Што азначае пачатковы ўзровень у вашай прафесійнай кар'еры | 2024 Адкрывае

Як даведацца, што гэта праца пачатковага ўзроўню для вас?

Як правіла, праца ў Пачатковы ўзровень азначае для атрымання кваліфікацыі не патрэбны вопыт або навыкі. Гэта гучыць проста, але што азначае пачатковы ўзровень? Калі вы паняцця не маеце, гэты артыкул, верагодна, з'яўляецца выдатным пачаткам для вывучэння таго, што значыць пачатковы ўзровень і як знайсці той, які падыходзіць для развіцця вашай кар'еры.

Змест

• Што насамрэч азначае пачатковы ўзровень?
• Высокааплатная праца пачатковага ўзроўню
• Як знайсці лепшую для вас працу пачатковага ўзроўню?
• Вынік
• Часта задаюць пытанні

Парады для лепшага ўзаемадзеяння

• Асабістыя працоўныя мэты
• Траекторыя кар'еры

Што насамрэч азначае пачатковы ўзровень?

Прасцей кажучы, вызначэнне вакансіі пачатковага ўзроўню азначае, што не мае значэння, валодаюць суіскальнікі адпаведнымі навыкамі і ведамі або вопытам, і кожны мае аднолькавы шанец атрымаць працу. Тым не менш, акцэнт не робіцца выключна на папярэднім вопыце, але гэтыя ролі звычайна патрабуюць фундаментальнага разумення вобласці і гатоўнасці вучыцца і адаптавацца.

Пасады пачатковага ўзроўню часта прызначаны для новых выпускнікоў у праграмах стажыровак або стажораў. Ён прапануе структураванае асяроддзе, дзе могуць атрымаць новыя спецыялісты практычны вопыт і развіваць навыкі, неабходныя для больш прасунутых роляў у будучыні. 

Пачатковы ўзровень шмат значыць для бізнесу. Для кампаній, якія жадаюць інвеставаць у развіццё сваёй працоўнай сілы з нуля або імкнуцца кіраваць выдаткамі, адначасова карыстаючыся свежымі перспектывамі і энергіяй нядаўніх выпускнікоў, прапанова вакансій пачатковага ўзроўню - выдатны крок. Сапраўды, кампаніі, якія інвестуюць у прафесійны рост супрацоўнікаў пачатковага ўзроўню могуць выйграць ад больш высокіх паказчыкаў утрымання, паколькі ў гэтых людзей развіваецца пачуццё лаяльнасці да арганізацыі.

Высокааплатная праца пачатковага ўзроўню

Кажуць, што «пачатковы ўзровень азначае нізкі заробак», але гэта можа быць не зусім так. Некаторыя вакансіі пачатковага ўзроўню часта пачынаюцца з мінімальнай заработнай платы або крыху вышэй, напрыклад, рознічныя гандляры, вакансіі ў сферы гасціннасці і грамадскага харчавання, адміністрацыйныя ролі і служба падтрымкі кліентаў (у сярэднім 40,153 XNUMX долары ў год у ЗША). У некаторых выпадках чаявыя або плата за паслугі могуць значна ўнесці свой уклад у агульны прыбытак. 

Тым не менш, ёсць шмат высокааплатных пасад, якія вы можаце разгледзець перад тым, як паступіць на праграму атрымання ступені, напрыклад, адукацыя ў галіне аховы здароўя, пісьменства, графічны дызайн, камп'ютэрнае праграмаванне, планаванне мерапрыемстваў і многае іншае (у дыяпазоне ад $48,140 89,190 да $XNUMX XNUMX у год у Злучаных Штатах). Ключавая розніца паміж гэтымі работамі ў тым, што для апошніх часта патрабуецца ступень бакалаўра. 

Як знайсці лепшую для вас працу пачатковага ўзроўню?

