🤼Тези популярни 5-минутни дейности за изграждане на екип са идеални за вкарване на малко екипен дух в работата ви.
Вдигнете ръка, ако „бързите“ 5-минутни разбивачи на лед се превърнат в отнемащи време маратони. Отегчени участници, нетърпеливи шефове – рецептата за пропиляна продуктивност. Нека преосмислим изграждането на екип!
Изграждането на екип не става за едно дълго заседание. Това е пътуване, което е предприето една кратка стъпка в даден момент.
Нямате нужда от почивка през уикенда, цял ден дейности или дори следобед, за да повишите морала на екипа. Постоянният поток от 5-минутни дейности за изграждане на екип във времето може да бъде разликата между различен екип и такъв, който работи професионално, подкрепящо и искрено заедно.
👏 По-долу са 28+ тийм билдинг дейности можете да направите една забавна 5-минутна игрова сесия, за да започнете да изграждате екип, който работи.
Съдържание
Пълно отказване от отговорност: Някои от тези 5-минутни строителни дейности може да продължат 10 минути или дори 15 минути. Моля, не ни съдете.
5-минутни популярни тиймбилдинг дейности за работа онлайн
Търсенето на дистанционни, виртуални дейности за изграждане на екип не показва признаци на затихване. Ето 13 бързи идеи, за да сте сигурни, че екипите няма да загубят дух онлайн.
1. Викторина
--- Най-добрият инструмент за работата 🔨 AhaSlides ---
Просто няма начин да започнем този списък без това, което смятаме за последен в 5-минутни тиймбилдинг дейности.
Всеки обича викторина. Проверете с Нийл де Грас Тайсън - това е неоспорим факт. И 5 минути са достатъчно време за бърз екипен тест с 10 въпроса, който кара мозъците да работят на всички.
Прости екипни викторини са направени за виртуално работно пространство или училище. Те са удобни за дистанционно управление, работа в екип и 100% удобни за портфейла с правилния софтуер.
Как работи
- Създайте или изтеглете тест с 10 въпроса на безплатен софтуер за тестване.
- Поканете играчите си да се присъединят към теста на техните телефони.
- Поставете играчи в отбори, които те самите не биха избрали.
- Продължете през теста и вижте кой излиза на върха!
Изградете екипи с Любопитни факти, Забавление, AhaSlides
Гелирайте екипа си с този безплатен 5-минутен тест. Не се изисква регистрация и не се изисква изтегляне!
Искате да опитате сами? Играйте 5-минутния тест и вижте как се класирате в глобалната класация!
2. Никога не съм никога
--- Най-добрият инструмент за работата 🔨 AhaSlides ---
Класическата университетска игра за пиене. Никога не съм имал съществува от десетилетия в нашите висши образователни институции, но често се забравя, когато става дума за изграждане на екип.
Това е страхотна, бърза игра, която помага на колеги или студенти да разберат с какви необикновени герои работят. Обикновено завършва с много на последващи въпроси.
Вижте: Най-доброто 230+ Никога не съм имал въпроси
Как работи
- Въртете колелото AhaSlides отдолу, за да изберете произволно никога не съм имал изявление.
- Когато е избрано изявлението, всички, които имат никога направи това, което се казва в изявлението ще вдигне ръка.
- Членовете на екипа могат да разпитват хората с вдигнати ръце за мръсните детайли на нещото, което те имам Свършен.
Protip 👊 Можете да добавите всяка своя никога не съм имал изявления на колелото по-горе. Използвайте го на a безплатен акаунт в AhaSlides да поканите вашата публика да се присъедини към колелото.
3. Увеличени любими
--- Най-добрият инструмент за работата 🔨 AhaSlides ---
Винаги има поне един човек в офиса с любима чаша, любим парфюм или любима десктоп снимка на котката си.
Увеличени любими кара членовете на екипа да познаят кой колега притежава артикул по увеличена снимка на този артикул.
Как работи
- Накарайте всеки член на екипа да ви даде тайно изображение на любимия си обект на работното място.
