Ці падобна адстойванне да лідэрства? Гэта можа быць. Але каб быць добрым кіраўніком, трэба яшчэ шмат навыкаў і якасцей. Так што ёсць лідэрскія рысы што павінен думаць кожны кіраўнік у 2023 годзе?
Калі вы ўважліва паназіраеце, вы зразумееце шмат тыповых рысаў паспяховых лідэраў. Яны нацэлены на вынік, рашучыя і дасведчаныя. Гэты артыкул прадстаўляе канчатковы падыход да лідэрства і дзесяць якасцей, якія вызначаюць добрага лідэра ў любым кантэксце. Давайце паглыбімся, калі вы гатовыя даведацца новыя веды аб добрых лідэрскіх рысах або хочаце стаць добрым лідэрам.
Змест
Больш парад з AhaSlides
Шукаеце інструмент, каб прыцягнуць вашу каманду?
Збярыце членаў вашай каманды ў вясёлай віктарыне на AhaSlides. Зарэгіструйцеся, каб прайсці бясплатную віктарыну з бібліятэкі шаблонаў AhaSlides!
🚀 Вазьміце бясплатную віктарыну☁️
агляд
| Калі з'явіўся тэрмін «лідэрства»? | Канец 1700-х гг. |
| Дзе існуе «лідэрства»? | Лідэрства можа адбыцца ва ўсіх арганізацыях і грамадскіх узроўнях, а не толькі на працоўным месцы. |
Што такое лідэрскія рысы і чаму яны важныя?
Лідэрства з'яўляецца важным аспектам развіцця і поспеху любой арганізацыі, камерцыйнай або некамерцыйнай, дзяржаўнай або няўрадавай. Дрэнны стыль кіраўніцтва можа стаць прычынай няўдачы ў бізнесе і няздольнасці дасягнуць групавых дасягненняў, а таксама паставіць пад сумнеў, ці ёсць агульныя рысы паміж выдатнымі лідэрамі. У тэорыі рысавага лідэрства эфектыўнае лідэрства валодае тымі ж якасцямі або характарыстыкамі, што і спадчынныя атрыбуты, якія адрозніваюць лідэраў ад нелідэраў.
Лідэрскія рысы можна навучыць і практыкаваць праз фармальнае або нефармальнае навучанне і вопыт. Лідэры не нараджаюцца, каб імі стаць; яны вучацца лідэрскім навыкам падчас росту. Але ці можна паўплываць на лідэрскія рысы або перадаць іх? Функцыі могуць быць мабільнымі ў розных галінах і на розных пасадах і залежаць ад жадання і гатоўнасці кіраўнікоў матываваць і натхняць іншых.
У эпоху тэхналогій і лічбавай рэвалюцыі з'яўляюцца новыя сілы, якія мяняюць лідэрскія рысы, як Вінс Малінара прадставіў у сваіх нядаўніх даследаваннях, у тым ліку трансфармацыйныя тэхналогіі, геапалітычную нестабільнасць, рэвалюцыю ў працоўным асяроддзі, забеспячэнне разнастайнасці і перапрафіляванне карпарацый.
Акрамя таго, рысы лідэра і эфектыўнасць або прадукцыйнасць маюць моцную сувязь. Паспяховыя рысы лідэрства - гэта спалучэнне добрых лідэрскіх якасцей, якія гарантуюць, што ўсе ўдзельнікі атрымліваюць выгады і, у той жа час, дасягненне ключавых мэтаў. Разуменне таго, якія якасці вызначаюць добрыя лідэрскія рысы, вельмі важна для выканання задач і дасягнення мэтаў.
Перавагі наяўнасці выдатных лідэрскіх якасцей
Лідэры - гэта не лепшыя людзі, а лепшыя людзі, якія могуць інструктаваць і натхняць супрацоўнікаў пастаянна аддавацца кампаніі. Вось пяць пераваг наяўнасці выдатнага лідэра ў вашай арганізацыі з пункту гледжання асоб і кампаніі:
- Дзякуючы яснаму бачанню, паспяховае кіраўніцтва ставіць рэалістычныя і дасягальныя мэты, але не занадта хутка, таму іх каманда павінна прыкласці намаганні для іх дасягнення.
- Яны добра ўмеюць вызначаць найлепшы SOP (стандартную аперацыйную працэдуру), каб іх супрацоўнікі маглі разумна працаваць і дасягаць найвышэйшых вынікаў.
- Маючы багаты вопыт і веды, эфектыўны кіраўнік можа прызначыць патрэбнага чалавека на патрэбную працу, каб атрымаць лепшую прадукцыйнасць.
