নিয়মিত প্রশিক্ষণ প্রোগ্রাম প্রদান করা হল কিভাবে সংস্থাগুলি গ্যারান্টি দেয় যে তাদের কর্মচারীরা কোম্পানির সাথে টেকসইভাবে বৃদ্ধি পেতে প্রয়োজনীয় এবং প্রাসঙ্গিক দক্ষতার সাথে সজ্জিত। এছাড়াও, উচ্চ মানের প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামগুলি কোম্পানির বেতন বা সুবিধার পাশাপাশি প্রতিভা আকর্ষণ এবং ধরে রাখার একটি কারণ।
সুতরাং, আপনি একজন এইচআর অফিসার হন না কেন সবেমাত্র প্রশিক্ষণ দিয়ে শুরু করছেন বা একজন পেশাদার প্রশিক্ষক, আপনার সর্বদা একটি প্রয়োজন হবে প্রশিক্ষণ চেকলিস্টরুট বরাবর কোন ভুল নিশ্চিত করতে.
আজকের নিবন্ধটি আপনাকে প্রশিক্ষণের চেকলিস্টের উদাহরণ এবং কীভাবে এটি কার্যকরভাবে ব্যবহার করতে হয় তার টিপস প্রদান করবে!
সুচিপত্র
- একটি প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট কি?
- একটি প্রশিক্ষণ চেকলিস্টের 7 উপাদান
- প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট উদাহরণ
- সঠিক টুল নির্বাচন করুন
- কী Takeaways
- সচরাচর জিজ্ঞাস্য
ভাল ব্যস্ততার জন্য টিপস
- এইচআরএম-এ প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন| 2024 প্রকাশ করে
- ভার্চুয়াল প্রশিক্ষণ| টুল সহ 2024+ টিপস সহ 15 গাইড
- কিভাবে হোস্ট এ সফট স্কিল ট্রেনিংকর্মক্ষেত্রে সেশন: সম্পূর্ণ নির্দেশিকা
আপনার দলকে প্রশিক্ষণ দেওয়ার উপায় খুঁজছেন?
একটি মজার কুইজের মাধ্যমে আপনার দলের সদস্যদের সংগ্রহ করুন AhaSlides. থেকে বিনামূল্যে কুইজ নিতে সাইন আপ করুন AhaSlides টেমপ্লেট লাইব্রেরি!
🚀 ফ্রি কুইজ গ্রহন করুন☁️
প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট উদাহরণ. Freepikএকটি প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট কি?
একটি প্রশিক্ষণের চেকলিস্টে সমস্ত গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির একটি তালিকা থাকে যা একটি প্রশিক্ষণ সেশনের আগে, চলাকালীন এবং পরে সম্পন্ন করতে হবে। এটি নিশ্চিত করতে সাহায্য করে যে সবকিছু মসৃণভাবে চলছে এবং প্রশিক্ষণের সাফল্য নিশ্চিত করার জন্য সমস্ত প্রয়োজনীয় পদক্ষেপগুলি কার্যকর করা হয়েছে।
প্রশিক্ষণের চেকলিস্টগুলি প্রায়শই ব্যবহৃত হয় অনবোর্ডিং প্রক্রিয়ানতুন কর্মচারীদের, যখন এইচআর বিভাগ নতুন কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ এবং অভিযোজন সহ প্রচুর নতুন কাগজপত্র প্রক্রিয়াকরণে ব্যস্ত থাকবে।
প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট উদাহরণ. ছবি: ফ্রিপিকএকটি প্রশিক্ষণ চেকলিস্টের 7 উপাদান
একটি ব্যাপক, দক্ষ, এবং কার্যকর প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া নিশ্চিত করতে একটি প্রশিক্ষণ চেকলিস্টে সাধারণত বেশ কয়েকটি মূল উপাদান অন্তর্ভুক্ত থাকে। এখানে একটি প্রশিক্ষণ চেকলিস্টের 7 টি সাধারণ উপাদান রয়েছে:
- প্রশিক্ষণের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্য: আপনার প্রশিক্ষণের চেকলিস্টে প্রশিক্ষণ কর্মসূচীর লক্ষ্য এবং উদ্দেশ্যগুলি স্পষ্টভাবে রূপরেখা দেওয়া উচিত। এই প্রশিক্ষণ সেশনের উদ্দেশ্য কি? এটা কিভাবে কর্মীদের উপকার করবে? এটি সংস্থার জন্য কী সুবিধা নিয়ে আসবে?
