هل انت مشارك

الإجهاد في علم النفس: التعريف والأعراض والتأثيرات والإدارة

الإجهاد في علم النفس: التعريف والأعراض والتأثيرات والإدارة

للعمل

ثورين تران 05 فبراير 2024 5 دقيقة قراءة

هناك الكثير مما يجب التأكيد عليه في عالم اليوم سريع الخطى بجنون. من ضغوط العمل والاتصال الرقمي المستمر إلى إدارة العلاقات الشخصية والتوقعات المجتمعية، يبدو أن مصادر التوتر في تزايد مستمر.

لقد أصبح التوتر تجربة منتشرة في كل مكان، وغالبًا ما تتم مناقشتها ولكن نادرًا ما يتم فهمها بشكل كامل. إذن ما هو التوتر في علم النفس؟ ما هي أعراضه وكيفية التعامل معه بشكل فعال؟

جدول المحتويات

ما هو التوتر في علم النفس؟

في علم النفس، يتم تعريف التوتر على أنه استجابة الجسم لأي طلب أو تحدي يخل بالتوازن الطبيعي للفرد أو حالة التوازن. إنها في الأساس كيفية استجابة الدماغ والجسم لأي طلب، وليس فقط الأحداث السلبية مثل الصدمة أو المأساة، ولكن أيضًا التغييرات الإيجابية مثل الترقية أو علاقة جديدة.

يتضمن التوتر تفاعلًا معقدًا بين العقل والجسم. عند مواجهة موقف صعب، يفرز الجسم هرمونات التوتر مثل الأدرينالين والكورتيزول. تؤدي هذه الاستجابة إلى زيادة معدل ضربات القلب، ورفع ضغط الدم، وتعزيز إمدادات الطاقة. في حين أن هذا يمكن أن يكون مفيدًا على المدى القصير، مما يساعد على التعامل مع الظروف التي قد تكون تهديدًا، إلا أن التوتر المزمن يمكن أن يؤدي إلى مشكلات صحية كبيرة.

إن التعامل مع التوتر يعني إيجاد طريقة للتعايش، وليس القضاء عليه تمامًا.

عادة ما يتم تصنيف الإجهاد في علم النفس إلى نوعين:

  • eustress: "الضغط الإيجابي"، وهو نوع الضغط الذي يحفز الطاقة ويركزها، مثل الإثارة قبل حدث كبير أو الضغط الذي يؤدي إلى الإنتاجية.
  • محنة: "الضغط السلبي"، وهو نوع من التوتر المزمن والمستمر الذي يشعرك بالإرهاق ولا يمكن السيطرة عليه، مما يؤدي إلى الإرهاق والمشاكل الصحية وانخفاض الأداء.

من الناحية النفسية، يرتبط التوتر أيضًا بالإدراك. تؤثر الطريقة التي ينظر بها الفرد إلى الموقف بشكل كبير على ما إذا كان الوضع سيواجه التوتر أم لا. لذلك، غالبًا ما تركز التدخلات النفسية على تغيير التصورات والاستجابات للمواقف التي يحتمل أن تكون مرهقة، إلى جانب تعزيز الاسترخاء والسلوكيات التي تقلل التوتر.

آثار الإجهاد

الإجهاد معقد. وعندما يصبح مزمنًا، يمكن أن يكون تأثيره بعيد المدى ويؤثر على جوانب مختلفة من حياة الفرد. فيما يلي بعض المجالات الرئيسية التي يمكن أن يكون للتوتر فيها التأثير الأكثر أهمية:

