Svi su svjesni koliko ljudi mogu biti uspješni kada iskoriste svoje putanja karijere. Možete učiti i oponašati se od nekih poznatih pojedinaca, kao što su Steve Jobs, Larry Page, Bill Gates, itd. Putanja karijere razvija korisnu i pronicljivu orijentaciju pored ubrzavanja procesa napredovanja. Razvijanje karijere nije kao dobijanje posla; morate raditi za to.
Jeste li gdje želite biti u svojoj karijeri? Da li vam je teško ili neodoljivo napredovati prema ciljevima vaše karijere? Hajde da ispitamo naš vodič i savjete kako bismo pronašli nove pristupe postizanju vaših profesionalnih ciljeva učenjem kako kreirati putanju svoje karijere.
Sadržaj
Savjeti za bolji angažman
Tražite alat za poboljšanje performansi vašeg tima?
Okupite članove svog tima zabavnim kvizom na AhaSlides. Prijavite se za besplatni kviz iz biblioteke šablona AhaSlides!
🚀 Uhvatite besplatni kviz☁️
Vrste putanje karijere: odaberite onu koja vam odgovara
Šta je putanja karijere? Putanja karijere definira se kao kretanje vaše karijere kada prolazite kroz različite uloge, kompanije i faze vašeg profesionalnog života. Drugim riječima, težnja za profesionalnim rastom ide uz put poznatu kao karijerna putanja ili karijerni put.
Osim toga, od presudne je važnosti znati tip putanje karijere kojoj težite. Nečiji specifični karijerni ciljevi određuju oblik putanje karijere, koja može biti vertikalna ili horizontalna.
Vertikalna putanja karijere
Ovaj tip razvoj karijere podrazumeva uspon na više pozicije sa većom odgovornošću u istoj kompaniji ili istoj industriji i veće plate. Zamislite mlađeg radnika koji napreduje kroz činove kako bi postao član višeg menadžmenta. Primjer je unapređenje od zaposlenog na početnom nivou do supervizora.
Horizontalna (bočna) putanja karijere
Ova vrsta razvoja karijere podrazumijeva proširenje vaših vještina u nekoliko industrija i prihvaćanje novih odgovornosti ili izazova. Možete preći u novu industriju sa istom pozicijom bez obzira na promjenu plaće.
Na primjer, dizajner igre čija je glavna dužnost kreiranje sadržaja igre. Dizajner igara također preuzima nove programske jezike i sposobnosti, razvijajući se u ključnog člana tima.
Osim dva glavna tipa karijerne putanje, postoji i dodatni tip nazadovanja.
**Nazad: Rizikujete da se vratite na svoj prethodni status posla ili prihod ako promijenite karijeru ili izbor načina života, kao što je prelazak sa punog radnog vremena na posao sa nepunim radnim vremenom nakon rođenja djece.
4 ključna koraka za planiranje putanje karijere
Da li ste se odlučili na koju vrstu karijere želite da se bavite? Sljedeći savjeti mogu vam pomoći da dođete do najviše profesionalne pozicije ili igrate različite uloge prije nego što odlučite o svojoj idealnoj putanji karijere.
Korak 1: Odlučite koji je put pravi za vas
Prije kreiranja efikasnog plana razvoja karijere, morate identificirati svoje tipove putanje karijere. Evo nekoliko popularnih alata koje možete koristiti za identifikaciju vašeg tipa ličnosti:
- The Indikator tipa Myers-Briggs (MBTI)
- Jungovski indeks tipa (JTI)
- Keirsey Temperament Sorter
Korak 2: Pronađite odgovarajući način da razvijete putanju svoje karijere
Nakon što ste odredili svoj tip ličnosti, vrijeme je da shvatite kako ga najbolje njegovati. Možete razviti skupove vještina potrebnih za unapređenje koje ste oduvijek željeli. Možete nastaviti dalje obrazovanje ili obuku za alternativna iskustva u karijeri ili možete steći nove vještine na poslu.
Savjeti za naprednu putanju karijere:
Postoje neke strategije za razvoj karijere i napredovanje na lestvici, bilo da tražite novi posao ili pokušavate da napredujete u trenutnoj kompaniji:
- Preuzmi svoju ulogu i dobro je obavi.
- Iskoristite sve prilike koje se pružaju. Prihvatite više odgovornosti nego što je potrebno.
- Nastavite prikupljati nove sposobnosti poput upravljanje projektima, Liderstvo, i predstavljanje.
- Uspostavite veze sa kolegama i nadređenima.
Savjeti za promjenu Putanja karijernog rasta:
Putanja u karijeri može imati mnogo različitih oblika, a vi ste uvijek slobodni da skrenete s kursa, posebno ako vas trenutna pozicija ne ispunjava. Kada odlučite promijeniti karijeru, poduzmite ove radnje da započnete:
- Posavjetujte se sa karijernim savjetnikom koji će vam pomoći organizirati znanje i stručnost koja će vam trebati.
- Potražite slobodne projekte koji se razlikuju od vašeg trenutnog posla.
- Steknite znanja i sposobnosti potrebne za poziciju koju želite da obavljate.
- Povežite se sa stručnjacima u oblasti kojom želite da se bavite.
Korak 3: Detaljni dugoročni i kratkoročni planovi
Razmislite o svojoj idealnoj karijeri i ciljevima za sljedećih pet do deset godina. Možete zacrtati put karijere prema svojim dugoročnim i kratkoročnim ciljevima karijere tako što ćete ih definirati.
