Procijenjena na industriju od 325 milijardi dolara u 2025. godini, sektor obuke i razvoja jeste MASSIVE.
Sa daljinskim i hibridnim modelima rada koji ostaju, potreba za oštrim facilitacijom važnija je nego ikad. Uostalom, dokazano je da ulaganje u cjeloživotno učenje kasnije isplati dividende u vašim sposobnostima.
Bez obzira vodite li sastanke u svojoj kompaniji ili sanjate da postanete profesionalni fasilitator, 2024. zove vaše ime. Ovaj vodič će vam pomoći da dopunite svoju igru sa najboljim trening fasilitacijeponude kurseva i savjete koje možete koristiti kao fasilitatora!
Sadržaj
- Zašto postati facilitator 2024.
- Najbolji kursevi fasilitacije za početnike
- Kursevi fasilitacije za posebne metodologije
- Kursevi fasilitacije za napredne fasilitatore
- 5 načina na koje AhaSlides pomaže u obuci za fasilitaciju
- Ključ za poneti
Zašto postati facilitator 2025.
Od tehnoloških startupa do mega korporacija, potražnja za vešti fasilitatorivrtoglavo raste. Zašto? Jer u ovom dobu preopterećenja informacijama i digitalne povezanosti, sposobnost zbližavanja ljudi, stvaranja smislenih diskusija i usmjeravanja produktivne suradnje je supermoć.
Glavne prednosti postajanja fasilitatorom su:
- Veliki izgledi za karijeru: Predviđa se da će poslovi fasilitatora obuke rasti za 14.5% u narednih 10 godina, uz prosječnu platu od oko 55K godišnje!
- Prenosive vještine, beskrajne mogućnosti:Biti iskusan fasilitator će vas opremiti sa najzahtjevnijim vještinama na tržištu - obuka, coaching, savjetovanje, planiranje događaja, kako to možete.
- Postavite svoj raspored:Kao fasilitator ugovora, možete preuzeti projekte fasilitacije po svom rasporedu s bilo kojeg mjesta. Vodite slobodni stil života uz fleksibilnost i nezavisnost.
Trend plata voditelja obuke (Izvor slike: Franklin University)Prilikom odabira kursa fasilitacije, trebali biste uzeti u obzir svoje ciljeve, preferirani metod učenja, nedostatke u vještinama koje imate, kao i ograničenje budžeta. Pogledajte naše preporučene kurseve u nastavku za sveobuhvatniju sliku👇
Najbolji kursevi fasilitacije za početnike
#1. Osnove facilitacijeby Workshoppers
Kurs podučava teoriju fasilitacije, 7 osnovnih tehnika i alate za dizajniranje i efikasno vođenje radionica. Pruža sveobuhvatnu obuku za savladavanje osnova veštine fasilitacijeod nule kroz video lekcije, radne sveske i pristup online zajednici.
Nakon završetka kursa, znat ćete niže kako biste olakšali bilo koju sesiju.
| Cijena | Način isporuke | trajanje |
| $3,287 | Online | Self-tempom |
Kursevi fasilitacije
#2. Facilitacija: možete biti facilitator od Udemyja
Facilitacija: Možete biti facilitator je isplativ kurs za svakoga tko želi razviti vještine fasilitacije za ličnu ili profesionalnu upotrebu kao što je vođenje sastanaka, radionica i programa obuke.
Sadržaj kursa pokriva osnove fasilitacije kao što su uloge i način razmišljanja, priprema i planiranje radionica, rukovanje različitim grupama i uobičajene izazove i rješenja.
| Cijena | Način isporuke | trajanje |
| 12 dolara (sa popustom) | Online | 29h 43m |
Kursevi fasilitacije
#3. Vještine facilitacije od strane Univerziteta Unicaf
Ovaj kurs koji nudi Univerzitet Unicaf podučava kompetencije potrebne za efektivnu grupnu fasilitaciju. Sadržaj kursa je podijeljen u 12 modula koji pokrivaju teme kao što su olakšavanje razumijevanja, proces naspram sadržaja, modeli razvoja tima, izgradnja konsenzusa i slično.
Po završetku, učesnici dobijaju sertifikat o učešću Univerziteta Unicaf.
| Cijena | Način isporuke | trajanje |
| 22 dolara (sa popustom) | Online | Self-tempom |
Kursevi fasilitacije
Kursevi fasilitacije za posebne metodologije
#4. Agile Coaching Skills - Certified Facilitator od strane Scrum Alliance
Ovaj sertifikat uvodi ACS-CF program za razvoj sposobnosti agilnog fasilitacije potrebnih za uloge kao što su scrum majstori/treneri i poboljšanje timske saradnje.
Ciljevi učenja obuhvataju razumijevanje uloge fasilitatora, prakticiranje neutralnog načina razmišljanja, facilitiranje kroz konflikt i potrebe tima.
Postoje različiti termini, jezici i instruktori koje možete izabrati na osnovu vašeg rasporeda.
| Cijena | Način isporuke | trajanje |
| Raznoliko | Online | Raznoliko |
Kursevi fasilitacije
#5. Obučite trenera putem ExperiencePointa
Train-the-Trainer je pristup obuci koji izgrađuje interne fasilitatore da podučavaju/vode radionice unutar svoje organizacije.