- প্রশিক্ষণ উপকরণ এবং সম্পদ: প্রশিক্ষণের সময় প্রয়োজনীয় সমস্ত উপকরণ এবং সংস্থান তালিকাভুক্ত করুন, যার মধ্যে হ্যান্ডআউট, উপস্থাপনা, অডিওভিজ্যুয়াল উপকরণ এবং শেখার সুবিধার্থে ব্যবহৃত অন্য কোনও সরঞ্জামের তথ্য সহ।
- প্রশিক্ষণের সময়সূচী: প্রশিক্ষণের চেকলিস্টে প্রতিটি প্রশিক্ষণ সেশনের সময়কাল, শুরু এবং শেষের সময়, বিরতির সময় এবং সময়সূচী সম্পর্কে অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ বিশদ সহ উল্লেখ করতে হবে।
- প্রশিক্ষক/প্রশিক্ষণ সহায়তাকারী: আপনি তাদের নাম, শিরোনাম এবং যোগাযোগের তথ্য সহ প্রশিক্ষণ সেশন পরিচালনা করবেন এমন সুবিধাদাতা বা প্রশিক্ষকদের তালিকাভুক্ত করা উচিত।
- প্রশিক্ষণের পদ্ধতি এবং কৌশল:আপনি প্রশিক্ষণের সময় সংক্ষিপ্তভাবে পদ্ধতি এবং কৌশল ব্যবহার করতে পারেন। এতে বক্তৃতা, হ্যান্ডস-অন অ্যাক্টিভিটি, গ্রুপ ডিসকাশন, রোল প্লেয়িং এবং অন্যান্য ইন্টারেক্টিভ শেখার কৌশল সম্পর্কে তথ্য থাকতে পারে।
- প্রশিক্ষণ মূল্যায়ন এবং মূল্যায়ন:প্রশিক্ষণের চেকলিস্টে প্রশিক্ষণের কার্যকারিতা পরিমাপের জন্য মূল্যায়ন এবং মূল্যায়ন অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। আপনি মূল্যায়ন করতে কুইজ, পরীক্ষা, সমীক্ষা এবং প্রতিক্রিয়া ফর্ম ব্যবহার করতে পারেন।
- প্রশিক্ষণ অনুসরণ: প্রশিক্ষণকে শক্তিশালী করার জন্য প্রশিক্ষণ কর্মসূচির পর পদক্ষেপগুলি প্রস্তুত করুন এবং নিশ্চিত করুন যে কর্মীরা প্রশিক্ষণের সময় অর্জিত দক্ষতা এবং জ্ঞান সফলভাবে প্রয়োগ করেছে।
সামগ্রিকভাবে, একটি প্রশিক্ষণের চেকলিস্টে এমন উপাদানগুলি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত যা প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার জন্য একটি স্পষ্ট রোডম্যাপ প্রদান করে, নিশ্চিত করে যে সমস্ত প্রয়োজনীয় উপকরণ এবং সংস্থান উপলব্ধ রয়েছে এবং প্রশিক্ষণ কর্মসূচির কার্যকারিতা পরিমাপ করতে পারে।
প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট উদাহরণ. ছবি: ফ্রিপিকপ্রশিক্ষণ চেকলিস্ট উদাহরণ
কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ পরিকল্পনা উদাহরণ? আমরা আপনাকে কিছু চেকলিস্ট উদাহরণ দেব:
1/ নতুন হায়ার ওরিয়েন্টেশন চেকলিস্ট - ট্রেনিং চেকলিস্টের উদাহরণ
নতুন কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট খুঁজছেন? এখানে একটি নতুন হায়ার ওরিয়েন্টেশন চেকলিস্টের জন্য একটি টেমপ্লেট রয়েছে:
| সময় | কার্য | বিস্তারিত | দাতিত্তবোধ রাজনেতিক দল |
| 9:00 এএম - 10:00 এএম | ভূমিকা এবং স্বাগতম | - কোম্পানিতে নতুন নিয়োগের পরিচয় দিন এবং তাদের দলে স্বাগত জানান- অভিযোজন প্রক্রিয়া এবং এজেন্ডা একটি ওভারভিউ প্রদান | মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক |
