Търсите ли дейности за свързване на персонала? Животът в офиса би бил скучен, ако служителите нямаха връзка, споделяне и сплотеност. Дейности за свързване на екипи са от съществено значение за всеки бизнес или компания. Той свързва и овластява мотивацията на служителите към компанията, а също така е метод за подпомагане на увеличаването на производителността и успеха и развитието на целия екип.
И така, какво е сближаването на екипа? Какви дейности насърчават работа в екип? Нека намерим игри, които да играем с колеги!
Съдържание
- #1 – Какво е сближаване на екипа и защо е необходимо?
- #Изключително – Още съвети с AhaSlides
- #2 – Разлика между изграждането на екип и сплотяването на екипа
- #3 – Забавни дейности за сближаване на екипа
- #4 – Дейности за свързване на виртуален екип
- #5 – Дейности за свързване на екип на открито
- Често задавани въпроси
Какво представляват дейностите за сближаване на екипа?
Какво е сближаване на екипа? Основната цел на дейности за сближаване на екипа е изграждането на взаимоотношения в екипа, което помага на членовете да станат по-близки, да изградят доверие, лесна комуникация и да имат забавни преживявания заедно.
Екипното свързване обикновено е проста и лесна дейност, в която всички членове могат да участват и да прекарват времето си заедно, като малки разговори, караоке и пиене. Дейностите за свързване на екипи се инвестират повече в аспекта на духовната стойност на екипа, отколкото в неговия бизнес аспект.
- Намалете стреса в офиса: Кратките дейности за свързване на персонала между часовете ще помогнат на членовете на екипа да се отпуснат след стресови работни часове. Тези дейности дори ги подкрепят да покажат своята динамика, креативност и неочаквани способности за решаване на проблеми.
- Помогнете на персонала да комуникира по-добре: Дейностите за свързване на персонала, които създават дискусия, могат да помогнат на членовете да общуват по-добре помежду си и между техните мениджъри и лидери. Може да подобри взаимоотношенията в екипа, а също и качеството на работа.
- Служителите остават по-дълго: Никой служител не иска да напусне здравословна работна среда и добра работна култура. Дори тези фактори ги карат да вземат предвид нещо повече от заплата, когато избират компания, в която да останат за дълго време.
- Намалете разходите за набиране на персонал: Дейностите за свързване на екипа на компанията също намаляват разходите ви за спонсорирани обяви за работа, както и усилията и времето, изразходвани за обучение на нови служители.
- Увеличете стойността на марката на компанията: Дългосрочните служители помагат за разпространението на репутацията на компанията, повишават морала и подпомагат навлизането на нови членове.
Започнете след секунди.
Вземете безплатни шаблони, за да подобрите дейностите си за свързване на екипи! Регистрирайте се безплатно и вземете това, което искате от библиотеката с шаблони!
🚀 Към облаците ☁️
Още съвети с AhaSlides
Вижте най-добрите шаблони за дейности за свързване на екипи, налични на AhaSlides Публична библиотека с шаблони.
Разлика между изграждане на екип и свързване на екипи
В сравнение с обвързването на екипа, изграждането на екип се фокусира върху производителността и развитието на всеки член за постигане на конкретна цел или решаване на конкретен проблем. Дейностите за изграждане на екип са чудесни за развиване на гъвкавост във вашия екип и за подобряване на екипната работа при съвместна работа, което може да не се забелязва ежедневно, но е много важно за екип, който има динамично представяне.
Накратко, изграждането на екип помага на служителите да развият съществуващите си умения и да разберат добре как тяхната роля се вписва в по-голямата картина. Когато вашите служители разбират как работата им допринася за целите на екипа, е по-вероятно да се посветят на работата си.
Примери за ефективни дейности за изграждане на екип:
- Сесия за мозъчна атака
- Служебни дебати
- Клуб по хобита
- Викторини
📌 Научете повече на 5-минутни дейности за изграждане на екип
Забавни дейности за свързване на екипи
Би ли скоро
Няма по-добър начин да обедините хората от една вълнуваща игра, която позволява на всички да говорят открито, да премахнат неудобството и да се опознаят по-добре.
Дайте на човек два сценария и го помолете да избере един от тях чрез въпроса „Предпочитате ли?“. Направете го по-интересно, като ги поставите в странни ситуации.
Ето някои идеи за сближаване на екипа:
- Бихте ли предпочели да играете Майкъл Джексън Викторина или Beyonce Quiz?
- Бихте ли предпочели да имате връзка с ужасен човек до края на живота си или да останете необвързани завинаги?
- Бихте ли предпочели да сте по-глупав, отколкото изглеждате, или да изглеждате по-глупав, отколкото сте?
- Бихте ли предпочели да сте на арена на Игрите на глада или да сте там Игра на тронове?
Тръгване на: Топ 100+ Бихте ли предпочели смешни въпроси!
