У той час як іншыя плывуць на бераг, вы прагнеце выпрабаванняў і вострых адчуванняў ад хуткаснай варп-працы. Але ці спараджае «ідзі, ідзі, ідзі» з цягам часу выгаранне, ці можна накіраваць гэтую энергію, якая падсілкоўваецца кафеінам, на ўстойлівы поспех?
A хуткае асяроддзе не для слабанервных - ці тых, хто баіцца невядомасці. Але калі вы навучыцеся любіць язду, вынікі, якія змяняюць гульню, зробяць хаос вартым увагі.
Калі вы хочаце даведацца, ці падыходзіць вам хуткае асяроддзе, прачытайце гэты артыкул. Ён прадстаўляе ўсё, што вам трэба ведаць пра хуткае асяроддзе, а таксама 7 найлепшых парад, каб дасягнуць поспеху і пазбегнуць стомленасці.
Змест
- Што такое хуткае асяроддзе?
- Якія прыклады хуткага тэмпу асяроддзя?
- Магчымасці і праблемы ў хуткім тэмпе навакольнага асяроддзя
- Як прыстасавацца да хуткага асяроддзя?
- Ключавыя вынас
- Часта задаюць пытанні
Што такое хуткае асяроддзе?
«Імклівае асяроддзе» часта адносіцца да бізнесу або пасады, якія працуюць з высокай інтэнсіўнасцю, частымі зменамі і высокай хуткасцю.
Акрамя таго, занятыя працоўныя месцы ў офісных галінах часта ўключаюць шматзадачнасць, невялікі час прастою і пастаянную звышурочную працу. Праца ў імклівым асяроддзі азначае, што кожны дзень заняты аналізам дадзеных, сустрэчамі, напісаннем справаздач, зваротнай сувяззю і адначасовай карэкціроўкай плана. Гэта зразумела, таму што кампаніі з імклівым асяроддзем заўсёды гатовыя да канкурэнтаздольнасці, новых тэхналогій, змяненняў рынку, патрабавальных кліентаў і не толькі.
У такім асяроддзі ёсць такія рэчы, як лёгкія дні і нуда. У вас няма часу занадта доўга расслабляцца, таму што вас чакаюць бясконцыя заданні і абавязкі, і вы павінны ўскочыць туды, дзе вам трэба.
Лепшыя парады ад AhaSlides
- 9 тыпаў культур кампаніі, якія дапамогуць вам пачаць працу
- Прыклады культуры кампаніі і лепшыя практыкі
Шукаеце весялосці падчас сустрэч?
Збярыце членаў вашай каманды ў вясёлай віктарыне AhaSlides. Зарэгіструйцеся, каб прайсці бясплатную віктарыну з AhaSlides бібліятэка шаблонаў!
🚀 Вазьміце бясплатную віктарыну☁️
Якія прыклады хуткага тэмпу асяроддзя?
Вось некалькі прыкладаў кар'ер, якія працуюць у дынамічнай і хутка развіваецца асяроддзі:
- Серверы, бармэны і хостэсы
- журналісты
- Дыспетчары паветранага руху
- Тэхнікі хуткай дапамогі
- Сцэнарысты
- Лінейныя кухары або кухары
- Менеджэры рэстаранаў
- Стартап на ранняй стадыі
- Медыя, планіроўшчык
- Служба аховы здароўя
Возьмем у якасці прыкладу гасцінічную індустрыю. Праца ў гэтай індустрыі сапраўды хутка развіваецца і напружана. Гасцініцы часта перажываюць пік сезона, напрыклад, святы, фестывалі і буйныя мерапрыемствы. У гэты час існуе вялікі ціск на эфектыўнае кіраванне браніраваннем, уборку і абслугоўванне гасцей, каб задаволіць наплыў наведвальнікаў. Многія супрацоўнікі гасцініц, асабліва франтавікі, працуюць доўгія гадзіны і нерэгулярныя змены, уключаючы выхадныя і святочныя дні.
Іншым прыкладам хутка развіваецца асяроддзя з'яўляюцца тэхнічныя стартапы. Індустрыя тэхналогій пастаянна развіваецца з хуткімі інавацыямі і жорсткай канкурэнцыяй. Праца ў тэхналагічным стартапе або на такой пасадзе, як распрацоўка праграмнага забеспячэння, можа быць напружанай, са сціснутымі тэрмінамі рэалізацыі праекта і неабходнасцю быць у курсе апошніх тэхналогій. Асабліва на ранняй стадыі запуску, абмежаваныя фінансавыя рэсурсы і невялікая каманда часта прымушаюць супрацоўнікаў насіць некалькі галаўных убораў.
Магчымасці і праблемы ў хуткім тэмпе навакольнага асяроддзя
Праца ў любым тыпе культуры мае як перавагі, так і недахопы, не выключэнне для хутка развіваецца культуры. Выжыць ці дамагчыся поспеху - ваша рашэнне.