- Предложете увеличено изображение на обекта и попитайте всички какъв е обектът и на кого принадлежи.
- Разкрийте изображението в пълен мащаб след това.
4. Сюжет от една дума
Страхотните истории много рядко се импровизират на място, но това не означава, че не можем да опитаме.
Сюжетна линия с една дума кара членовете на екипа да се синхронизират помежду си и да създадат мощна, 1-минутна история, по една дума.
Как работи
- Разделете играчите на няколко малки групи, с около 3 или 4 членове във всяка.
- Решете реда на членовете на екипа във всяка група.
- Дайте дума на първия член на първата група и стартирайте 1-минутен таймер.
- След това вторият играч казва друга дума, след това третата и четвъртата, докато изтече времето.
- Запишете думите, когато идват, след което накарайте групата да прочете пълната история в края.
5. Награди на годишника
--- Най-добрият инструмент за работата 🔨 AhaSlides ---
Известно е, че годишниците в гимназията твърдят много за предсказания бъдещ успех на своите ученици.
Най-вероятно успявам, най-вероятно ожени се първо, най-вероятно да напишат наградена комедийна пиеса и след това вкарат всичките си печалби в ретро флипери. Такива неща.
Вземете един лист от тези годишници. Измислете някои абстрактни сценарии, попитайте играчите си кой е най-вероятно и вземете гласовете.
Как работи
- Помислете за куп сценарии и направете слайд с множество възможности за избор за всеки.
- Попитайте кой е най-вероятно да бъде главният герой във всеки сценарий.
- Задавайте въпросите на играчите си и наблюдавайте гласовете!
6. 2 истини 1 лъжа
--- Най-добрият инструмент за работата 🔨 AhaSlides ---
Ето титан от 5-минутни дейности за изграждане на екип. 2 Истини 1 Лъжа запознава съотборниците си помежду си от създаването на отборите.
Всички знаем формата - някой измисля две истини за себе си, както и една лъжа, след което предизвиква другите да разберат коя е лъжата.
Има няколко начина за игра, в зависимост от това дали искате вашите играчи да могат да задават въпроси. За целите на бърза дейност за изграждане на екип бихме препоръчали да оставите тези играчи да поискат.
Как работи
- Преди да започне дейността, изберете някой, който да излезе с 2 истини и 1 лъжа.
- Когато започнете тиймбилдинга, помолете този играч да обяви своите 2 истини и 1 лъжа.
- Задайте 5-минутен таймер и насърчете всички да задават въпроси, за да разкрият лъжата.
7. Споделете неудобна история
--- Най-добрият инструмент за работата 🔨 AhaSlides ---
Като алтернатива на 2 Истини 1 Лъжа, може просто да искате да изрежете посредника и да накарате всички да се изправят нагоре Споделете неудобна история.
Обратът към този е, че всеки представя своята история в писмена форма, всички анонимно. Преминете през всеки един и накарайте всички да гласуват на кого принадлежи историята.
Как работи
- Дайте на всеки няколко минути да напишат смущаваща история.
- Прегледайте всяка история и ги прочетете на глас.
- Гласувайте след всяка история, за да видите на кого хората мислят, че принадлежи.
💡 Вижте повече игри за виртуална среща.
8. Бебешки снимки
--- Най-добрият инструмент за работата 🔨 AhaSlides ---
По темата за неудобството, тази следваща 5-минутна тиймбилдинг дейност със сигурност ще предизвика някои зачервени лица.
Накарайте всички да ви изпратят снимка на бебе, преди да започнете процедурата (бонус точки за нелепо облекло или изражение на лицето), а след това вижте кой може да познае в кого е пораснало това бебе!
Как работи
- Съберете по една бебешка снимка от всеки от играчите си.
- Покажете всички снимки и помолете всички да съчетаят всяка с възрастния.
9. Живописник
--- Най-добрият инструмент за работа 🔨 excalidraw ---
Тотална класика от викторианска епоха. Pictionary не се нуждае от представяне.
