„Хайде момчета, нека да започнем мозъчната атака заедно!“
Почти със сигурност сте чували това, когато работите с група и най-вероятно сте отговорили със стон. Брейнсторминг„g ideas“ не винаги е любимец на феновете. Може да бъде неорганизиран., едностранчиви и като цяло негативни към идеите и хората, които ги предлагат.
И все пак, сесиите за мозъчна атака са толкова приказно ползотворни за бизнеса, училищата и общностите да растат, учат и напредват.
С тези 4 стъпки и съвети ще провеждате сесии за мозъчна атака, които ще ви осмислят наистина щурмуващ с вдъхновение и концепции.
Така че, нека научим повече съвети и трикове за мозъчна атака с помощта на AhaSlides!
Съдържание
Какво означава „мозъчна атака на идеи“.
Нека започнем с основите (които често се разбират погрешно).
В най-простата си форма мозъчната атака на идеи е, когато група хора измислят множество идеи въпрос с отворен край. Обикновено става нещо подобно…
- Въпросът се задава на голяма група, няколко малки групи или стая от индивиди.
- Всеки участник мисли за идея в отговор на въпрос.
- Идеите се визуализират по някакъв начин (може би чрез ментална карта, подобна на паяк, или чрез прости лепящи се листчета на дъска).
- Най-добрите идеи сред групата се избират чрез гласуване.
- Тези идеи преминават към следващия кръг, където се обсъждат и усъвършенстват, докато станат перфектни.
Можете да генерирате идеи във всякакъв вид съвместна среда, например на работното място, в класната стая и в общността. Освен това е полезно за очертаване на идеи при писане на есета или истории, както и за концептуализиране на планове за други творчески проекти.
Домакин a Мозъчна атака на живо безплатно!
AhaSlides позволява на всеки да допринася с идеи отвсякъде. Вашата публика може да отговори на въпроса ви на телефоните си, след което да гласува за любимите си идеи! Следвайте тези стъпки, за да улесните ефективно мозъчната атака.
Стъпка 1: Започнете с Ice Breaker
Имаме чувството, че в днешно време непрекъснато разчупваме леда. Ако не е колапсът на арктическите среди, то е безкрайно седене на екипни срещи, наваксване с колеги за кратък период от време.
Понякога е трудно да се измислят „разчупващи леда“, но те могат да бъдат изключително ефективни за премахване на бариерите и създаване на комфортен тон по време на брейнсторминг. Създаването на забавна, приятелска и съвместна среда чрез „разчупващи леда“ може... увеличаване на количеството и качеството на идеите за мозъчна атака, както и да помогне на участниците да изградят разбирателство и да овластят взаимно идеите си.
Има една виртуална ледоразбиваща дейност, която може да генерира много повече качество в мозъчна атака. То включва споделяне на неудобни истории един с друг.
Изследвания от Harvard Business Review показва, че някои екипи са били инструктирани да споделят неудобни истории помежду си преди мозъчна атака. Други екипи се включиха направо в сесията за мозъчна атака.
Открихме, че екипите за „неудобство“ генерират 26% повече идеи, обхващащи 15% повече категории за използване, отколкото техните колеги.
Harvard Business Review
Както каза водещият изследовател Лий Томпсън, „Откровеността доведе до по-голяма креативност“.” Отварянето за преценка преди сесията за мозъчна атака означаваше, че има по-малко страх от преценка, когато сесията започна.
Някои прости ледоразбивачи, които да пуснете преди сесия за мозъчна атака:
- Инвентаризация на пустинен остров – Попитайте всички кои 3 предмета биха взели със себе си, ако бъдат изоставени и изолирани на пустинен остров за една година.
- 21 въпроси – Един човек се сеща за известна личност, а всички останали трябва да разберат коя е тя, като зададат само 21 въпроса или по-малко.
- 2 истини, 1 лъжа – Един човек разказва 3 истории; 2 са истина, 1 е лъжа. Всички останали работят заедно, за да отгатнат коя е лъжата.
- Онлайн тест – 10-минутен екипен тест може да бъде просто билет за освобождаване на стреса и подготвяне на умовете за сътрудничество
💡 Нуждаете се от безплатен тест? Ще намерите много възможности за избор в интерактивната библиотека за викторини на AhaSlides.
Стъпка 2: Изложете ясно проблема
Един от Любимите цитати на Айнщайн това беше: „Ако имах час за решаване на проблем, бих прекарал 55 минути в дефиниране на проблема и 5 минути в мислене за решения.” Посланието звучи вярно, особено в днешния забързан свят, където хората често бързат да намерят бързи решения, без да разбират напълно проблема.
Начинът, по който формулирате проблема си, има а огромен въздействие върху идеите, които излизат от вашата мозъчна атака. Фасилитаторът може да бъде под натиск, но има няколко най-добри практики, за да сте сигурни, че започвате нещата правилно.
