Служителите обикновено имат набор от добри извинения за отсъствие от работа поради непредвидени обстоятелства. Да се научите как да предоставяте най-добрите извинения за пропусната работа също е важно, за да поддържате професионално отношение и да докажете отлична репутация пред вашия работодател.
Ако търсите добри извинения да отсъствате от работа за седмица, ден или в последния момент и най-добрия начин да ги осигурите, нека разгледаме 11-те добри извинения да отсъствате от работа, съвети и трикове в тази статия.
Съдържание
- 11 добри извинения да пропуснете работа
- Печеливша стратегия за добри извинения на липсата на работа
- Ключови храни за вкъщи
Съвети за по-добра ангажираност
- Значение на ангажираността на служителите
- Причина за напускане на работа
- Програми за ангажиране на служителите
Трябва да намерите начин да ангажирате екипа си?
Подобрете процента на задържане, накарайте екипа си да си говори по-добре с включен забавен тест AhaSlides. Регистрирайте се, за да вземете безплатен тест от AhaSlides библиотека с шаблони!
🚀 Вземете безплатен тест☁️
11 добри извинения да пропуснете работа
Полезно е да знаете приемливи извинения за отсъствие от работа, за да можете да се чувствате комфортно у дома или да вършите бизнеса си, след като поискате отсъствие от работа. Извикването за липса на работа не е трудна задача, но ако дадете грешно извинение, това може да доведе до отрицателни резултати и може да не искате шефът ви да се съмнява или ядоса за внезапното ви напускане. Влошаването е предупреждение или бонус приспадане. Така че продължавайте да четете, защото следните добри извинения за отсъствие от работа могат да бъдат най-добрата помощ. Това може да се използва както за кратки известия предварително, така и без предварително известие.
#1. Внезапно болен
„Внезапно се разболях“ може да бъде разумно извинение за липса на работа, стига да се използва честно и пестеливо. Например алергиите, неочакваните главоболия и стомашните болки могат да бъдат добри извинения да не отидете на работа.
#2. Семейна спешност
„Спешна семейна ситуация“ може да бъде валидно извинение за отсъствие от работа, особено за отсъствие от работа за една седмица, тъй като предполага, че има сериозна ситуация, включваща член на семейството, която изисква вашето внимание и може да ви попречи да работите поне един ден , дори за седмица. Например, член на семейството е хоспитализиран и се нуждае от вашата подкрепа и присъствие.
#3. Заявка в последния момент за участие в погребение
Тъй като трябва да участвате в погребение и това е обаждане в последния момент от вашите приятели, това е разумно извинение за липса на работа. Присъствието на погребение е чувствително към времето и важно събитие и е разбираемо, че може да се наложи да си вземете отпуск от работа, за да присъствате. В повечето случаи вашият работодател ще прояви разбиране и ще подкрепи необходимостта ви да присъствате на погребение, така че това е добро извинение за липса на работа.
#4. Движещ се
Преместването е времеемка и често физически натоварваща задача, която може да наложи да си вземете почивка, така че може да бъде едно от добрите извинения да отсъствате от работа. Трябва да уведомите вашата компания за датите, на които ще се местите, и за колко време очаквате да имате нужда от работа, като им дадете кратко предизвестие предварително.
#5. Назначаване на лекар
Не всички лекари са на разположение извън редовното работно време или през по-бавния период от деня или седмицата. Много лекари молят пациентите да следват техния график, за да си уговорят час за лекар. По този начин посещението при лекар е сред най-добрите медицински извинения за липса на работа, тъй като е важно да дадете приоритет на здравето си и да се погрижите за всякакви медицински проблеми навреме.
#6. Болест на детето
Болестта на децата ви е добро извинение да напуснете работа. За тези, които имат деца, ако детето им е болно, няма причина компанията да откаже този вид сериозно извинение да не ходят на работа. Това е спешна ситуация, която изисква незабавно внимание и не е могла да бъде предвидена или планирана предварително.
#7. Училище/Грижа за деца е отменено
Да си работещ родител е обезсърчаваща работа и има някои случаи, когато трябва да се обадиш от работа, за да се грижиш за тях. Ако имате деца и тяхното училище, грижи за деца или гледане на деца са били неочаквано отменени, това може да е сред добрите извинения да отсъствате от работа.
#8. Липсващ домашен любимец
Вашият мениджър ще разбере вашия неочакван изчезнал домашен любимец, тъй като това може да бъде стресиращо и емоционално преживяване. Важно е да отделите необходимото време за търсене на вашия домашен любимец, за да се справите със ситуацията и да дадете приоритет на вашето благополучие в този труден момент. Така че не се притеснявайте дали това е добро извинение да отсъствате от работа или не.
#9. Религиозно събитие/празник
Ако търсите добри извинения да отсъствате от работа, тъй като трябва да присъствате на религиозни събития или тържества, не се колебайте да го споменете на вашите мениджъри или отдел Човешки ресурси. Много работодатели разбират и уважават религиозните вярвания и практики на своите служители и ще бъдат готови да се съобразят с нуждите на своите служители.