  • الصحة البدنية: زيادة خطر الإصابة بأمراض القلب وارتفاع ضغط الدم والسكري. يمكن أن يسبب الإجهاد أيضًا الصداع، وتوتر العضلات أو الألم، والتعب، واضطراب المعدة. وبمرور الوقت، يمكن أن يضعف جهاز المناعة، مما يجعل الجسم أكثر عرضة للإصابة بالعدوى والأمراض.
  • الصحة النفسية : الإجهاد لفترات طويلة هو مساهم رئيسي في مشاكل الصحة العقلية مثل القلق والاكتئاب.
  • الوظيفة الإدراكيةز: يمكن أن يؤدي التوتر إلى مشاكل في الذاكرة والتركيز وصنع القرار. يمكن أن يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية والفعالية في العمل أو المدرسة ويمكن أن يضعف قدرات الحكم واتخاذ القرار.
  • العاطفية: يمكن أن تسبب مستويات التوتر العالية أعراضًا عاطفية مثل التهيج والإحباط وتقلب المزاج والشعور بالإرهاق. يمكن أن يؤدي إلى الإرهاق العاطفي أو التنميل.
  • التغييرات السلوكية: يمكن أن يؤدي التوتر في علم النفس إلى تغيرات في السلوك، مثل زيادة تعاطي الكحول أو المخدرات أو التبغ، وتغيرات في أنماط النوم، واضطرابات الأكل (إما الإفراط في تناول الطعام أو عدم تناول ما يكفي). ويمكن أن يؤدي أيضًا إلى الانسحاب الاجتماعي وتقليل المشاركة في الأنشطة التي كانت ممتعة سابقًا.
  • العلاقات: يمكن أن يؤدي التوتر إلى توتر العلاقات الشخصية والمهنية. يمكن أن يؤدي إلى زيادة الصراع، وانخفاض جودة الاتصال، وصعوبات في الحفاظ على علاقات صحية وداعمة.
  • أداء العمل: في مكان العمل، يمكن أن يقلل التوتر من القدرة على التركيز والشعور بالمشاركة، مما يقلل من الإنتاجية.
  • الآثار طويلة المدى: على المدى الطويل، يمكن أن يساهم التوتر المزمن في حدوث حالات صحية خطيرة مثل السكتة الدماغية والسمنة والأمراض العقلية، ويمكن أن يؤثر بشكل كبير على متوسط ​​العمر المتوقع.

أعراض لتحديد التوتر في وقت مبكر

يظهر الإجهاد بشكل مختلف في سيناريوهات مختلفة. أعراضه متنوعة مثل أسبابه. ومع ذلك، هناك العديد من العلامات أو الأعراض الرئيسية التي يجب الانتباه إليها:

الأعراض الجسدية

الأعراض الجسدية للتوتر هي استجابة الجسم للتهديدات أو المتطلبات المتصورة ويمكن أن تختلف بشكل كبير بين الأفراد. تشمل تلك الشائعة ما يلي:

  • الصداع: الصداع التوتري المتكرر أو الصداع النصفي.
  • توتر العضلات أو الألم: خاصة في الرقبة أو الكتفين أو الظهر.
  • تعب: الشعور بالتعب والإرهاق معظم الوقت.
  • اضطرابات النوم: صعوبة في النوم أو البقاء فيه، أو النوم أكثر من اللازم.
  • مشاكل المعدة: اضطراب في المعدة أو غثيان أو تغيرات في الشهية.
  • كثرة المرض: ضعف الجهاز المناعي مما يؤدي إلى نزلات البرد أو الالتهابات المتكررة.

الأعراض العاطفية

تشمل الأعراض النفسية الواضحة للتوتر ما يلي:

  • المزاجية أو التهيج: تقلبات مزاجية سريعة أو مزاج قصير.
  • اشعر بالارهاق: الشعور بأنك غير قادر على التعامل مع متطلبات حياتك.
  • القلق أو العصبية: القلق والقلق المستمر.
  • الاكتئاب أو التعاسة العامة: الشعور بالإحباط، وفقدان الاهتمام بالحياة.

الأعراض المعرفية

يؤدي الإجهاد المزمن في علم النفس أيضًا إلى إعاقات إدراكية مختلفة. تشمل الأعراض ما يلي:

  • صعوبة في التركيز: يواجه صعوبة في التركيز والاستمرار في المهمة.
  • مشاكل الذاكرة: نسيان المهام أو المواعيد.
  • القلق المستمر: عدم القدرة على التوقف عن القلق بشأن أشياء مختلفة.
  • توقعات سلبية: التفكير المتشائم في الحياة والمستقبل.

الأعراض السلوكية

يمكن أن يؤدي التعامل مع التوتر إلى تغييرات مختلفة في سلوك الفرد. يمكن التعرف على علامات التوتر في:

  • تغيرات في الشهية: الأكل كثيرًا أو قليلًا جدًا.
  • المماطلة والتهرب من المسؤوليات: تأخير المهام أو المسؤوليات.
  • زيادة استخدام المنشطات: الاعتماد على مواد للاسترخاء.
  • السلوكيات العصبية: قضم الأظافر، أو التململ، أو السرعة.