| 10:00 এএম - 11:00 এএম | প্রতিষ্ঠান সমন্ধে বিস্তারিত | - কোম্পানির একটি সংক্ষিপ্ত ইতিহাস প্রদান করুন- কোম্পানির মিশন, দৃষ্টি, এবং মূল্যবোধ ব্যাখ্যা করুন- সাংগঠনিক কাঠামো এবং মূল বিভাগগুলি বর্ণনা করুন- কোম্পানির সংস্কৃতি এবং প্রত্যাশার একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ প্রদান করুন | মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক |
| 11: 00 পূর্বাহ্ণ - 12: 00 অপরাহ্ণ | তদত্যজ্য জত্য | - কোম্পানির এইচআর নীতি এবং পদ্ধতিগুলি ব্যাখ্যা করুন, যার মধ্যে উপস্থিতি, সময় বন্ধ এবং সুবিধাগুলির সাথে সম্পর্কিত- কোম্পানির আচরণবিধি এবং নৈতিকতা সম্পর্কে তথ্য প্রদান করুন- কোন প্রাসঙ্গিক শ্রম আইন এবং প্রবিধান নিয়ে আলোচনা করুন | মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক |
| এক্সএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম - এক্সএনইউএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম | দুপুরের খাবার বিরতি | N / A | N / A |
| এক্সএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম - এক্সএনইউএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম | কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা এবং নিরাপত্তা | - জরুরী পদ্ধতি, দুর্ঘটনা রিপোর্টিং এবং বিপদ সনাক্তকরণ সহ কোম্পানির নিরাপত্তা নীতি এবং পদ্ধতিগুলি ব্যাখ্যা করুন- এক্সেস কন্ট্রোল এবং ডেটা সিকিউরিটি সহ কর্মক্ষেত্রের নিরাপত্তা পদ্ধতি নিয়ে আলোচনা করুন | নিরাপত্তা ব্যবস্থাপক |
| এক্সএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম - এক্সএনইউএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম | চাকরি-নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ | - মূল কাজ এবং দায়িত্ব সম্পর্কে চাকরি-নির্দিষ্ট প্রশিক্ষণ প্রদান করুন- কাজের সাথে প্রাসঙ্গিক কোনো টুল বা সফ্টওয়্যার প্রদর্শন করুন- মূল কর্মক্ষমতা সূচক এবং প্রত্যাশাগুলির একটি ওভারভিউ প্রদান করুন | বিভাগ ম্যানেজার |
| এক্সএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম - এক্সএনইউএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম | কর্মস্থল সফর | - যেকোন প্রাসঙ্গিক বিভাগ বা কর্মক্ষেত্র সহ কর্মক্ষেত্রের একটি সফর প্রদান করুন- মূল সহকর্মী এবং সুপারভাইজারদের সাথে নতুন নিয়োগের পরিচয় দিন | মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক |
| এক্সএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম - এক্সএনইউএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম | উপসংহার এবং প্রতিক্রিয়া | - অভিযোজনে আচ্ছাদিত মূল পয়েন্টগুলি পুনরায় ক্যাপ করুন- অভিযোজন প্রক্রিয়া এবং উপকরণ সম্পর্কে নতুন ভাড়া থেকে প্রতিক্রিয়া সংগ্রহ করুন- কোনো অতিরিক্ত প্রশ্ন বা উদ্বেগের জন্য যোগাযোগের তথ্য প্রদান করুন | মানবসম্পদ ব্যবস্থাপক |