Как работи
- Сложете играчите си в малки отбори.
- Дайте дума на всеки играч и не им позволявайте да показват никого, особено други играчи в отбора си.
- Поканете всеки играч да илюстрира думите си една по една.
- Играчите от екипа на този илюстратор имат 1 минута, за да познаят каква е рисунката.
- Ако не могат да познаят, всеки друг отбор може да направи по 1 предложение за това какво според тях е.
10. Опишете чертеж
--- Най-добрият инструмент за работа 🔨 excalidraw ---
Ако всички са в артистично настроение от предишната кратка тиймбилдинг дейност, продължете с шума Опишете чертеж (може също да се нарече „дейност за рисуване на комуникации за изграждане на екип“)
По същество това е като обратното Pictionary. Играчите трябва само за лична употреба използвайте думи, за да опишете изображение на своите съотборници, които трябва да възпроизведат рисунката, доколкото е възможно.
Колкото по-абстрактно и наситено е изображението, толкова по-смешни са описанията и репликите!
Как работи
- Дайте изображение на някого и не му позволявайте да го показва на никого.
- Този човек описва образа си само с думи.
- Всички останали трябва да нарисуват изображението въз основа на описанието.
- След 5 минути разкривате оригиналното изображение и преценявате кой играч е получил най-точната реплика.
11. 21 Въпроса
Друга класика тук.
За да подобрите изграждането на екип за тази дейност, най-добре е да подредите екипажа си в екипи и да накарате всеки член да измисли знаменитост. Всички останали членове на екипа получават 21 въпроса с „да“ или „не“, за да се опитат да отгатнат отговора на своя съотборник.
Protip Мащабирането на въпросите до 10 означава, че членовете на екипа трябва да работят заедно, за да стеснят най-добрите въпроси, които да задават.
Как работи
- Сложете играчи в малки отбори и кажете на всеки член да мисли за знаменитост.
- Изберете по един член от всеки отбор.
- Играчите работят заедно (с 21 или 10 въпроса), за да разберат коя е знаменитостта на техния съотборник.
- Повторете за всички членове на всеки отбор.
12. Бедствие на пустинен остров
--- Най-добрият инструмент за работата 🔨 AhaSlides ---
Всички сме се чудили какво би било да останеш на безлюден остров. Има дори цели телевизионни и радио предавания, базирани на това какво бихме взели.
В свят, в който всички сме работили с Том Ханкс, тази 5-минутна дейност за изграждане на екип за работа вероятно ще приключи след 20 секунди. Той може да е доволен само от волейболна топка, но ние предполагаме, че вашите играчи може да имат някои удобства, от които просто не могат да се откажат.
Бедствие на пустинен остров е всичко да се познае точно какви са тези удобства.
Как работи
- Кажете на всеки играч да излезе с 3 предмета, които биха им били необходими на пустинен остров.
- Изберете един играч. Всеки друг играч предлага трите предмета, които според тях биха взели.
- Точки получават всеки, който правилно познае някой от елементите.
13. Bucket List Match-Up
--- Най-добрият инструмент за работата 🔨 AhaSlides ---
Има широк свят извън 4-те стени на офиса (или домашния офис). Някои хора искат да плуват с делфини, други искат да видят пирамидите в Гиза, докато други просто искат да могат да отидат до супермаркета по пижами, без да бъдат съдени.
Вижте кой мечтае големи Съвпадение на списъка с кофи.
Как работи
- Предварително накарайте всички да ви кажат един елемент от техните списъци с кофи.
- Запишете ги всички в поредица от въпроси с множествен избор и дайте някои потенциални отговори за това кой е собственик на този елемент от списъка.
- По време на активността играчите съпоставят елемента от списъка с кофи с човека, който го притежава.
Правете онлайн и офлайн дейности за изграждане на екип с AhaSlides' софтуер за интерактивно ангажиране 💡 Щракнете върху бутона по-долу, за да се регистрирате безплатно!