Ето едно от тях: бъдете конкретни. Не давайте на екипа си мързелив, обобщен проблем и не очаквайте от него да излезе с перфектното решение.
Вместо: „Какво можем да направим, за да увеличим продажбите си?“
опитате: „Как трябва да се съсредоточим върху социалните канали, за да увеличим максимално приходите си?“
Даване на отборите на ясна отправна точка (в този случай, канали) и ги помолете да работят за ясна крайна точка (максимизираме приходите си) им помага да формулират пътя със страхотни идеи.
Можете дори да се отдалечите изцяло от формата на въпроса. Опитайте да подходите към проблемите от гледна точка на потребителите тяхната лична история, който събира цялата необходима информация за проблема в едно просто изречение.
Вместо: „Каква функция трябва да разработим по-нататък?“
опитате: „Като потребител искам [функция], защото [причина]“
Правенето на нещата по този начин означава, че можете да измислите много повече мисловни карти, но всяка от тях ще бъде по-бърза за създаване и много по-подробна от алтернативата.
As Atlassian заяви, че този метод на мозъчна атака се фокусира върху предпочитанията на потребителите; следователно е по-лесно да се измислят творчески идеи за справяне с техните притеснения и нужди.
Стъпка 3: Настройка и идея
Може би сте чували за Джеф Безос две пици произнася. Това е този, който той използва, когато обмисля начини да пропилее повече милиарди за показни ракети за нищото.
Ако не, правилото гласи, че единствените хора, които трябва да присъстват на среща, трябва да могат да бъдат нахранени с две пици. Повече хора от това увеличава шанса за „групово мислене“, което може да причини проблеми като небалансирани разговори и хора, които се закотвят върху първите няколко идеи, които са били повдигнати.
За да дадете глас на всички във вашата мозъчна атака, можете да опитате един от следните методи:
- Малки екипи – Създайте екипи от 3 до 8 души. Всеки отбор се отправя към различен ъгъл на стаята или стая за разбивка, ако сте домакин на виртуална мозъчна атака, и след това генерира някои идеи. След определено време свиквате всички екипи, за да обобщите и обсъдите идеите им и да ги добавите към съвместна ментална карта.
- Техника за групово преминаване (GPT) – Съберете всички в кръг и помолете всеки да напише една идея на лист хартия. Хартията ще бъде предадена на всички в стаята и задачата е да допринесете с идея въз основа на написаното на хартията. Дейността спира, когато хартията бъде върната на собственика. Чрез това всеки може да получи свежи перспективи и разширени концепции от групата.
Номинална групова техника (NGT) – Помолете всички да обсъдят идеи поотделно и им позволете да останат анонимни. Всеки човек трябва да представи идея, след което екипът ще гласува за най-добрите предложения. Предложенията с най-много гласове ще бъдат отправна точка за задълбочени дискусии.
Стъпка 4: Усъвършенствайте до съвършенство
С всички идеи в торбата, вие сте готови за последната стъпка – гласуване!
Първо, изложете всички идеи визуално, така че да стане лесно смилаемо. Можете да го представите с мисловна карта или като групирате документите или листчетата, които споделят една и съща идея.
След като организирате приноса на всеки човек, предайте въпроса и прочетете всяка идея на глас. Напомнете на всички да вземат предвид важните аспекти на свеждането на идеите до възможно най-добрата група:
- Една идея трябва да бъде рентабилен, както по отношение на финансовите разходи, така и на разходите за човекочасове.
- Една идея трябва да е относителна лесен за разгръщане.
- Една идея трябва да бъде въз основа на данни.
SWOT анализ (силни страни, слаби страни, възможности, заплахи) е добра рамка, която да използвате, когато избирате най-доброто от най-доброто. Избухване на звезди е друг, в който участниците отговарят кой, какво, къде, кога, защо и как за всяка идея.
След като всички са наясно с идеите, създайте условия за гласуване. Това може да стане чрез точково гласуване, тайно гласуване или просто вдигане на ръце.
👊 ProtipАнонимността е мощен инструмент, когато става въпрос за брейнсторминг и гласуване за идеи. Личните взаимоотношения често могат да наклонят сесиите за брейнсторминг в полза на по-незавършени идеи (особено в училище). Ако всеки участник анонимно представи и гласува за идеи, това може да помогне да се неутрализира.
След като гласувате, имате шепа фантастични идеи, които се нуждаят от малко полиране. Предайте идеите обратно на групата (или на всеки малък екип) и надградете всяко предложение чрез друга съвместна дейност.
Няма съмнение, че преди края на деня можете да си набавите една или повече убийствени идеи, с които цялата група да се гордее!
Допълнителни съвети за ефективно обмисляне на идеи
Най-добрите сесии за мозъчна атака са тези, които насърчават открити и свободни дискусии между членовете на екипа. Чрез създаването на спокойна и неосъждаща среда, участниците се чувстват по-комфортно да споделят своите идеи, независимо колко нетрадиционни или нестандартни могат да бъдат те.