কর্মচারী প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট টেমপ্লেট - প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট উদাহরণ2/ লিডারশিপ ডেভেলপমেন্ট চেকলিস্ট - ট্রেনিং চেকলিস্ট উদাহরণ
এখানে নির্দিষ্ট সময়সীমা সহ নেতৃত্ব বিকাশের চেকলিস্টের একটি উদাহরণ রয়েছে:
| সময় | কার্য | বিস্তারিত | দাতিত্তবোধ রাজনেতিক দল |
| 9:00 এএম - 9:15 এএম | ভূমিকা এবং স্বাগতম | - প্রশিক্ষকের সাথে পরিচয় করিয়ে দিন এবং অংশগ্রহণকারীদের নেতৃত্ব বিকাশ কর্মসূচিতে স্বাগত জানান।- প্রোগ্রামের উদ্দেশ্য এবং এজেন্ডার একটি ওভারভিউ প্রদান করুন। | শিক্ষক |
| 9:15 এএম - 10:00 এএম | নেতৃত্ব শৈলী এবং গুণাবলী | - বিভিন্ন ধরনের নেতৃত্বের ধরন এবং একজন ভালো নেতার গুণাবলী ব্যাখ্যা করুন।- এই গুণাবলী প্রদর্শনকারী নেতাদের উদাহরণ প্রদান করুন। | শিক্ষক |
| 10:00 এএম - 10:15 এএম | বিরতি | N / A | N / A |
| 10:15 এএম - 11:00 এএম | কার্যকরী যোগাযোগ | - নেতৃত্বে কার্যকর যোগাযোগের গুরুত্ব ব্যাখ্যা কর।- সক্রিয়ভাবে শোনা এবং প্রতিক্রিয়া প্রদান সহ স্পষ্টভাবে এবং কার্যকরভাবে কীভাবে যোগাযোগ করতে হয় তা প্রদর্শন করুন। | শিক্ষক |
| 11:00 এএম - 11:45 এএম | লক্ষ্য নির্ধারণ এবং পরিকল্পনা | - কিভাবে SMART লক্ষ্য নির্ধারণ করবেন এবং সেগুলি অর্জনের জন্য কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করবেন তা ব্যাখ্যা করুন।- নেতৃত্বে কার্যকর লক্ষ্য-সেটিং এবং পরিকল্পনার উদাহরণ প্রদান করুন। | শিক্ষক |
| 11: 45 পূর্বাহ্ণ - 12: 45 অপরাহ্ণ | দুপুরের খাবার বিরতি | N / A | N / A |
| এক্সএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম - এক্সএনইউএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম | টিম বিল্ডিং এবং ম্যানেজমেন্ট | - নেতৃত্বে কার্যকর সময় ব্যবস্থাপনার গুরুত্ব ব্যাখ্যা কর।- অগ্রাধিকার, প্রতিনিধিত্ব, এবং সময় ব্লকিং সহ কার্যকরভাবে সময় পরিচালনার জন্য কৌশল প্রদান করুন। | শিক্ষক |
| এক্সএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম - এক্সএনইউএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম | সময় ব্যবস্থাপনা | - নেতৃত্বে কার্যকর সময় ব্যবস্থাপনার গুরুত্ব ব্যাখ্যা কর।- অগ্রাধিকার, প্রতিনিধিত্ব, এবং সময় ব্লকিং সহ কার্যকরভাবে সময় পরিচালনার জন্য কৌশল প্রদান করুন। | শিক্ষক |
| এক্সএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম - এক্সএনইউএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম | বিরতি | N / A | N / A |