5-минутни дейности за изграждане на екип за Active Office
Част от смисъла на дейностите за тиймбилдинг като цяло е да разкарат скитниците от местата и да въведат малко мобилност в офиса или класната стая. Тези 11 идеи за тиймбилдинг на открито и закрито със сигурност ще накарат енергията да потече.
14 Човешко бинго
--- Най-добрият инструмент за работа 🔨 Моите безплатни бинго карти ---
Безопасно е да се каже, че има страшно много неща, които обикновеният служител не знае за колегите си. Има много информативни скъпоценни камъни за разкриване и Човешко бинго ви помага да направите точно това.
За този наистина можете да мислите извън кутията и да се опитате да разкриете някои наистина интересни човешки факти сред вашите играчи.
Как работи
- Създайте човешка бинго карта с атрибути като „намерете някой, който мрази любимия ви плод'.
- Дайте на всеки по една карта.
- Играчите обикалят и се опитват да попълнят картите си, като питат другите дали атрибут на картата се отнася за този човек.
- Ако това стане, този човек подписва името си на полето за бинго. Ако не стане, играчът продължава да пита този човек, докато не получи такъв.
- След като имат един, те трябва да преминат към следващия човек.
15. Дистанционен дебат
Дебатите в офиса са почти ежедневие на много работни места, но те обикновено остават на бюрото.
Идеята е да накарате всички да се движат и да вземат буквални страни Дистанционна дебат. Страхотно е не само като бърза почивка за изграждане на екип, но и като начин да видите ясно от коя страна (на стаята) са всички.
Поддържайте изявленията с лекота за това. Неща като „Млякото винаги е първо в купа със зърнени храни“ е идеален за предизвикване на оживен, но безобиден спор.
Как работи
- Всички застават в средата на стаята и вие прочетете безобидно противоречиво изявление.
- Хората, които са съгласни с твърдението, се преместват в едната страна на стаята, докато хората, които не са съгласни, се преместват в другата. Хората на оградата за това просто остават в средата.
- Хората имат цивилизован дебати в стаята за техните позиции.
16. Пресъздайте филм
Ако имаше някакви положителни страни от блокирането през 2020 г., едното със сигурност беше креативните начини, по които хората отблъскваха скуката.
Пресъздайте филм съживява част от тази креативност, за да изиграе известни филмови сцени с какъвто реквизит може да намери.
Как работи
- Сложете играчи в отбори и им дайте по филм.
- Играчите избират всяка сцена от този филм, за да играят, използвайки реквизит, ако искат.
- Отборите получават 5 минути, за да планират възстановката си и след това 1 минута, за да я изпълнят.
- Всеки човек гласува за любимата си реконструкция.
17. Отборно хвърляне на балон
Един от фаворитите от екипното отстъпление на AhaSlides през 2019 г. Екип Балон Поп изисква скорост, сила, сръчност и способност да потушите гласа в главата си, който ви казва, че сте 35-годишен мъж, който е твърде стар за подобни неща.
Как работи
- Сложете играчи в отбори от по 4 души.
- Поставете двама членове на всеки отбор на една линия, а след това другите 2 играчи от всеки отбор на друга линия на около 30 метра разстояние.
- Когато викаш Go, играч 1 завързва надут балон около гърба си с връв, след което бяга към съотборника си от другата линия.
- Когато двамата играчи се срещнат, те пускат балона, като го стискат между гърбовете си.
- Играч 1 тича в задната част на тази линия, а играч 2 повтаря процеса.
- Първият отбор, който спука всичките си балони, печели!
18. Minefield Egg Race
Някога смятали ли сте, че състезанието с яйца и лъжици е твърде лесно? Може би трябва да опитате със завързани очи и с множество неща, разпръснати по пътя ви.
Е, това е предпоставката за Състезание за яйце в Minefield, където играчи със завързани очи се движат по трасе с препятствия, ръководено само от техните съотборници.
Как работи
- Поставете някои препятствия в едно поле.
- Сложете играчи по двойки.
- Завържете очите на един играч и им дайте яйце и лъжица.
