة الموارد البشرية الرشيقة
- #2. ورشة عمل الموارد البشرية - برنامج التدريب التربوي
- # 3.ورشة عمل الموارد البشرية - ندوة ثقافة الشركة
- # 4. ورشة عمل تقنية الموارد البشرية بالشركة
- # 5. ورشة عمل الموارد البشرية لاكتساب المواهب
- # 6. ورش عمل ممتعة للموارد البشرية
- #7. أفضل 12 فكرة لورشة عمل للموظفين
- الخط السفلي
نصائح لمشاركة أفضل
- أقصى التدريب والتطوير في إدارة الموارد البشرية | كل ما تحتاج إلى معرفته في عام 2024
- التدريب الافتراضي | دليل 2024 لتشغيل جلستك الخاصة
- أعلى أفضل 7 أدوات للمدربين في القرن الرابع الميلادي
تبحث عن طرق لتدريب فريقك؟
اجمع أعضاء فريقك من خلال اختبار ممتع على AhaSlides. سجل للحصول على اختبار مجاني من AhaSlides مكتبة القوالب!
🚀 احصل على مسابقة مجانية
# 1. ورشة الموارد البشرية الرشيقة
سر الناجحين هو الانضباط والمحافظة على العادات الجيدة، وهو ما يظهر بوضوح في إدارة الوقت. إذا كنت قد قرأت من قبل عن رئيس شركة تيسلا، إيلون ماسك، فربما سمعت أيضًا عن بعض حقائقه المثيرة للاهتمام، فهو جاد جدًا فيما يتعلق بإدارة الوقت، وكذلك الأمر بالنسبة لموظفيه. في السنوات الأخيرة، أصبحت إدارة الوقت بطريقة Agile واحدة من أكثر ورش العمل الداعمة للموارد البشرية والتي يرغب العديد من الموظفين في المشاركة فيها.
تقنية الملاكمة الزمنية - دليل للاستخدام في عام 2023
#2. ورشة عمل الموارد البشرية - برنامج التدريب التربوي
ينصب معظم اهتمام الموظفين على تطورهم الشخصي. يشعر حوالي 74% من الموظفين بالقلق بشأن فقدان فرصة للنمو الوظيفي. وفي الوقت نفسه، تقريبا. 52% من العمال يخشون أن يتم استبدالهم إذا لم يقوموا بترقية مهاراتهم بشكل متكرر. يعد تقديم فرص التطوير المهني لموظفيك بمثابة مكافأة عظيمة لجهودهم. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن يعزز مشاركة الموظفين من خلال تشجيعهم على تطوير مهاراتهم القيادية والإدارية وخبرتهم في اتجاهات الصناعة وأفضل الممارسات.
#3. ورشة عمل الموارد البشرية - ندوة ثقافة الشركة
إذا كنت تريد معرفة ما إذا كان الموظفون يريدون البقاء لفترة أطول لشركتك الجديدة ، فيجب أن تكون هناك ورشة عمل ثقافية للمساعدة في توجيه الوافدين الجدد لمعرفة ما إذا كانت ثقافة الشركة تناسبهم. قبل تكريس نفسه للشركة ، يجب أن يكون كل موظف على دراية بالثقافات التنظيمية ومكان العمل ، وخاصة الوافدين الجدد. إن ورشة عمل إعداد موظف جديد مثل هذه ليست فقط لمساعدة المبتدئين على التكيف بسرعة مع بيئة جديدة ولكن أيضًا فرصة عظيمة للقادة لمعرفة مرؤوسيهم الجدد بشكل أفضل والتعامل مع الجنون في نفس الوقت.
# 4. ورشة عمل تكنولوجيا الموارد البشرية بالشركة
في عصر الإنترنت والتكنولوجيا، ويتم تطبيق الذكاء الاصطناعي في العديد من الصناعات، لا توجد أعذار للتخلف عن الركب لمجرد الافتقار إلى المهارات الرقمية الأساسية. ومع ذلك، فإن العديد من الأشخاص ليس لديهم ما يكفي من الوقت والموارد لتعلم هذه المهارات خلال فترة الحرم الجامعي، والآن يبدأ بعضهم في الندم على ذلك.
ورشة عمل تكنولوجيا الموارد البشرية يمكن أن تكون المنقذ لهم. لماذا لا تفتح ندوات ودورات تدريبية تقنية قصيرة المدى لتزويد موظفيك بالمهارات المفيدة مثل مهارات التحليل والبرمجة وتحسين محركات البحث والمهارات المكتبية... . عندما يصبح الموظفون أكثر كفاءة قد يؤدي إلى زيادة في الإنتاجية وجودة العمل. ووفقاً للمنتدى الاقتصادي العالمي في تقريره لعام 2021، يمكن أن يؤدي تحسين المهارات إلى زيادة الناتج المحلي الإجمالي العالمي بما يصل إلى 6.5 تريليون دولار بحلول عام 2030.