| এক্সএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম - এক্সএনইউএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম | বিরোধিতার রেজোলিউশন | - কর্মক্ষেত্রে দ্বন্দ্ব কীভাবে কার্যকরভাবে পরিচালনা এবং সমাধান করা যায় তা ব্যাখ্যা করুন।- ইতিবাচক এবং উত্পাদনশীলভাবে দ্বন্দ্ব পরিচালনার জন্য কৌশল প্রদান করুন। | শিক্ষক |
| এক্সএনএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম - এক্সএনইউএমএক্স: এক্সএনএমএক্স এক্সএম | কুইজ এবং পর্যালোচনা | - নেতৃত্ব বিকাশের উপাদান সম্পর্কে অংশগ্রহণকারীদের বোঝার পরীক্ষা করার জন্য একটি ছোট কুইজ পরিচালনা করুন।- প্রোগ্রামের মূল পয়েন্টগুলি পর্যালোচনা করুন এবং যেকোনো প্রশ্নের উত্তর দিন। | শিক্ষক |
বিনামূল্যে প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট টেমপ্লেট - প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট উদাহরণআপনি অতিরিক্ত বিবরণ অন্তর্ভুক্ত করতে কলামগুলি কাস্টমাইজ করতে পারেন, যেমন প্রতিটি কাজের অবস্থান বা প্রয়োজন হতে পারে এমন কোনও অতিরিক্ত সংস্থান। আমাদের প্রশিক্ষণের চেকলিস্ট উদাহরণগুলিকে অগ্রাধিকার দিয়ে, আপনি সহজেই অগ্রগতি ট্র্যাক করতে পারেন এবং বিভিন্ন সদস্য বা বিভাগে দায়িত্ব অর্পণ করতে পারেন।
আপনি যদি চাকরির প্রশিক্ষণের চেকলিস্টে কাঠামোগত খুঁজছেন, এই নির্দেশিকাটি দেখুন: অন-দ্য-জব ট্রেনিং প্রোগ্রাম - 2024 সালে সেরা অনুশীলন
আপনার প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়া সহজ করার জন্য সঠিক টুলটি নির্বাচন করুন
কর্মচারী প্রশিক্ষণ একটি সময়সাপেক্ষ এবং চ্যালেঞ্জিং প্রক্রিয়া হতে পারে, কিন্তু আপনি যদি সঠিক প্রশিক্ষণ টুল বেছে নেন, তাহলে এই প্রক্রিয়াটি অনেক সহজ এবং আরও কার্যকর হতে পারে এবং AhaSlidesআপনার জন্য সেরা পছন্দ হতে পারে।
আপনার প্রশিক্ষণ সেশনে আমরা যা আনতে পারি তা এখানে:
- ব্যবহারকারী-বান্ধব প্ল্যাটফর্ম: AhaSlides ব্যবহারকারী-বান্ধব এবং স্বজ্ঞাত হতে ডিজাইন করা হয়েছে, এটি প্রশিক্ষক এবং অংশগ্রহণকারীদের ব্যবহার করা সহজ করে তোলে।
- কাস্টমাইজযোগ্য টেমপ্লেট: আমরা বিভিন্ন প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্যে একটি কাস্টমাইজযোগ্য টেমপ্লেট লাইব্রেরি প্রদান করি, যা আপনাকে আপনার প্রশিক্ষণ সামগ্রী ডিজাইন করার সময় এবং শ্রম বাঁচাতে সাহায্য করতে পারে।
- ইন্টারেক্টিভ বৈশিষ্ট্য: আপনি আপনার প্রশিক্ষণ সেশনগুলিকে আরও আকর্ষক এবং কার্যকর করতে কুইজ, পোল এবং একটি স্পিনার হুইলের মতো ইন্টারেক্টিভ বৈশিষ্ট্যগুলি ব্যবহার করতে পারেন।