Učesnici uče vještine fasilitacije kroz interaktivne lekcije, vježbe i povratne informacije od stručnih fasilitatora.
Iako je certifikat otvoren za nove moderatore, trebali biste posjedovati skup karakteristika koje su u skladu sa zahtjevima navedenim na web stranici.
| Cijena | Način isporuke | trajanje |
| Kontaktirajte ExperiencePoint | Zasnovano na kohorti/samousmjereno | Raznoliko |
Kursevi fasilitacijeKursevi fasilitacije za napredne fasilitatore
#6. Profesionalna facilitacija i obuka putem kontrole napona
Ovaj impresivni online program certifikacije podučavat će vještine profesionalnog fasilitiranja lidere, rukovodioce, menadžere proizvoda, nastavnike, trenere i druge. Naučene vještine usklađene su sa kompetencijama Međunarodnog udruženja fasilitatora (IAF).
Sastoji se od kursa Facilitation Foundations, dva modula Facilitation Electives i Capstone projekta koji traje tri mjeseca.
Doživotni pristup zajednici Voltage Control-a Facilitation Lab uključen je za kontinuirano učenje i umrežavanje.
| Cijena | Način isporuke | trajanje |
| $5000 | Zasnovano na kohorti/samousmjereno | 3 mjeseci |
Kursevi fasilitacije
#7. Sertifikovani profesionalni fasilitator od strane IAF-a
CPF je profesionalna oznaka za članove IAF-a koji demonstriraju kompetentnost u osnovnim kompetencijama IAF-a za fasilitaciju. Facilitatori moraju dokumentirati svoje iskustvo i pokazati znanje i vještine u primjeni ovih kompetencija.
Ovaj sertifikat se obnavlja svake 3 godine kroz naknadni proces. To nije kurs koji možete završiti – možete saznati više o procesu ocjenjivanja OVDJE.
5 načina na koje AhaSlides pomaže u obuci za fasilitaciju
- Korištenje reflektora(slajdovi koji traže od sudionika da biraju između crvenih, narančastih i zelenih lampica) mogu lako procijeniti spremnost učesnika i pomoći u podešavanju tempa prezentacije. Oni također pomažu provjeriti razumijevanje određene teme nakon što se o njoj razgovara.
- Korištenje otvorenih dijapozitiva s emojijimadaje sudionicima priliku da slobodno izraze planove i mišljenja uz zabavan preokret. U toku Brain Jam, fasilitatori su koristili ove slajdove kako bi izazvali obećanja o učešću na način koji je bio "malo lakši nego što se to obično dešava lično".
- Korištenje slajdova s anonimnošću pomaže u rješavanju pitanja koja su možda previše osobna u osobnom okruženju. Voditelj nikada ne bi (ili barem definitivno nikada) pitajte grupu uživo da otkrije svoju seksualnu orijentaciju i ako očekuje, mogli biste očekivati stopu odgovora od 0%. Brain Jamje otkrio da je dodavanje anonimnosti upravo ovom pitanju tokom virtualne facilitacije dobilo stopostotnu stopu odgovora.
- Korištenje opcija nestajanjaje sjajan način da se suziti na rezultatod širokog konsenzusa. Voditelji mogu postaviti pitanje s višestrukim odgovorima, zatim eliminirati najmanje popularan odgovor, duplicirati slajd i ponovo postaviti isto pitanje s jednim odgovorom manje. Raditi ovo uzastopno i skrivati glasove kako bi se spriječilo razmetanje, može donijeti neke iznenađujuće rezultate.
- Upotreba tipa dijapozitiva Q&Aje odličan način da ohrabrite učesnike da odrede dnevni red sastanka. Ovi otvoreni dijapozitivine samo da dozvolite svima da predlažu teme, već im funkcija 'palac gore' također omogućava da glasaju o predloženim temama o kojima najviše žele razgovarati.
Rezultati ankete klijenta AhaSlides - Facilitator Cards o temama na koje se fokusirati tokom Brain Jam sesije
U tu svrhu smjesa AhaSlides-a i Facilitator Cards može biti savršena strategija. Oba rješenja za olakšavanje usmjerena su na to da sastanci postanu zanimljivi i produktivni koristeći jasne vizualne predmete, ankete uživoi gotove aktivnosti.
Key Takeaways
Kako više radnih mjesta neizbježno započinje eksperimentiranje s radom na daljinu, uporedo s radom u uredu, nama kao voditeljima bit će potrebni načini interakcije s našim sudionicima u oba okruženja.
Zapamtite, odabir pravog kursa je samo početak. Vježbajte, eksperimentirajte i ne ograničavajte se! Istražite kraće radionice, lokalne programe, pa čak i besplatne resurse poput podcasta i blogs da popunite vašu kutiju alata za fasilitaciju. Zapamtite, najbolje učenje se dešava kada ste aktivno angažovani i radoznali.
Tagovi: Workplace