- Когато викаш Go, играчите се опитват да стигнат от началото до финала под ръководството на своя съотборник, който върви до тях.
- Ако изпуснат яйцето си или докоснат препятствие, трябва да започнат отново.
19. Разиграйте идиома
Всеки език има богатство от идиоми, които всеки знае, но такива, които звучат и супер странно, когато наистина мислите за тях.
Като, какво става с различен чайник с риба, Боб ти е чичо, и цяла уста и без панталон?
И все пак, тази странност и веселието, което произтича от изиграването им, ги прави страхотни кандидати за 5-минутна дейност за изграждане на екип.
Как работи
- Сложете играчи в равномерни отбори и ги подредете с лице към гърба на човека отпред.
- Дайте на играчите отзад на техните линии същия идиом.
- Когато викаш Go, играчът отзад изпълнява идиома на играча пред тях.
- Когато имат идиома, този играч се обръща назад, потупва рамото на човека отпред и го изпълнява.
- Повтаряйте процеса, докато отборът достигне края на линията и окончателният играч прави правилно предположение за това какъв е идиомът.
20. Рисуване на гърба
If Изпълнете идиома е като задни шаради, тогава Назад Рисуване е по същество обратно p Dictionary.
Това е още една тенденция от блокирането, която си проправя път в сферата на 5-минутните дейности за изграждане на екип. Това изисква хората да установят малко дължина на вълната с партньорите си и може да има някои забавни резултати.
Как работи
- Сложете играчи по двойки, като играч 2 стои пред играч 1 и е обърнат към бяла дъска.
- Покажете на всички плейъри едно и също изображение.
- Когато викаш Go, играч 1 се обръща и рисува изображението върху лист хартия в контакт с гърба на играч 2.
- Играч 2 се опитва да възпроизведе изображението на дъската само от усещането на гърба им.
- Първият играч 2, който правилно познае какво изображение печели, с бонус точки за отбора с най-добрите рисунки на играч 2.
21. Спагетената кула
Хей, има Спагетен възел, защо не а Кула за спагети?
Можете да поправите тази несправедливост в тази 5-минутна дейност за изграждане на екип, която предизвиква умовете и ръцете в крайния тест за планиране и изпълнение на екипа.
Целта, както винаги трябва да бъде в живота, е да се направи най-високата свободностояща кула от сушени спагети, увенчана с маршмелоу.
Как работи
- Сложете играчи в малки отбори.
- Дайте на всеки отбор шепа сушени спагети, ролка лента, ножица и малко блат.
- Когато викаш Go, всеки отбор има 5-10 минути за изграждане на най-високата кула.
- Когато викаш Спиране, най-високата свободностояща кула с блат отгоре е победителят!
22. Парад на хартиените самолети
Не всички от нас бяха благословени със способността да изработят хартиен самолет, който се плъзга като F-117 Nighthawk. Но това не е проблем, защото Парад на хартиен самолет награди all видове самолети, колкото и безполезни да изглеждат да летят.
Това упражнение за изграждане на екип за малки групи не само награждава екипите с летци, които стигат най-далеч или остават във въздуха най-дълго, но също така и тези с първокласна естетическа стойност.
Как работи
- Сложете играчи в отбори от по 3 души.
- Дайте на всеки отбор куп хартия, малко лента и малко химикалки.
- Дайте на всеки отбор 5 минути да направи 3 вида самолети.
- Наградите отиват за самолета, който лети най-далеч, този, който лети за най-дълго време и този, който изглежда най-добре.
23. Отборна купа
Както казва старата поговорка: ако искате да видите кои са вашите лидери, дайте им куп чаши, които да сложат.
Със сигурност ще откриете кои са вашите лидери Отбор за купа на отбора. Това насърчава постоянната комуникация, търпението, постоянството и изпълнението на солиден план в изненадващо трудна екипна задача.
Как работи
- Сложете играчи в малки отбори от по 5 души.
- Дайте на всяка група ластик с прикрепени 5 струни и 10 пластмасови чаши.