أعراض مكان العمل

أصبح الإجهاد المرتبط بالعمل شائعًا بشكل متزايد في مجتمعنا. ومن العلامات البارزة على ذلك:

  • انخفاض الإنتاجية: عدم القدرة على استكمال العمل كالمعتاد.
  • انفصال: عدم الاهتمام أو الانفصال عن العمل.
  • الصراع مع الزملاء: زيادة الصراعات أو الخلافات في العمل.
  • الغياب: أخذ المزيد من أيام الإجازة من العمل بسبب مشاكل متعلقة بالتوتر.

كيفية إدارة الإجهاد بشكل فعال؟

تتطلب إدارة مستويات التوتر اتباع نهج شخصي أكثر. حيث أن فعالية تقنيات تخفيف التوتر يمكن أن تختلف بشكل كبير من شخص لآخر. إن ما يثبت أنه وسيلة قوية للتخلص من التوتر لدى فرد ما قد يكون له تأثير ضئيل على فرد آخر. علاوة على ذلك، تتطلب الضغوطات المختلفة طرقًا مناسبة للعلاج.

الناس يتحدثون الإجهاد في علم النفس
قد تتفاجأ كيف يمكن لمحادثة بسيطة في العمل أن تساعد في منع تطور التوتر.

إليك كيفية تصميم إستراتيجية إدارة التوتر لديك لتناسب احتياجاتك الفريدة:

  • افهم مسببات التوتر لديك: انتبه جيدًا للمواقف أو الأشخاص أو المهام التي ترفع مستويات التوتر لديك. سيساعدك هذا الفهم على تصميم استراتيجياتك لمعالجة هذه المحفزات المحددة. إذا وجدت صعوبة في إدارة التوتر بنفسك، ففكر في طلب المساعدة من أخصائي الصحة العقلية. غالبًا ما تثبت جلسة العلاج فعاليتها.
  • جرب تقنيات مختلفة: حاول مجموعة متنوعة من طرق تخفيف التوتر لمعرفة أي منها يتردد صداها معك. يمكن أن يتراوح ذلك من الأنشطة البدنية مثل الجري أو السباحة إلى الممارسات العقلية مثل التأمل أو كتابة اليوميات. بعد تجربة تقنيات مختلفة، خذ وقتًا للتفكير في الأساليب التي تجدها أكثر فعالية. لاحظ كيف تؤثر كل طريقة على حالتك المزاجية ومستويات الطاقة والرفاهية العامة.
  • دمج التقنيات في روتينك: بمجرد تحديد الأساليب التي تناسبك بشكل أفضل، قم بدمجها في روتينك اليومي أو الأسبوعي. الاتساق هو المفتاح لإدارة التوتر بشكل فعال.
  • اضبط حسب الحاجة: كن مستعدًا لتعديل أساليب إدارة التوتر لديك بمرور الوقت. مع تغير حياتك، قد تتغير أيضًا عوامل الضغط لديك والطرق التي تحتاجها للتعامل معها.
  • التوازن ضروري: لا ينبغي أن تكون خطة إدارة التوتر الخاصة بك مرهقة أو مرهقة. على المدى الطويل، حاول تحقيق التوازن الذي يدمج تخفيف التوتر في نمط حياتك دون زيادة التوتر لديك.

قم بتغليفه!

لقد أصبح الإجهاد الوباء الصحي القرن الحادي والعشرين، لما له من تأثير واسع النطاق على مختلف جوانب الحياة والرفاهية. ترتبط مستويات التوتر المرتفعة المزمنة بالعديد من مشكلات الصحة البدنية، مثل أمراض القلب وارتفاع ضغط الدم وضعف وظائف المناعة. وتتأثر الصحة العقلية بنفس القدر، حيث يعد التوتر مساهمًا رئيسيًا في حالات مثل القلق والاكتئاب.

إن فهم التوتر في علم النفس وأسبابه هو الخطوة الأولى لإدارته بشكل استباقي. إن معالجة "جائحة التوتر" ليست مجرد مسؤولية فردية؛ فهو يدعو إلى جهد جماعي. ويشمل ذلك خلق بيئات عمل داعمة، وتعزيز المحادثات المفتوحة حول الصحة العقلية، وتنفيذ السياسات التي تعزز التوازن بين العمل والحياة.