Това са някои техники за мозъчна атака, които можете да следвате, за да подобрите сесиите си за мозъчна атака с вашите колеги и клас:
- Накарайте всеки да се почувства чут – Във всяка група винаги има изразителни и сдържани хора. За да сте сигурни, че и тихите ще си кажат думата, можете използвайте безплатен интерактивен инструмент, като AhaSlides, който позволява на всеки да допринесе с идея и да гласува за това, което смята за подходящо. Подредената мозъчна атака винаги е продуктивна.
- Забранете шефа – Ако вие сте този, който управлява мозъчната атака, ще трябва да заемете задната седалка, когато тя започне. Авторитетните фигури могат да хвърлят нежелан облак от преценка, независимо колко харесвани са. Просто задайте въпроса, след което се доверете на умовете пред вас.
- Насочете се към количеството – Насърчаването на лошото и дивото може да не звучи продуктивно, но всъщност е начин да извадите всички идеи. Това създава среда, в която преценката е изключена и всяка идея се цени. Този подход може да доведе до неочаквани връзки и прозрения, които може да не са били открити по друг начин. Освен това, насърчаването на количеството пред качеството помага за предотвратяване на автоцензурата и позволява по-цялостно проучване на потенциални решения.
Без негативизъм – Ограничаването на негативизма във всеки случай може да бъде само положителен опит. Уверете се, че никой не опровергава идеите или ги критикува твърде много. Вместо да отговаря на идеи с "не но…", насърчавайте хората да казват "да и…".
Мозъчна атака идеи за бизнес и работа
Фасилитиране на брейнсторминг на работното място? От само себе си се разбира, че бизнесите са осъзнали важността на ефективните сесии за брейнсторминг, за да насърчат иновациите и решаването на проблеми. Ето някои въпроси, които да зададете на екипа си, за да го насочите към генерирането на най-добрите идеи по време на брейнсторминг:
- „Какви 3 предмета бихте искали да имате, за да слезете от пустинен остров?"
Класически въпрос за разбиване на лед, за да накарате умовете да се развихрят. - „Каква е идеалната клиентска личност за нашия най-нов продукт?“
Страхотна база за стартиране на всеки нов продукт. - „Върху кои канали трябва да се съсредоточим през следващото тримесечие?“
Добър начин да постигнете консенсус относно маркетинговия план. - „Ако искаме да се насочим към сферите на VR, как трябва да го направим?“
По-креативна идея за брейнсторминг, за да се стимулира мисленето. - „Как трябва да определим нашата ценова структура?“
Основен фактор за всеки бизнес. - „Кой е най-добрият начин да увеличим процента на задържане на нашите клиенти?“
Добра дискусия с много потенциални идеи. - Каква позиция трябва да наемем за следваща и защо?
Оставете служителите да избират!
Мозъчна атака идеи за училище
Няма нищо подобно на а мозъчна атака за ученици да запали младите умове. Вижте тези примери за мозъчна атака за класната стая 🎊
- „Кой е най-добрият начин да стигнете до училище?“
Креативна идея за брейнсторминг, чрез която учениците да обсъдят плюсовете и минусите на различните методи на транспорт. - „Какво трябва да направим за следващата ни училищна пиеса?“
Да съберем идеи за училищна пиеса и да гласуваме за фаворитка. - „Коя е най-креативната употреба на маска за лице?“
Страхотен ледоразбивач, който да накара учениците да мислят извън рамката. - „Коя беше най-добрата роля във Втората световна война и защо?“
Страхотен начин да преподавате и събирате идеи за алтернативни работни места във войната. - „Кои химикали реагират най-добре, когато се смесят?“
Увлекателен въпрос за напреднал курс по химия. - „Как трябва да измерим успеха на една държава?“
Добър начин да накарате учениците да мислят извън БВП. - Как да намалим нивото на пластмаса в нашите океани?
Трогателен въпрос за следващото поколение.
Мозъчната атака позволява изследване на разнообразни гледни точки, което води до иновативни решения и творчески открития. Освен това, включването на визуални помагала, като например ментални карти или групиране на подобни идеи върху бележки, може да помогне за визуалното организиране на сесията за мозъчна атака и да я направи по-ефективна. Визуалната организация може да помогне на участниците да видят връзките и моделите между идеите, което води до още по-иновативен и креативен начин на мислене.
Добре, че има безплатен онлайн софтуер, като AhaSlides, за да направи процеса на мозъчна атака интерактивен и стимулиращ. Облачни думи намлява Анкети на живо позволи на участниците активно да дават своите идеи и да гласуват за най-обещаващите.
Кажете сбогом на традиционните, статични методи за мозъчна атака и прегърнете по-динамичен и интерактивен подход с AhaSlides.
Опитайте AhaSlides днес и изпитайте ново ниво на сътрудничество и ангажираност по време на вашите сесии за мозъчна атака!