- Всеки играч хваща струна и се дърпа, за да опъне гумената лента върху чаша.
- Екипите трябва да изграждат пирамида от чашите само като докосват струната.
- Най-бързият отбор печели!
24. Индийска борба с краката
Ние повишаваме агресията, докато наближаваме края на този списък с бързи дейности за изграждане на екип.
Борба с индийски крака със сигурност е най-подходящ за студенти или по-млади служители, но наистина работи за всеки, който харесва малко физическа активност в екипните си дейности.
Вижте бързия видео обяснител за това как работи по-долу 👇
Как работи
- Сложете играчи в малки отбори.
- Нека по един играч от всеки отбор се бори с крака с по един играч от всеки друг отбор. Повторете, докато всички се борят.
- 2 точки за победа, 0 за поражение.
- Топ 4 отбора играят полуфинал и финал!
5-минутни екипни мозъчни тийзъри
Не всеки се включва в дейностите за цялостно изграждане на екип. Понякога е хубаво да го забавите с главоблъсканица, в която екипите трябва да измислят 5-минутната дейност за решаване на проблеми от различни ъгли и да намерят решение.
25. Предизвикателство с кибритени клечки
--- Най-добрият инструмент за работа 🔨 Логика като ---
Познавате тези пъзели – такива, които изникват от време на време във вашата емисия във Facebook и безкрайно ви вбесяват, защото не можете да получите отговора.
Е, вземете го от нас; те са много по-малко досадни, когато работите с тях като екип.
Пъзелите с кибрит всъщност са чудесни за обучение на внимание към детайлите и работа в екип.
Как работи
- Сложете всички в малки групи.
- Дайте на всяка група поредица от пъзели с кибрит, които да решите.
- Който и отбор да ги реши най-бързо, е победителят!
26. Riddle Challenge
--- Най-добрият инструмент за работа 🔨 GP пъзели ---
Тук не са необходими много обяснения. Просто раздайте гатанка и вижте кой може да я разгадае най-бързо.
Как работи
- Сложете всички в малки групи.
- Дайте на всяка група предизвикателство с гатанка за решаване.
- Който и отбор да ги реши най-бързо, е победителят!
27. Лого Предизвикателство
--- Най-добрият инструмент за работа 🔨 Цифров синопсис ---
Има някои наистина великолепни лога, такива с изящни скрити аспекти, които може да не получите на пръв поглед.
Предизвикателство с лого всичко е свързано с внимание към детайла. Това е разпознаването на малките щрихи на красивия дизайн и това, което означават те.
Как работи
- Сложете всички в малки групи.
- Дайте на всяка група куп лога и им кажете да намерят скритите значения на всеки.
- Екипите записват това, което според тях е скритият аспект и какво представлява.
- Най-бързо да спечелите всички от тях!
28. 6-степенно предизвикателство
Знаете ли, че първата връзка в 97% от статиите в Уикипедия, когато се кликне достатъчно, в крайна сметка води до статията на философия? Изглежда тази статия винаги е на няколко градуса от отделянето от почти всяка тема във Вселената.
Задаването на екипа ви да прави подобни връзки между привидно несвързани теми е страхотен 5-минутен пъзел за изграждане на екип, за да накарате хората да се справят с проблемите по неортодоксални и креативни начини.
Как работи
- Сложете всички в малки групи.
- Дайте на всяка група по два произволни предмета, които привидно нямат нищо общо помежду си.
- Дайте на всеки екип 5 минути да запише как елемент 1 се свързва с елемент 2 на шест градуса или по-малко.
- Всеки екип чете своите 6 градуса и вие решавате дали връзките са твърде слаби или не!
Често задавани въпроси
Кои са 4-те основни типа дейности за изграждане на екип?
Забавните кратки дейности спомагат за насърчаване на уменията за общуване, изграждане на доверие, решаване на проблеми и вземане на решения на екипа като цяло.
Кои са 5-те C на изграждането на екип?
Другарство, комуникативност, увереност, обучаемост и ангажираност.