Што яшчэ больш важна, тыя, хто шукае працу, павінны ведаць аб патэнцыяле для кар'ернага росту і развіцця навыкаў пры разглядзе пазіцыі пачатковага ўзроўню, паколькі гэтыя фактары могуць спрыяць агульнай задаволенасці кар'ерай і павелічэнню патэнцыялу заробку з цягам часу. Вось кіраўніцтва, якое дапаможа вам знайсці лепшыя пазіцыі пачатковага ўзроўню:

• Уважліва прачытайце апісанне працы: Вы можаце лёгка шукаць некалькі вакансій, у якіх згадваецца «вакансіі без вопыту» або «працы без ступені» ў іх службовых інструкцыях. Нават калі вакансія рэкламуецца як такая, што не патрабуе вопыту або ступені, працадаўца ўсё роўна можа шукаць пэўныя навыкі, сертыфікаты або іншыя кваліфікацыі.
• Уважліва прачытайце назву пасады: звычайныя назвы пасад пачатковага ўзроўню ўключаюць у сябе такія абазначэнні, як «памочнік», «каардынатар» і «спецыяліст», хоць яны могуць вар'іравацца ў залежнасці ад галіны і кампаніі, падыходзяць для тых, хто мае ступень або мінімальныя веды ў галіне ролю.
• Шукайце магчымасці для прафесійнага росту: гэта вельмі важна, калі вы шукаеце працу пачатковага ўзроўню. Добрая праца пачатковага ўзроўню павінна прапаноўваць дакладны шлях да кар'ернага росту. Гэта можа ўключаць прасоўванне па службе, навучанне і праграмы развіцця, а таксама стварэнне сетак.
• Расстаўце прыярытэты для праграм настаўніцтва: Настаўніцтва з'яўляецца каштоўным рэсурсам для навучання ў тых, хто мае большы вопыт у гэтай галіне. Гэта добрая праца пачатковага ўзроўню, якая дапамагае супрацоўнікам пачатковага ўзроўню намеціць свой кар'ерны шлях і вызначыць свае моцныя бакі, вобласці для паляпшэння і стратэгіі пастаяннага развіцця.
• Звярніце ўвагу на культуру і каштоўнасці кампаніі: Звярніце ўвагу на любую інфармацыю аб культура кампаніі і каштоўнасці. Гэта можа даць вам зразумець, ці адпавядае арганізацыя вашым прафесійным мэтам і асабістым перавагам.
• Даследуйце кампанію: Калі вы даведаецеся, што апісанне працы адпавядае вашым патрэбам, падумайце аб правядзенні дадатковага даследавання кампаніі, каб атрымаць больш глыбокае разуменне яе рэпутацыі, каштоўнасцяў і працоўнага асяроддзя. Гэтыя веды могуць быць каштоўнымі пры наладжванні вашай заяўкі і падрыхтоўцы да інтэрв'ю.

Вынік

Пачатковы ўзровень адрозніваецца для людзей у розных кантэкстах і галінах. Аднак, каб атрымаць працу пачатковага ўзроўню, пра якую вы марыце, працэс аднолькавы. Вельмі важна вывучыць свой кар'ерны шлях, праяўляць ініцыятыву і жаданне вучыцца і адаптавацца. 

💡Каб атрымаць больш натхнення, праверце AhaSlides right away! Equip yourself with one of the most innovative presentation tools, which makes you more competitive in getting a job in the modern professional landscape.

Таксама чытайце:

• Прадэманструйце моцныя і слабыя бакі ў рэзюмэ | Што трэба і што нельга рабіць з лепшымі прыкладамі ў 2024 годзе
• Адказваючы на ​​чаканні па зарплаце | Лепшыя адказы з парадамі для кандыдатаў усіх узроўняў (абноўлена ў 2024 г.))
• 26 лепшых кваліфікацый, якія неабходна мець для рэзюмэ (абнаўленні 2024 г.)

Часта задаюць пытанні

Ref: Coursera