- রিয়েল-টাইম সহযোগিতা: সঙ্গে AhaSlides, প্রশিক্ষকরা রিয়েল টাইমে সহযোগিতা করতে পারে এবং যেতে যেতে প্রশিক্ষণের উপস্থাপনাগুলিতে পরিবর্তন করতে পারে, যা প্রয়োজন অনুযায়ী প্রশিক্ষণ সামগ্রী তৈরি এবং আপডেট করা সহজ করে তোলে।
- অ্যাক্সেসযোগ্যতা: অংশগ্রহণকারীরা যে কোনও জায়গা থেকে, যে কোনও সময়, একটি লিঙ্ক বা একটি QR কোডের মাধ্যমে প্রশিক্ষণের উপস্থাপনাগুলি অ্যাক্সেস করতে পারে।
- ডেটা ট্র্যাকিং এবং বিশ্লেষণ:প্রশিক্ষকরা অংশগ্রহণকারীদের ডেটা ট্র্যাক এবং বিশ্লেষণ করতে পারেন, যেমন কুইজ এবং পোল প্রতিক্রিয়া, যা প্রশিক্ষকদের শক্তির ক্ষেত্রগুলি এবং আরও মনোযোগের প্রয়োজন হতে পারে এমন ক্ষেত্রগুলি সনাক্ত করতে সহায়তা করতে পারে।
প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট উদাহরণমতামত দেওয়া এবং গ্রহণ করা একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রক্রিয়া কিভাবে আপনার কর্মীদের প্রশিক্ষণকার্যকরভাবে থেকে 'বেনামী প্রতিক্রিয়া' টিপস সহ আপনার সহকর্মীদের মতামত এবং চিন্তা সংগ্রহ করুন৷ AhaSlides. কী Takeaways
আশা করি, আমরা উপরে দেওয়া টিপস এবং প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট উদাহরণগুলির সাথে, আপনি উপরের প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট উদাহরণগুলি পরীক্ষা করে আপনার নিজস্ব প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট তৈরি করতে পারেন!
একটি ভাল-পরিকল্পিত চেকলিস্ট এবং সঠিক প্রশিক্ষণ সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে, আপনি নিশ্চিত করতে পারেন যে প্রশিক্ষণ সেশনটি কার্যকর এবং কর্মচারীরা তাদের কাজের দায়িত্ব পালনের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান এবং দক্ষতা অর্জন করতে পারে।
সচরাচর জিজ্ঞাস্য
কর্মীদের প্রশিক্ষণে চেকলিস্টের উদ্দেশ্য কী?
প্রশিক্ষণের সাফল্য নিশ্চিত করার জন্য বিন্যাস, সংগঠন, জবাবদিহিতা, উন্নতির জন্য প্রশিক্ষণ সরঞ্জাম সরবরাহ করা এবং প্রবাহের উপর নজর রাখা।
আপনি কিভাবে একটি কর্মচারী প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট তৈরি করবেন?
একটি নতুন কর্মচারী প্রশিক্ষণ চেকলিস্ট তৈরি করার জন্য 5টি মৌলিক পদক্ষেপ রয়েছে:1. আপনার কর্পোরেশন সম্পর্কে প্রাথমিক তথ্য প্রদান করুন এবং নতুন কর্মচারীকে কী প্রশিক্ষণ দেওয়া দরকার।2. নতুন কর্মচারীর জন্য উপযুক্ত প্রশিক্ষণ লক্ষ্য চিহ্নিত করুন।3. প্রয়োজনে প্রাসঙ্গিক উপকরণ সরবরাহ করুন, যাতে নতুন কর্মীরা কোম্পানি এবং তাদের ভূমিকা সম্পর্কে আরও বুঝতে পারে। প্রশিক্ষণ সামগ্রীর কিছু উদাহরণ হল ভিডিও, ওয়ার্কবুক এবং উপস্থাপনা।4. ম্যানেজার বা সুপারভাইজার এবং কর্মচারীর স্বাক্ষর।5. সঞ্চয় করার জন্য পিডিএফ, এক্সেল বা ওয়ার্ড ফাইল হিসাবে নতুন কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণের চেকলিস্ট রপ্তানি করুন।