З аднаго боку, у дынамічным асяроддзі вы можаце пастаянна працаваць пад ціскам. У доўгатэрміновай перспектыве цяжка збалансаваць сваё жыццё і працу, што гучыць як сур'ёзная праблема. У спісе ніжэй паказаны некаторыя праблемы, з якімі вы можаце сутыкнуцца падчас працы ў такіх умовах:
- Высокі ўзровень стрэсу і турботы, выгаранне ад ціску
- Адсутнасць зносін або негатыўныя зносіны
- Атрымайце нагрузку, дрэннае кіраванне і эфектыўнасць працы
- Страта жадання і сувязі з працай
З іншага боку, вы можаце атрымаць больш пераваг, чым недахопаў. Выклікі часта роўныя магчымасцям. Імклівае асяроддзе адносіцца да раўнавагі паміж прафесійнымі абавязкамі і асабістым кар'ерным ростам, што дазваляе людзям весці паўнавартаснае жыццё з майстэрствам і запалам. Вось некаторыя перавагі, якія вы можаце атрымаць, працуючы ў бізнес-асяроддзі, якое хутка змяняецца:
- Павышэнне эфектыўнасці працы
- Развівайце стаўленне «можа».
- Паляпшэнне адпаведных праграмных навыкаў: кіраванне часам, пастаноўка мэт і навыкі планавання, рашэнне праблемы
- Парушце свае межы і прасуньце сябе самым хуткім спосабам
- Лепшая канцэнтрацыя і крэатыўнасць
Як прыстасавацца да хуткага асяроддзя?
У бізнес-асяроддзі, якое хутка змяняецца, як было сказана вышэй, вельмі малаверагодна, што вам будзе сумна. Будзе так шмат дзеянняў і так шмат спраў, што вы будзеце больш клапаціцца пра тое, каб застацца на плаву, чым пра тое, каб мець дастаткова спраў ці дні злівацца. Хуткая адаптацыя да навакольнага асяроддзя, якое хутка змяняецца, можа быць добрым знакам, які дапаможа палепшыць вашыя навыкі і прадукцыйнасць. Ёсць мноства падыходаў да балансу паміж працоўным і асабістым жыццём у хутка зменлівых умовах.
Вось 7 парад па поспеху, якія дапамогуць вам справіцца з хуткай працай👇
#1. Зразумейце свае чаканні і рызыкі
Першым ключом да гэтай працы з'яўляецца высвятленне таго, што чаканага і нечаканага вы можаце мець у адносінах да гэтай культуры і іншай карыснай інфармацыі аб будучай ролі. Дакладнае разуменне вашых абавязкаў дазволіць вам належным чынам падрыхтавацца да жыцця ў дынамічнай культуры кампаніі.
Сапраўды, выкананне задання можа заняць больш часу, чым вы чакаеце, або вам можа спатрэбіцца ўзяць на сябе новыя абавязкі або часта абнаўляць новыя навыкі або веды. Прагназуйце патэнцыйныя рызыкі і дайце магчымасць у стратэгіі прыняць нечаканыя змены, што дазволіць вам лепш на іх рэагаваць і атрымліваць найлепшыя вынікі.
#2. Звяртайце ўвагу на дэталі
Уважлівасць і скрупулёзнасць заўсёды з'яўляюцца найважнейшым крытэрыем выбару выбітных асоб. Няма цярпімасці да памылак. Зрабіўшы ўсё як мага дасканалей, вы атрымаеце не толькі варты прадукт, але і зэканоміце час на рамонт. Пераканайцеся, што кожная частка вашай задачы выканана як мага лепш.
#3. Знайдзіце спосаб заставацца арганізаваным
Працуючы ў імклівай арганізацыі, вельмі важна заставацца арганізаваным. Каб дасягнуць гэтай мэты, вы можаце выкарыстоўваць любую стратэгію, якая вам зручная. Вы можаце выкарыстоўваць праграмнае забеспячэнне для кіравання праектамі, нататкі, напамінкі, лічбавыя планіроўшчыкі або старамодную сістэму падачы дакументаў. Тым не менш, заставацца ў курсе іх руціны вельмі важна.
#4. Ведайце цану калег
Працаваць так хутка і пад такім ціскам патрабуе шмат сумеснай працы для дасягнення агульных мэтаў. Зразумейце ролю кожнага чалавека і тое, як яна суадносіцца з вашай уласнай. Як толькі вы ў гэтым пераканаецеся, вы можаце вызначыць, як найбольш эфектыўна супрацоўнічаць для падтрымання дзейнасці. Усё гэта дапаможа вам хутка пачаць працу. Гэта таксама дапаможа вам пазнаёміцца з працэдурамі і практыкай новай фірмы.