Дали някога
За да започне играта, един играч пита „Случвало ли ви се е...“ и добавя опция, която други играчи може да са правили или да не са правили. Тази игра може да се играе между двама или неограничен брой колеги. Have You Ever също дава възможност да зададете на колегите си въпроси, които може би сте се страхували да зададете преди. Или измислете въпроси, за които никой не се сети:
- Случвало ли ви се е да носите едно и също бельо два дни подред?
- Мразили ли сте някога да се присъединявате към дейности за сближаване на екип?
- Имали ли сте някога преживяване, близко до смъртта?
- Случвало ли ви се е да изядете цяла торта или пица?
Караоке вечер
Една от най-лесните дейности за свързване на хората е караоке. Това ще бъде възможност за вашите колеги да блеснат и да се изявят. Това също е начин да разберете повече човек чрез избора на песен. Когато всички се чувстват удобно да пеят, разстоянието между тях постепенно ще изчезне. И всеки ще създаде още незабравими моменти заедно.
Тестове и игра
тези дейности за групово свързване са едновременно забавни и удовлетворяващи за всички. Има много игри, на които можете да се обърнете Вярно или невярно тест, Спортен тест, намлява Музикален тест, или можете да изберете своя собствена тема от Въртящо се колело.
🎉 Вижте AhaSlide's 14 вида въпроси за викторина
Виртуални дейности за свързване на екипи
Виртуални ледоразбивачи
Виртуалните ледоразбивачи са групови дейности за свързване, предназначени да да разчупиш леда. Можете да правите тези дейности онлайн с член на вашия екип чрез видеообаждане или мащабиране. Виртуални ледоразбивачи може да се използва за опознаване на нов персонал или за започване на сесия за свързване или събития за сближаване на екипа.
📌 Вижте: Топ 21+ ледоразбиващи игри за по-добра ангажираност на екипни срещи | Актуализиран през 2024 г
Виртуални отборни игри за срещи
Проверете нашия списък с 14 вдъхновяващи игри за виртуални екипни срещи което ще донесе радост на вашите онлайн дейности за свързване на екип, конферентни разговори или дори работно коледно парти. Някои от тези игри използват AhaSlides, който ви подкрепя безплатно при създаването на виртуални дейности за свързване на екипи. Използвайки само своите телефони, вашият екип може да играе игри и да допринася за вашите анкети, слово облаци, генератор на случаен отбор и мозъчни атаки.
Увеличаване на идеи за тест за виртуален разговорs
Работата в екип често липсва на онлайн работни места и общности, засегнати от прехода към онлайн hangouts. Zoom груповите дейности могат да осветят всяка онлайн сесия, като я направят продуктивна и помогнат на персонала да се свърже по-добре.
🎊 Спестете време, като ги използвате 40 безплатни уникални Zoom игри през 2024 г
Играйте Pictionary
Pictionary е супер проста игра, която изисква само химикал и хартия, за да отгатнете какво рисува чекмеджето от списък с карти с думи. Pictionary е страхотна игра, която можете да играете лично, както и да играете онлайн с вашите колеги. Разбирам Как да играете Pictionary на Zoom сега!
Дейности за свързване на екипи на открито
Кафе пауза
Няма по-добър начин да изградите силна връзка между членовете на екипа от малка кафе пауза. Чаша ободряващо кафе ще помогне на колегите да се издухат заедно и да се заредят с енергия за остатъка от деня.
Бирен понг
„Пиенето е нашият модерен начин за обвързване“ – Никъде хората не могат да се чувстват свободни да се отворят и да се опознаят по-добре, отколкото като пият заедно. Beer Pong е най-популярната игра за пиене. Ако сте били на дейности за свързване на компании, вероятно сте виждали хора да играят тази игра.
Ето правилата: Два отбора имат между шест до десет купи в противоположните краища на масата. Всеки от тях се редува да хвърля топки за пинг-понг в чашите на другия. Ако единият играч влезе в чашите, другият трябва да отпие и да извади чашата. Това е класическа игра, която оживява всички съотборници да се забавляват и е лесна за научаване.
Размяна на кутии за обяд
Организирането на пикник извън офиса и размяната на кутии за обяд е интересна дейност за хората да представят нова храна. Освен това служителите могат да внасят ястия, които имат културно или емоционално значение за тях. Споделянето на обяд ще улесни сближаването на екипа и ще насърчи чувството за принадлежност към компанията.
Нека AhaSlides да ви помогне да създадете интерактивно съдържание и идеи за дейности за свързване на екипи безплатно!
Съвети за по-добро ангажиране с AhaSlides
- Какво е рейтингова скала? | Безплатен създател на скала за проучване
- Организирайте безплатни въпроси и отговори на живо през 2024 г
- Задаване на отворени въпроси
- 12 безплатни инструмента за проучване през 2024 г
- на училище и работа през 2024 г
- Табло за идеи | Безплатен онлайн инструмент за мозъчна атака
- Генератор на случаен отбор | 2024 Random Group Maker разкрива
Често задавани въпроси
Какви са дейностите за бързо свързване на екипи в Office?
Coworker Bingo, Pictionary Chain, Copycat, Paper Plane Challenge и Roses and Thorns.
Защо сближаването в екип е важно?
Изграждане на доверие и хармония в екип.