Iako se ne morate precizno pridržavati ovih planova, njihovo držanje pri ruci pomaže vam da krenete naprijed. Kreiranjem preciznog i dobro organiziranog rasporeda povećavate svoje šanse za uspjeh.
Korak 4: Pratite svoje prekretnice i revidirajte
Zabilježite svoja postignuća i priznajte ih dok idete. Da biste sebe ohrabrili da nastavite s dobrim radom, nagradite se poklonom ili iskustvom sa svoje liste obaveza.
Neophodna je jasna i sveobuhvatna putanja plana karijere, ali nije potrebno njegovo potpuno pridržavanje. Trebao bi biti dovoljno prilagodljiv da se mijenja s vremenom. Vaš plan karijere može zahtijevati prilagođavanja kako starite, kako se vaše okolnosti mijenjaju i kako se mijenjaju vaši ciljevi. Pokušajte da pregledate i prilagodite svoj plan otprilike svakih šest mjeseci.
Tajna izgradnje uspješne putanje karijere
Uspješan događaj zahtijeva da znate gdje ste, šta nemate i koje nove korake želite poduzeti. Također ga morate planirati i izvršiti fleksibilno i inteligentno. Ipak, to je još uvijek nedovoljno ako želite brže napredovati. Slijede neke poslovne tajne za uspješniju karijeru kojih nisu svi svjesni.
Upoznajte svoje okruženje
Biti svjestan svog okruženja je ključno za pridržavanje uspješnog i realnog plana razvoja karijere. Da li je proširenje dobrodošlo i lako u vašoj kompaniji? Postoji li velika konkurencija za poziciju koju želite?…
Iskoristite priliku da naučite nove prilike za obrazovanje ili obuku
Nikada ne propustite priliku da se razvijate lično i profesionalno. Pronalaženje programa obuke, časova ili radionica koji će unaprijediti vašu karijeru dio je planiranja karijere. Iskoristite sve mogućnosti profesionalnog razvoja koje vaša kompanija može pružiti. Ovo je besplatan novac koji vam može pomoći da ostvarite svoje ciljeve.
Uskladite svoje snage i kvalitete s potencijalnim poslovima
Odabir karijere koja je u skladu s vašom ličnošću i temperamentom je ključna. Uvriježeno je uvjerenje da treba igrati na svoje prednosti umjesto da pokušavate da prevaziđete svoje slabosti.
Izbjegavajte donošenje odluka isključivo na osnovu toga koliko novca ćete zaraditi
Iako želite da budete finansijski sigurni u budućnosti, ne treba da zasnivate svoj izbor samo na onome što očekujete da zaradite. Dobrodošli ste da pogledate potencijalnu zaradu na različitim poslovima, ali umjesto da samo odaberete onaj koji će platiti najveću platu, pokušajte pronaći onaj za koji smatrate da vam najviše odgovara. Ovo će vam pomoći da ostvarite uspješnu karijeru.
Izađite iz svoje zone udobnosti
Konačno, izađite iz svoje zone udobnosti. Nemojte se plašiti da izrazite svoje mišljenje kako biste pomogli kompaniji da reši svoje izazovne probleme. Ili ćete možda morati početi ispočetka ako pokušate novu karijeru. Karijera je slična životu po tome što uvijek predstavlja izazov i vrijednu priliku po ulasku.
Key Takeaways
💡 Sa AhaSlides, stvaranje sveobuhvatnih i vizuelno privlačnih prezentacija za poslovna okruženja postaje lakše. Sa hiljadama besplatni predlošci, razne tabele, ikone i druge resurse, pružit će vam veliku motivaciju da se približite profesionalnom uspjehu.
Često Postavljena Pitanja
Kako napisati putanju karijere?
Kada ste spremni da osmislite putanju svoje karijere, počnite nabrajanjem svojih prednosti i profesionalnog stila, a zatim pređite na svoja interesovanja i zabave. Zatim navedite stvari koje su vam najvažnije. Pregledajte sve na svojoj listi i razmotrite sektore privrede koji bi mogli koristiti vaše vještine.
Osim toga, možete koristiti besplatni predložak koji uključuje brojne grafikone i ilustracije koje možete pohraniti na mreži radi pristupačnosti u svim okolnostima.
Koje su četiri putanje karijere?
Četiri putanje karijere uključuju linearnu, ekspertsku, spiralnu i prolaznu.
Linearno: Konvencionalna uzlazna mobilnost vođena je postignućima i moći, s različitim trajanjem posla.
Stručnjak: Zbog produbljivanja stručnosti u određenoj disciplini, malo je kretanja i dugotrajnost uloge.
spirala: Lateralno kretanje u trajanju od sedam do deset godina u ulogama, radi proširenja funkcionalne izloženosti.
prijelazno: Želja za nezavisnošću i raznolikošću pokreće lateralne poteze sa stažom od tri do pet godina.
Šta je put napredovanja u karijeri?
Put napredovanja u karijeri odnosi se na napredovanje u svom poslu. Nekoliko primjera napredovanja u karijeri uključuje napredovanje na korporativnoj ljestvici, prihvatanje novih odgovornosti, promjenu na bolje pozicije i ostvarenje vaših dugoročnih ciljeva. To je ekvivalentno razvoju nečije karijere.
Ref: MasterClass
