Дрэннае адаптаванне персаналу марнуе грошы. Ператварыце новых супрацоўнікаў у зацікаўленыя, прадуктыўныя каманды з першага занятку.
.png)
.png)
Будуйце сувязі ў камандзе з першага дня з дапамогай жывых апытанняў і абмену інфармацыяй.
Інтэрактыўныя заняткі і ацэнкі дазваляюць выявіць прабелы на ранняй стадыі, адначасова забяспечваючы авалоданне навыкамі.
Самастойнае і мікратрэнінгі адаптуюцца да раскладу і стыляў навучання.
Зразумейце сваіх супрацоўнікаў з дапамогай апытанняў і анкет.
Згодна з даследаваннямі Brandon Hall Group, моцнае адаптаванне персаналу паляпшае ўтрыманне супрацоўнікаў на 82% і прадукцыйнасць працы на 70%.
З дапамогай самастойнага навучання, мікратрэнінгаў і дапамогі штучнага інтэлекту ў стварэнні навучальных матэрыялаў.
Апрацоўвайце больш новых супрацоўнікаў без павелічэння нагрузкі на аддзел кадраў.
Няма крывой навучання, лёгкі доступ для навучэнцаў праз QR-код.
Імпартуйце дакументы ў фармаце PDF, генеруйце пытанні з дапамогай штучнага інтэлекту і атрымайце прэзентацыю ўсяго за 5-10 хвілін.
Адсочвайце ўзаемадзеянне, узровень выканання і вызначайце вобласці для паляпшэння з дапамогай справаздач пасля сесіі.
.jpg)