# 5. ورشة عمل الموارد البشرية لاكتساب المواهب
في بيئة تنافسية من الباحثين عن الكفاءات ، يلزم فهم مجال اكتساب المواهب لأي موظف موارد بشرية. لا يتعين على الموظفين العامين التعلم فحسب ، بل يتعين أيضًا على موظفي الموارد البشرية تحديث المهارات والمعرفة الجديدة لمراجعة عملية الاختيار والتوظيف بالإضافة إلى بناء برامج التدريب وفعاليات الترابط الجماعي بمزيد من الكفاءة والفعالية.
# 6. ورش عمل ممتعة للموارد البشرية
في بعض الأحيان، يكون من الضروري تنظيم ورشة عمل أو ندوة غير رسمية. وستكون فرصة للصغار والكبار للمشاركة والدردشة، وحتى القيام ببعض التمارين الرياضية لصحتهم العقلية وصحتهم البدنية. لتحسين التوازن بين العمل والحياة، يبدو أن بعض الدورات التدريبية المباشرة عبر الإنترنت للهوايات والحرف أو دورات اليوغا والتأمل والدفاع عن النفس.... تجتذب عددًا كبيرًا من الموظفين للانضمام.
#7. أفضل 12 فكرة لورشة عمل للموظفين
- إدارة الوقت: مشاركة تقنيات إدارة الوقت الفعالة لمساعدة الموظفين على زيادة الإنتاجية وتقليل التوتر.
- مهارات الاتصال: تنظيم تمارين تفاعلية لتحسين مهارات الاتصال والاستماع وحل النزاعات.
- بيئة العمل الإبداعية: تشجيع الموظفين على الخروج بأفكار إبداعية من خلال تنظيم الأنشطة الملهمة.
- العمل الجماعي الفعال: تنظيم ألعاب وأنشطة العمل الجماعي لتعزيز التعاون والأداء الجماعي.
- الخطة المهنية: توجيه الموظفين لبناء خطة وظيفية وتحديد الأهداف الشخصية.
- التدريب على السلامة والصحة: يوفر معلومات عن تدابير الحفاظ على السلامة والصحة المهنية.
- كيفية إدارة التوتر: تعلم كيفية تقليل التوتر وتعزيز التوازن بين العمل والحياة.
- سير العمل الفعال: التدريب على كيفية تحسين سير العمل وزيادة الإنتاجية.
- زيادة المعرفة بالمنتجات والخدمات: تقديم معلومات مفصلة حول المنتجات أو الخدمات الجديدة لتحسين فهم الموظفين.
- التدريب على المهارات الشخصية: قم بتنظيم جلسات حول المهارات الشخصية مثل إدارة التغيير والعمل الجماعي وحل المشكلات.
- تعزيز مشاركة الموظفين: التدريب على كيفية إنشاء بيئة عمل تعزز مشاركة الموظفين ومساهمتهم.
- التدريب على التكنولوجيا لاستخدام الأدوات والبرامج الجديدة بشكل فعال.
تذكر أن الشيء الأكثر أهمية هو أنه يجب على المدربين تخصيص الجلسات لتناسب الأهداف والاحتياجات المحددة لكل من الشركة والموظفين.
راجع: أكثر من 15 نوعًا من أمثلة التدريب المؤسسي لجميع الصناعات في عام 2024
الخط السفلي
لماذا يترك المزيد والمزيد من العمال وظائفهم؟ إن فهم دوافع الموظفين يمكن أن يساعد أصحاب العمل والقادة على وضع استراتيجيات أفضل لتعزيز الاحتفاظ بالمواهب. وإلى جانب الرواتب المرتفعة، فإنهم يؤكدون أيضًا على متطلبات أخرى مثل المرونة والنمو الوظيفي وتحسين المهارات والرفاهية والعلاقات مع زملاء العمل. لذلك، إلى جانب تحسين جودة التدريب وورشة العمل، هناك نقطة حاسمة للدمج بمرونة مع أنشطة بناء الفريق الأخرى.
من الممكن تمامًا تنظيم أي نوع من ورش عمل الموارد البشرية عبر الإنترنت دون القلق بشأن الملل وقلة الإبداع. يمكنك تزيين ورشة العمل الخاصة بك بأدوات عرض مثل AhaSlides التي تقدم قوالب جذابة متاحة ، ومؤثرات صوتية شيقة مدمجة مع الألعاب والاختبارات.
المرجع: SHRM