🌟11+ мерапрыемстваў, якія збліжаюць каманду, ніколі не будуць раздражняць вашых калег у 2023 годзе
#5. Устанавіць прыярытэт
Выдаткуйце час перад кожным працоўным днём, каб расставіць прыярытэты. Складзіце спіс спраў, расстаўце прыярытэты для найбольш важных і складаных задач, запішыце некаторыя нататкі для сябе або звярніцеся да свайго начальніка або калег.
Вы можаце выканаць 3 крокі, каб пераканацца, што ўсё адбываецца ў правільным парадку і дасягаецца максімальная эфектыўнасць:
- Стварыце і ранжыруйце спіс задач
- Размяркуйце патрабаванні па часе для кожнай задачы
- Выкарыстоўвайце графік для прыярытэтаў вашага дня і кіраваны ў вызначаны перыяд
🌟Кіраўніцтва па натхняльнай прэзентацыі па кіраванні часам (+ бясплатны шаблон)
#6. Рабіце перапынкі, калі гэта неабходна
Бясспрэчна, выгаранне становіцца шырока распаўсюджанай прафесійнай праблемай, якую нельга выпускаць з-пад увагі. Калі гэтую праблему праігнараваць, яна можа прывесці да праблем са здароўем, якія паставяць пад пагрозу вашы прафесійныя магчымасці. Медытацыя, дрымота або просты 1-хвілінны глыбокі ўдых і расслабленне паміж заданнямі могуць дапамагчы зарадзіцца энергіяй і падтрымліваць матывацыю на працы.
#7. Стаўце рэалістычныя мэты
Звярніце ўвагу, што пастаноўка рэалістычных задач і этапаў можа спрыяць матывацыі. Кожны раз, калі вы маеце дасягненне, нават невялікае, гэта можа падбадзёрыць, упэўніць і даць імпульс для паскарэння дасягнення больш высокай, большай, доўгатэрміновай мэты.
Калі вашы мэты немагчыма дасягнуць, вы, верагодна, будзеце адчуваць сябе недастаткова кваліфікаванымі і непадрыхтаванымі да іх дасягнення. Знаходжанне новых матывацыйных ідэй можа быць складаным, калі ў вас недасяжныя мэты. Савет: вы можаце выкарыстоўваць SMART framework падчас пастаноўкі мэт. Гэта заўсёды карысна.
🌟Мэты развіцця для працы: пакрокавае кіраўніцтва для пачаткоўцаў з прыкладамі
Ключавыя вынас
«Чым больш вы даведаецеся, тым больш атрымаеце». Лічыцца, што правільнае працоўнае месца - гэта лепшае асяроддзе для дасягнення кар'ернага поспеху. Пошук падыходнага стылю працы і асяроддзя гэтак жа важны, як і пошук працы, таму што гэта з'яўляецца прычынай таго, каб вы ўдзельнічалі і ўносілі свой уклад у кампанію.
💡Калі вы шукаеце найлепшыя рашэнні, якія дапамогуць супрацоўнікам хутка адаптавацца да культуры кампаніі, не забывайце пра інтэрактыўны працэс навучання або камандныя зборы з такімі інструментамі прэзентацыі, як AhaSlides. Выкарыстанне віртуальных мерапрыемстваў для сувязі ўсіх лёгка і зручна для хутка развіваюцца кампаній. Паспрабуйце AhaSlides прама зараз!
Часта задаюць пытанні
Як вы адкажаце, ці можаце вы працаваць у хутка зменлівым асяроддзі?
Падумайце над тым, каб расказаць незабыўную гісторыю, каб прадэманстраваць свае моцныя бакі, адказваючы на пытанні інтэрв'ю аб вашай здольнасці лепш за ўсё працаваць у хуткай абстаноўцы. Каб абагульніць абставіны, задачы, дзеянні і вынікі, выкарыстоўвайце падыход STAR, каб структураваць свой адказ. Падкрэсліце сваю адаптыўнасць, навыкі кіравання часам і якасць працы.
Хуткі тэмп - гэта чырвоны сцяг?
Маркетынгавыя пазіцыі мелі найбольшую колькасць чырвоных сцягоў. У маркетынгавай працы з рэкламай найбольш распаўсюджаным трывожным словам з'яўляецца "хуткае асяроддзе". Кампаніям з большай доляй рэкламы з чырвонымі сцягамі складаней знайсці вакансіі.
Чаму хуткае асяроддзе добра?
Хутка развіваецца арганізацыя - гэта тая, у якой усё адбываецца хутка і часта. Яго часта апісваюць як шалёнага, занятага, заўсёды ў руху, высокаэнергічнага і патрабавальнага... Як і іншых. У той час як імклівая працоўная атмасфера спачатку можа быць цяжкай, з пэўнай практыкай яна можа ператварыцца ў захапляльнае працоўнае месца. Вы можаце вучыцца хутка і атрымаць вопыт у вашых навыках і кар'еры.