- Лідэр, які валодае добрымі лідэрскімі рысамі, з'яўляецца мадэллю этыкі; яны, хутчэй за ўсё, заахвочваюць здаровую канкурэнцыю, маральныя каштоўнасці і культурную разнастайнасць на працоўным месцы, каб кожнаму супрацоўніку было камфортна доўга працаваць. Такім чынам можна павялічыць узровень утрымання супрацоўнікаў.
- Добрае кіраўніцтва можа павысіць эфектыўнасць каманды, што спрыяе поспеху кампаніі на рынку, звязаным з павелічэннем даходаў і прыбытку.
17 выдатных якасцяў лідэрства
№1. Сувязь
Важным з'яўляецца добры камунікатыўны навык, які ўключае як вербальнае, так і невербальнае зносіны. Гэта не толькі перадача інфармацыі іншым, але і тое, як перадаць яе натхняльным спосабам, каб кожны супрацоўнік мог яе прыняць або паверыць. Гэта можа быць актыўнае слуханне, мова цела і публічныя выступленні і многае іншае. Мастацтва зносін можа ляжаць у тым, як лідэры робяць кампліменты, узнагароджваюць або караюць падначаленых за выкананыя або нявыкананыя задачы.
#2. Прапаганда - Лідэрскія рысы
Прапагандаваны лідэр дэманструе вам, што яны актыўна слухаюць і суперажываюць кожнаму супрацоўніку, каб яны маглі адстойваць з даверам. Яны не ціснуць на іншых; яны стараюцца слухаць і імкнуцца зразумець, а не засяроджвацца толькі на вырашэнні праблем. Яны не дазволяць рабіць здагадкі занадта хутка і актыўна прымаюць меры, перш чым хто-небудзь звернецца па дапамогу.
#3. Экспертыза - Лідэрскія рысы
Уплывовым лідэрам не абавязкова быць самымі дасведчанымі або наватарскімі ў камандзе, але яны дастаткова дасведчаныя, каб пераканаць іншых прытрымлівацца іх стандартаў і прынцыпаў. Навучанне - гэта працэс на працягу ўсяго жыцця, і яны прагнуць адукацыі. Яны заўсёды шукаюць магчымасці палепшыць і пашырыць свае погляды на сябе, іншых і свет вакол іх. Кожнае іх рашэнне няправільнае; за гэтым хаваецца запал.
З многім іншым. Праверце: 17 лепшых Якасці добрага лідэра
7 парад па паляпшэнню лідэрскіх якасцей
- Вызначце моцныя і слабыя бакі вашага стылю кіраўніцтва і працы вашай каманды.
- Выдаткуйце час на зносіны са сваімі супрацоўнікамі і зразумейце іх сітуацыю
- Збірайце апытанні і вучыцеся на водгуках
- Паразважайце аб сваёй няўдачы і поспеху і вучыцеся на гэтым
- Стварайце частыя мерапрыемствы па стварэнні каманды, выкарыстоўвайце бонусы і заахвочванні, каб узнагароджваць вашых лепшых і якія развіваюцца супрацоўнікаў
- Стварыце для сваіх супрацоўнікаў трэнінгі для павышэння кваліфікацыі і павышэння кваліфікацыі
- Стварыце навучанне лідэрству і кіраванню, каб знайсці патэнцыйных лідэраў, каб лепш падтрымліваць вас у кіраванні камандай
Bottom Line
Такім чынам, давайце праверым вышэйзгаданыя выдатныя лідэрскія рысы! Быць эфектыўным лідэрам няпроста. Многія якасці могуць быць выкарыстаны для вызначэння добрых лідэрскіх рысаў, але прыведзеныя вышэй дзесяць паказчыкаў з'яўляюцца аднымі з самых папулярных, якімі валодае большасць лідэраў.
Ільготы ці пакаранне? Гэта складанае пытанне, якое задаюць сабе многія кіраўнікі, калі ўдаецца мець справу са сваімі падначаленымі. Узнагароджанне вашых супрацоўнікаў бонусамі, заахвочваннямі і падарункамі,... ніколі не бывае дрэннай ідэяй для павышэння прадукцыйнасці каманды і згуртавання. AhaSlides з дыверсіфік гульні, апытанні і віктарыны можа дапамагчы лідэрам паказаць удзячнасць і клопат сваім супрацоўнікам, прадставіць ідэі і больш эфектыўна размаўляць.
Ref: WeForum
Часта задаюць пытанні
Ёсць пытанне? У нас ёсць адказы.