#10. Неочаквана спешна поддръжка
Ако трябва да останете вкъщи, за да се справите с проблем с ремонт или поддръжка във вашата къща, който не може да чака, можете да обясните на работодателя си, че трябва да присъствате, за да дойде лице за ремонт или изпълнител в къщата ви. Те са добри извинения да отсъствате от работа, тъй като много услуги за поддръжка на жилища работят в редовно работно време.
#11. Задължение на жури или законово задължение
Ако сте призован за жури или имате законово задължение, което изисква вашето присъствие, това е сериозно извинение за липса на работа. Работодателите са задължени по закон да дават на служителите си отпуск за задълженията на съдебни заседатели или законови задължения, така че не се страхувайте да поискате времето, от което се нуждаете.
Често задавани въпроси
Какво е правдоподобното извинение за липса на работа?
Едно правдоподобно извинение за липса на работа е честно, автентично и ясно съобщено на вашия работодател. Например, ако не можете да стигнете до работа поради проблеми с колата или проблеми с транспорта, това е валидно извинение да отсъствате от работа.
Как да се измъкна от работа в последния момент?
Напускането на работа в последния момент не е идеална ситуация и трябва да се избягва, когато е възможно, тъй като може да причини неудобства на вашия работодател и колеги. Въпреки това, ако попаднете в ситуация, в която трябва да излезете от работа в последния момент, ето няколко стъпки, които можете да предприемете:
Ако е възможно, осигурете добри извинения, за да напуснете работа в последния момент, например семейна спешност, като например член на семейството ви в автомобилна катастрофа или внезапно разболяване. След като напуснете работа, свържете се с работодателя си, за да се уверите, че разполага с всичко необходимо и дали има нещо друго, което можете да направите, за да помогнете.
Как се обаждате да напуснете работа, без да посочите причина?
Лична причина: Ако вашата фирма ви предложи личен отпуск за да използвате през цялата година, обикновено можете да ги приемате, без да се налага да давате конкретни извинения. Спешен случай: Ако искате да запазите поверителността и поверителността си, доколкото е възможно, можете просто да кажете, че е спешно да се справите със семейни или домашни въпроси и да се махнете от работа.
Как да кажеш на шефа си, че трябва да отсъстваш от работа?
Има много добри извинения да пропуснете работа и можете да изпратите съобщение или имейл на шефа си за това. Балансирането между работата и живота не е лесно и винаги се случват неочаквани ситуации и трябва да се обадите от работа, за да се справите с тях.
Кои се считат за добри извинения за липса на работа по време на пандемията?
Тъй като много компании все още остават хибридни работещи или дистанционна работа, можете да намерите някои добри извинения да отсъствате от работа, като прекъсване на тока или битови проблеми.
Кои са най-добрите извинения в последния момент да пропуснете работа?
Някои спешни ситуации, които са извън вашия контрол, като ремонт на дома, наводнение или пожар или смърт в семейството са добри извинения да пропуснете работа в последния момент.
Печеливша стратегия за предоставяне на добри извинения на липсата на работа
- Важно е да бъдете честни с вашия работодател и да използвате само законни извинения за липса на работа, тъй като многократното използване на фалшиви извинения може да навреди на доверието и репутацията ви пред вашия работодател.
- Не забравяйте, че вашият работодател може да изисква доказателства или друга документация, за да потвърди извиненията ви, като лекарска бележка или разписка, и бъдете готови да ги предоставите, ако е необходимо.
- Трябва да се свържете с вашия работодател възможно най-скоро, за да обясните накратко вашето отсъствие и да го уведомите кога очаквате да се върнете. Това ще даде на вашия работодател достатъчно време, за да предприеме необходимите мерки, за да покрие отсъствието ви.
- Ако е възможно, опитайте се да организирате работния си график така, че отсъствието ви да има минимално въздействие върху вашите колеги и работни задължения.
- Прегледайте политиките на вашата компания по отношение на отпуск за тежка загуба или отпуск за лични спешни случаи, за да сте сигурни, че следвате правилните процедури.
- Ако е възможно, попитайте шефа си дали можете да работите вкъщи някой ден и вместо това подгответе онлайн срещи, за да можете бързо да наваксате работата. AhaSlides може да бъде добър инструмент за презентация онлайн работа и виртуални срещи.
Ключови храни за вкъщи
От решаващо значение е да бъдете честни и прозрачни с вашия работодател и да го уведомите защо отсъствате. Много работодатели разбират предизвикателствата на балансирането на работата и семейните задължения и ще бъдат готови да работят с вас, за да намерят решение, което работи за всички. Компаниите могат да помислят за провеждане на хибридна работа модел, който може да помогне за намаляване на извиненията за отсъствие от работа и да увеличи ангажираността на екипа.
Трябва да намерите начин да ангажирате екипа си?
Подобрете процента на задържане, накарайте екипа си да си говори по-добре с включен забавен тест AhaSlides. Регистрирайте се, за да вземете безплатен тест от AhaSlides библиотека с шаблони!
🚀 Вземете безплатен тест☁️
Ref: Балансът
