Jane Ng

Пісьменнік, які хоча ствараць практычны і каштоўны кантэнт для аўдыторыі

Што купіць у Чорную пятніцу 2025: парады па пакупках з 20+ лепшымі раннімі прапановамі

Публічныя мерапрыемствы

Што купіць у Чорную пятніцу 2025: парады па пакупках з 20+ лепшымі раннімі прапановамі
Больш за 100 пытанняў "Праўда ці справа" для лепшай гульні!

Віктарыны і гульні

Больш за 100 пытанняў "Праўда ці справа" для лепшай гульні!
Дрэнная прэзентацыя на працы | 5 лепшых парад, як пазбегнуць катастрафічнага вопыту ў 2025 годзе

Працаваць

Дрэнная прэзентацыя на працы | 5 лепшых парад, як пазбегнуць катастрафічнага вопыту ў 2025 годзе
+75 пытанняў віктарыны для лепшых пар | 2024 Адкрывае

Віктарыны і гульні

+75 пытанняў віктарыны для лепшых пар | 2024 Адкрывае
+50 вясёлых навуковых дробязяў з адказамі здзівяць вас з розуму ў 2025 годзе

адукацыя

+50 вясёлых навуковых дробязяў з адказамі здзівяць вас з розуму ў 2025 годзе
+40 пытанняў і адказаў на лепшыя цікавыя фільмы на свята 2024

Віктарыны і гульні

+40 пытанняў і адказаў на лепшыя цікавыя фільмы на свята 2024
Гульні Пазнаёмся | 40+ нечаканых пытанняў для Icebreaker Activities

Прадстаўленне

Гульні Пазнаёмся | 40+ нечаканых пытанняў для Icebreaker Activities
7 ідэй для лепшай забаўляльнай вечарыны гульні Guess The Picture у 2024 годзе

Віктарыны і гульні

7 ідэй для лепшай забаўляльнай вечарыны гульні Guess The Picture у 2024 годзе
KPI супраць OKR: адрозненні, якія вы павінны ведаць | Абноўлена 2024

Працаваць

KPI супраць OKR: адрозненні, якія вы павінны ведаць | Абноўлена 2024
Гібрыдная мадэль працоўнага месца | 5-этапная стратэгія, якую трэба ведаць у 2024 годзе

Прадстаўленне

Гібрыдная мадэль працоўнага месца | 5-этапная стратэгія, якую трэба ведаць у 2024 годзе
20+ лепшых творчых мерапрыемстваў па прыцягненні супрацоўнікаў у 2024 годзе

Прадстаўленне

20+ лепшых творчых мерапрыемстваў па прыцягненні супрацоўнікаў у 2024 годзе
4 тыпу пабудовы каманды | Лепшае падрабязнае кіраўніцтва для менеджэраў па персаналу

Віктарыны і гульні

4 тыпу пабудовы каманды | Лепшае падрабязнае кіраўніцтва для менеджэраў па персаналу